Seguridad2018

Catalogo documentos electrónicos Manuales en Seguridad y Salud en el trabajo
Catalogo Manuales de Seguridad y Salud en el Trabajo 2018
Estos documentos son virtuales a ser remitidos a su correo en
formato PDF una vez realizado el procedimiento de pago
Contenido de este catalogo
Indice
Normas
Manual compendio de normas generales en Seguridad y salud en el trabajo 2018 en el Perú
General
Manual ABC de la seguridad y salud en el trabajo
Manual ABC seguridad y salud para empresas con menos de 20 trabajadores
Manual Diagnostico de línea base en seguridad y salud en el trabajo
Manual IPER Práctico
Manual ¿Cómo se elabora la política de seguridad y salud en el trabajo?
¿Cómo elaborar el Plan y Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo?
Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
Elaboración del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el trabajo
Elaboración del Reglamento de seguridad y salud para empresas de servicios:
Educación
Seguridad y vigilancia
Servicios de limpieza

Indice2
El comité de seguridad y salud en el trabajo
Comité de seguridad y salud en el trabajo: proceso elección
Comité de seguridad y salud en el trabajo: funcionamiento
Supervisor de seguridad y salud
Supervisor de seguridad y salud trabajo: proceso de elección
Gestión de la seguridad y salud
Indicadores de gestión en Seguridad y Salud en el trabajo
El mapa de riesgos
Ergonomía práctica: Elementos para su aplicación en la empresa
Accidentes de trabajo:
Investigación del accidente de trabajo
Accidentes de trabajo Técnicas de Prevención
Seguridad basada en el comportamiento: Guía elemental de implementación
Mype
Seguridad y salud en el trabajo para Mypes
indice21
Construcción civil
Indice2
Plan de seguridad en obra
Charlas de 05 minutos en construcción civil
Introducción a la formación del Prevencionista en construcción civil
Almacenes
Medidas de seguridad en los Almacenes

Compendio Al índice
Compendio de normas generales en Seguridad y salud en el trabajo 2018
Documento en formato PDF
433 paginas
Usted puede encontrar en Internet la ley y reglamento de
Seguridad y salud en el trabajo , pero ¿ Esta actualizada? . Es una
búsqueda difícil.
Dichas normas han sufrido múltiples cambios desde su
publicación.
Igualmente encontrara diversas normas que ya no están vigentes ,
pero que si no está al tanto de las modificaciones legales ,puede
tomar como un dispositivo a ser aplicado en su empresa .
Originándole un grave problema legal.
Resumen de índice
Este documento contiene el texto actualizado de las normas generales en Seguridad y Salud en el
Trabajo vigentes en el Perú
¿Que encontrara en este documento?
La ley de Seguridad y salud en el trabajo
Actualizado con los últimos cambios a la fecha
El reglamento de la ley de seguridad y salud en el trabajo
Normas sobre examines médicos ocupacionales
Proceso de elección del Comité de seguridad y salud en el trabajo
Registros obligatorios en seguridad y salud en el trabajo
Para empresas Mypes y No Mypes

Y otras normas de interés
“Cuando una persona revisa normas legales , espera que esté vigente y actualizada”
Costo de este documento: S/ 69.00 (SESENTINUEVE NUEVOS SOLES).
Forma de pago:
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.
2.- Escanee el Boucher del depósito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com
Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas
Código Interbancario: 00219410454447607893
Ccoordinaciones a :
conrcc@gmail.com
al 999062932

General
ABC Al índice
ABC de la seguridad y salud en el trabajo
obligaciones del empleador
512 paginas
Documento en PDF
Documento con información básica, ordenada y actualizada ideal para
a.- Nuevos jefes de seguridad en la empresa
b.- Nuevos miembros del comité de seguridad y salud en el trabajo
c.- Personas que desean conocer la información fundamental ordenada de las normas de
seguridad en el trabajo .
Resumen del contenido
Recomendaciones para la implementación del sistema de
seguridad y salud en el trabajo
1.- Política de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
2.- Competencia de puestos
3.- Capacitación
4.- Elaboración de documentos y Registros
5.- Mapa de riesgos
6.- Servicios de seguridad y salud en el trabajo
7.- Planificación, evaluaciones, investigaciones y auditorias
8.- Exámenes
9.- Medidas de prevención
10.- Equipos de protección
13.- Indemnización por daños
14- Obligaciones especiales con grupos de
trabajadores
15.- Comité de seguridad y salud en el trabajo
16.- Reglamento interno de seguridad y salud en
el trabajo
17.- Derechos y obligaciones de los trabajadores
18.- Inspección laboral en materia de seguridad y
salud en el trabajo
19.- Las micro y pequeñas empresas: Regulación
específica
20.- Texto normas legales fundamentales
relacionadas

11.- Interrupción de actividades
12.- Información a autoridades
Aplicativos:
a.- Introducción a la investigación de peligros y evaluación de riesgos – PER
b.- ¿Cómo elaborar un Mapa de riesgos ?
c.- Plan anual de seguridad y salud en el trabajo : información y modelo básico.
Anexos: Formatos referencias
1.-Registro de accidentes de trabajo
2.-Registro de Enfermedades ocupacionales
3.-Registro de incidentes peligrosos
4.-Registro de Exámenes médicos ocupacionales
5.-Registro de Monitoreo de agentes físicos
6.-Registro de inspecciones internas de seguridad y salud
7.-Registro de estadísticas de seguridad y salud
8.-Registro de equipos de seguridad o emergencia
9.-Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia
10.- Registro de auditorias
Modelos de documentos
a.- Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
Costo del documento: ABC de la seguridad y salud en el trabajo obligaciones del Empleador
S/ 58.00 (CINCUENTIOCHO NUEVOS SOLES).

Usted recibirá : Manual en formato PDF . Registros obligatorios de seguridad y salud en el
trabajo en formato WORD modificable.
Forma de pago :
2.- Escanee el Boucher del depósito y envíelo por email a: conrcc@gmail.com
Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932

Base Al índice
Manual Diagnostico de línea base en seguridad y
salud en el trabajo
126 paginas
Usted recibirá por su compra :
A.- Manual diagnostico línea base SST en formato PDF
B.- Formato lista de verificación línea base e informe final del
estudio en Word
C.- Formato lista de verificación línea base en EXCELL.
Contenido
Introducción
¿ Su organización esta enfermedad en materia de seguridad y salud ?
Concepto: ¿A qué se llama línea base?
¿Cuál es su objetivo?
Beneficios del estudio línea base
Ausencia del diagnóstico Línea Base
Obligación legal
Normatividad peruana
Normas internacionales :La línea base en las directrices de la OIT
Requisitos de la evaluación inicial
¿ Qué requisitos debe cumplir dicha evaluación inicial ?
¿Cómo desarrollar la línea base?
1.- Persona que realiza el estudio
2.- Implicación de los niveles directivos
3.- Participación de los trabajadores en el estudio
4.- Verificación de la información obtenida

Elaborar el informe de Línea Base
¿Cómo se presenta el resultado del diagnóstico previo?
Formato a utilizar
Modelo de formato : informe diagnostico
Listas de verificación: evaluación línea base
1.- R.M. 050-2013 : Anexo 3
2.- Lista de verificación R.M. 312-2011-MINSA
Casos prácticos
Caso Nro. 01
Empresa industrial “ Aceros Asociados s.a. “ que no ha desarrollado su sistema de gestión
seguridad y salud en el trabajo.
Caso Nro. 02
Empresa GlobeNatural Internacional S.A.
Caso Nro. 3
Diagnóstico Inicial (Línea Base)
Empresa Agroindustrial Tumán S.A.A.
Normas legales relacionadas
Costo de este documento: S/ 59.00 (CINCUENTINUEVE NUEVOS SOLES).
Forma de pago:
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Ccoordinaciones a :
conrcc@gmail.com
al 999062932

Iper Al índice
IPER manual practico
Documento donde se desarrolla de manera práctica los diversos cuadros que permiten la evaluación
de riesgos en su empresa.
92 Paginas.
Usted recibirá:=======
a.- Manual guía práctica IPER . Documento en formato PDF
b.- Formatos IPER : en Word
Tabla valoración de riesgo
Matriz evaluación del riesgo en su empresa
-------- Contenido ------
Capítulo I La importancia
¿Por qué de la investigación de peligros y evaluación de riesgos?
Capítulo II Objetivo
Capítulo III Aplicaciones
Capítulo IV El peligro
¿Qué es un peligro ?
Preguntas para identificar los peligros
Clasificación de los peligros
Identificación
Los peligros en su empresa
Identificación de peligros

Objetivos del aprendizaje
Matriz para clasificar las actividades laborales
Matriz de identificación de peligros
Listado de peligros y riesgos
Capítulo V Los riesgos
Concepto
¿Qué es un riesgo?
Preguntas para evaluar los riesgos
Factores de riesgos
Proceso del manejo de riesgo
Diferencias entre el peligro y el riesgo
Capítulo VI Investigación de peligros y evaluación de riesgos
Matrices oficiales del IPER
Caso práctico Nro. 01
Caso práctico Nro. 02
Caso práctico Nro. 03 Taller de carpintería
Caso práctico Nro. 04 Empresa de servicios
Caso práctico Nro. 05 Empresa de productos plásticos
Caso práctico Nro. 06 Lavandería industrial
Caso práctico Nro. 07 Empresa textil
Capítulo VII Proceso de desarrollo del IPER
Procedimiento administrativo para el desarrollo del IPER
Capítulo VIII Determinación de Necesidades de Control
Implementación de CONTROLES seleccionados
Anexos ____________
Análisis de riesgos por tareas
Seleccionando trabajos para análisis
Realizando análisis de riesgos por tarea
Detallando el trabajo
Identificando los riesgos
Recomendando protección y procedimientos de seguridad
Procesos de análisis de riesgos
Formularios utilizados
Evaluación de riesgos: Peligros en el Hogar
Manual: Investigación de peligros y evaluación de riesgos
Guía practica
Costo del documento en formato PDF : S/ 59.00 ( Cincuentinueve nuevos Soles).

Forma de pago :
3.- Llamar al 999062932 para informar del depósito y envió de Boucher
Forma de entrega :
En 05 minutos
Usted recibirá :=======
a.- Manual guía práctica IPER . Documento en formato PDF
b.- Formatos IPER : en Word
Tabla valoración de riesgo
Matriz evaluación del riesgo en su empresa
Deposite el importe en la cuenta del
Banco de Crédito del Perú
Cuenta :Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Código Interbancario : 00219410454447607893
También puede realizar su depósito en los AGENTES BCP
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Politica Al índice
¿Cómo se elabora una política de seguridad y salud en el
trabajo? El caso peruano
Usted recibirá:
a.- Documento en formato PDF
42 paginas
b.- Plantilla básica en Word para política de seguridad y salud
_____________________________
El inicio de la implementación de un sistema de seguridad y salud en el trabajo empieza con la
Política.
Esta declaración de objetivos trazados por el empleador determina la orientación de las actividades
a ser desarrolladas por dicho sistema.
¿Sabe usted como elaborarla?
¿Existe alguna obligación legal que obligue al empleador desarrollarla?
¿ Que papel juega el personal en dicha Política?
¿ Es una declaración simple solo indicando "la voluntad" de hacer del empleador?
¿ Que sucedería si eu una inspección de la SUNAFIL usted no cuenta con dicha Política de
seguridad y salud?

______________Contenido ___________
1.-Nociones fundamentales
Concepto
¿A qué se llama Política de gestión de la Seguridad y salud en el trabajo?
Obligación
¿Es obligatorio del empleador contar con una Política de Seguridad y salud en el trabajo?
Exhibición de la Política de seguridad y salud
¿El empleador está obligado a exhibir la política de seguridad y salud en el trabajo?
2.- Requisitos
¿Cuáles son los requisitos que debe tener una política de seguridad y salud?
3.- Contenido mínimo de la política
¿Cuál es el contenido mínimo que debe reunir una declaración de política en seguridad y salud en el
trabajo?
4.- Plantilla básica
Modelo Política de seguridad
5.- Fuentes base para elaborar la política de seguridad y salud
¿Cuáles son las fuentes de las cuales se debe partir para elaborar una política de seguridad y salud
en el trabajo?
6.- Responsable de la elaboración de la política
¿Quién elabora la política de seguridad y salud?
7.- El Comité de Seguridad y salud en el trabajo
El comité de seguridad y salud: su relación con la política de seguridad y salud
8.- Implementación de la política de seguridad y salud
¿Y quién implementa la política de seguridad y salud en el trabajo?
9.- Autocontrol del cumplimiento
¿Existe un mecanismo legal que permita evaluar al empleador su cumplimiento en lo relacionado a
la política de seguridad y salud en el trabajo
10.- Fiscalización SUNAFIL
1.- Inspección en seguridad y salud en el trabajo por la SUNAFIL
2.- Infracción en materia de seguridad y salud en el trabajo
3.- La multa administrativa laboral
14.- Normas legales relacionadas
15.- Ejemplos de políticas de seguridad y salud en el trabajo

Entidad financiera
Empresa industrial
Empresa minera
Empresa sector comunicaciones
Empresa sector electricidad
Empresa sector construcción
Manual: ¿ Cómo se elabora una Política de Seguridad y Salud en el Trabajo? . El caso
peruano
Costo del documento en formato PDF : S/ 48.00 ( Cuarentiocho nuevos Soles).
Forma de pago:
Forma de entrega:
En 05 minutos
Cuenta :Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
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Plan Al índice
¿Cómo elaborar el Plan y Programa Anual de Seguridad
y Salud en el trabajo?
Documento donde se desarrolla de manera práctica los diversos cuadros que permiten la evaluación
de riesgos en su empresa.
143 Paginas.
Usted recibirá:=======
a.- Manual guía de orientación en formato PDF
b.- Modelo formato Plan y Programa Anual de Seguridad y Salud en el trabajo ( en Word)

-------- Contenido ------
Capítulo I
Nociones Generales
Capítulo II
Estructura básica que comprende el Plan Anual de Seguridad y salud en el trabajo
Capítulo III
Alcance
Capítulo IV
Elaboración de línea de base del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Capítulo V
Política de seguridad y salud en el trabajo
Capítulo VI
Objetivos y Metas
Capítulo VII
Comité de seguridad y salud en el trabajo o supervisor de seguridad y salud en el trabajo .
Capítulo VIII
El reglamento de seguridad y salud en el trabajo
Capítulo IX
Identificación de peligros y evaluación de riesgos laborales y mapa de riesgos.
Capítulo X
Organización y responsabilidades
Capítulo XI
Capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo
Capítulo XII
Procedimientos
Capítulo XIII
Inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo
Capítulo XIV
Salud ocupacional
Capítulo XV
Clientes, subcontratistas y proveedores

Capítulo XVI
Plan de contingencias
Capítulo XVII
Investigación de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales
Capítulo XVIII
Auditorias
Capítulo XIX
Estadísticas
Capítulo XX
Implementación del Plan
Capítulo XXI
Mantenimiento de registros
Capítulo XXII
Revisión del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo por el Empleador
Anexos
Anexo 1 : Listas de verificación: evaluación línea base
R.M. 050-2013 : Anexo 3
Anexo 2 : Formato Plan y programa anual de seguridad y salud en el trabajo
Manual: ¿Cómo elaborar el Plan y Programa Anual de Seguridad y Salud en el trabajo?
Guía de orientación
Costo del documento en formato PDF : S/ 69.00 ( Sesentinueve nuevos Soles).
Forma de pago :

Forma de entrega :
En 05 minutos
Cuenta :Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[

RSS Al índice
Elaboración del Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
Documento en PDF
429 Paginas
Edición 2017
==================
Usted recibirá:
b.- Plantilla base reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo en WORD
-------- Contenido ------
Parte Nro. 1: Nociones
Nociones Básicas
1.-Concepto
2.-Obligación
2.1.- General
2.2.-Formalidades ante el ingreso de un nuevo trabajador
Elaboración del RISTT
¿Cómo se elabora un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo?
Responsable de la elaboración del RISST
¿Quién elabora el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo?
Pasos para la elaboración de un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
Contenido mínimo
¿Cuál es el contenido mínimo del reglamento interno de seguridad y salud ?
¿ Por qué se indica que es un contenido mínimo?
Formato de presentación

Aprobación por el comité de seguridad y salud en el trabajo
Modelo de acta para aprobación del RISST
Parte Nro. 2: Contenido mínimo del Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
Objetivos y alcances
1.- Objetivo
Concepto
¿A qué se refiere el término “objetivo”?
Ejemplos
2.-Alcance
Concepto
¿A qué se refiere el término “Alcance”?
Ejemplos
Liderazgo, compromisos y la política de seguridad y salud
1.- Liderazgo
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Liderazgo”?
Ejemplos
2.-Compromiso
Entre involucrado y comprometido
2.1.- Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ compromiso”?
Ejemplos
3.-La Política
3.1.-Concepto
¿ A que se denomina “ política”?
Ejemplos
De las atribuciones y obligaciones
1.- Atribuciones
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Atribuciones”?
2.-Obligaciones
Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ Obligaciones”?
Ejemplos
Estándares de seguridad y salud en las operaciones
El estándar de seguridad y salud
1.-Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ estándar”?
Ejemplos

Estándares de seguridad y salud en los servicios y actividades conexas
El estándar
1.- Concepto
¿ A qué se refiere con el término “ estándar”?
Ejemplos
Estándares de control de los peligros existentes y riesgos evaluados
Sobre el control de los riesgos existentes
Ejemplos
Preparación y respuesta a emergencias
La emergencia
1.-Concepto
¿Qué es una emergencia ?
2.- Objetivo
¿Cuál es el objetivo?
3.- Identificación de Posibles Emergencias
¿Cómo identificar la situaciones que motivaran una emergencia en la empresa?
4.- Plan de Emergencias
Ejemplos
Otras secciones opcionales
1.- Presentación
Ejemplos
2.-Procedimiento accidentes de trabajo
Accidentes
Ejemplos
3.- Los equipos de protección personal
Ejemplos
4.- Capacitación
Ejemplos
5.- Estímulos , sanciones e infracciones
Ejemplos
6.- Disposiciones finales
Ejemplos
7.- Glosario de términos
Ejemplo
8.-Constancia de entrega
Ejemplo
Anexos:
a.-Normas legales aplicables
b.-Modelo de plantilla base
c.- Modelos integrales

Nro. 01 : Reglamento Universidad Privada
Nro. 02 : Empresa de Seguridad y Vigilancia Privada
Nro. 03 : OSINERGMIN
Manual: Elaboración del Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
Guía del empleador
Forma de pago :
Forma de entrega :
En 05 minutos
Cuenta :Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78

RSSservicio Al índice
Elaboración del Reglamento interno de seguridad y salud en
el trabajo para empresas de servicios
Educación
Seguridad y vigilancia privada
Servicio de limpieza
Documento en PDF
327 Paginas
Edición 2017
==================
Usted recibirá :
b.- Plantilla base reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo en WORD
-------- Contenido ------
Parte Nro. 1: Nociones
Introducción
1.-Concepto
2.-Obligación
2.1.- General
2.2.-Formalidades ante el ingreso de un nuevo trabajador
Elaboración del RISTT
¿Cómo se elabora un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo?
Responsable de la elaboración del RISST
¿Quién elabora el reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo?
Pasos para la elaboración de un reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo

Contenido mínimo
¿Cuál es el contenido mínimo del reglamento interno de seguridad y salud ?
¿Por qué se indica que es un contenido mínimo?
Parte Nro. 2: Contenido mínimo del Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
Objetivos y alcances
1.- Objetivo
Ejemplos
2.-Alcance
Ejemplos
Liderazgo, compromisos y la política de seguridad y salud
1.- Liderazgo
Ejemplos
2.-Compromiso
Ejemplos
3.-La Política
Ejemplos
De las atribuciones y obligaciones
1.- Atribuciones
2.-Obligaciones
Ejemplos
Estándares de seguridad y salud en las operaciones
El estándar de seguridad y salud
Ejemplos
Estándares de seguridad y salud en los servicios y actividades conexas
El estándar
Ejemplos
Estándares de control de los peligros existentes y riesgos evaluados
Sobre el control de los riesgos existentes
Ejemplos
Preparación y respuesta a emergencias
La emergencia
Ejemplos

Otras secciones opcionales
1.- Presentación
Ejemplos
2.-Procedimiento accidentes de trabajo
Ejemplos
3.- Los equipos de protección personal
Ejemplos
4.- Estímulos , sanciones e infracciones
Ejemplos
5.- Disposiciones finales
Ejemplos
6.- Glosario de términos
Ejemplo
7.-Constancia de entrega
Ejemplo
Anexos:
a.-Normas legales aplicables
b.-Modelo de plantilla base
c.- Modelos integrales
Nro. 01 : Reglamento Universidad Privada
Nro. 02 : Empresa de Seguridad y Vigilancia Privada
Nro. 03 : Empresa de limpieza integral
Manual: Elaboración del Reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo
Guía del empleador: empresas de servicios
Forma de pago :

Comite1 Al índice
Comité de seguridad y salud en el trabajo
GUIA PARA EL PROCESO DE ELECCION DE LOS
REPRESENTANTES ANTE EL COMITÉ DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-CSST Y SU
INSTALACION
45 paginas
Contenido
1.-Obligación Legal
2.-Número de miembros del CSST
3.-Elección de los representantes del Empleador
4.-Elección de los representantes de los trabajadores
5.-Convocatoria a Elecciones
6.-Proceso de elección
7.-Comunicación del observador en caso de sindicato mayoritario
8.-Instalación de CSST
Resumen: Plazos que siguen a la realización de la convocatoria.
Infracciones y multas
Formatos incluidos
a.- Convocatoria
b.-Candidatos
c.-Elecciones
d.-Instalación
Costo de este documento: S/ 58.00 (CINCUENTIOCHO NUEVOS SOLES).
Forma de pago:
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Ccoordinaciones a :
conrcc@gmail.com
al 999062932

Comite2 Al índice
Contenido
1.- Instalación del Comité seguridad y salud en el trabajo ( CSST)
2.- Estructura y organización
2.1.-Conformación del CSST
2.2.-El Presidente
2.3.-El Secretario
2.4.-Los Miembros
2.5.-Duración del mandato
a.- Representantes del Empleador
b.- Representantes del Empleador
2.6.- Causales de vacancia
3.- Funciones del CSST
3.1.-Licencia con goce de haber para la realización de funciones
3.2.- Actividades del CSST
3.3.- Reuniones del CSST
3.4.- Capacitaciones
Reuniones o capacitaciones dentro y fuera de la jornada laboral
3.5.-Acuerdos del CSST
4.- Obligaciones del Empleador
4.1.-Asegurar el funcionamiento del CSST
4.2.-Otorgar un distintivo a los miembros del CSST
4.3.- Garantizar el cumplimiento de los acuerdos adoptados por el CSST
5.- Protección especial a los miembros del CSST
5.1.-Contra el despido sin causa valida
5.2.- Contra actos de hostilidad
El Comité de seguridad y salud en el trabajo :
Funcionamiento
131 paginas

6.- Infracciones y multas
Anexos
Costo de la guía: Comité de seguridad y salud en el trabajo- Funcionamiento
S/ 59.00 ( CINCUENTINUEVE NUEVOS SOLES).
Forma de pago :
2.- Escanee el bouche del depósito y envielo por email a : conrcc@gmail.com
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78

ABC20 Al índice
INCLUYE: MODELOS FORMATOS REGISTROS OBLIGATORIOS
EN SEGURIDAD EN FORMATO WORD
Contenido
Recomendaciones para implementar un
sistema de seguridad y salud en el trabajo
Capítulo I
Generalidades
1.1.- Finalidad
1.2- Ámbito de aplicación
Capítulo II
¿Por dónde empiezo?
1.- Responsable área seguridad y salud en el
trabajo
2.- Servicios de Seguridad y Salud en el
Trabajo
3.- Conozca las obligaciones legales sobre
seguridad en su actividad
4.- Asigne un presupuesto
5.- Prepare un plan de trabajo
6.- Usted debe informarse
Capítulo III
Formalidades legales
a.- Elección supervisor de seguridad y salud
en el trabajo
b.- Formatos registros obligatorios en
Seguridad
c.- Exámenes médicos
d.- Medidas de prevención
e.- Seguro Complementario de trabajo de
riesgo
f.- Equipos de protección
g.- Obligaciones especiales con grupos de
trabajadores
Capítulo IV
Formalidades técnicas
a.- Evaluación Línea base
b.- Evaluación y análisis de riesgos
c.- Compras y arrendamiento
d.- Capacitación
Capítulo V
Exhibición de documentos
a.- La política y objetivos
b.- Identificación de peligros y evaluación de
riesgos
c.- El mapa de riesgo
d.- Planificación de la actividad preventiva.
e.- Programa Anual de Seguridad y salud en
el trabajo.
Capítulo VI
Sistema implementado
a.- Evaluaciones
b.- Emergencias
c.- Auditorias
ABC de la seguridad y salud en el trabajo
Para empresas con menos de 20 trabajadores
276 paginas

Capítulo VII
Situaciones especiales durante el
funcionamiento del sistema
a.- Investigaciones
b.- Interrupción de actividades
c.- Información a Autoridades
d.- Indemnización por daños
Capítulo VIII
Si la empresa...
a.- Empresas suministradoras de Bienes
Anexos
1.- Derechos y Obligaciones Trabajadores
2.-Competencias de Puestos
3.-Inspecciones del Ministerio de Trabajo
4.-Formalidades ante el ingreso trabajador
5.-Formalidades durante la relación laboral
6.-Formalidades al término relación laboral
Texto legal principales normas aplicables.
Costo del documento: Manual ABC de la seguridad y salud para empresas con menos de 20
trabajadores
S/ 58.00 ( CINCUENTIOCHO NUEVOS SOLES).
Forma de pago :
2.- Escanee el bouche del depósito y envielo por email a : conrcc@gmail.com
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78

Supervisor Al índice
Supervisor de seguridad y salud en el trabajo
GUIA DEL PROCESO ELECCION ,
NOMBRAMIENTO E INICIO DE
LABORES
46 Paginas
Si va a realizar el proceso de elección del supervisor de seguridad y salud en el trabajo en su
empresa , este documento le es necesario.
Contenido
Del proceso
1.- Obligación
2.- Convocatoria a elecciones
3.- Proceso de elección
4.-Comunicación del observador – caso sindicato mayoritario
5.- Inicio de las labores del supervisor de seguridad y salud en el trabajo
Se incluye los siguientes modelos
1.- Convocatoria al proceso de elección del supervisor , con representante titular y suplente
2.- Carta presentando la candidatura para ser representante titular o suplente del supervisor
3.- Lista de candidatos inscritos para ser elegidos como supervisor de seguridad
4.- Padrón electoral del proceso de elección del supervisor seguridad
5.- Acta de inicio del proceso de votación para la elección del supervisor de seguridad
6.- Cedula de elección tipo
7.- Acta de conclusión del proceso de votación para la elección del supervisor
8.- Acta del proceso de elección del supervisor de seguridad y salud en el trabajo
9.- Acta donde se presenta y se da inicio a las funciones del nuevo supervisor
10.- Cuaderno de anotaciones del supervisor de seguridad y salud en el trabajo
Normatividad concordada.
Ley 29783 y D.S. 005-2012-TR

Costo de la guía laboral: "Proceso de elección y nombramiento supervisor de
seguridad y salud en el trabajo"
S/ 59.00 (CINCUENTINUEVE NUEVOS SOLES).
Forma de pago :
Cuenta: Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78

Indicador Al índice
Indicadores de gestión en
Seguridad y Salud en el trabajo
76 paginas
Contenido
Nota importante
¿De donde nacen los indicadores de gestión?
Introducción
El proceso administrativo
Control
¿ A que se llama control?
¿ Para qué controlar?
¿Qué requisitos debe tener un sistema de
control ?
El proceso de control
¿ Que controlar ?
Los factores críticos de éxito
El patrón establecido.
Concepto
Obligación legal
¿Es obligatorio el desarrollo de los
indicadores de gestión en Seguridad y Salud?
a.- Obligación General
Los registros en Seguridad y Salud en el
trabajo
b.- Sector Construcción civil
c.- Sector Minería
Plan y programa anual de seguridad y
salud en el trabajo
Nociones
Estructura básica
Modelo practico
Composición del indicador
Conceptos
Formato de hoja de vida de un indicador
Ejemplo : Tasa de actividades en seguridad
( TAS)
Modelo de formato base de datos de un
indicador
Metodología general
Para establecer un indicador
Contar con objetivos y estrategias
Identificar factores críticos de éxito
Establecer indicadores para cada factor clave
de éxito
Desarrollar la medición
Determinar y asignar recursos
Medir, probar y ajustar el sistema de
indicadores

Estandarizar y formalizar
Mantener y mejora continua
Modelos : Indicadores de gestión para
construcción civil
Tipos de indicadores
Indicadores preventivos
Indicadores reactivos
Ejercicio : calculo índice de frecuencia y
severidad
Interpretación
a.- Con respecto a la capacidad del proceso o
de la gestión+
b.- Respecto a la tendencia
c.- ¿ Cómo interpretar la variación de un
indicador?
Matriz de evaluación de indicadores
Representación grafica
Nociones
¿Para qué nos sirve la representación grafica
de los resultados del indicador?
Caso practico
Un caso de empresa Minera
a.- El historial de la empresa en seguridad
b.- La construcción de los indicadores de
gestión
c.- Selección y utilización de los indicadores
d.- Presentación de los resultados de los
indicadores
e.- Logros obtenidos
Costo del Manual Indicadores de Gestión Seguridad y Salud en el trabajo
S/ 58 .00 ( Cincuentiocho nuevos soles)
Forma de pago
Agencia Bancaria o en Agente BCP más cercano a su domicilio o centro laboral
Procedimiento :
3.- Llamar al 999062932 Lic. Ricardo Candela Casas para informar del deposito
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero: 194-04544476-0-78
Titular: Ricardo Candela Casas
(Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
Forma de envió: A su correo electrónico en formato PDF en 05 minutos
Coordinaciones de la compra:
a conrcc@gmail.com o al teléfono 999062932

mapa Al índice
El mapa de riesgos
52 paginas
¿ Cómo elaborar el mapa de riesgo?
Documento de gestión en seguridad y salud en el trabajo
Contenido del documento
1.- Nociones básicas
Definición
Elaboración
Simbología a utilizar
¿Qué símbolos se puede utilizar?
Exigencia legal
2.- ¿Cómo elaborar un mapa de riesgos?
Primer paso
Segundo paso
Tercer paso
Cuarto paso
3.- Casos prácticos: Mapas de riesgo
Centro medico
Empresa textil
Curtiembre
Industria metal mecánica
Empresa de servicios de proceso de información
Lavandería industrial
Costo del Manual ¿Cómo elaborar el mapa de riesgos?

Forma de pago
Procedimiento :
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).
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Coordinaciones de la compra :

ergo Al índice
Ergonomía Practica
Elementos para su aplicación
en la empresa
179 paginas
Usted recibirá :
a.- Manual Ergonomía practica en formato pdf
b.- Lista de identificación inicial de riesgos ( en word)
c.- Registro Obligatorio de monitoreo de agentes y factores de riesgos disergonomicos( en word)
Contenido
Capítulo I
Ergonomía el origen
Capítulo II
Ergonomía su evolución
Capítulo III
¿Qué es la ergonomía?
Capítulo IV
Objetivos de la ergonomía
Capítulo V
Principios Básicos
SISTEMA HOMBRE – MAQUINA
LA ERGONOMIA Y LA AUTOMATIZACION DE PROCESOS

Capítulo VI
Principales componentes de la ergonomía
ANTROPOMETRIA
BIOMECANICA
Capítulo VII
Clasificación ergonómica
Capítulo VIII
Ergonomía Geométrica
1.- La ergonomía posicional
1.1.- De pie
1.2.- Sentado
1.3.- De pie/sentado
2.- Ergonomía operacional
3.- Ergonomía de Seguridad
Capitulo IX
Ergonomía Ambiental
La iluminación
El ruido
El síndrome del edificio enfermo
La ergonomía del trabajo en las oficinas
Capitulo X
Ergonomía psicosocial
La ergonomía temporal
Capitulo XI
Eficacia de la ergonomía
Capitulo XII
El programa de ergonomía
Análisis de tareas
Capitulo XIII
Legislación en la seguridad y salud en el trabajo
Capitulo XIV
Ergonomía practica
1.- Lista de Identificación Inicial de Riesgos
2.- Procedimiento a seguir para aplicar el manual
3.- Métodos para la evaluación de los riesgos ergonómicos y psicosociales

3.1. Método para la evaluación ergonómica de los riesgos por exposición a ruido
3.2.- Método para la evaluación de los riesgos por las condiciones de iluminación del Puesto
3.3.- Método para la evaluación de los riesgos por el diseño del puesto de trabajo
3.4.- Método para la evaluación del trabajo con pantallas de visualización
3.5.- Método para la evaluación del riesgo por la manipulación manual de cargas
3.6.- Método para la evaluación del riesgo por la postura o repetitividad
3.7.- Método para la evaluación del riesgo por la carga mental de trabajo
4.- Ejemplos de aplicación de los métodos
Puesto de apilado de paquetes con botes de conservas
Puesto de tría o selección de fruta
Puesto de tele operador
Puesto de montaje
Puesto de oficina
Puesto de confección
Aplicaciones de La Ergonomía en las organizaciones
Sector Construcción Civil
Actividades realizadas al nivel del piso o del suelo
Actividades que requieren movimientos por encima de la cabeza
Levantar, sostener y manipular materiales
Trabajos con actividades manuales intensas
Males de oficina
Capitulo XV
Normas legales relacionadas
Evaluación
Costo del Manual Ergonomía Practica : Elementos para su aplicación en la empresa
S/ 69 .00 ( Sesentinueve nuevos soles)
Forma de pago
Procedimiento :
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles

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b.- Lista de identificación inicial de riesgos ( en word)
c.- Registro Obligatorio de monitoreo de agentes y factores de riesgos disergonomicos( en word)

accidenteinves Al índice
Accidentes de trabajo
Investigación del accidente de
trabajo
Documento en PDF
122 paginas
Contenido
Capítulo I
El Accidente de trabajo
1.- Concepto
¿Qué es un accidente de trabajo?
2.- Norma laboral
Caso practico
Capítulo II
El incidente
1.- Concepto
¿Qué es un incidente?
2.- Norma legal
Caso practico
Capítulo III
Nociones básicas de Investigación de accidentes
1.- Concepto
¿Qué es una investigación?
2.- Objetivo
¿Qué se persigue con la Investigación de Accidentes?
3.- Funciones del equipo investigador
¿Cuáles son las funciones del equipo investigador de un accidente de trabajo?
4.- Participantes en la investigación
¿Quién debe participar en una investigación de accidente laboral?
¿Quién debe realizar la investigación del accidente?
¿Quiénes y cuántas personas deben investigar un accidente?
5.- Imparcialidad en la investigación
¿Cómo garantizar que los investigadores sean imparciales?

Capítulo IV
El investigador del accidente de trabajo
1.- Habilidades del investigador
2.- Habilidades para entrevistar
2.1.- Nociones
2.2.- Técnicas de entrevista de investigación.
2.3.- Entrevistar a los testigos
Capítulo V
Etapas principales de la investigación de un accidente
Inicio del proceso
1.- Dar auxilio a los lesionados
2.- Notificación de accidentes
Capítulo VI
Toma de datos
Capítulo VII
Integración de los datos
Capítulo VIII
Determinación de las causas
Capitulo IX
La selección de las causas
Capitulo X
La ordenación de causas
Capitulo XI
La propuesta de rectificación
Informe de la investigación
Capitulo XII
Implementar un plan de acción
Capitulo XIII
Estudios de casos
Caso práctico Nro. 01 : Trabajador herido mientras operaba una sierra circular
Caso práctico Nro. 02 : Caída desde un andamio
Caso práctico Nro. 03 : El error humano

Capítulo XIV
Registro de accidentes
Anexos
A.- Registros obligatorios en seguridad y salud en el trabajo : documentos relacionados con el
accidente de trabajo
Registro para empresa que nos Mype
Registro de accidente de trabajo
Registro de incidentes peligrosos e incidentes
Registro para microempresa :
Accidente de trabajo , enfermedad ocupacional , incidentes peligrosos y otros incidentes
Registro para pequeña empresa :
Accidente de trabajo , enfermedad ocupacional , incidentes peligrosos y otros incidentes
B.- Investigación de Accidentes : Métodos de análisis
1.- Método del Árbol de Causas
2.- Método del análisis de la cadena causal
3.- Método SCRA: Síntoma-Causa-Remedio-Acción
4.- Método del Diagrama de Ishikawa
5.- Metodología de los Cinco ¿POR QUÉ?
6.- Metodología 5W- 2 H
Costo del Manual Investigación del accidente de trabajo
Forma de pago
Procedimiento :
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero: 194-04544476-0-78

Al índice
Técnicas de Prevención
Documento en PDF
123 paginas
Contenido
Sección I
Introducción
Capítulo I
1.- Accidente de trabajo
2.- Incidente
3.-Las medidas de prevención y protección del Sistema Gestión de la Seguridad y Salud Trabajo
4.- Las técnicas para prevención de accidentes trabajo
Sección II
Técnicas para prevención de accidentes trabajo
Capítulo I
Técnicas operativas de seguridad sobre el
factor humano
1.- Selección del personal
2.- Cambio de comportamiento
3.- Vigilancia de la salud
Capítulo II
Técnicas operativas de seguridad sobre el
factor técnico
1.- Antes del accidente de trabajo
1.1.- Ambiente y equipos de trabajo
a.- Concepción
b.- Corrección
1.2.- Inspecciones de seguridad
1.3.- Evaluación de riesgos
1.4.- Estadísticas de accidentes
2.- Después del accidente de trabajo
2.1.- Notificación y registro de accidentes
2.2.- Investigación de accidentes
Anexos

Costo del Manual Accidentes de trabajo : Técnicas de Prevención
Forma de pago
Procedimiento :
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero: 194-04544476-0-78

Comporta Al índice
Seguridad basada en el
comportamiento : Guía
elemental de implementación
Documento en PDF
65 paginas
Contenido
A.- Consideraciones previas
El comportamiento Humano
¿A que llamamos comportamiento?
Técnicas para modificar el comportamiento de adultos
La cultura organizacional
¿ A qué se llama “ Cultura Organizacional”?
Importancia de conocer la cultura organizacional
Clasificación de la cultura organizacional
Los elementos de la Cultura organizacional
Los valores
Identidad y Cultura
¿Dónde y cómo deberá analizarse la cultura organizacional?
El Sistema de seguridad y salud en el trabajo
Advertencia
Elementos de un sistema integral de seguridad y salud en el trabajo.
La Seguridad y salud basada en el comportamiento en la legislación peruana
B.- Cuatro metodologías para su implementación
Palabras previas
¿Para qué sirve y para qué no sirve la Seguridad Basada en el Comportamiento?
Cuatro aspectos fundamentales del programa de seguridad basada en el comportamiento

Metodología Nro. 01
1.- Realizar una encuesta de percepción de seguridad.
2.- Realizar talleres de información.
3.- Definir los comportamientos críticos.
4.- Seleccionar y capacitar a los observadores.
5.- Retroalimentación y análisis de las observaciones.
1.- Condiciones previas para aplicar la seguridad basada en comportamientos
2.- Análisis funcional del comportamiento: diagnostico SBC especifico
3.- Planificación de la acción preventiva SBC
4.- Elaboración de material formativo sobre lista de conducta clave
5.- Obtener la línea base (múltiple ) de la LCC
6.- Activar la intervención sobre la LCC
7.- Control de la lista de conductas clave
8.- Reajuste del programa
Paso Cero: Informar a todo el personal de la empresa que va a participar del programa.
Primer Paso: Identificar las prácticas claves para la seguridad.
Seguridad basada en comportamientos
Página 5 de 65 Lic. Ricardo Candela Casas
Segundo Paso: Determinar el nivel de referencia
Tercer paso: Motivar el cambio
Cuarto Paso: Retroalimentar y Reforzar
Quinto Paso: Mantenimiento
1.- Identificar las actividades/ áreas críticas a observar
2.- Aprobación y respaldo de la Gerencia General y directivos de las áreas a observar.
3.- Muestreo y determinación del nivel de referencia.
4.-Definición de las practicas claves y análisis ACC
5.- Intervención y determinación de objetivos y metas
6.- Monitoreo ,retroalimentación y reforzamiento
7.- Evaluación y seguimiento
8.- Roma no se hizo en un día.
Costo del Manual Seguridad basada en el comportamiento
Guía elemental de implementación
Forma de pago
Procedimiento :

Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
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Mypes Mypes Al índice
Manual Seguridad y Salud en el trabajo para Mypes
Documento esencial para las personas que dirigen una micro
empresa o pequeña empresa
380 paginas
Aquí aprenderá lo fundamental sobre :
a.- obligaciones seguridad y salud Micro y Pequeñas
empresas.
b.- El Reglamento Interno de Seguridad y Salud trabajo.
c.- El Mapa de riesgo
d.- Los exámenes médicos obligatorios
e.- Plan Anual de Seguridad y Salud en el trabajo
Resumen de índice
Recomendaciones para implementar un sistema de seguridad y salud en el trabajo
Las micro y pequeñas empresas:
Regulación específica
2.1.- Introducción
2.2.- Ámbito de aplicación de la Ley Mype
2.3.- Caso Microempresa
2.4.- Caso pequeña empresa
2.5.- Disposiciones específicas para Mypes
Obligaciones principales del Empleador
3.1.- Política de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
3.2.- Competencia de puestos
3.3.- Capacitación
3.4.- Exhibición de documentos
3.5.- Registros: elaboración y mantenimiento
3.6.- Mapa de riesgos
3.7.- Servicios de seguridad y salud en el trabajo
3.8.- Planificación , evaluaciones , investigaciones y auditorias
3.13.- Emergencias
3.14.- Auditorias
3.15.- Exámenes Médicos
3.16.- Medidas de prevención
3.17.- El seguro complementario trabajo riesgo
3.18.- Equipos de protección
El comité de seguridad y salud en el trabajo
El supervisor de seguridad y salud trabajo
5.1.- Obligación legal
5.2.- ¿Quién debe convocar a las elecciones?
5.3.- ¿Cómo se realiza la convocatoria?
5.4.- Requisitos para postular.
5.5.- Capacitación obligatoria
5.6.- Informe anual de resultados

3.9.- Exámenes
3.10.- Medidas de prevención
3.11.- Equipos de protección
El reglamento interno seguridad y salud en el
trabajo
Inspecciones en materia de seguridad y salud en el
trabajo
7.1.- Facultades de los inspectores
7.2.- Origen de las actuaciones inspección Laboral
7.3.- Infracciones y sanciones administrativa
7.4.- Rebaja en las multas administrativas Mypes
Formalidades:
Al ingreso , durante y cese del trabajador en materia de
seguridad y salud en el trabajo
Texto legal principales normas aplicables.
Registros simplificados para microempresas :
1.- Registro de accidentes de trabajo , enfermedades
ocupacionales ,incidentes peligrosos y otros incidentes.
2.- Registro de exámenes médicos ocupacionales
3.- Registro de inspecciones internas de seguridad y salud
en el trabajo.
Registros simplificados para pequeñas empresas
1.- Registro de accidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionales , incidentes peligrosos y otros
incidentes.
2.- Registro de exámenes médicos ocupacionales
3.- Registro de seguimiento.
4.- Registro de evaluación del Sistema de Gestión
Seguridad y Salud Trabajo.
5.- Registro de estadísticas de seguridad y salud.
Costo de este documento: S/ 58.00 (CINCUENTIOCHO NUEVOS SOLES).
Forma de pago:
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
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Planbra Al índice
Construcción Civil
MANUAL PLAN DE SEGURIDAD EN OBRA
460 paginas
A.- Introducción
¿Qué es el plan de seguridad y salud en obra?
¿Cuándo deben las obras de construcción contar con uno?
¿Quién es el responsable de implementar el Plan de seguridad
y salud en el Trabajo en la obra ?
¿Cuáles son las partes que deben contener el Plan de seguridad y salud en el trabajo para la obra ?
¿Quién es el responsable de supervisar el cumplimiento del contenido indicado en el plan de seguridad y
salud de obra ?
¿Se debe publicar el plan de seguridad y salud de obra ?
¿Se debe entregar una copia a los trabajadores ?
B.- Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo
1.- Especificaciones de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo de Obra.
2.- Implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud : Elementos Sistema
2.1.-Política
2 .2.-Planificación
a.- Identificación de peligros, evaluación y control de riesgos
b.- Requisitos legales y otros requisitos
c.- Mapa de riesgos
d.- Objetivos
e.-Programa de gestión de Seguridad en obra
2.3.- Implementación y operación
a.-Estructura y responsabilidad
b.-Entrenamiento, conocimiento y competencia

c.- Mapa de riesgo
d.-Consulta y comunicación
e.-Documentación
f.-Control de documentos y datos
g.-Control operacional
h.-Preparación y respuesta ante emergencias
2.4.- Verificación y acción correctiva
a.-Monitoreo y medición del desempeño
b.-Incidentes, no conformidades y acciones correctivas y preventivas
c.-Registros y gestión de registros
d.-Auditoria
2.5.- Revisión de la Gerencia
C.- Estructura del Plan de Seguridad y Salud en Obra
D.- Modelo del plan de seguridad en obra
E.- Inspección de trabajo en obra de construcción
F.- Texto de Normas legales relacionas
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Costo del Manual Seguridad en obra de construcción : Elementos básicos
Forma de pago
Procedimiento :
Cuenta : Ahorros
Moneda: Soles
Numero: 194-04544476-0-78
Forma de envió : A su correo electrónico en formato PDF

Charlas Al índice
Charlas de 05 minutos
|Documento en formato PDF
277 Paginas
Contenido
Esquema de concientización en su empresa
El sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo
¿Qué es el plan de seguridad y salud en el trabajo en obra
?
¿Cuándo deben las obras de construcción contar con
uno?
¿Quién es el responsable de implementar el Plan de
seguridad y salud en el Trabajo en la obra ?
¿Cuáles son las partes que deben contener el Plan de
seguridad y salud en el trabajo para la obra ?
Pierde su tiempo
Riesgos frecuentes en construcción civil
Lista de peligros asociados a los riesgos en seguridad
Lista de peligros asociados a los riesgos en salud
Capacitación en seguridad y salud trabajo
Elementos guía para el desarrollo de un programa de capacitación
El propósito de la capacitación en seguridad:
¿A qué se llama capacitación?
a.- Obligación legal
b.- Formación en prevención de riesgos
c.- Momento de impartir la capacitación
¿En qué momento se debe impartir las sesiones de capacitación?
d.- Licencia con goce de haber para capacitación
e.- Responsable de impartir la capacitación
f.- Costo de la capacitación
g.- Evaluación programas de capacitación
h.- Numero de capacitaciones al año
Ejemplo : Temas a tratar en las capacitaciones en construcción civil

Charlas de seguridad
a.- Charla diaria de Seguridad
b.- Charla Especifica y charla de 30 minutos
Registros en seguridad y salud en el trabajo obligatorios
1.- Elaboración y mantenimiento registros
¿ Que registros en materia de seguridad y salud en el trabajo debe mantener el empleador?
2.- Conservación de los registros
¿Por cuánto tiempo debe conservarse la información de los registros indicados?
Registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia
Formato registro obligatorio
3.- Manera de llevarse los registros
¿Y cómo puede llevar dichos registros?
4.- Consulta a los registros
¿Quiénes pueden pedir revisar los registros?
5.- Archivo de los registros
Lista de verificación de lineamientos del sistema de gestión de seguridad y salud: registros
Charla de 05 minutos
Preparación
a.- Tema
b.- Plan de sesión.
c.- Programación
d.- Estudio del material
e.- El lugar
f.- El horario
g.- Duración
h.- Técnicas de enseñanza
i.- Técnica expositiva
j.- Recursos didácticos
Manejo de reuniones
Nociones Generales
1.- La comunicación
1.1.- Tipos de comunicación
1.2.- La comunicación en el proceso de enseñanza-aprendizaje
1.3.- La comunicación tiene que ser bilateral para que sea efectiva
2.- ¿Cómo aprende la gente adulta?
2.1.- El proceso
2.2.- Principios de aprendizaje
2.3. – Características de los adultos
2.4.- ¿Cuánta información retiene un adulto?
2.5.- Tipología de participantes

Durante la charla de 5 minutos en construcción civil
1.- Consideraciones
1.1.- Atención
1.2. Dicte la charla en sus propias palabras, con sus propios ejemplos.
1.3.- Haga que la gente participe.
1.4.- Satisfacción
1.5.- Ejemplos
1.6.- Tono de voz
1.7.- Uso de las manos
1.8.- Ayudas visuales
2.- Animar las charlas
3.- Conducción de grupos
3.1.- Nociones
3.2.- Tipos de grupos
3.3.- Manejo de grupos difíciles
Evaluación de la instrucción
Lo que no debe hacer en las charlas de 05 minutos
Formatos:
Cuerpo contenido charlas
Registro de capacitación
Temas de charlas 05 minutos en construcción civil
Almacenamiento
Andamios
Avisos
Caídas
Comportamiento general
Electricidad
Elevadores, grúas y columpios
Enfermedades
Equipos de protección
Excavaciones
Espacios restringidos
Gases
Herramientas manuales
Incendios
Levantar pesos
Líquidos corrosivos
Maquinarias
Oficina
Orden y limpieza
Ruidos
Soldadura
Vehículos
[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[[

Costo del Manual charlas 05 minutos en construcción civil
Forma de pago
Procedimiento :
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78

prevencion Al índice
Prevencionista
Introducción a su formación
|Documento en formato PDF
600 Paginas
Contenido
Glosario de términos
A.- Introducción al sector de construcción civil
1.- La actividad de construcción
2 .- Trabajadores comprendidos
3.- Categorías de trabajadores Obreros
4.- Formalidades obligatorias en seguridad y salud
4.1.- Formalidades de las empresas ante el ingreso de
nuevos trabajadores.
4.2.- Formalidades de las empresas durante la relación
laboral
4.3.- Formalidades de las empresas al término de la
relación laboral
5.- Sumilla Principales Normas en seguridad y salud
6.- La ley de seguridad y salud en el trabajo
6.1.- Ámbito de Aplicación
6.2.- Finalidad de un sistema de seguridad y salud en la
empresa
B.- Aplicación de la seguridad y salud en el trabajo
Evaluación Inicial o estudio de línea base
1.- Obligación legal
2.- Requisitos de la evaluación inicial
3.- Modelo formato Evaluación de línea base
Planificación de la actividad preventiva.
1.- Objetivo
2.- Información base
3.- Participación
4.- Requisitos a cumplir

Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo
1.- Concepto
2.- Funciones
3.- Revisión procedimientos de seguridad
4.- Contratación de servicios especializados por terceros
Política de gestión de la Seguridad y salud en el Trabajo
1.- Concepto
2.- Características
3.- Consultas
4.- Contenido mínimo de política
5.- Liderazgo del empleador
6.- Condiciones de seguridad en el desarrollo de obras civiles
Modelo de política de seguridad en empresa del sector Construcción
Investigación de peligros y análisis de riesgos
1.- Terminología y Conceptos
2.- Reglas básicas – IPER
3.- El IPER de línea base
4.- Revaluación del IPER de línea base
5.- El proceso IPER
Caso práctico Nro. 01 : " La tina de la paz"
Caso práctico Nro. 02 : En construcción civil
6.- Riesgos frecuentes en construcción civil
El mapa de riesgos
1.- Concepto
2.- Responsable de su elaboración
3.- Ejemplo de un mapa de riesgos
Medidas de prevención
2.- Ámbito de aplicación de la prevención
3.- Control de acceso a zonas y ambientes peligrosos
Exámenes Médicos
1.- Concepto
3.- Costo
4.- Procedimiento de realización
5.- Información motivo de exámenes médicos
6.- información de resultados exámenes médicos
7.- Incumplimiento deber de confidenciabilidad
8.- El médico ocupacional
9.- Exámenes médicos obligatorios por actividad

Equipos de protección
1.- Concepto
2.- Equipo de protección individual
2.1.- Obligación legal
2.2.- Uso equipo de protección
2.3.- Guía para su selección
2.4.- Tipos de equipos de protección personal
3.- Equipos de protección colectivos
Capacitación
1.- Concepto
3.- Formación en prevención de riesgos
4.- Momento de impartir la capacitación
5.- Licencia con goce de haber para capacitación
6.- Responsable de impartir la capacitación
7.- Costo de la capacitación
8.- Evaluación programas de capacitación
9.- Numero de capacitaciones al año
10.- Gestión de la capacitación en seguridad y salud en construcción civil
11.- Las charlas de seguridad en obra
12.- Lo que no debe hacer en las charlas de 05 minutos
Competencias de puestos
2.- Concepto
3.-Clases
4.- Ejemplo de competencias laborales: “ Operador de Maquinaria Pesada "
Exhibición de documentos
1.- Documentos obligatorios
Registros : Elaboración y mantenimiento
2.- Libro y/o Acta de medidas correctivas
3.- Conservación de los registros
4.- Manera de llevarse los registros
5.- Consulta a los registros
6.- Archivo de los registros
Evaluaciones
2.- Objetivo
3.- La evaluación de riesgos

Investigaciones
2.- Oportunidad de la investigación
3.- Participación en la investigación
4.- Atención de emergencias en caso de accidentes
5.- Investigación y reporte de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales en construcción
civil
Estadísticas
1.- Registro de enfermedades profesionales
2.- Cálculo de índices de seguridad
Compras y arrendamiento
Emergencias
1.- Concepto
2.- Obligación
3.- Primeros auxilios
3.1.- Concepto
3.2.- Objetivo
3.3.- Método general de actuación
3.4.- Desmayos
3.5.- Convulsiones
3.6.- Quemaduras
3.7.- Cuerpos extraños
3.8.- Heridas
3.9.- Hemorragias
3.10.- La Respiración boca a boca
3.11.- Primeros auxilios psicológicos
4.- Protección contra incendios
4.1.- El fuego
4.2.- La teoría del triángulo del fuego
4.3.- Clasificación del fuego
4.4.- La extinción
4.5.- Prevención de incendios
4.6.- Protección contra incendios
4.7.- Normas generales
4.8.- Extintores portátiles
4.9.- Verificación
4.10.- Prevención y extinción de incendios en obras de construcción civil
4.11.- Dotación de equipos y plan de emergencia
4.12.- Procedimiento de acción ante un incendio
Auditorias
1.- Concepto
3.- Periodicidad de las auditorias

4.- Elección del auditor
5.- Registro Auditores en sistemas de gestión seguridad y salud en el trabajo
Seguro Complementario de trabajo de riesgo
Matriz legal
1.- Concepto
2.- Ámbito de aplicación
3.- Entidades empleadoras obligadas
4.- Cobertura del seguro
5.- Inscripción en el registro de entidades que desarrollan actividades de alto riesgo
6.- Establecer el monto
7.- Tasas
8.- Forma y medio de pago
Interrupción de actividades
1.- Obligación
2.- El peligro inminente
Información a Autoridades
1.- Tipo de información a considerar
2.- Autoridades
4.- Contratistas y servicios externos
4.1.- Responsabilidad de informar
4.2.- Calificación de empresas contratistas
5.- Centros médicos: información al Ministerio de trabajo
Indemnización por daños
1.- El daño
3.- Comprobación del daño
4.- Responsabilidad del empleador
5.- Inspección del Ministerio de trabajo
6.- Indemnización por daño
7.- Invalidez permanente
8.- Invalidez permanente por infracción a normas de seguridad en el trabajo
Obligaciones especiales con grupos de trabajadores
1.- Ámbito de aplicación
2.- Trabajadores discapacitados
2.1.-La cuota obligatoria de contratación
2.2.- Cálculo
2.3.- Fiscalización
2.4.- Incumplimiento de la normatividad
2.5.- Ajustes razonables para personas con discapacidad
2.6.- Conservación del empleo
3.- Trabajadores en edad de procrear y trabajadores en gestación

3.1.- Evaluación factores de riesgo
3.2.- Situaciones de riesgo
3.3.- Carácter temporal del cambio de labores.
3.4.- Obligaciones del empleador
4.- Adolescentes
4.1.- Nociones generales
4.2.- Trabajos prohibidos para adolescentes
5.- Trabajadores de empresas de tercerización y de intermediación
5.1.- Nociones generales
6.- Trabajadores con tuberculosis ( TBC)
6.1.- Permiso por TBC : asistencia a tratamiento
6.2.- Re asignación a otro puesto de trabajo
6.3.- Nulidad de despido por sufrir TBC
6.4.- Condiciones de trabajo para el sector salud
Empresas suministradoras de bienes
1.- Concepto
2.- Obligaciones del empleador
Comité de Seguridad y Salud en el trabajo
1.- Concepto
2.- Obligación
3.- Elección
4.- Funciones del comité de seguridad y salud
5.- Derechos de los miembros comité de seguridad y salud en el trabajo
6.- Comité de Seguridad en obras en Construcción
6.1 Para una obra con menos de 25 trabajadores
6.2 Para una obra con 25 o más trabajadores
6.3.- Acciones
7.- Facilidades
El supervisor de Seguridad y Salud en el trabajo
1.- Obligación
2.- Concepto de trabajador
3.- El proceso de elección
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
1.- Concepto
2.- Obligación
3.- Contenido
Plan anual de seguridad y salud en el trabajo
1.- Concepto
2.- Beneficios
3.- Contenido
4.- Estructura básica que comprende el Plan Anual de Seguridad y salud en el trabajo
5.- Plan de Seguridad en obras

Derechos de los trabajadores
1.- Relación de derechos
Obligaciones de los trabajadores
1.- Relación de obligaciones
Condiciones Generales de los lugares de trabajo
1.- Accesos, circulación y señalización de obra
1.1.-. Requisitos del lugar de trabajo.
1.2.- Orden y limpieza
2.- Iluminación
3.- Ventilación
4.- Comedores
5.- Vestuarios
6.- Incendios
Almacenamiento y manipuleo de materiales
1 .- Consideraciones previas a las actividades de trabajo.
1.1.- De la zona de almacenaje
1.2.- De los materiales
1.3.- De la capacitación
1.4.- Apilamientos no autorizados.
1.5.- Almacenamiento de material inflamable y/o combustibles
Gestión de residuos
2.- Clasificación
Uso de andamios
1.- Nociones generales
2.- Consideraciones antes de las actividades de trabajo.
3.- Capacitación.
4 .- Consideraciones durante el trabajo.
5.- Consideraciones para terminar el trabajo.
6 .- Consideraciones en la etapa de mantenimiento
7 .- Andamios Suspendidos (Colgantes).
8.- Protección para trabajos en altura
8.1.-Trabajos en altura
8.2.- Sistema de detención de caídas
Manejo y movimientos de cargas
1.- Consideraciones antes de las actividades de trabajo
1.1.- Estrobos y eslingas
1.2.- Ganchos
2.- Consideraciones durante las actividades de trabajo.
3 .- Consideraciones para terminar el trabajo.
Herramientas manuales y equipos portátiles

C.- Condiciones de seguridad en el desarrollo de obras pesadas
Trabajos de movimiento de tierra
1.- Requisitos generales
2.- Instalación de barreras
Trabajos con explosivos
1.- Obras de movimiento de tierra con explosivos
Excavaciones subterráneas ( túneles, galerías , piques , etc.)
1.-Trabajos en espacios confinados
Trabajos de demolición
1 .- Consideraciones previas al trabajo
2.- Evaluación del área donde se va a desarrollar el trabajo.
3.- Consideraciones durante el trabajo.
4.- Consideraciones para terminar el trabajo.
5 .- Consideraciones en caso de emergencia.
d.- Fiscalización
Inspección Sunafil del trabajo en obra de construcción
Inspección del trabajo
1.- Facultades de los inspectores de trabajo
2.- Origen de las actuaciones de inspección laboral
3.- Infracciones y sanciones
4.- Cuantía de las multas
4.1.- La escala de multas administrativas laborales desde el 01 Marzo 2014
4.2.- información válida para inspecciones laborales a realizarse desde el 12 de Julio 2014 hasta el
11 de Julio 2017.
Lineamientos de la inspección de trabajo en materia de seguridad y salud en construcción
civil
1.- Norma legal
2.- Proceso de fiscalización
E.- Texto de Normas legales relacionas
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Costo del Manual Introducción a la formación del Prevencionista en construcción civil
Forma de pago
Procedimiento :

Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78

Almacen Al índice
Almacenes
Medidas de seguridad en los Almacenes
Concordado con Ley 29783
Ley de Seguridad y Salud en el trabajo
188 Paginas
Contenido
1.- Derechos y obligaciones de los trabajadores en seguridad
2.- Orden y limpieza
3.-De la zona de almacenaje.
4.-De los materiales.
5.-Plataforma de carga para camiones
6.-Montacargas
7.-Correas Transportadoras
8.-Almacenamiento de materiales
9.- Tipos de almacenamiento

10.- Levantamiento/Manejo Manual
11.- Estaciones de Carga
12.- Señalización, circulación
a.- Almacenes en Interiores
b.- Señalización exterior
c.- Circulación
13.- Iluminación, ruido, temperatura y ventilación
14.- Camiones
a.- Retirada de la lona de protección del camión
b.- Muelles de carga/descarga
15.-Gestión Acceso a almacenes
a.- Personal externo
b.- Gestión diaria de proveedores y clientes
c.- Gestión de la coordinación de actividades empresariales
d.- Medidas para el acceso a almacenes
16.- Equipos de protección individual (E.P P)
17.- Prevención de accidentes
18.- Prevención, mecanismos de control y extinción de incendios
19.- Elaboración de matriz IPER
20.- El mapa de riesgos
21.- Primeros auxilios
Anexos
Principales Normas legales relacionadas con seguridad
Formatos :
Registro de control e inspección de Almacenamiento de materiales.
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Costo del Manual Medidas de seguridad en los Almacenes
Forma de pago
Procedimiento :
Cuenta : Ahorros
Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78

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