el paso etico

1. Daniel Andrés león
Andrés Felipe Rozo
901

2.  Un líder es alguien que trasmite entusiasmo.
En un principio, los grupos reciben energía de
los lideres, se nutren de el, este es un papel que
tiene que gustarle, que encaja dentro de sus
objetivos personales, por este motivo, el líder
tiene que ser su propia fuente de motivación.

3.  Automotivación por el Logro:
 Estas personas son los que quiere trabajar,
trabajar y sólo trabajar. No es necesario que se
les de dinero, premios o algo similar para que
se auto motivan. Trabajan por lograr su obra o
su objetivo y no por otra cosa. Son excelentes
empleados o pueden ser integrantes de obras
benéficas. Son persistentes, asumen
responsabilidades y tienen un nivel alto de
energía que se ve incrementada cuando van
logrando lo que se proponen.

4.  Lo qué motiva a estas personas es su necesidad
de relacionarse. Estas personas necesitan amor
y ser amados y para ellos el mantener una
buenas relaciones interpersonales es la única
cosa importante en sus vidas.A diferencia de
los anteriores para ellos no es importante lograr
algo en la vida, sólo quieren que la gente los
ame y sentirse en comunidad.

5.  Estas personas están auto motivadas por tener
seguridad mediante un futuro mejor. Piensan a
largo plazo y en su vejez aunque todavía sean muy
jóvenes . Estas personas suelen tener posesiones
materiales porque si sienten que tienen bienes o
dinero entonces asegurarán su futuro . Además del
dinero, estas personas también quieren tener
propiedades y todo tipo de activos. A parte de esto
también la estabilidad les da sensación de
seguridad así que tener un trabajo estable también
es importante . Son personas que no les motiva los
cambios.

6.  Estas personas son cuidadores o “madres
naturales del mundo”. Tienen la necesidad
constante de cuidar a las personas y se sienten
bien cuando todos están bien. Estas personas
asisten a otras personas cuando requieren
consuelo o simplemente tener a alguien que los
escuche.