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Centro de Padres
1
Asamblea 2013
Agenda
 Presentación directiva
 Breve repaso de la presentación del año pasado
 Ratificación de la directiva/Cambios
 Comisión revisora de cuentas
 Poderes
 Cuota anual del Centro de Padres
 Otros temas de interés
Objetivos 2012 / 2013
 Principales ideas
• Oportunidad para involucrarnos en el proyecto educativo de nuestro colegio y colaborar
activamente con su desarrollo
• Canalizar oportuna y adecuadamente las expectativas, percepciones y preocupaciones de la
comunidad de padres y apoderados
• Énfasis en motivar un mayor grado de participación en las actividades pastorales y
formativas
• Requiere de la colaboración y compromiso de todos los padres y apoderados
 Objetivos generales
• Constituir el Centro de Padres, con toda la formalidad requerida, en el menor plazo posible
• Organizar y poner en funcionamiento un protocolo que establezca claramente roles y
responsabilidades
• Desarrollar un calendario de actividades para cada una de las áreas temáticas
 Directiva
 Presidente: Gonzalo Ramírez
 Vicepresidente: Christian Jadue
 Tesorero: Alfonso Ardizzoni
 Secretario: Oscar Torres
 Directores Temáticos
 Pastoral: Marcela Cubillos
 Cultura: Pilar Von Hummel
 Comunicaciones: Caroline Wylie
 Deportes: Eduardo Kutscher
 Infraestructura: Francisca Maggi
Organización
 Colaboradores
• Francisco Ulloa
• Pedro Pablo Serrano
 Formalidades legales
 Asamblea de padres – Acta y estatutos firmados ante notario – Trámite municipal –
Inscripción en el Registro Nacional de Personas Jurídicas sin Fines de Lucro
 Definiciones fundamentales
 Comparte y apoya los fines y propósitos educativos formativos y sociales de colegio
 Procura colaborar eficazmente sin intervenir en el gobierno y administración de colegio
 Promueve la solidaridad y cohesión de la comunidad escolar
 Asamblea General de socios
 Sesiona una vez al año, máximo 60 días después de iniciadas las clases
 Elige al directorio (dura 2 años, con renovación parcial) y a la comisión revisora de cuentas
 Define el valor de la cuota anual por familia
 Aprueba los informes del directorio y de la comisión revisora de cuentas
 Derechos y obligaciones
 Elegir y ser elegidos – Dar y recibir beneficios – Participar y presentar proyectos – Respetar
los estatutos y cumplir con sus obligaciones – Colaborar con los objetivos propuestos
 Financiamiento y patrimonio
 Mediante una cuota anual por familia
 Puede adquirir bienes o recibir donaciones
Estatutos
Delegados de Curso
 Aspectos generales
 Dos personas por curso
 Su labor es voluntaria
 Implica un espíritu de servicio y entrega hacia su curso
 Debe mantener siempre una actitud positiva y generosa
 Responsabilidades
 Mantener la comunicación con el profesor jefe y los padres del curso
 Prestar mucha atención a eventuales dificultades familiares y comunicarlas oportunamente a
la dirección de colegio y al Centro de Padres
 Informase de nacimientos, enfermedades o fallecimientos, de modo de poder actuar rápido
en caso de ser necesario
 Realizar las actividades manteniendo un espíritu sencillo y austero
 Organizar la comida de curso a principios de año
 Rendir cuentas a fin de año
 Asistir a las asambleas a la que invite el Centro de Padres
Áreas temáticas
1. Pastoral
 Colaborar y apoyar al colegio en lo que fortalezca la formación espiritual de la comunidad
educativa, y en especial en lo que se dirija a las familias de colegio
 Generar espacios que permitan crecer espiritualmente, satisfacer inquietudes de formación,
fortalecerse en la Fe y consolidarnos como comunidad católica
 Actividades
 Misiones de Semana Santa
 Procesión de la Virgen del Carmen
 Grupos de reflexión matrimonial
 Misas
 Dirección espiritual para padres
 Grupos de acción solidaria
2. Comunicaciones
 Representar y canalizar la voz de los padres hacia y desde la dirección del colegio
 Contar con un flujo de información con los matrimonios delegados y con las 5 áreas
temáticas
 Responder a los delegados siempre que haya una inquietud
 Uso de las casillas de correo del Centro de Padres
 Comunicar a los padres las actividades en desarrollo y los temas importantes.
Un pilar fundamental será nuestra contribución a acrecentar el Espíritu del Colegio, el
sentido de pertenencia y, en nuestros hijos, el orgullo de ser alumno de Highlands
Contaremos con:
 Boletín informativo
 Rol de los delegados en el flujo de información
Áreas temáticas
3. Cultura
 Acercar a los padres y a las familias al arte y la cultura
 Contribuir al desarrollo de la creatividad y de la imaginación
 Ayudar a que tanto el Día del Arte (semana de colegio) como la Semana del Libro sean una
ocasión de enriquecimiento cultural para toda la comunidad del colegio
4. Deportes
 Planificar, promover y desarrollar el programa anual de deportes
 Contribuir a la excelencia del deporte estudiantil
 Incentivar proyectos orientados al fortalecimiento de la cultura deportiva y la alta
competencia
5. Infraestructura
 Informar a los padres del marco general en el que se ha diseñado y desarrollado la
infraestructura de colegio
 Informar a los padres de los planes concretos de desarrollo futuro de infraestructura
 Colaborar activamente con el colegio en la planificación de la infraestructura necesaria para
el desarrollo de nuestros hijos y el crecimiento del colegio
Áreas temáticas
Resumen Agenda
 Presentación directiva
 Breve repaso de la presentación del año pasado
 Ratificación de la directiva/Cambios
• José Ignacio Depassier – Oscar Torres
• Francisco Ulloa – Caroline Wylie
 Comisión revisora de cuentas
 Poderes
• Presidente – Vicepresidente – Tesorero – Secretario: 2 cualquiera en conjunto
 Cuota anual del Centro de Padres
• Se propone UF 2 al año por familia
Para comunicarte con nosotros:
CDPHighlands@gmail.com

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  • 2. Agenda  Presentación directiva  Breve repaso de la presentación del año pasado  Ratificación de la directiva/Cambios  Comisión revisora de cuentas  Poderes  Cuota anual del Centro de Padres  Otros temas de interés
  • 3. Objetivos 2012 / 2013  Principales ideas • Oportunidad para involucrarnos en el proyecto educativo de nuestro colegio y colaborar activamente con su desarrollo • Canalizar oportuna y adecuadamente las expectativas, percepciones y preocupaciones de la comunidad de padres y apoderados • Énfasis en motivar un mayor grado de participación en las actividades pastorales y formativas • Requiere de la colaboración y compromiso de todos los padres y apoderados  Objetivos generales • Constituir el Centro de Padres, con toda la formalidad requerida, en el menor plazo posible • Organizar y poner en funcionamiento un protocolo que establezca claramente roles y responsabilidades • Desarrollar un calendario de actividades para cada una de las áreas temáticas
  • 4.  Directiva  Presidente: Gonzalo Ramírez  Vicepresidente: Christian Jadue  Tesorero: Alfonso Ardizzoni  Secretario: Oscar Torres  Directores Temáticos  Pastoral: Marcela Cubillos  Cultura: Pilar Von Hummel  Comunicaciones: Caroline Wylie  Deportes: Eduardo Kutscher  Infraestructura: Francisca Maggi Organización  Colaboradores • Francisco Ulloa • Pedro Pablo Serrano
  • 5.  Formalidades legales  Asamblea de padres – Acta y estatutos firmados ante notario – Trámite municipal – Inscripción en el Registro Nacional de Personas Jurídicas sin Fines de Lucro  Definiciones fundamentales  Comparte y apoya los fines y propósitos educativos formativos y sociales de colegio  Procura colaborar eficazmente sin intervenir en el gobierno y administración de colegio  Promueve la solidaridad y cohesión de la comunidad escolar  Asamblea General de socios  Sesiona una vez al año, máximo 60 días después de iniciadas las clases  Elige al directorio (dura 2 años, con renovación parcial) y a la comisión revisora de cuentas  Define el valor de la cuota anual por familia  Aprueba los informes del directorio y de la comisión revisora de cuentas  Derechos y obligaciones  Elegir y ser elegidos – Dar y recibir beneficios – Participar y presentar proyectos – Respetar los estatutos y cumplir con sus obligaciones – Colaborar con los objetivos propuestos  Financiamiento y patrimonio  Mediante una cuota anual por familia  Puede adquirir bienes o recibir donaciones Estatutos
  • 6. Delegados de Curso  Aspectos generales  Dos personas por curso  Su labor es voluntaria  Implica un espíritu de servicio y entrega hacia su curso  Debe mantener siempre una actitud positiva y generosa  Responsabilidades  Mantener la comunicación con el profesor jefe y los padres del curso  Prestar mucha atención a eventuales dificultades familiares y comunicarlas oportunamente a la dirección de colegio y al Centro de Padres  Informase de nacimientos, enfermedades o fallecimientos, de modo de poder actuar rápido en caso de ser necesario  Realizar las actividades manteniendo un espíritu sencillo y austero  Organizar la comida de curso a principios de año  Rendir cuentas a fin de año  Asistir a las asambleas a la que invite el Centro de Padres
  • 7. Áreas temáticas 1. Pastoral  Colaborar y apoyar al colegio en lo que fortalezca la formación espiritual de la comunidad educativa, y en especial en lo que se dirija a las familias de colegio  Generar espacios que permitan crecer espiritualmente, satisfacer inquietudes de formación, fortalecerse en la Fe y consolidarnos como comunidad católica  Actividades  Misiones de Semana Santa  Procesión de la Virgen del Carmen  Grupos de reflexión matrimonial  Misas  Dirección espiritual para padres  Grupos de acción solidaria
  • 8. 2. Comunicaciones  Representar y canalizar la voz de los padres hacia y desde la dirección del colegio  Contar con un flujo de información con los matrimonios delegados y con las 5 áreas temáticas  Responder a los delegados siempre que haya una inquietud  Uso de las casillas de correo del Centro de Padres  Comunicar a los padres las actividades en desarrollo y los temas importantes. Un pilar fundamental será nuestra contribución a acrecentar el Espíritu del Colegio, el sentido de pertenencia y, en nuestros hijos, el orgullo de ser alumno de Highlands Contaremos con:  Boletín informativo  Rol de los delegados en el flujo de información Áreas temáticas
  • 9. 3. Cultura  Acercar a los padres y a las familias al arte y la cultura  Contribuir al desarrollo de la creatividad y de la imaginación  Ayudar a que tanto el Día del Arte (semana de colegio) como la Semana del Libro sean una ocasión de enriquecimiento cultural para toda la comunidad del colegio 4. Deportes  Planificar, promover y desarrollar el programa anual de deportes  Contribuir a la excelencia del deporte estudiantil  Incentivar proyectos orientados al fortalecimiento de la cultura deportiva y la alta competencia 5. Infraestructura  Informar a los padres del marco general en el que se ha diseñado y desarrollado la infraestructura de colegio  Informar a los padres de los planes concretos de desarrollo futuro de infraestructura  Colaborar activamente con el colegio en la planificación de la infraestructura necesaria para el desarrollo de nuestros hijos y el crecimiento del colegio Áreas temáticas
  • 10. Resumen Agenda  Presentación directiva  Breve repaso de la presentación del año pasado  Ratificación de la directiva/Cambios • José Ignacio Depassier – Oscar Torres • Francisco Ulloa – Caroline Wylie  Comisión revisora de cuentas  Poderes • Presidente – Vicepresidente – Tesorero – Secretario: 2 cualquiera en conjunto  Cuota anual del Centro de Padres • Se propone UF 2 al año por familia Para comunicarte con nosotros: CDPHighlands@gmail.com