Este documento describe la necesidad de generar procesos de formación y capacitación continua para el talento humano que brinda atención a la primera infancia, con el fin de promover su desarrollo integral y garantizar una atención de calidad. Se menciona que esto se alinea con una línea de inversión del CONPES 152 de 2012. Finalmente, se publican documentos con orientaciones para esta línea de inversión en formación de talento humano vinculado a los servicios de atención integral a la primera infancia.

1. FORMACION DE TALENTO HUMANO
c
2012
on el fin de promover el desarrollo integral y garantizar
una atención de calidad a la primera infancia, se plantea
la necesidad de generar procesos de formación y
calificación permanente en torno a los distintos
componentes de la atención, que permitan contar con
un talento humano idóneo en este sentido, y atendiendo a una de
las líneas de inversión del CONPES 152 de 2012, la cual se orienta a la
formación de talento humano vinculado a los servicios de atención integral, se publican los
documentos que se constituyen en las orientaciones para esta línea de inversión.
NOVEDADES
Sistema de Aseguramiento de la Calidad para la Atención Integral a la Primera
Infancia
Descargué el comunicado de FONAGE dirigido a prestadores de servicio de
Atención Integral a la Primera Infancia
Consulte la base de datos de delegados de Primera Infancia actualizada el 3 de julio
de 2012
Participe en los Talleres Regionales de EMPALME Paipi – Cero a Siempre.
Informe bimestral de actividades Contratos a travez de FONADE.
Informe bimestral de actividades
fAMILIA
Escuela Niños Sociedad
SISTEMA INTEGRAL 1
Estado
Taller de word | Adriana Sofía Mendoza