Movimientos Precursores de La Independencia en Venezuela
Unidad l. Fuerzas Sociales Organizadas
1. Organización Social
Una organización social o ciudadana es un grupo de personas que interactúan
entre sí,1 en virtud de que mantienen determinadas relaciones sociales con el fin
de obtener ciertos objetivos. También puede definirse en un sentido más
estrecho como cualquier institución en una sociedad que trabaja para socializar
a los grupos o gente que pertenece a ellos.
Algunos ejemplos de esto
incluyen educación, gobiernos, familias, sistemas
económicos, religiones, comunidades y cualquier
persona o grupo de personas con las que se tenga una
interacción. Se trata de una esfera de vida social más
amplia que se organiza para satisfacer necesidades
humanas.
Las organizaciones sociales pueden tomar varias formas dependiendo del contexto social. Por
ejemplo para el núcleo familiar, la organización correspondiente es la familia más extendida.
En el contexto de los negocios, una organización social puede ser una empresa, corporación,
etc. En el contexto educativo, puede ser una escuela, universidad, etc. En el contexto político
puede ser un gobierno o partido político. Comúnmente, los expertos en el tema reconocen
cinco instituciones existentes en todas las civilizaciones existentes hasta ahora: gobierno,
religión, educación, economía y familia.
2. Importancia Organización Social
Desde los principios de nuestra vida que necesitamos formar parte de un Grupo
Social, siendo en un principio la familia nuestro Grupo Social Primario el que nos
brinda los cuidados básicos relativos a la Alimentación, Higiene y Abrigo,
comenzando además a través de la emisión de sonidos y con el reflejo del Llanto
a emitir nuestras primeras formas de Comunicación, requiriendo auxilio cuando
algo nos incomoda o solicitando los cuidados.
Posteriormente se nos da la adaptación en la Etapa Escolar donde aprendemos
a interactuar con otros individuos y a formar otros Grupos Sociales, acatando las
órdenes de otros adultos que no sean nuestros padres (es decir, los Maestros o
Docentes) y adaptándonos a las Reglas y Limitaciones que se nos propone en la
vida en sociedad, aprendiendo a gozar de una Buena Convivencia con otros
individuos y formando parte de las denominadas Organizaciones Sociales.
3. Éstas tienen consisten justamente en Grupos Sociales que tienen como principal
premisa el Planteo y Realización de un Objetivo, teniendo cada uno de sus miembros
la asignación de un Rol Social determinado y adquiriendo por ende un Estatus Social
dentro de dicho contexto y entorno, pudiendo pertenecer a varios grupos sociales sin
que esto interfiera en su accionar.
Un claro ejemplo de ello está dado en una Ciudad o Estado, respondiendo dentro de
este grupo a distintas Organizaciones Sociales que persiguen distintas finalidades
tales como Objetivos Económicos, Políticos o Educativos, y donde los miembros de
esta comunidad pueden ocupar roles dependiendo del contexto donde se
desempeñan, interactuando con otros individuos para llegar a un Objetivo Común.
Cada una de estas redes tiene una Organización Social específica que puede estar
planteada por Normas Explícitas o Implícitas, siendo acatadas y aceptadas por los
miembros de dicho grupo y brindando además un sustento para la toma de
decisiones, la elección de la metodología para llegar a un objetivo y la elección de
distintos Proyectos Sociales.
4. Fuerzas sociales
Grandes conjuntos organizados que actúan sobre la vida social, dominando,
modificando o conservando su estructura: la Iglesia, los sindicatos, los partidos
políticos, el ejército, etc.
Los movimientos de masas tienen la base en las fuerzas sociales. Estos factores
motivadores unen a miembros de la sociedad y los incitan a participar de
acciones colectivas. Cuando se junta la cantidad correcta de personas con la
misma intención en mente, pueden producirse cambios fundamentales en la
sociedad. Los factores sociales son, esencialmente, impulsos que ocurren entre
los individuos.
5. Fuerzas sociales
Factores ambientales
El ambiente tiene una gran influencia en el comportamiento del hombre. Los
cambios climáticos pueden alterar el resultado de la agricultura. Los cambios en
la química de la tierra pueden reducir la cantidad de granos que crecen. Las
sequías pueden reducir de forma radical la disponibilidad de agua y limitar la
posibilidad de la sociedad de regar las plantas que le sirven de alimento o
renovar el agua que bebe. Las plantas y animales de determinado entorno
también pueden actuar como fuerzas sociales cuando un pueblo experimenta un
cambio respecto de lo que esperaba. Los accidentes geográficos, como
montañas, valles, y cañones, también son potenciales factores sociales, dado
que afectan los pensamientos, acciones, sentimientos e impulsos del hombre.
6. Fuerzas sociales
Factores de interacción social
El hombre es una criatura social, por lo que su forma de interactuar con otros
miembros de la sociedad también es un factor social. El hecho de que sus
necesidades sociales estén satisfechas o de que viva aislado del deseado
contacto humano puede hacerlo pensar o sentirse de determinada forma, lo que
puede hacer que actúe de un modo particular para satisfacer sus impulsos. La
buena vecindad dentro del grupo o la aversión hacia uno de sus miembros
también pueden ser factores sociales.
7. Fuerzas sociales
Factores psicológicos
Hay una gran cantidad de factores psicológicos que pueden convertirse en
sociales. El hambre y la sed pueden incitar tanto a un individuo como a un grupo
de personas a actuar de forma dramática. Asimismo, el modo de organización de
la sociedad en relación con las necesidades del ego -es decir aquello que hace
que sus miembros sientan vergüenza, orgullo, envidia o poder- puede ser un
factor social. Otros factores incluyen el impulso religioso y el deseo de tener un
compañero, de poder expresarse, de percibir la belleza, de jugar, de sentir
comodidad, de estar libre de miedo, de adquirir conocimiento y de recibir un
trato ético.
8. Bibliografía
Jonsson, C. 2008. Organization, institution and process: Three approaches to
the study of international organization. Prepared for ACUNS 20th Annual
Meeting, esperanza, 6-8 June, 2007.
Martin, P. Y. (2004). Gender as a social institution. Social Forces, 82, 1249-
1273.
Martina F. W. R (2003). Institutions in organizations.
North, D. C. (1990). Institutions, institutional change and economic
performance. New York: Cambridge University Press
Scott, W. R. (1995). Institutions in organizations. Thousand Oaks, CA: Sage
Publications.
Edward,H. C. (1995). ferderaciones internacionales públicas