1. El documento presenta conceptos clave relacionados con la salud ocupacional, la seguridad y el medio ambiente laboral, incluyendo definiciones de términos como accidente de trabajo, enfermedad profesional, higiene industrial, agentes biológicos, físicos y químicos, y elementos de protección personal.
2. Se describen también conceptos como neumoconiosis, cáncer ocupacional, daño auditivo inducido por ruido, dermatosis ocupacional y trastornos musculoesqueléticos de orig
3. HIGIENE INDUSTRIAL
Disciplina que tiene por objeto el reconocimiento, evaluación y
control de aquellos factores ambientales o tensiones que se originan
en el lugar de trabajo y que pueden causar enfermedades.
ACCIDENTE DEL TRABAJO
Es toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del
trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.
SALUD OCUPACIONAL
Disciplina que tiene por finalidad promover y mantener el más alto
grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores.
4. AEROSOLES:
Suspensiones de partículas en aire o líquidos en aire.
AGENTES
• BIOLOGICOS: Microorganismos o vegetales u otro tipo de animales
capaces de causar enfermedad profesional
• FISICOS: Ruido, vibración, radiaciones ionizantes, radiaciones no
ionizantes
• QUIMICOS: Aerosoles, gases y vapores que pueden causar
enfermedad profesional.
AIRE:
Es el medio principal a través del cual los agentes químicos ingresan al
trabajador.
ANTROPOMETRÍA:
Técnicas de Medición de las dimensiones corporales y
segmentarías de las personas, con el fin de tener
parámetros para el diseño y corrección de equipo,
herramientas y mobiliario.
5. ASBESTO:
El asbesto es una fibra compuesta principalmente por sílice y oxígeno,
además de calcio, magnesio, hierro y sodio.
ASFIXIANTE:
Agentes que actúan desplazando al oxígeno en el aire inspirado (asfixiantes
simples) o bloqueando el mecanismo de la respiración celular (asfixiantes
químicos)
ASMA OCUPACIONAL:
Es una enfermedad caracterizada por una obstrucción reversible y
variable de la vía aérea.
AUDIOMETRIA:
Técnica de Medición del umbral auditivo de las personas.
BIOMECANICA:
Análisis del comportamiento físico mecánico de los sistemas
biológicos.
BIOTRANS-FORMACION:
Metabolización de los tóxicos en el hígado para su inactivación y eliminación,
aunque paradojalmente puede resultar en ocasiones en incremento de toxicidad.
6. BISINOSIS:
Enfermedad respiratoria causada por sensibilización alérgica a endotoxinas
que contaminan el algodón crudo y que cursa como crisis obstructivas frente
al algodón.
CANCER OCUPACIONAL:
En el ámbito ocupacional se han detectado 22 sustancias probadamente
cancerígenas. Sin embargo, la cifra de sustancias sospechosas bordea las
200. Se estima que entre el 2% y el 8 % de los cánceres son profesionales.
DAÑO AUDITIVO INDUCIDO POR RUIDO
Representa una lesión irreversible, causada por elevados
niveles de presión sonora, sobre las células ciliadas del
órgano de Corti, en el oído interno, El diagnóstico se
realiza mediante audiometría.
DERMATOSIS OCUPACIONAL: Toda enfermedad de la piel causada por el trabajo.
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL:
Equipo destinado a oponer una barrera física entre un agente y el
trabajador.
7. ENFERMEDAD PROFESIONAL:
La causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o
el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o
muerte.
ENFERMEDAD POR DESCOMPRESION:
es un complejo cuadro clínico relacionado con el proceso de microcoagulación
desencadenado a partir de las microburbujas que se producen al ascender a
presiones normales desde trabajos en sumersión o a presiones mayores que la de
superficie.
ETICA: es un conjunto de normas o criterios de conducta, ha constituido
históricamente una necesidad de la práctica de salud.
GASES: Son fluidos amorfos que ocupan el espacio que los contiene
y que pueden cambiar de estado físico únicamente por una
combinación de presión y temperatura.
HUMOS: Suspensión en el aire de partículas sólida originadas en procesos de
combustión incompleta.
HUMOS METALICOS:
Suspensión en el aire de partículas sólidas metálicas generadas en un proceso de
condensación del estado gaseoso, partiendo de la sublimación o volatilización de un
metal.
8. LASER:
Amplificación de Luz por Emisión Estimulada de Radiación.
LIMITE DE EXPOSICION:
En nuestro país la concentración en aire de una sustancia bajo la cual se cree
que casi todos los trabajadores pueden estar repetidamente expuestos día
tras día sin efectos adversos sobre su salud.
LUMBAGO: Es dolor lumbar, es experimentado alguna vez en la vida por tres de
cada cuatro personas.
MAL DE ALTURA:
La enfermedad aguda de altura es un proceso patológico
de respuesta a las condiciones de hipoxia que se generan
al desplazarse a sitios con una presión atmosférica más
baja que la del nivel del mar.
MONITOREO BIOLOGICO:
Técnica de medición de Indicadores de Exposición Biológica. Se refiere a
eventos que suceden en el organismo y que pueden medirse.
9. NEUMOCONIOSIS:
Acumulación de polvo en los pulmones y las
reacciones tisulares provocadas por su presencia.
COLAGENOSAS:
Alteración permanente o destrucción de la arquitectura. Reacción estromal
colagenosa de grado moderado a máximo, cicatrización permanente del
pulmón.
NO COLAGENOSAS: La arquitectura tisular permanece íntegra.
La reacción estroma es mínima y consta principalmente de fibras
reticulina.
NEUROTOXICIDAD:
El sistema nervioso puede ser afectado por diversos
agentes neurotóxicos: gases como el monóxido de
carbono, dióxido de carbono, ácido sulfhídrico, cianuro y
óxido nitroso son asfixiantes de efecto agudo.
PELIGRO: Posibilidad de que un agente, una actividad o un equipamiento
causen daño.
POLVOS: Suspensiones de partículas en aire (polvos < 0,5 micrones y humos >
0,5 micrones) o líquidos en aire (neblinas < 0,5 micrones y rocíos > 0,5 micrones
10. SINDROME DEL TUNEL CARPIANO: Es una lesión por
compresión o edema local o sustracción vascular al nervio mediano
en el canal del carpo por una actividad de los tendones flexores
superficiales y profundos de los dedos.
TENDINITIS:
El compromiso de la estructura tendinosa de los conglomerados musculares se
asocia a posturas sostenidas y a repetición de movimientos
TRASTORNOS MUSCULO ESQUELETICO
DE ORIGEN OCUPACIONAL: Un conjunto de enfermedades reconocidas desde hace
mucho tiempo como ocupacionales, que afectan a los músculos y estructuras anexas
como tendones y venas. Este conjunto de enfermedades se asocia a vibración,
movimientos repetidos, fuerzas sostenidas, posturas anómalas y frío
ULTRASONIDO: Sonidos imperceptibles que tienen frecuencias superiores a
los 20.000 ciclos por segundo, que se utilizan en el campo clínico e industrial
para fines terapéuticos o diagnósticos.
VENTILACION:
Acción de mantener condiciones prescritas en el aire de un
lugar de trabajo, es decir mantener la temperatura,
velocidad del aire y un nivel de impurezas.
11. PESTICIDAS:
El Código Sanitario chileno define como pesticida: “Todo producto destinado
a ser aplicado en el medio ambiente con el objeto de combatir organismos
capaces de producir daños en el hombre, animales, plantas semillas y objetos
inanimados” (Art. 92).
PROTECCION RESPIRATORIA: Acción de impedir la penetración de
contaminantes químicos por vía respiratoria al organismo mediante una
serie de elementos de filtraje y/o retención.
RIESGOS: Probabilidad cuantitativa de que un agente, una actividad o un
equipamiento cause un daño.
RUIDO: Se constata que la intensidad del ruido no crece proporcionalmente al
crecimiento de los decibeles.
SILICOSIS: Variedad de neumoconiosis fibrinógeno muy
frecuente en trabajadores expuestos a polvos de roca
(minería).
TOXICOLOGIA:
Es la ciencia de los venenos. Es decir, el estudio de los agentes
externos que causan efectos adversos sobre la salud.
12. CONCEPTOS
FACTOR DE RIESGO:
Es toda circunstancia o situación que aumenta las probabilidades de una
persona de contraer una enfermedad o cualquier otro problema de salud.
En el caso de los diferentes tipos de cáncer, cada uno tiene diferentes
factores de riesgo.
“Un estilo de vida saludable constituye un importante
factor protector, con esto nos referimos a
comportamientos que disminuyen el riesgo de enfermar,
como por ejemplo, un buen régimen de ejercicios, sueño y
esparcimiento; el control y la evitación del abuso de
sustancias como la nicotina, el alcohol, la cafeína; un
adecuado control de las tensiones, y una adecuada
utilización y distribución del tiempo, entre otros”.
13. QUÉ ES PELIGRO?
se define el peligro como “aquello que puede ocasionar un daño o mal”,
QUE ES RIESGO?
la “probabilidad de un daño futuro”.
El peligro es una situación de hecho, mientras que el riesgo es una
probabilidad. Sin embargo, en su uso cotidiano ambos conceptos se suelen
confundir, y sobre esa confusión se han construido muchos elementos de las
políticas de seguridad, con consecuencias muy negativas.
Riesgo es la contingencia de un daño. A su vez contingencia significa que el
daño en cualquier momento puede materializarse o no hacerlo nunca.
14. QUE ES EL COPASO?
es el organismo que debe velar por la
promoción y vigilancia de las normas,
y reglamentos de salud ocupacional
(medicina, higiene, medio ambiente
laboral y seguridad industrial) dentro
de la empresa, minimizando los
riesgos profesionales.
15. FUNCIONES
• Actuar como veedores del cumplimiento de los programas de salud
ocupacional de la empresa.
•Participar en las actividades de promoción, divulgación, y capacitación
sobre medicina, higiene y seguridad, para lograr la participación de todo
el personal en los programas de salud ocupacional.
•Colaborar en el análisis de las causas de accidentes de trabajo y
proponer medidas correctivas.
16. También los COPASO tienen entre sus
funciones, visitar periódicamente los lugares
de trabajo e inspeccionar los ambientes,
máquinas, y operaciones e informar al
empleador sobre la existencia de factores de
riesgo.
El COPASO debe
tener un plan de
trabajo concreto
orientado a apoyar el
control de los
factores de riesgo
mas prioritarios.
17. INTEGRANTES
Esta conformado por empresarios y trabajadores, pero
según el numero de trabajadores, se determina el
numero de integrantes del COPASO.
Empresas con 10 hasta 49: 1
representante del trabajador y 1 del
empleador.
Empresas con 50 hasta 499: 2
representantes del trabajador y 2
del empleador.
Empresas con 500 hasta 999: 3
representantes del trabajador y 3
del empleador.
Empresas con mas de 1.000
empleados: 4 representantes de los
trabajadores y 4 del empleador.
18. Las empresas con menos de 10
trabajadores no están obligadas a tener
COPASO, pero si deben tener un vigía
ocupacional, quien cumplirán las mismas
funciones del comité paritario ( decreto
1295 de 1994, parágrafo.)
El periodo e inscripción
de los miembros del
COPASO es de 2 años.
19. Las empresas que están obligadas a tener
COPASO y no lo constituyen tiene sanción
de acuerdo al articulo 91 numeral 2° del
decreto 1295 de 1994.
Establece multas hasta de 500.000
s.m.m.l.v. para empleador que incumpla
con la normatividad existente sobre
riesgos profesionales.
20. POLÍTICAS DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE EN LAS
ORGANIZACIONES.
Consciente del impacto económico y social que significan los accidentes del
trabajo y las enfermedades profesionales se deben establecer los siguientes
compromisos:
1. Inducir, capacitar a sus trabajadores y empleados, y estimular a nuestros
proveedores para lograr una actitud responsable en materia de Seguridad,
Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
2. Mantener una comunicación e información clara y oportuna con sus
trabajadores, empleados, clientes, proveedores, autoridades y
comunidad en general.
21. 3. Cumplir las disposiciones legales y otros compromisos voluntariamente
contraídos, aplicables a la gestión de seguridad, salud ocupacional y
medio ambiente.
4. Implementar, mantener y mejorar continuamente un Sistema de Gestión
de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
5. Asegurar que esta Política de Gestión Integral sea difundida,
conocida y cumplida por todos los niveles de la organización sin
distinción de cargos.
22. CONCEPTO DE PROMOCIÓN DE LA SALUD Y
PREVENCIÓN DE RIESGOS
La Organización Mundial de la Salud.
Principios básicos para la promoción de la salud según la OMS:
- Asegurar que el ambiente que está más allá del control de los individuos
sea favorable a la salud.
- Combinar métodos o planteamientos diversos pero
complementarios, incluyendo comunicación, educación, legislación,
medidas fiscales, cambio organizativo y desarrollo comunitario.
23. - Aspira a la participación efectiva de la población, favoreciendo
la autoayuda y animando a las personas a encontrar su manera de
promocionar la salud de sus comunidades.
- Aunque la promoción de la salud es básicamente una
actividad del ámbito de la salud y del ámbito social, y no un
servicio médico, los profesionales sanitarios, especialmente
los de atención primaria, desempeñan un papel importante
en apoyar y facilitar la promoción de la salud.
24. Prevención
La prevención de riesgos es muy
importante en el trabajo, especialmente
en aquellos que implican una mayor
posibilidad de perjuicio para el
trabajador.
El objetivo de esta prevención es
reducir los accidentes de trabajo y
minimizar los daños en caso que ocurran.
La prevención de riesgos, incluye un cierto
sistema organizativo de la actividad y la
utilización de uniformes adecuados para
proteger la salud del trabajador.
El control de materiales y desechos tóxicos
también forma parte de la prevención de
riesgos en la industria para cuidar la salud del
trabajador y para evitar la contaminación en
los alrededores de las fábricas.