1. CONVOCATORIA PARA LIDER AUDITOR
La empresa EMBUTIDOS BUEN SABOR emite la presente
convocatoria para líder equipo auditor.
El líder de equipo auditor deberá tener conocimientos y habilidades
adicionales en el liderazgo de la auditoría, para facilitar la realización
de la auditoría de manera eficiente y eficaz.
Un líder del equipo auditor debería ser capaz de:
 representar al equipo auditor en las comunicaciones con el
cliente de la auditoría y el auditado
 organizar y dirigir a los miembros del equipo auditor,
 proporcionar dirección y orientación a los auditores en formación,
 conducir al equipo auditor para llegar a las conclusiones de la
auditoría,
 prevenir y resolver conflictos, preparar y completar el informe de
la auditoría.
 planificar la auditoría y hacer un uso eficaz de los recursos
durante la auditoría.
REQUISITOS PARA PARTICIPAR
a) Ser personal vinculado a la empresa con más de 1 año
b) No tener llamados de atención en los últimos 6 meses
c) Tener buen manejo del idioma inglés.
d) Tener una carrera universitaria en calidad o afines, o estar
cursando el 8 semestre de ingeniería.
e) Tener formación como auditor al menos 40 horas en auditoria y
40 horas de formación o conocimiento de las normas, leyes,
reglamentos, principios, métodos y técnicas pertinentes.
f) Tres auditorías completas con un total de al menos 15 días de
experiencia en auditoría actuando como líder del equipo auditor,
bajo la dirección y orientación de un audito competente como
líder del equipo auditor Las auditorías deberían realizarse dentro
de los 2 últimos años consecutivos

2. g) Entregar el formulario debidamente diligenciado para participar
en la convocatoria.
FUNCIONES
 Asistir puntualmente a las reuniones convocadas por la Dirección
del Sistema de administración y Aseguramiento de la Calidad y/o
de la Coordinación de cultura de la Calidad.
 Elaborar el programa de auditorías para su revisión y
aprobación.
 Elaborar el plan de auditoría correspondiente.
 Dar a conocer el programa y plan de auditoría.
 Preparar las auditorias.
 Ejecutar las auditorias.
 Entregar a los responsables de los procesos la notificación de
NO conformidad y recibir las respuestas a las mismas en los
términos de tiempo y forma.
 Preparar y presentar el informe de auditoria
 Informar a la dirección del Sistema de Administración y
Aseguramiento de la Calidad a través de la coordinación de
Cultura de la Calidad y al enlace del área correspondiente, sobre
el estatus de las Acciones Correctivas y Acciones Preventivas.
 Cerrar las auditorias.
CRONOGRAMA DEL PROCESO
FECHA CATIVIDAD LUGAR Y RESPONSABLE
HORA
8 – 24 de marzo Publicación de Medios Departamento
convocatoria institucionales y de selección.
de
comunicación
intranet, pagina
web a los
coreos de los
trabajadores y
circulares en

3. carteleras.
25 marzo de Cierre Depto. de Departamento
2011 convocatoria gestión humana de selección.
hasta las 6 Pm
28 de marzo de Publicación y Cartelera, web, Departamento
2011 comunicación y directamente de selección.
de la persona al implicado.
elegida.
29 de marzo de Notificación de Medios Gerencia
2011 la contratación institucionales Administrativa y
de departamento
comunicación. de gestión
humana.