Este curso de 24 horas busca capacitar a auditores internos en sistemas de gestión integrados ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001. Cubre temas como normas de sistemas de gestión, documentación, auditoría integrada y actividades prácticas. Usa métodos participativos para que los estudiantes apliquen los conceptos en su trabajo y generen un impacto real.
Factores que intervienen en la Administración por Valores.pdf
Ficha tecnica auditor interno integrado
1. FICHA TECNICA
CURSO: FORMACIÓN AUDITOR INTERNO INTEGRADO ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001
DURACIÓN: 24 HORAS
OBJETIVOS DEL CURSO
Al terminar el curso los participantes serán capaces de:
1. Reconocer los distintos Sistemas de Gestión de Calidad, sus principios y requisitos.
2. Comprender la importancia y contribución de la documentación de un SGC
3. Reconocer el sistema jerárquico del SGC.
4. Desempeñarse competentemente como Auditor Interno de un Sistema Integrado de
Gestión.
UNIDADES TEMÁTICAS:
1. NORMAS DE SISTEMAS DE GESTIÓN
- Modelos Normativos: ISO 9001, ISO
- 14001, OHSAS 18001. Definición y Requisitos
- Organización ISO
- SGC ISO 9001
- SG Ambiental ISO 14001
- Sistema de Gestión OHSAS 18001
- Ciclo PDCA (E. Deming)
- Correspondencia entre los requisitos.
- Norma ISO 19011
2. DOCUMENTACIÓN DEL SIG
- Función y valor de un Sistema de Documentación
- Definiciones, Estructura y Tipos de Documentación
- Manual del Sistema Integrado de Gestión
- El enfoque por procesos: El Mapa de Procesos Integrado
- Procedimientos e Instructivos
- Registros
3. AUDITORIA INTEGRADA Y CALIFICACIÓN DE AUDITORES
Capacitaciones CEIC LTDA. Fono/Fax: 041-2737230 / 3168640 Dirección: Lincoyan 754 Of. C
E-Mail: infocapacitacion@ceicltda.cl Web: www.ceicltda.c
2. - Concepto y Criterios de Auditoría
- Propósitos de las Auditorías
- Principios Generales de las Auditorías
- Tipos y Características de las Auditorías
- Funciones y responsabilidad del Auditor
- Competencia, Capacitación, Experiencia y Evaluación de Auditores
- Perfil del Auditor
4. ACTIVIDADES PRÁCTICAS
- Recolección de la información
- Aspectos e impactos: un enfoque integrado
- Planificación y Programa de Auditorías
- Preparación de la Auditoría
- Organización del equipo auditor
- Listas de Verificación.
- Entrevistas
- Evidencias Documentadas
- Observaciones y Notas
5. EJECUCIÓN DE AUDITORIAS INTEGRADAS
- Reunión Inicial
- Desarrollo y Ejecución de la Auditoría
- Reunión de Cierre
- Elaboración del Informe de la Auditoría
- Definición de No Conformidad, Observación y Evidencia Objetiva
- Cómo redactar una No Conformidad
- Acción Inmediata y Acción Correctiva
- Actividades Prácticas
METODOLOGIA DE ENSEÑANZA Y TECNICAS PEDAGOGICAS
Se privilegiará una metodología que ponga énfasis en la experiencia e incentive a los
participantes a aplicar los contenidos a situaciones contingentes y reales de su contexto
laboral, así como actividades que requieran una labor conjunta y coordinada, privilegiando la
actividad experiencial como parte fundamental del desarrollo y crecimiento personal, para
que se generen un real impacto en los participantes.
Es por ello que durante el desarrollo del Curso, se utilizarán Técnicas Educativas
dinámicas y participativas, basadas en la Andragogía.
Capacitaciones CEIC LTDA. Fono/Fax: 041-2737230 / 3168640 Dirección: Lincoyan 754 Of. C
E-Mail: infocapacitacion@ceicltda.cl Web: www.ceicltda.c
3. otros.
Administración de preguntas y Trabajo en equipo.
EVALUACIÓN
Evaluación escrita y auto evaluación de contenidos pre y post módulos.
Los participantes deberán evaluar la calidad y desarrollo del taller.
Asistencia: registro por módulo.
RECURSOS Y MATERIALES
Material impreso de Apoyo (guías y talleres otorgados por los proveedores).
CD con respaldo de la Información
Lápiz Institucional para cada participante.
Archivador institucional para cada participante.
Block de Apuntes para cada participante
Diploma para cada participante
Capacitaciones CEIC LTDA. Fono/Fax: 041-2737230 / 3168640 Dirección: Lincoyan 754 Of. C
E-Mail: infocapacitacion@ceicltda.cl Web: www.ceicltda.c