El documento define el periodismo digital como un tema en continuo debate que aprovecha las herramientas de internet para comunicar, educar y entretener. Explica que el periodismo digital se caracteriza por la multimedialidad, hipertextualidad e interactividad. Además, señala que aunque no es nuevo, desde 1993 los periódicos comenzaron a publicar en línea, y para 1994 ya había más de 70 publicaciones periodísticas en internet. Finalmente, destaca que los periodistas digitales necesitan conocer tecnología para desarrollar recursos multimedia y ampliar

1. Periodismo
digital

2. definición
 El Periodismo Digital es un tema que se
discute en congresos, salas de redacción,
escuelas de periodismo y representa en la
actualidad un continuo debate. Todos
estamos conscientes del papel que ocupa el
internet como plataforma de información y
comunicación. Sus herramientas y servicios
cada día nos permiten descubrir nuevas
formas de comunicar, educar y entretener.

3. Características
 Multimedialidad: el medio puede integrar en una
misma plataforma los formatos: texto, audio,
vídeo, gráficos, fotografías, animaciones,
inforgrafías, etc.
 Hipertextualidad: la posibilidad de acceder a la
información de manera multidireccional y no
lineal. Permite la navegación en el contenido a
través de enlaces en relación al texto.
 Interactividad: se refiere a la posibilidad que
tienen los usuarios de interactuar con el medio, los
autores y el texto. Permitiendo de está forma un
desarrollo de acciones que proponen y
comunican directamente.

4. Antecedentes
 El periodismo digital no es una tendencia nueva, desde
1993 un gran número editoras de prensa diaria, en su
mayoría estadounidenses, publicaron información en la
plataforma de Internet y en otras redes digitales
(Compuserve, America Online, Compulink Information
Exchange) creando primitivos sitios web que
proporcionaban información general.
 El primer sitio web proveedor de información fue el diario
estadounidense The Chicago Tribune a través de América
Online (AOL). De está forma muchos diarios se sumaron a
la nueva plataforma digital. Luego, aparecieron en línea
versiones de Mercury Center, The Chicago Tribune, The
Atlanta Journal and Constitution, The New York Times y
más. En 1994, ya era posible encontrar más de 70
publicaciones periodísticas en línea.

5. ¿Cuáles con las funciones del
Periodista Digital?
 Internet posee la capacidad multimedia, a
diferencia de los medios de comunicación
tradicionales. Esto quiere decir que se
incorporan de forma simultánea audio, vídeo,
productos infográficos, enlaces
hipertextuales, capaces de ampliar el valor
informativo de los géneros publicados en los
medios on-line.
 Los periodistas digitales necesitan conocer la
materia de tecnologías para poder llevar a
cabo el desarrollo de estos recursos.

6. ¿Cuáles son los cinco consejos que le brindas a los
periodistas que quieren promocionarse?
 1. Una buena marca empieza con un trabajo de calidad. El branding no es
un sustituto de la calidad, pero sí una manera de asegurarte de que tu buen
trabajo será reconocido.
 2. Utiliza Twitter para participar de los intercambios acerca del periodismo y/o
tu nicho en el periodismo y/o el nicho temático que cubres.
 3. Considera tener un blog para participar de los intercambios acerca del
periodismo y/o tu nicho en el periodismo y/o el nicho temático que cubres.
 4. Googléate a ti mismo (con las palabras clave que crees que tu posible
empleador usaría, especialmente si tienes un nombre común). Piensa en
cómo los resultados te representan a nivel profesional. Si algo que aparece
en los primeros resultados no te hace quedar muy bien, considera pedir una
actualización (si el contenido está desactualizado, también puedes pedir un
cambio en el titular). Además ten en cuenta la posibilidad de crear
un contenido nuevo que tenga un fuerte posicionamiento en los buscadores
y pueda aparecer en los primeros resultados de tu búsqueda.
 5. Asegúrate de proporcionar información detallada, actualizada y precisa
de tu carrera en LinkedIn, en la sección “acerca de” de tu blog,
en about.me y en tus cuentas en las redes sociales. En tu perfil de Twitter,
Facebook u otras redes sociales, proporciona un enlace al mejor resumen de
tu carrera que tengas.

7. ¿Cuáles son los errores más comunes que
cometen los periodistas a la hora de
promocionarse?
 Tal vez percibas que el branding consiste en “hablar
sobre ti mismo” y de hecho a veces es importante
que hables de ti. Pero no cometas el error de creer
que el branding es solo hablar de ti mismo. En otros
entornos sociales (lugares de trabajo, fiestas,
conferencias, etc.), a nadie le gusta estar con
alguien que está todo el tiempo hablando de si
mismo. En las redes sociales esto funciona igual.
Comparte enlaces acerca de las cosas interesantes
que leas en la web. Retwittea tweets interesantes.
Contéstale a las personas y únete a conversaciones
interesantes. Luego, cuando compartas links acerca
de tu propio contenido, la gente estará interesada
en leer o mirar tu trabajo.

8. ¿Qué herramientas digitales
recomiendas para hacer branding
periodístico?
 Las herramientas pueden depender de
tus habilidades: si produces
videoperiodismo, herramientas como
YouTube, Vimeo, Instagram y Vine son las
más importantes. Si tu trabajo implica
curar contenidos, herramientas como
Storify, Spundge y RebelMouse serán
clave.

9. ¿Podrías dar ejemplos de periodistas
que se estén promocionando
realmente bien?
 Andy Carvin es un ejemplo excelente. Cuando estaba en NPR, su
cuenta de Twitter se volvió de lectura obligatoria durante los
levantamientos de la Primavera Árabe. Se convirtió en una de las
marcas más fuertes en las redes sociales, por no decir de todo
el periodismo. Esa marca en Twitter le dio la oportunidad de
escribir un libro, Distante Witness ("Testigo Distante"), que fortaleció
aún más su marca. Y cuando twitteó que NPR le había ofrecido
un retiro incentivado, comenzó a recibir consultas de trabajo
inmediatamente. Mis ex colegas del proyecto Thunderdome
de Digital First Media también son excelentes ejemplos de
branding. Tenían fuertes marcas individuales y colectivas, de
manera que cuando la compañía cerró Thunderdome durante la
primavera pasada, a pesar de que estábamos restringidos a un
reducido mercado de trabajo, el staff del proyecto consiguió
excelentes empleos.