¿Qué es un conflicto? Es una situación en la cual dos o más personas con intereses diferentes entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de dañar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontación sea verbal, para lograr así la consecución de los objetivos que motivaron dicha confrontación. ¿Qué es una frustración? La frustración es el sentimiento que se produce cuando una persona no logra alcanzar el deseo planeado para satisfacer una necesidad

1. Conflictos y
frustración

2. Integrantes:
Ambar Segura

3. Conflicto

4. ¿Qué es un conflicto?
Es una situación en la cual dos o más personas con
intereses diferentes entran en confrontación,
oposición o emprenden acciones mutuamente
antagonistas, con el objetivo de dañar o eliminar a
la parte rival, incluso cuando tal confrontación sea
verbal, para lograr así la consecución de los
objetivos que motivaron dicha confrontación.

5. Tipos de conflitos

8. prevención y manejo de
conflictos
Por prevención y manejo de conflictos
se entiende el conjunto de estrategias
y actividades que procuran prevenir
una escalada de tensiones y
transformar relaciones de
confrontación en relaciones de
colaboración y confianza para la
convivencia pacífica, justa y equitativa.

9. •Buscar el lugar y momento
adecuados.
•Crear un buen ambiente.
•Decir claramente que existe un
problema que queréis solucionar.
como se debe
manejar un conflicto

10. •Empezar con algo positivo.
•Ser concreto en lo que se quiere decir, qué
es lo que no os gusta o por lo que estáis
preocupados.
•Esforzarse y dar todas las alternativas de
solución que se pueda.

11. Frustración

12. ¿Qué es una frustración?
La frustración es el sentimiento que se produce
cuando una persona no logra alcanzar el deseo
planeado para satisfacer una necesidad

13. Tipos de frustración
• Frustración por barrera
• Frustración por incompatibilidad de dos
objetivos positivos
• Frustración por conflicto evitación
• Frustración por conflicto aproximación

14. • Reconoce la emoción y regresa a la calma.
• Usa técnicas de relajación para estabilizarte.
• Haz actividades agradables.
• Anticipa escenarios y soluciones.
• Usa el autodiálogo para reconfortarte.
como se debe manejar una
frustración

15. • Ser realista y flexible.
• La frustración tarde o temprano va a pasar.
• No veas solo el lado malo enfócate en tus
fortalezas.
• No acumules frustración, canalízala.
•Si es necesario, pide ayuda.

16. Gracias por su atención