1. Servicio nacional de aprendizaje SENA
Técnicas de recolección de datos
Presentado por aprendices
Daniel Rodas García
Andrés Felipe Patiño cruz
ADSI-126
instructor
Andrés Ocampo
Fecha
02- de octubre-2016
2. Un debate es una discusión o combate verbal entré dos o más personas sobre
un tema que para ellos es controvertido o importante. Es usado para saber quién
de dos o más partes tiene la razón sobre un tema o mejores fundamentos para
alguna situación. Los debates son usados comúnmente para saber el tipo de
ideología de los debatientes, especialmente políticos o religiosos.
Un debate se considera ganado, dependiendo de la situación, por el debatiente
que más fundamentos tiene en sus propuestas, ideologías y pensamientos.
http://www.ejemplode.com/53-conocimientos_basicos/2337-
ejemplo_de_debate.html
Estudias un tema, debes de tener un criterio o punto de vista de este, debes
Analizar lo bueno y malo o lo positivo y negativo de tu punto de vista, después
Escuchar que piensan los otros integrantes sobre el tema, y dar a conocer tus
Argumentos para defender tu criterio y demostrar que estas en lo cierto.
3. Andrés : yo estoy de acuerdo con el aborto
Camila : porque es algo inhumano
Andrés : y cuando una chica es violada?
Camila : pero el bebe no tiene la culpa de que su madre haya sido violada
Andrés : pero ella no estaba de acuerdo en tener un hijo a tan temprana edad
Camila : pero el echo de tener el niño no significa que ella lo tenga que mantener
Existe la posibilidad de que lo pueda dar en adopción si no se siente preparada.
Andrés : creo que no debería tenerlo pues fue concebido mediante un acto cruel
de violencia hacia esa chica
Camila : ¿la solución para ti seria el homicidio?
Andrés : ¿Por qué lo consideras como un homicidio?
Camila : cuando el bebe se encuentra en la barriga de la niña ya es un ser vivo
Al interrumpir el embarazo seria un homicidio.
Andrés : creo que tienes razón
4. Es un dialogo realizado entre dos o mas personas, en el cual el entrevistador
Realizara una serie de preguntas al entrevistado ya sea por trabajo, Algún evento
llevado acabo, para un doctor saber el estado de su paciente entre otras.
Se debe escoger el tema de interés, debemos plantear las preguntas que
Realizaremos, escoger una persona que tenga alguna relación con nuestro tema
Después de haber hecho todo esto pasaremos a reunirnos con la persona escogida
Y llevar a cabo nuestra serie de preguntas para conocer el punto de vista de esta.
5. Entrevistador: ¿buena tarde, señor Juan que piensa usted sobre el aborto?
Entrevistado: yo creo que el aborto es un acto inhumano, decadente y que
va en contra de nuestros derechos fundamentales
Entrevistador: ¿no le parece a usted necesario cuando el bebe fue concebido
Por una violación?
Entrevistado: me parece que independientemente de cómo haya sido concebido
el niño debería respetársele el derecho a la vida pues ya es un ser vivo como
todos nosotros.
Entrevistador: ¿cree usted que la madre tendría resentimiento hacia su hijo
Sabiendo que este puede traer recuerdos sobre su violación?
Entrevistado: puede que el niño traiga esos recuerdos pero ella debe de entender
Que el niño no es culpable de nada de lo que le sucedió a ella, además ella cuenta
Con la posibilidad de darlo en adopción si no se siente muy a gusto con el niño.
Entrevistador: muchas gracias por compartir su opinión con nosotros señor Juan
6. es un procedimiento dentro de los diseños de una investigación descriptiva en el
que el investigador busca recopilar datos por medio de un cuestionario previamente
diseñado, sin modificar el entorno ni el fenómeno donde se recoge la información
ya sea para entregarlo en forma de tríptico, gráfica o tabla. Los datos se obtienen
realizando un conjunto de preguntas normalizadas dirigidas a una muestra
representativa o al conjunto total de la población estadística en estudio, integrada
a menudo por personas, empresas o antes institucionales, con el fin de Conocer
estados de opinión, ideas, características o hechos específicos.
https://es.wikipedia.org/wiki/Encuesta
Primero debemos escoger el tema, después debemos plantear las preguntas
Que necesitamos que sean respondidas para saber cuales serian las necesidades
Principales de las personas y después de que hayan sido respondidas observar con
Utilizar la estadística para saber los porcentajes de las persona.
7. Encuesta senabook
1. ¿Cuál o cuáles son las razones por la cual utiliza las redes sociales? #1, #4
* Fines informativos
* Contactos con amigos o familiares
* Fines laborales
* Fines académicos
* Ocio
2. ¿Está de acuerdo con que se deba suministrar la información personal?#3
Sí/No
3. ¿Qué tipo de archivos considera que se pueden subir a la plataforma?#1
* Fotos
* Vídeos
* Imágenes
4. ¿Con qué frecuencia utiliza las redes sociales?#1
* Todos los días, más de una hora diaria
* Todos los días, menos de una hora diaria
* Algunos días
* Una vez a la semana
5. ¿Te gustaría saber quién visita tu perfil?#1
Sí/No
6. ¿Qué información crees que es necesaria solicitarte?#1
* Nombre
* Fecha de nacimiento
* Ciudad
* Sexo
8. La observación directa del fenómeno en estudio es una técnica bastante objetiva
de recolección; con ella puede obtenerse información aun cuando no existía el
deseo de proporcionarla y es independiente de la capacidad y veracidad de las
personas a estudiar
1. Determinar y definir aquella que va a observarse.
2. Estimular el tiempo necesario de observación.
3. Obtener la autorización de la gerencia para llevar a cabo la observación.
4. Explicar a las personas que van a ser observadas lo que se va a hacer y las razones para
ello.
Conducción de la observación
5. Familiarizarse con los componentes físicos del área inmediata de observación.
6. Mientras se observa, medir el tiempo en forma periódica.
7. Anotar lo que se observa lo más específicamente posible, evitando las generalidades
y las descripciones vagas.
8. Si se está en contacto con las personas observadas, es necesario abstenerse de hacer
comentarios cualitativos o que impliquen un juicio de valores.
9. La lluvia de ideas, también denominada tormenta de ideas, es una herramienta
de trabajo grupal que facilita el surgimiento de nuevas ideas sobre un tema
o problema determinado. La lluvia de ideas es una técnica de grupo para generar
ideas originales en un ambiente relajado.
Se debe de hacer con dos o mas personas, escuchar las ideas que cada uno
De sus integrantes tomarlas en cuenta y evaluarlas entre ellos y escoger
Cuales son mas pertinentes para llevar a cabo su trabajo.
10. a la hora de crear alguna innovación de cualquier cosa, como un cuaderno, se reúne
el equipo de trabajo con su líder el cual organiza y hace la recolección de datos
que el equipo de da al líder para la creación del nuevo cuaderno, por ejemplo, que
algún miembro dice, “el cuaderno debería tener hojas que permitan borrar cualquier
tipo de tinta de lapicero”, esta y todas las opciones que dicen los integrantes
del trabajo son tomadas en cuenta por el líder. A esto se le llama lluvia de ideas.
https://es.coursera.org/learn/creatividad/lecture/w2v7v/un-ejemplo-de-lluvia-de-ideas