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Escisión, una Alternativa en los Negocios
Artículo, Junio 2007.
Escisión, una Alternativa
en los Negocios
Por: C.P. Francisco Olvera Díaz
folvera@hicm.com.mx
El desarrollo constante y la versatilidad de las
necesidades económicas y empresariales de las
organizaciones son, por consecuencia, impulsores
de cambios radicales, motivando, entre otras, cosas
un mayor desarrollo en la tecnología, así como
nuevas estrategias en cualquier rama empresarial,
dando como resultado el crecimiento sustentado en
dichas actividades. Con el propósito de lograr
substancialmente la estructuración de éstas, nace la
necesidad de dividir a las sociedades a través de la
escisión, instrumento que facilita cumplir con los
objetivos primordiales de crecimiento y obtener la
máxima optimización de las funciones.
La escisión se da como una respuesta a los
problemas de impulso y desarrollo de la
organización, procedimiento que permite a las
sociedades un mejor crecimiento, diversificación y
reorganización empresarial. Por lo que una empresa
que requiera lograr una mayor eficiencia
productiva, puede descentralizar las actividades de
la sociedad a través de este procedimiento,
obteniendo un mejor y adecuado control de las
sociedades que subsistan, así como incrementar su
poder económico y de expansión.
El proceso de escisión es un medio para que las
sociedades que requieran una reestructuración de
actividades puedan lograr con efectividad una
mayor seguridad jurídica, en cuanto a sus derechos
y obligaciones, considerando que son personas
morales y particularmente como sociedades
mercantiles, sin perder de vista los aspectos legales
existentes en el país.
Auditoría
Entre otros, podríamos citar los siguientes motivos
por los que las sociedades consideran a la escisión
como una alternativa organizacional:
• Elevar el nivel económico
• Lograr un mayor desarrollo y crecimiento
organizacional
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• Mantener grupos homogéneos de trabajo,
con intereses afines
• Descentralizar actividades secundarias
• Obtener mayor productividad
• Dividir personal de confianza y sindicalizado
Evitar la liquidación de una sociedad
Debido a la importancia y a los efectos que
pudieran representar para una organización el
decidir llevar a cabo la escisión de una sociedad, es
importante considerar, entre otros, los siguientes
factores:
• Objetivos de la reestructuración de la
sociedad, identificando el objetivo general y
particular de la reestructuración de la
empresa, a fin de converger con el
mecanismo o régimen aplicable a la
escisión, y evaluar si las alternativas y
limitantes de la figura serán aplicables a la
empresa y al fin particular
• Las ventajas y desventajas de la escisión en
relación con otras figuras (como puede ser
la fusión o liquidación de la sociedad), por
© 2007 Castillo Miranda y Cía., S.C., la firma Mexicana miembro de Horwath International. www.castillomiranda.com.mx
El contenido de esta publicación es de carácter general. Si desea obtener mayor información, por favor contacte a nuestros especialistas.
1
Escisión, una Alternativa en los Negocios
lo que es conveniente conocer el marco
completo de aplicación, con el objeto de
elegir el más conveniente y no limitar las
posibles alternativas
• Considerar el costo financiero de la escisión,
ya que el mismo pudiera representar un
alto costo que afectaría los flujos de efectivo
de la entidad
• Es importante conocer las causas y efectos
legales implícitos en una escisión, así como
identificar aquellas obligaciones y derechos
en los que se encontrarían los socios de la
entidad escindida con terceros
Las ventajas y desventajas que pudieran existir al
llevar a cabo la escisión de una sociedad son:
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• Creación de nuevas empresas sin recurrir a
nuevas aportaciones de capital social o la
liquidación de la sociedad existente
• Las sociedades escindidas cuentan, al
momento del inicio de operaciones, con
una organización social experimentada, lo
que representa una ventaja con relación a
las empresas de nueva creación
• El dividir las actividades productivas y lograr
una máxima eficiencia en cada una de ellas
• Al efectuarse la escisión no se ven afectados
los intereses de los acreedores de la
escindente, debido a que las deudas son
respaldadas con el patrimonio social de las
escindidas, reservándose para los
acreedores, el derecho de oposición
Desventajas
• Falta de algunas particularidades legales
acerca de la figura de la escisión, por lo que
hace falta una regulación más estricta de
carácter mercantil
• En el supuesto de no cumplirse con los
requisitos de tenencia accionaria
establecidos, podrían generarse
contribuciones omitidas
• Se grava la transmisión de bienes inmuebles
para efectos del impuesto sobre la
adquisición de inmuebles
• La generación de conflictos laborales en
cuanto al tratamiento del personal existente
en las sociedades
La escisión es una solución estratégica y legal, es un
mecanismo que puede evitar la desaparición de las
sociedades, obteniendo con ello un desarrollo
organizacional y económico mediante la creación
de nuevas sociedades que nacen en la
segmentación del patrimonio social, así como de
algunos activos y pasivos, con la opción de esta
última de subsistir o extinguirse.
Se puede considerar como una figura óptima que
cuenta con una serie de ventajas legales, fiscales,
económicas, jurídicas, etc., sin olvidar que las
legislaciones no cuentan con elementos suficientes
que proporcionen claramente el buen
entendimiento de las reglamentaciones para el
buen desarrollo de la escisión, sin embargo
constituye una magnífica opción para la solución de
diversos problemas organizacionales.
El C.P. Francisco Olvera es gerente de Auditoría de
Horwath Castillo Miranda.
# # #
© 2007 Castillo Miranda y Cía., S.C., la firma Mexicana miembro de Horwath International. www.castillomiranda.com.mx
El contenido de esta publicación es de carácter general. Si desea obtener mayor información, por favor contacte a nuestros especialistas.
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  • 1. Escisión, una Alternativa en los Negocios Artículo, Junio 2007. Escisión, una Alternativa en los Negocios Por: C.P. Francisco Olvera Díaz folvera@hicm.com.mx El desarrollo constante y la versatilidad de las necesidades económicas y empresariales de las organizaciones son, por consecuencia, impulsores de cambios radicales, motivando, entre otras, cosas un mayor desarrollo en la tecnología, así como nuevas estrategias en cualquier rama empresarial, dando como resultado el crecimiento sustentado en dichas actividades. Con el propósito de lograr substancialmente la estructuración de éstas, nace la necesidad de dividir a las sociedades a través de la escisión, instrumento que facilita cumplir con los objetivos primordiales de crecimiento y obtener la máxima optimización de las funciones. La escisión se da como una respuesta a los problemas de impulso y desarrollo de la organización, procedimiento que permite a las sociedades un mejor crecimiento, diversificación y reorganización empresarial. Por lo que una empresa que requiera lograr una mayor eficiencia productiva, puede descentralizar las actividades de la sociedad a través de este procedimiento, obteniendo un mejor y adecuado control de las sociedades que subsistan, así como incrementar su poder económico y de expansión. El proceso de escisión es un medio para que las sociedades que requieran una reestructuración de actividades puedan lograr con efectividad una mayor seguridad jurídica, en cuanto a sus derechos y obligaciones, considerando que son personas morales y particularmente como sociedades mercantiles, sin perder de vista los aspectos legales existentes en el país. Auditoría Entre otros, podríamos citar los siguientes motivos por los que las sociedades consideran a la escisión como una alternativa organizacional: • Elevar el nivel económico • Lograr un mayor desarrollo y crecimiento organizacional • Solucionar problemas internos • Mantener grupos homogéneos de trabajo, con intereses afines • Descentralizar actividades secundarias • Obtener mayor productividad • Dividir personal de confianza y sindicalizado Evitar la liquidación de una sociedad Debido a la importancia y a los efectos que pudieran representar para una organización el decidir llevar a cabo la escisión de una sociedad, es importante considerar, entre otros, los siguientes factores: • Objetivos de la reestructuración de la sociedad, identificando el objetivo general y particular de la reestructuración de la empresa, a fin de converger con el mecanismo o régimen aplicable a la escisión, y evaluar si las alternativas y limitantes de la figura serán aplicables a la empresa y al fin particular • Las ventajas y desventajas de la escisión en relación con otras figuras (como puede ser la fusión o liquidación de la sociedad), por © 2007 Castillo Miranda y Cía., S.C., la firma Mexicana miembro de Horwath International. www.castillomiranda.com.mx El contenido de esta publicación es de carácter general. Si desea obtener mayor información, por favor contacte a nuestros especialistas. 1
  • 2. Escisión, una Alternativa en los Negocios lo que es conveniente conocer el marco completo de aplicación, con el objeto de elegir el más conveniente y no limitar las posibles alternativas • Considerar el costo financiero de la escisión, ya que el mismo pudiera representar un alto costo que afectaría los flujos de efectivo de la entidad • Es importante conocer las causas y efectos legales implícitos en una escisión, así como identificar aquellas obligaciones y derechos en los que se encontrarían los socios de la entidad escindida con terceros Las ventajas y desventajas que pudieran existir al llevar a cabo la escisión de una sociedad son: Ventajas • Creación de nuevas empresas sin recurrir a nuevas aportaciones de capital social o la liquidación de la sociedad existente • Las sociedades escindidas cuentan, al momento del inicio de operaciones, con una organización social experimentada, lo que representa una ventaja con relación a las empresas de nueva creación • El dividir las actividades productivas y lograr una máxima eficiencia en cada una de ellas • Al efectuarse la escisión no se ven afectados los intereses de los acreedores de la escindente, debido a que las deudas son respaldadas con el patrimonio social de las escindidas, reservándose para los acreedores, el derecho de oposición Desventajas • Falta de algunas particularidades legales acerca de la figura de la escisión, por lo que hace falta una regulación más estricta de carácter mercantil • En el supuesto de no cumplirse con los requisitos de tenencia accionaria establecidos, podrían generarse contribuciones omitidas • Se grava la transmisión de bienes inmuebles para efectos del impuesto sobre la adquisición de inmuebles • La generación de conflictos laborales en cuanto al tratamiento del personal existente en las sociedades La escisión es una solución estratégica y legal, es un mecanismo que puede evitar la desaparición de las sociedades, obteniendo con ello un desarrollo organizacional y económico mediante la creación de nuevas sociedades que nacen en la segmentación del patrimonio social, así como de algunos activos y pasivos, con la opción de esta última de subsistir o extinguirse. Se puede considerar como una figura óptima que cuenta con una serie de ventajas legales, fiscales, económicas, jurídicas, etc., sin olvidar que las legislaciones no cuentan con elementos suficientes que proporcionen claramente el buen entendimiento de las reglamentaciones para el buen desarrollo de la escisión, sin embargo constituye una magnífica opción para la solución de diversos problemas organizacionales. El C.P. Francisco Olvera es gerente de Auditoría de Horwath Castillo Miranda. # # # © 2007 Castillo Miranda y Cía., S.C., la firma Mexicana miembro de Horwath International. www.castillomiranda.com.mx El contenido de esta publicación es de carácter general. Si desea obtener mayor información, por favor contacte a nuestros especialistas. 2