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TABLA PUNTUACIÓN RÚBRICA E- PORTAFOLIO
EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS PEDAGÓGICAS
DEL DESEMPEÑO DOCENTE INICIAL
COMPETENCIA DISEÑO DEL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
Puntuación 1,5 3 4,5
Dimensión 1: Contextualiza la enseñanza a
partir de la información recogida sobre los
estudiantes y suentorno.
X
Descripción del nivel de logrodeldesempeño:
Puntuación 1 2 3
Dimensión 2: Formulaobjetivos de aprendizaje
de acuerdo al contexto de los estudiantes y en
coherenciaconel currículumnacional.
X
Descripción del nivel de logrodeldesempeño:
Nombre FuturoProfesor/a Cirta Venegas
Nombre del Evaluador Karla Ortega
Modalidad de Evaluación Coevaluación Curso T. Pedagógico III
Puntuación Totale-Portafolio Fecha 24-08-15
Nivel desempeñoenlas
Competencias Pedagógicasde
laPrácticaInicialDocente
Nivel 3 Calificación
Final
6,2
Puntuación 2 4 6
Dimensión 3: Dominalos contenidos
disciplinarios queenseña, considerandola
progresióncurriculareintegraciónconotras
disciplinas.
X
Descripción nivelde logrodeldesempeño:
Puntuación 1,5 3 4,5
Dimensión 6: Reflexionaentorno al procesode
diseñodela enseñanza.
X
Descripción nivelde logrodeldesempeño:
PUNTUACIÓN TOTAL 27
Puntuación 2 4 6
Dimensión 4: Selecciona o crea estrategias
metodológicas, y utilizarecursos deacuerdoa
la complejidad de los contenidos para el logro
de aprendizajes significativos.
X
Descripción nivelde logrodeldesempeño:
Puntuación 2 4 6
Dimensión 5: Diseña estrategias de
evaluación coherentes con los objetivos y
contenidos queenseña.
X
Descripción nivelde logrodeldesempeño:
COMPETENCIA IMPLEMENTACIÓN DELA ENSEÑANZA PARA ELAPRENDIZAJEEN EL AULA
Puntuación 1 2 3
Dimensión 1: Establece enel aulaunclimade
equidad,igualdad,respetoy confianza.
X
Descripción nivelde logrodeldesempeño:
Puntuación 1 2 3
Dimensión 2: Organiza el aula estableciendo
un ambientefavorableparael aprendizaje.
X
Descripción nivelde logrodeldesempeño:
Puntuación 2 4 6
Dimensión 4: Desarrolla el contenido de la
clase con rigurosidad conceptual de forma
comprensible paralos estudiantes
X
Descripción nivelde logrodeldesempeño:
Puntuación 1 2 3
Dimensión 3: Determina una estructura de la
clase queoptimizael tiempoy favoreceel logro
de los objetivos.
X
Descripción nivelde logrodeldesempeño:
COMPETENCIA EVALUACIÓN PARAEL APRENDIZAJE
Puntuación 1 2 3
Dimensión 1: Explica la evaluación como un
procesodeaprendizaje.
X
Descripción nivelde logrodeldesempeño:
Puntuación 2 4 6
Dimensión 5: Utiliza estrategias, recursos y
actividades de enseñanza desafiantes y
coherentes conlos objetivos deaprendizaje.
X
Descripción nivelde logrodeldesempeño:
Puntuación 2 4 6
Dimensión 6: Utiliza estrategias de evaluación
coherentes con los objetivos de aprendizaje y
estrategias deenseñanza.
X
Descripción nivelde logrodeldesempeño:
Puntuación 1 2 3
Dimensión 7: Reflexiona en forma sistemática
sobre suprocesodeenseñanzaaprendizaje.
X
Descripción nivelde logrodeldesempeño:
PUNTUACIÓN TOTAL 28
Puntuación 1,5 3 4,5
Dimensión 3: Diseña evaluación diagnóstica,
formativa y sumativa en el proceso de
enseñanzaaprendizaje
X
Descripción nivelde logrodeldesempeño:
Puntuación 1 2 3
Dimensión 5: Utiliza en la evaluación el error
comofuentedeaprendizaje.
X
Descripción nivelde logrodeldesempeño:
Puntuación 1,5 3 4,5
Dimensión 2: Diseña estrategias de
evaluación coherentes con los objetivos de
aprendizajey las estrategias deenseñanza.
X
Descripción nivelde logrodeldesempeño:
Puntuación 2 4 6
Dimensión 4: Utilizadiversas técnicasy diseña
variados instrumentos deevaluaciónpertinentes
a todos los estudiantes.
X
Descripción nivelde logrodeldesempeño:
Puntuación 2 4 6
Dimensión 6: Diseña la evaluación como una
práctica colaborativa en el proceso de
enseñanzaaprendizaje.
X
Descripción nivelde logrodeldesempeño:
Puntuación 1 2 3
Dimensión 7: Reflexiona sobre la práctica
evaluativa para la mejora continua de los
aprendizajes.
X
Descripción nivelde logrodeldesempeño:
PUNTUACIÓN TOTAL 25
COMPETENCIA REFLEXIÓN DE LA PRÁCTICA PEDAGÓGICA
Puntuación 2 4 6
Dimensión 1: Explicael efectode sus marcos
de referenciaen laacciónpedagógica.
X
Descripción nivelde logrodeldesempeño:
Puntuación 1 2 3
Dimensión 2: Explicitasupensamientosobrela
acción.
X
Descripción nivelde logrodeldesempeño:
Puntuación 2 4 6
Dimensión 4: Explicita los aprendizajes
construidos a través de la acción y de la
reflexióndeesa acción.
X
Descripción nivelde logrodeldesempeño:
Puntuación 2 4 6
Dimensión 3: Fundamenta selección de
estrategias adecuadas para el aprendizaje en
un determinadocontexto.
X
Descripción nivelde logrodeldesempeño:
Puntuación 1 2 3
Dimensión 5: Explicita las implicancias
profesionales, éticas y sociopolíticas de su
actuar.
X
Descripción nivelde logrodeldesempeño:
Puntuación 2 4 6
Dimensión 6: Explícita su reflexión sobre la
calidad de su práctica reflexiva autoevaluando
sunivel de logroen lacompetencia.
X
Descripción nivelde logrodeldesempeño:
PUNTUACIÓN TOTAL 27
TABLA PUNTUACIÓN RESUMEN POR COMPETENCIA
Competencia Diseño del Proceso de Enseñanza Aprendizaje
CRITERIOS NIVEL 1 NIVEL 2 NIVEL 3
PTS. LOGRADO PTS. LOGRADO PTS. LOGRADO
Contextualiza la enseñanza a partir
de la información recogida sobre los
estudiantes ysu entorno.
1,5 3 4,5 X
Formula objetivos de aprendizaje de
acuerdo al contexto de los
estudiantes y en coherencia con el
currículum nacional.
1 2 3 X
Domina los contenidos
disciplinarios que enseña,
considerando la progresión
curricular e integración con otras
disciplinas.
2 4 6 X
Selecciona o crea estrategias
metodológicas, y utilizarecursos
de acuerdo a la complejidad de
los contenidos para el logro de
aprendizajes significativos.
2 4 6 X
Diseñaestrategias deevaluación
coherentes con los objetivos y
contenidos queenseña.
2 4 6 X
Reflexionaentorno al procesode
diseñodela enseñanza.
1,5 X 3 4,5
10 20 30
Puntuación Obtenida 1,5 25,5
Puntuación Total Obtenida 27
Competencia Implementación de la Enseñanza para el Aprendizaje en el
Aula
CRITERIOS NIVEL 1 NIVEL 2 NIVEL 3
PTS. LOGRADO PTS. LOGRADO PTS. LOGRADO
Establece en el aula un clima de
equidad, igualdad, respeto y
confianza.
1 2 3 X
Organiza el aula estableciendo
un ambiente favorable para el
aprendizaje.
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Determina una estructura de la
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Desarrolla el contenido de la
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estudiantes.
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Utiliza estrategias, recursos y
actividades de enseñanza
desafiantes y coherentes conlos
objetivos de aprendizaje y la
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diversidad de los estudiantes.
Utiliza estrategias de evaluación
coherentes con los objetivos de
aprendizaje y estrategias de
enseñanza.
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Reflexiona en forma sistemática
sobre su proceso de enseñanza
aprendizaje.
1 X 2 3
10 20 30
Puntuación obtenida 1 27
Puntuación Total Obtenida 28
Competencia de Evaluación para el Aprendizaje
CRITERIOS NIVEL 1 NIVEL 2 NIVEL 3
PUNTUACIÓN RÚBRICA/PUNTUACIÓN OBTENIDA
PTS. LOGRADO PTS. LOGRADO PTS. LOGRAD
O
Asume la evaluación como un
procesodeaprendizaje.
1 2 3 X
Diseña estrategias de
evaluación coherentes con los
objetivos de aprendizaje y las
estrategias deenseñanza.
1,5 3 4,5 X
Aplica evaluación diagnóstica,
formativa y sumativa en el
proceso de enseñanza
aprendizaje
1,5 3 4,5 X
Utilizadiversas técnicas y diseña
variados instrumentos de
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los estudiantes.
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comofuentedeaprendizaje.
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Utiliza la evaluación como una
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proceso de enseñanza
aprendizaje.
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Reflexiona sobre la práctica
evaluativa para la mejora
continuadelos aprendizajes.
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Puntuación obtenida 1 6 18
Puntuación Total Obtenida 25
TABLA RESUMEN PUNTUACIÓN RÚBRICA E-PORTAFOLIO
EVALUACIÓN COMPETENCIAS PEDAGÓGICAS
Competencia Reflexión de la Práctica de Enseñanza
CRITERIOS NIVEL 1 NIVEL 2 NIVEL 3
PUNTUACION RUBRICA /PUNTUACION OBTENIIDA
PTS. LOGRADO PTS. LOGRADO PTS. LOGRADO
Explicael efectode sus marcos
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pedagógica.
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acción.
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Explícita los aprendizajes
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Reflexionasobrelacalidaddesu
práctica reflexiva autoevaluando
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Puntuación obtenida 6 21
Puntuación Total Obtenida 27
Competencias Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3
Puntuación Obtenida en el e-portafolio
Puntuación
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Diseño del proceso de
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Implementación de la
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aprendizajes
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Reflexión de la práctica
de enseñanza
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Puntuación Obtenida 3,5 12 91,5
PUNTUACIÓN FINAL 107
RESULTADO FINAL DEL NIVEL DE DESEMPEÑO EN LAS COMPETENCIAS PEDAGÓGICAS.
NIVELDESEMPEÑO NIVEL 1 NIVEL 2 NIVEL3
ESCALA VALORACIÓN INCIPIENTE ADECUADO DESTACADO
RANGOSPUNTUACIÓN 40 – 72 73 - 104 105 - 120
RANGOSDE PORCENTAJE 33 - 60 61-87 88-100
RANGOSDE CALIFICACIÓN 2,7-4,0 4,1-6,0 6,1-7,0
NIVELDE DESEMPEÑOALCANZADO
EN COMPETENCIAS PEDAGOGICAS.
X
DESCRIPCIÓN DEL NIVEL DE DESEMPEÑO EN LAS COMPETENCIAS PEDAGÓGICAS.

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Tabla de puntuacion_de_la_rubrica (1)

  • 1. TABLA PUNTUACIÓN RÚBRICA E- PORTAFOLIO EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS PEDAGÓGICAS DEL DESEMPEÑO DOCENTE INICIAL COMPETENCIA DISEÑO DEL PROCESO DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE Puntuación 1,5 3 4,5 Dimensión 1: Contextualiza la enseñanza a partir de la información recogida sobre los estudiantes y suentorno. X Descripción del nivel de logrodeldesempeño: Puntuación 1 2 3 Dimensión 2: Formulaobjetivos de aprendizaje de acuerdo al contexto de los estudiantes y en coherenciaconel currículumnacional. X Descripción del nivel de logrodeldesempeño: Nombre FuturoProfesor/a Cirta Venegas Nombre del Evaluador Karla Ortega Modalidad de Evaluación Coevaluación Curso T. Pedagógico III Puntuación Totale-Portafolio Fecha 24-08-15 Nivel desempeñoenlas Competencias Pedagógicasde laPrácticaInicialDocente Nivel 3 Calificación Final 6,2
  • 2. Puntuación 2 4 6 Dimensión 3: Dominalos contenidos disciplinarios queenseña, considerandola progresióncurriculareintegraciónconotras disciplinas. X Descripción nivelde logrodeldesempeño: Puntuación 1,5 3 4,5 Dimensión 6: Reflexionaentorno al procesode diseñodela enseñanza. X Descripción nivelde logrodeldesempeño: PUNTUACIÓN TOTAL 27 Puntuación 2 4 6 Dimensión 4: Selecciona o crea estrategias metodológicas, y utilizarecursos deacuerdoa la complejidad de los contenidos para el logro de aprendizajes significativos. X Descripción nivelde logrodeldesempeño: Puntuación 2 4 6 Dimensión 5: Diseña estrategias de evaluación coherentes con los objetivos y contenidos queenseña. X Descripción nivelde logrodeldesempeño:
  • 3. COMPETENCIA IMPLEMENTACIÓN DELA ENSEÑANZA PARA ELAPRENDIZAJEEN EL AULA Puntuación 1 2 3 Dimensión 1: Establece enel aulaunclimade equidad,igualdad,respetoy confianza. X Descripción nivelde logrodeldesempeño: Puntuación 1 2 3 Dimensión 2: Organiza el aula estableciendo un ambientefavorableparael aprendizaje. X Descripción nivelde logrodeldesempeño: Puntuación 2 4 6 Dimensión 4: Desarrolla el contenido de la clase con rigurosidad conceptual de forma comprensible paralos estudiantes X Descripción nivelde logrodeldesempeño: Puntuación 1 2 3 Dimensión 3: Determina una estructura de la clase queoptimizael tiempoy favoreceel logro de los objetivos. X Descripción nivelde logrodeldesempeño:
  • 4. COMPETENCIA EVALUACIÓN PARAEL APRENDIZAJE Puntuación 1 2 3 Dimensión 1: Explica la evaluación como un procesodeaprendizaje. X Descripción nivelde logrodeldesempeño: Puntuación 2 4 6 Dimensión 5: Utiliza estrategias, recursos y actividades de enseñanza desafiantes y coherentes conlos objetivos deaprendizaje. X Descripción nivelde logrodeldesempeño: Puntuación 2 4 6 Dimensión 6: Utiliza estrategias de evaluación coherentes con los objetivos de aprendizaje y estrategias deenseñanza. X Descripción nivelde logrodeldesempeño: Puntuación 1 2 3 Dimensión 7: Reflexiona en forma sistemática sobre suprocesodeenseñanzaaprendizaje. X Descripción nivelde logrodeldesempeño: PUNTUACIÓN TOTAL 28
  • 5. Puntuación 1,5 3 4,5 Dimensión 3: Diseña evaluación diagnóstica, formativa y sumativa en el proceso de enseñanzaaprendizaje X Descripción nivelde logrodeldesempeño: Puntuación 1 2 3 Dimensión 5: Utiliza en la evaluación el error comofuentedeaprendizaje. X Descripción nivelde logrodeldesempeño: Puntuación 1,5 3 4,5 Dimensión 2: Diseña estrategias de evaluación coherentes con los objetivos de aprendizajey las estrategias deenseñanza. X Descripción nivelde logrodeldesempeño: Puntuación 2 4 6 Dimensión 4: Utilizadiversas técnicasy diseña variados instrumentos deevaluaciónpertinentes a todos los estudiantes. X Descripción nivelde logrodeldesempeño:
  • 6. Puntuación 2 4 6 Dimensión 6: Diseña la evaluación como una práctica colaborativa en el proceso de enseñanzaaprendizaje. X Descripción nivelde logrodeldesempeño: Puntuación 1 2 3 Dimensión 7: Reflexiona sobre la práctica evaluativa para la mejora continua de los aprendizajes. X Descripción nivelde logrodeldesempeño: PUNTUACIÓN TOTAL 25 COMPETENCIA REFLEXIÓN DE LA PRÁCTICA PEDAGÓGICA Puntuación 2 4 6 Dimensión 1: Explicael efectode sus marcos de referenciaen laacciónpedagógica. X Descripción nivelde logrodeldesempeño: Puntuación 1 2 3 Dimensión 2: Explicitasupensamientosobrela acción. X Descripción nivelde logrodeldesempeño:
  • 7. Puntuación 2 4 6 Dimensión 4: Explicita los aprendizajes construidos a través de la acción y de la reflexióndeesa acción. X Descripción nivelde logrodeldesempeño: Puntuación 2 4 6 Dimensión 3: Fundamenta selección de estrategias adecuadas para el aprendizaje en un determinadocontexto. X Descripción nivelde logrodeldesempeño: Puntuación 1 2 3 Dimensión 5: Explicita las implicancias profesionales, éticas y sociopolíticas de su actuar. X Descripción nivelde logrodeldesempeño: Puntuación 2 4 6 Dimensión 6: Explícita su reflexión sobre la calidad de su práctica reflexiva autoevaluando sunivel de logroen lacompetencia. X Descripción nivelde logrodeldesempeño: PUNTUACIÓN TOTAL 27
  • 8. TABLA PUNTUACIÓN RESUMEN POR COMPETENCIA Competencia Diseño del Proceso de Enseñanza Aprendizaje CRITERIOS NIVEL 1 NIVEL 2 NIVEL 3 PTS. LOGRADO PTS. LOGRADO PTS. LOGRADO Contextualiza la enseñanza a partir de la información recogida sobre los estudiantes ysu entorno. 1,5 3 4,5 X Formula objetivos de aprendizaje de acuerdo al contexto de los estudiantes y en coherencia con el currículum nacional. 1 2 3 X Domina los contenidos disciplinarios que enseña, considerando la progresión curricular e integración con otras disciplinas. 2 4 6 X Selecciona o crea estrategias metodológicas, y utilizarecursos de acuerdo a la complejidad de los contenidos para el logro de aprendizajes significativos. 2 4 6 X Diseñaestrategias deevaluación coherentes con los objetivos y contenidos queenseña. 2 4 6 X Reflexionaentorno al procesode diseñodela enseñanza. 1,5 X 3 4,5 10 20 30 Puntuación Obtenida 1,5 25,5 Puntuación Total Obtenida 27 Competencia Implementación de la Enseñanza para el Aprendizaje en el Aula CRITERIOS NIVEL 1 NIVEL 2 NIVEL 3 PTS. LOGRADO PTS. LOGRADO PTS. LOGRADO Establece en el aula un clima de equidad, igualdad, respeto y confianza. 1 2 3 X Organiza el aula estableciendo un ambiente favorable para el aprendizaje. 1 2 3 X Determina una estructura de la clase que optimiza el tiempo y favorece el logrode los objetivos. 1 2 3 X Desarrolla el contenido de la clase con rigurosidad conceptual de forma comprensible para los estudiantes. 2 4 6 X Utiliza estrategias, recursos y actividades de enseñanza desafiantes y coherentes conlos objetivos de aprendizaje y la 2 4 6 X
  • 9. diversidad de los estudiantes. Utiliza estrategias de evaluación coherentes con los objetivos de aprendizaje y estrategias de enseñanza. 2 4 6 X Reflexiona en forma sistemática sobre su proceso de enseñanza aprendizaje. 1 X 2 3 10 20 30 Puntuación obtenida 1 27 Puntuación Total Obtenida 28 Competencia de Evaluación para el Aprendizaje CRITERIOS NIVEL 1 NIVEL 2 NIVEL 3 PUNTUACIÓN RÚBRICA/PUNTUACIÓN OBTENIDA PTS. LOGRADO PTS. LOGRADO PTS. LOGRAD O Asume la evaluación como un procesodeaprendizaje. 1 2 3 X Diseña estrategias de evaluación coherentes con los objetivos de aprendizaje y las estrategias deenseñanza. 1,5 3 4,5 X Aplica evaluación diagnóstica, formativa y sumativa en el proceso de enseñanza aprendizaje 1,5 3 4,5 X Utilizadiversas técnicas y diseña variados instrumentos de evaluación pertinentes a todos los estudiantes. 2 4 6 X Utiliza en la evaluación el error comofuentedeaprendizaje. 1 2 X 3 Utiliza la evaluación como una práctica colaborativa en el proceso de enseñanza aprendizaje. 2 4 X 6 Reflexiona sobre la práctica evaluativa para la mejora continuadelos aprendizajes. 1 X 2 3 10 20 30 Puntuación obtenida 1 6 18 Puntuación Total Obtenida 25
  • 10. TABLA RESUMEN PUNTUACIÓN RÚBRICA E-PORTAFOLIO EVALUACIÓN COMPETENCIAS PEDAGÓGICAS Competencia Reflexión de la Práctica de Enseñanza CRITERIOS NIVEL 1 NIVEL 2 NIVEL 3 PUNTUACION RUBRICA /PUNTUACION OBTENIIDA PTS. LOGRADO PTS. LOGRADO PTS. LOGRADO Explicael efectode sus marcos de referencia en la acción pedagógica. 2 4 6 X Explícitasupensamientosobrela acción. 1 2 3 X Fundamenta selección de estrategias adecuadas para el aprendizaje en un determinado contexto. 2 4 X 6 Explícita los aprendizajes construidos através delaacción y de lareflexióndeesaacción. 2 4 6 X Explícita las implicancias profesionales, éticas y sociopolíticasdesuactuar. 1 2 X 3 Reflexionasobrelacalidaddesu práctica reflexiva autoevaluando su nivel de logro en la competencia. 2 4 6 X 10 20 30 Puntuación obtenida 6 21 Puntuación Total Obtenida 27 Competencias Nivel 1 Nivel 2 Nivel 3 Puntuación Obtenida en el e-portafolio Puntuación Obtenida Puntuación Obtenida Puntuación Obtenida Diseño del proceso de enseñanza aprendizaje 1,5 25,5 Implementación de la enseñanza para e l aprendizaje en el aula 1 27 Evaluación para el aprendizajes 1 6 18 Reflexión de la práctica de enseñanza 6 21 Puntuación Obtenida 3,5 12 91,5 PUNTUACIÓN FINAL 107
  • 11. RESULTADO FINAL DEL NIVEL DE DESEMPEÑO EN LAS COMPETENCIAS PEDAGÓGICAS. NIVELDESEMPEÑO NIVEL 1 NIVEL 2 NIVEL3 ESCALA VALORACIÓN INCIPIENTE ADECUADO DESTACADO RANGOSPUNTUACIÓN 40 – 72 73 - 104 105 - 120 RANGOSDE PORCENTAJE 33 - 60 61-87 88-100 RANGOSDE CALIFICACIÓN 2,7-4,0 4,1-6,0 6,1-7,0 NIVELDE DESEMPEÑOALCANZADO EN COMPETENCIAS PEDAGOGICAS. X DESCRIPCIÓN DEL NIVEL DE DESEMPEÑO EN LAS COMPETENCIAS PEDAGÓGICAS.