Cruz Roja Nicaragüense implementará el proyecto de “Engaging Communities in Responding Zika Under the Integrating Community Health” Financiado por USAID/ WASHINTON DC, presentado en asocio con Save the Children ( SC) y la Federación Internacional de las sociedades de la Cruz Roja y la Media Luna Roja (IFRC). El proyecto de Acción Comunitaria contra el Zika (ACZ) en Colombia, El Salvador, Honduras, Nicaragua y República Dominicana será implementado por un consorcio conformado por Save the Children (SC) y la Federación Internacional de la Cruz Roja (IFRC). Los campos técnicos relacionados al proyecto: salud pública, gestión del cambio de comportamientos en salud y movilización comunitaria, para lograr las metas y objetivos del proyecto.

1. Puesto Conductor/a logista de Proyecto
Duración 6 meses
Ubicación Managua, Departamentos: Rivas, Masaya, Granada,
Madriz y Chinandega
Reporta a Director de Proyecto CRN, IFRC, Save the Children,
USAID
Fecha Inicio de Contrato 01 de Abril del 2017
Fecha final de Contrato 30 de Septiembre del 2017
INTRODUCCIÓN
Cruz Roja Nicaragüense implementará el proyecto de “Engaging Communities in
Responding Zika Under the Integrating Community Health” Financiado por
USAID/ WASHINTON DC, presentado en asocio con Save the Children ( SC) y la
Federación Internacional de las sociedades de la Cruz Roja y la Media Luna Roja
(IFRC).
El proyecto de Acción Comunitaria contra el Zika (ACZ) en Colombia, El Salvador,
Honduras, Nicaragua y República Dominicana será implementado por un
consorcio conformado por Save the Children (SC) y la Federación Internacional de
la Cruz Roja (IFRC).
Los campos técnicos relacionados al proyecto: salud pública, gestión del cambio
de comportamientos en salud y movilización comunitaria, para lograr las metas y
objetivos del proyecto.
REQUISITOS DEL PUESTO:
Perfil académico:
Estudios de secundaria como mínimo.
6 años de experiencia como mínimo en manejo de vehículo liviano y pesado.
(Comprobable)
Experiencia en gestión de compras y control de inventarios.
Licencia de conducir, categoría 1,2 3 y 4
Experiencia en equipos de administración de proyectos sociales y cumplimiento de
normas administrativas.
Dominio óptimo de ambiente Windows (deseable).
Habilidades para el trabajo en equipo.
Disponibilidad para el trabajo con horario flexible (incluyendo fines de semana) y
bajo presión.

2. Experiencia y Habilidades:
Dinámico y con iniciativa
Disponibilidad de tiempo
Respetuoso a las leyes de transito
Colaborador
Espíritu de servicio
Excelentes relaciones interpersonales.
Capacidad para trabajar en equipo.
Responsable e Imparcial.
Alto grado de confidencialidad.
Capacidad para determinar prioridades y toma de decisiones.
Buena expresión verbal y escrita.
Disponibilidad para trabajar los fines de semana.
Experiencia en compras locales.
Tener cualidades de paciencia y capacidad de escuchar.
Funciones:
1. Apoyar al administrador del proyecto la planificación semanal de utilización del
vehículo y de compras del proyecto.
2. Realiza las cotizaciones proformas y los trámites necesarios para las compras
del proyecto de acuerdo a la normativa de Cruz Roja.
3. Es responsable junto con el administrador del proyecto de la entrega de bienes
de proveedores, de su comprobación tanto en número como en calidad, de su
almacenamiento y de su distribución.
4. Es responsable del cuidado y mantenimiento del vehículo.
5. Es responsable de la conducción del vehículo para transporte de personal y
material del proyecto.
6. Vela por el uso correcto y eficaz de los recursos asignados para la ejecución
del proyecto.
7. Coordina su trabajo con el administrador y el coordinador del proyecto.
8. Responsable de desempeñar las labores asignadas por el coordinador del
proyecto bajo la supervisión del mismo y de los técnicos del proyecto.
9. Lavar el vehículo cuando se necesite, estos deben estar limpios todo el tiempo.
10.Revisar diariamente el estado físico del vehículo y cualquier cosa inusual
informar al coordinador y a técnicos del proyecto.
11.Llevar control de suministros y mantenimiento del vehículo y el kilometraje en el
formulario correspondiente, en conjunto con el administrador del proyecto.

3. 12.Llevar una hoja de control de kilometraje de salida y kilometraje de retorno
(Hoja de Ruta) cada vez que el vehículo sea usado.
13.Las hojas de control de kilometraje deben estar en orden cronológico (fechas).
14.Todos los viajes deben de estar autorizados y controlados por el coordinador
del proyecto.
15.Cada día lunes se revisará el inventario total del equipo del vehículo:
incluyendo botiquín asignado.
16.Trabajar fuera del horario normal cuando sea necesario.
17.Elaboración de solicitudes de compra para cualquier bien o servicio que
requiera para el desarrollo de sus actividades y responsabilidades y remitirlas
al administrador del proyecto a través del formato de reporte de incidencia del
vehículo, para que éste obtenga las cotizaciones necesarias.
18.Cumple con los métodos de procedimientos administrativos y los de control
interno que se le indiquen.
FUNCIONES GENERALES:
 Participación activa en reuniones de equipo.
 Coordinar de forma eficiente sus actividades.
 Mostrará actitud de respeto y cooperación.
 Compromiso de confidencialidad durante y después de su permanencia con el
equipo de trabajo.
RESPONSABILIDADES SOBRE:
1. Mantenimiento de vehículo
2. Control de kilometraje del vehículo
3. Reporte de incidencias en el vehículo
4. Puntualidad.
5. Equipos del vehículo.
Mobiliario y equipo:
1. Directamente sobre el vehículo asignado e indirectamente del que se
encuentra en la oficina de campo y en la oficina de socorros cuando se
encuentre solo en dicha oficina.
Materiales:
1. Directamente sobre el asignado a su puesto de trabajo e indirectamente
sobre todo el asignado en el campo.
2. Cumplir con el almacenamiento en el lugar que se asigne.
Seguridad de otros, calidad y eficiencia:
1. Cumplimiento puntual a los compromisos adquiridos

4. 2. Conducir en todo momento de forma prudente y responsable,
especialmente cuando las condiciones del camino presentes barro o sean
desfavorables.
3. Cumplimiento de los Principios Fundamentales del movimiento de la Cruz
Roja y Media Luna Roja, Reglamento interno, funciones del cargo, contrato
de trabajo, código del trabajo, disposiciones administrativas, código de ética
de CRN y otras normas que se elaboren en el futuro.
Condiciones Laborales.
Se establecerá un período laboral de 6 meses, el proyecto se ejecutará
en los Municipios de Rivas, Masaya, Granada, Madriz y Chinandega, apoyados
con las filiales departamentales y la oficina de proyecto estará ubicada en el
edificio de Cruz Roja Nicaragüense Sede Central, Managua, de donde se
monitorearán las actividades del proyecto en cuestión.
Objetivo Del Puesto:
Garantizar asistencia logística como conductor a través del vehículo que se asigne
propiciando el cumplimiento de la ejecución planificada de actividades del
proyecto.
Tiempo De Trabajo
En situaciones normales trabajará la jornada laboral legalmente establecida
por la Cruz Roja Nicaragüense.
En situaciones de emergencia o desastre su trabajo será permanente
estableciéndose períodos de descanso según la situación lo permita.
Remitir CV y dos cartas de recomendación a la siguiente dirección electrónica ,
Melba recursosh@humanidad.org.ni. Favor no exceder a 2 Megas en archivos y
llevar el currículo en físico en a la oficina de Recursos Humanos al edifico de Cruz
Roja Nicaragüense ubicado en Km. 7 Carretera Sur Reparto Belmonte. Ultima
Fecha de Recepción el día domingo 29 de marzo del 2017.