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INSTRUMENTO DE THOMAS KILMAN
ESTILOS DE MANEJO DE CONFLICTO
INSTRUCCIONES:
Considere situaciones en que encuentre que sus deseos difieren de los de otra persona.
Como responde generalmente a dichas situaciones?.
En las siguientes páginas encontrará varios enunciados que describen posibles
comportamientos al reaccionar ante estas diferencias. Para cada par de enunciados, favor de
circular la A o B que corresponda al enunciado que sea más característico de su propio
comportamiento.
En muchos casos ni el enunciado A ni el B será muy representativo de su comportamiento,
pero en este caso, favor de escoger aquel que describe la reacción que más probablemente tendría
usted.
1. a. En ocasiones dejo a otro que asuma la responsabilidad de resolver el problema.
b. En lugar de negociar sobre los aspectos en que no estamos de acuerdo, yo trato de
enfatizar los puntos en lo que si estamos de acuerdo.
2. a. Trato de encontrar una solución en que ambos transigimos.
b. Intento manejar todos mis intereses, así como también todos los intereses de la otra
persona.
3. a. Habitualmente intento alcanzar mis metas con firmeza.
b. Intento apaciguar los sentimientos de la otra persona y conservar nuestra relación.
4. a. Trato de encontrar una solución en que ambos transigimos.
b. Algunas veces sacrifico mis propios deseos por los deseos de la otra persona.
5. a. Consistentemente busco la ayuda de la otra persona para encontrar una solución.
b. Trato de hacer lo que sea necesario para evitar tensiones inútiles.
6. a. Trato de evitar crearme una situación desagradable.
b. Trato de triunfar en mi postura.
7. a. Intento posponer el asunto hasta que tenga tiempo para pensarlo.
b. Renuncio a ciertos puntos para ganar a otros.
8. a. Generalmente soy firme en la persecución de mis metas.
b. Intento expresar abiertamente todas las preocupaciones y problemas de inmediato.
9. a. Siento que no siempre vale la pena preocuparme por las diferencias.
b. Me esfuerzo por ganar mis metas.
10. a. Soy firme para lograr mis metas.
b. Intento encontrar una solución en que ambos transigimos.
11. a. De inmediato intento sacar a la luz todos los problemas.
b. Intento apaciguar los sentimientos de la otra persona y conservar nuestra relación.
12. a. En ocasiones evito expresar opiniones que puedan crear controversia.
b. Lo dejo que conserve algo de su posición si el me deja conservar algo de la mía.
13. a. Propongo transigir.
b. Presiono para dejar bien clara mi posición.
14. a. Explico mis ideas a la otra persona y le pido que me explique las suyas.
b. Intento demostrar la lógica y beneficios de mi postura.
15. a. Me pongo en el lugar de la otra persona para comprenderlo bien.
b. Prefiero meditar concienzudamente antes de decidir que hacer.
16. a. Cedo en algunos puntos con tal de dejar satisfecha a la otra persona.
b. Defiendo con ahínco mi postura.
17. a. Usualmente persigo mis metas con firmeza.
b. Intento hacer lo que sea necesario para evitar tensiones inútiles.
18. a. Dejo que la otra persona sostenga su punto de vista si esto la hace feliz.
b. Dejo que la otra gane algunos argumentos si me permite ganar a mí algunos de los
míos.
19. a. De inmediato intento sacar a la luz todos los intereses y problemas.
b. Intento posponer los problemas hasta que ha tenido tiempo de pensar.
20. a. De inmediato intento tratar nuestras diferencias.
b. Intento encontrar una justa combinación de puntos ganados y perdidos para ambos.
21. a. Al abordar las negociaciones, intento ser considerado hacia los deseos de la otra
persona.
b. Siempre me inclino a tener abierta solución de problema.
22. a. Intento encontrar una postura intermedia entre su opinión y la mía.
b. Afirmo mis deseos.
23. a. Con frecuencia me interesa mucho satisfacer todos nuestros deseos.
b. En ocasiones dejo que otros asuman la responsabilidad de resolver el problema.
24. a. Si la opinión de la otra persona parece ser muy importante para él, intentaría cumplir
con sus deseos.
b. Intento hacerlo transigir.
25. a. Intento mostrarle la lógica y los beneficios de mi postura.
b. Al abordar las negociaciones, intento ser considerado hacia los deseos de la otra
persona.
26. a. Propongo que ambos transijamos.
b. Casi siempre me interesa satisfacer todos nuestros deseos.
27. a. En ocasiones evito asumir posturas que puedan crear controversias.
b. Dejo que la otra persona sostenga sus puntos de vista si esto lo hace feliz.
28. a. Usualmente persigo mis metas con firmeza.
b. Usualmente busco la ayuda de la otra persona para encontrar una solución.
29. a. Propongo que ambos transijamos.
b. Siento que no siempre vale la pena preocuparse por las diferencias.
30. a. Intento no lastimar los sentimientos de la otra persona.
b. Siempre comparto el problema con la otra persona, con el fin de llegar a una solución.
TABULACIÓN DEL CUESTIONARIO
T.K.
COMPETIR COLABORAR TRANSIGIR EVADIR COMPLACER
1. A B_
2. B A
3. A _B_
4. A B_
5. A B_
6. B_ A
7. B_ A
8. A_ B
9. B_ A
10. _A_ B_
11. A_ B_
12. B_ A
13. _B_ A
14. _B_ A
15. B_ A_
16. _B_ A_
17. _A_ B_
18. B_ A_
19. A_ B_
20. A_ B_
21. B_ A_
22. _B_ A
23. A_ B_
24. ------------------------------------------------B-------------------------------------------------A--------
25. _A_ B
26. B_ A
27. A_ B
28. _A_ B
29. A B
30. B_ A
COMPETIR COLABORAR TRANSIGIR EVADIR COMPLACER
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  • 1. INSTRUMENTO DE THOMAS KILMAN ESTILOS DE MANEJO DE CONFLICTO INSTRUCCIONES: Considere situaciones en que encuentre que sus deseos difieren de los de otra persona. Como responde generalmente a dichas situaciones?. En las siguientes páginas encontrará varios enunciados que describen posibles comportamientos al reaccionar ante estas diferencias. Para cada par de enunciados, favor de circular la A o B que corresponda al enunciado que sea más característico de su propio comportamiento. En muchos casos ni el enunciado A ni el B será muy representativo de su comportamiento, pero en este caso, favor de escoger aquel que describe la reacción que más probablemente tendría usted.
  • 2. 1. a. En ocasiones dejo a otro que asuma la responsabilidad de resolver el problema. b. En lugar de negociar sobre los aspectos en que no estamos de acuerdo, yo trato de enfatizar los puntos en lo que si estamos de acuerdo. 2. a. Trato de encontrar una solución en que ambos transigimos. b. Intento manejar todos mis intereses, así como también todos los intereses de la otra persona. 3. a. Habitualmente intento alcanzar mis metas con firmeza. b. Intento apaciguar los sentimientos de la otra persona y conservar nuestra relación. 4. a. Trato de encontrar una solución en que ambos transigimos. b. Algunas veces sacrifico mis propios deseos por los deseos de la otra persona. 5. a. Consistentemente busco la ayuda de la otra persona para encontrar una solución. b. Trato de hacer lo que sea necesario para evitar tensiones inútiles. 6. a. Trato de evitar crearme una situación desagradable. b. Trato de triunfar en mi postura. 7. a. Intento posponer el asunto hasta que tenga tiempo para pensarlo. b. Renuncio a ciertos puntos para ganar a otros. 8. a. Generalmente soy firme en la persecución de mis metas. b. Intento expresar abiertamente todas las preocupaciones y problemas de inmediato. 9. a. Siento que no siempre vale la pena preocuparme por las diferencias. b. Me esfuerzo por ganar mis metas. 10. a. Soy firme para lograr mis metas. b. Intento encontrar una solución en que ambos transigimos. 11. a. De inmediato intento sacar a la luz todos los problemas. b. Intento apaciguar los sentimientos de la otra persona y conservar nuestra relación. 12. a. En ocasiones evito expresar opiniones que puedan crear controversia. b. Lo dejo que conserve algo de su posición si el me deja conservar algo de la mía. 13. a. Propongo transigir. b. Presiono para dejar bien clara mi posición. 14. a. Explico mis ideas a la otra persona y le pido que me explique las suyas. b. Intento demostrar la lógica y beneficios de mi postura. 15. a. Me pongo en el lugar de la otra persona para comprenderlo bien. b. Prefiero meditar concienzudamente antes de decidir que hacer. 16. a. Cedo en algunos puntos con tal de dejar satisfecha a la otra persona. b. Defiendo con ahínco mi postura. 17. a. Usualmente persigo mis metas con firmeza. b. Intento hacer lo que sea necesario para evitar tensiones inútiles.
  • 3. 18. a. Dejo que la otra persona sostenga su punto de vista si esto la hace feliz. b. Dejo que la otra gane algunos argumentos si me permite ganar a mí algunos de los míos. 19. a. De inmediato intento sacar a la luz todos los intereses y problemas. b. Intento posponer los problemas hasta que ha tenido tiempo de pensar. 20. a. De inmediato intento tratar nuestras diferencias. b. Intento encontrar una justa combinación de puntos ganados y perdidos para ambos. 21. a. Al abordar las negociaciones, intento ser considerado hacia los deseos de la otra persona. b. Siempre me inclino a tener abierta solución de problema. 22. a. Intento encontrar una postura intermedia entre su opinión y la mía. b. Afirmo mis deseos. 23. a. Con frecuencia me interesa mucho satisfacer todos nuestros deseos. b. En ocasiones dejo que otros asuman la responsabilidad de resolver el problema. 24. a. Si la opinión de la otra persona parece ser muy importante para él, intentaría cumplir con sus deseos. b. Intento hacerlo transigir. 25. a. Intento mostrarle la lógica y los beneficios de mi postura. b. Al abordar las negociaciones, intento ser considerado hacia los deseos de la otra persona. 26. a. Propongo que ambos transijamos. b. Casi siempre me interesa satisfacer todos nuestros deseos. 27. a. En ocasiones evito asumir posturas que puedan crear controversias. b. Dejo que la otra persona sostenga sus puntos de vista si esto lo hace feliz. 28. a. Usualmente persigo mis metas con firmeza. b. Usualmente busco la ayuda de la otra persona para encontrar una solución. 29. a. Propongo que ambos transijamos. b. Siento que no siempre vale la pena preocuparse por las diferencias. 30. a. Intento no lastimar los sentimientos de la otra persona. b. Siempre comparto el problema con la otra persona, con el fin de llegar a una solución.
  • 4. TABULACIÓN DEL CUESTIONARIO T.K. COMPETIR COLABORAR TRANSIGIR EVADIR COMPLACER 1. A B_ 2. B A 3. A _B_ 4. A B_ 5. A B_ 6. B_ A 7. B_ A 8. A_ B 9. B_ A 10. _A_ B_ 11. A_ B_ 12. B_ A 13. _B_ A 14. _B_ A 15. B_ A_ 16. _B_ A_ 17. _A_ B_ 18. B_ A_ 19. A_ B_ 20. A_ B_ 21. B_ A_ 22. _B_ A 23. A_ B_ 24. ------------------------------------------------B-------------------------------------------------A-------- 25. _A_ B 26. B_ A 27. A_ B 28. _A_ B 29. A B 30. B_ A COMPETIR COLABORAR TRANSIGIR EVADIR COMPLACER