Cruz Roja Nicaragüense implementará el proyecto de “Empoderamiento socio económico del colectivo de mujeres con discapacidad de la Federación de Mujeres con Capacidades Diferentes FEMUCADI, Ciudad Sandino. Managua, Nicaragua, financiado por Ayuntamiento de Sevilla, Diputación de Málaga y Cruz Roja Española.

1. PUESTO: TECNICO/A DE PROYECTO (Psicólogo / Trabajador Social)
DURACION: 12 MESES
UBICACIÓN: Ciudad Sandino, Managua
REPORTA A: Coordinador de Proyecto
FECHA INICIO CONTRATO: 01 de Enero 2018
FECHA FINAL CONTRATO: 31 de Diciembre 2018
INTRODUCCION
Cruz Roja Nicaragüense implementará el proyecto de “Defensa y Garantía de los Derechos
Humanos del colectivo de mujeres con discapacidad de León, Nicaragua, financiado por la
Agencia Asturiana de Cooperación al Desarrollo, Ayuntamiento de Gijón y Cruz Roja Española.
REQUISITOS DEL PUESTO:
Perfil académico:
 Título universitario (Psicología / Trabajo Social) carreras afines.
 Formación en Metodologías participativas e inclusión social.
 Conocimiento en normas nacionales e internacionales sobre Derechos Humanos.
 Manejo de metodologías participativas y de formación micro institucional.
 Experiencia comprobable en Gestión de Proyectos (Identificación, Formulación y ejecución).
 Manejo del enfoque y matriz de Marco Lógico.
Experiencia y Habilidades:
 Experiencia demostrable de trabajos anteriores en proyectos de cooperación al desarrollo.
 Experiencia previa en el manejo de colectivos de mujeres y formación técnica a mujeres.
(demostrable).
 Dominio de metodologías de formación. (demostrable)
 Experiencia para resolver conflictos sociales.
 Deseable experiencia en proyectos de desarrollo alternativo en el Sistema de Cooperación al
Desarrollo.
 Conocimientos y experiencia de aplicación del enfoque de género.
 Experiencia de trabajo con voluntariado.
 Experiencia de trabajo con la Cruz Roja (deseable).
 Dominio óptimo de ambiente Windows.
 Excelentes relaciones interpersonales.
 Disponibilidad para trabajar en horario flexible (incluyendo fines de semana).
 Experiencia comprobada en Desarrollo Económico.
 Alta capacidad de expresión oral y escrita.
 Orientación a resultados y pro actividad, iniciativa, creatividad.
 Alto grado de confidencialidad.
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2. CONDICIONES LABORALES.
Se establecerá un período laboral de 12 meses. La sede del proyecto estará ubicada en el edificio
de Cruz Roja Nicaragüense Managua, de donde se monitorearán las actividades del proyecto en
cuestión.
OBJETIVO DEL PUESTO:
Planificar, coordinar, dar seguimiento y ejecución a las actividades según matriz del marco lógico
para logros de los resultados e indicadores del proyecto.
FUNCIONES:
 Será responsable de brindar asistencia técnica permanente a los beneficiarios del proyecto en
las zonas del ámbito del proyecto.
 Será responsable del correcto uso de los insumos, materiales y herramientas para la ejecución
de los trabajos de campo; que fueron asignados al sector bajo su conducción.
 Será responsable de la elaboración y ejecución de un plan de Capacitación técnica para los
beneficiarios del proyecto en su sector.
 Elaborará y ejecutará los programas semanales y mensuales de actividades de asistencia
técnica en su sector.
 Será responsable de la aplicación correcta del Paquete Técnico promovido por el proyecto.
 Promoverá la participación activa de las mujeres
 Apoyará al Coordinador del Proyecto en la evaluación permanente de los beneficiarios
seleccionados.
 Promoverá la igualdad de oportunidades entre las mujeres participantes en el proyecto en el
sector bajo su conducción.
 Será responsable, en su sector, del levantamiento de información de base de los
beneficiarios, con la finalidad de establecer una base de datos a nivel del proyecto. Asimismo,
apoyará en el levantamiento de información que requiera el sistema de monitoreo y
evaluación que se implementará en el proyecto.
 Presentará informes mensuales dirigidos al Coordinador del Proyecto sobre los avances de
las labores encomendadas.
 Elaborará informes intermedios y finales del proyecto.
 El Contratado estará obligado a cumplir y velar por el cumplimiento de la normativa de
seguridad así como a utilizar los equipos de protección individual requeridos para el
desempeño de sus funciones.
 Otras funciones que le asigne el Coordinador del Proyecto.
 Diseña y orienta las estrategias para la implementación del proyecto (voluntariado, género,
sostenibilidad, organización y participación comunitaria).
 Mantiene adecuadas relaciones personales con el equipo del proyecto, voluntariado,
beneficiarios y CR.
 Vela por el cumplimiento eficaz de los resultados y objetivos del proyecto de acuerdo a los
indicadores establecidos.
 Vela por el uso correcto y eficaz de los recursos asignados para la ejecución del proyecto.
 Responsable de la custodia y guarda de archivos general del proyecto y supervisa el archivo
del resto de miembros del equipo.
 Cualquier otra actividad que se asigne en el marco del proyecto y de las actividades de Cruz
Roja.
FUNCIONES GENERALES.
 Participación activa en reuniones de equipo.
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3.  Coordinar de forma eficiente sus actividades.
 Mostrar actitud de respeto y cooperación.
 Compromiso de confidencialidad durante y después de su permanencia con el equipo de
trabajo.
TIEMPO DE TRABAJO
En situaciones normales trabajará la jornada laboral legalmente establecida por la Cruz Roja
Nicaragüense.
En situaciones de emergencia o desastre su trabajo será permanente estableciéndose períodos de
descanso según la situación lo permita.
RESPONSABILIDADES SOBRE:
SUPERVISION Y
EVALUACION SOBRE
DETALLE
Recurso Humano Voluntarios; colaboradores; socios.
Facilitadores e instructores
promotores y Asistentes del proyecto
Mobiliario y Equipo Directamente sobre el asignado a su puesto de trabajo, capacitaciones e
indirectamente del que se encuentra en Cruz Roja Nicaragüense.
Materiales Directamente sobre el asignado a su puesto de trabajo, capacitaciones e
indirectamente sobre todo el que se encuentra en Cruz Roja Nicaragüense.
Cumplir con el almacenamiento en el lugar que se asigne.
Seguridad de otros,
calidad y eficiencia:
Cumplimiento puntual con el cronograma y plan de trabajo.
Contenidos de planes e informes de alta calidad.
Proceso de capacitación de alta calidad.
Cumplimiento de los Principios Fundamentales del movimiento de la Cruz Roja y
Media Luna Roja, Reglamento interno, funciones del cargo, contrato de trabajo,
código del trabajo, disposiciones administrativas, código de ética de CRN y otras
normas que se elaboren en el futuro.
Toma de decisiones Se realizará cuando sea necesario en conjunto con el Coordinador de proyectos
y Delegado de proyecto de CRE.
Remitir CV y dos cartas de recomendación a la siguiente dirección electrónica
contratacionesnic2010@gmail.com, favor no exceder a 2 Megas en archivos. Fecha límite de
recepción: 31 de diciembre del 2017 o en físico en las instalaciones de la delegación de Cruz Roja
Española en Managua.
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