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TRABAJO EN EQUIPO
SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
1. ¿POR QUÉ NO NOS PONEMOS DE ACUERDO?
1. Todos las personas somos seres únicos, por ende cada persona tendrá ideas
y opiniones distintas.
Habrá momentos en los que podrán coincidir en ideologías y pensamientos
sociales que lleven a metas en común.
Pero para ello es preciso la coincidencia de muchos aspectos personales.
Cuando esto no ocurre es un grupo es por falta de diálogo entre los
integrantes, falta de empatía y liderazgo.
Reuniendo estos requisitos el grupo tendrá estabilidad y podrán realizar un
buen trabajo, siempre bajo con un buen liderazgo.
Solución de problemas y manejo de
emociones.
 La solución de problemas son en base al diálogo,
la empatía y la escucha activa. Junto al manejo
de nuestras emociones nos permitirán generar
mayor confianza entre nuestros interlocutores lo
que generará que sean más abiertos al diálogo y
la solución de problemas.
Tomar iniciativa, asumir la responsabilidad
de hacer que las cosas sucedan.
Es en base a nuestro proceder en el lugar donde nos encontremos, ya sea en el
trabajo, instituto o casa, debemos practicar el ser proactivos y “empujar” a las
demás personas integrantes de mi equipo de trabajo a lograr lo que nos hayamos
propuesto desarrollar o lograr.
La proactividad nos servirá sobre todo en nuestro centro de trabajo, pues al ser
activos, emprendedores y enérgicos en nuestras responsabilidades podremos
proponer ideas de mejora en la empresa, en lugar de solo esperar a que nos
encomienden las tareas.
INTEGRANTES GRUPO 2
 ADAL ASCONA GUTIERREZ
 VICTOR ILLACHURA RAMOS
 OMAR LIMA HUMIRE

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  • 2. Solución de problemas y manejo de emociones.  La solución de problemas son en base al diálogo, la empatía y la escucha activa. Junto al manejo de nuestras emociones nos permitirán generar mayor confianza entre nuestros interlocutores lo que generará que sean más abiertos al diálogo y la solución de problemas.
  • 3. Tomar iniciativa, asumir la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan. Es en base a nuestro proceder en el lugar donde nos encontremos, ya sea en el trabajo, instituto o casa, debemos practicar el ser proactivos y “empujar” a las demás personas integrantes de mi equipo de trabajo a lograr lo que nos hayamos propuesto desarrollar o lograr. La proactividad nos servirá sobre todo en nuestro centro de trabajo, pues al ser activos, emprendedores y enérgicos en nuestras responsabilidades podremos proponer ideas de mejora en la empresa, en lugar de solo esperar a que nos encomienden las tareas.
  • 4. INTEGRANTES GRUPO 2  ADAL ASCONA GUTIERREZ  VICTOR ILLACHURA RAMOS  OMAR LIMA HUMIRE