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10.2 SUJETOS DE LA RESPONSABILIDAD
OFICIAL
La Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado y Municipios establece las
responsabilidades administrativas, así como las sanciones a las que se hacen acreedores quienes
no cumplan con ellas.
El artículo 2 de este ordenamiento señala que "Son sujetos de esta Ley, toda persona que
desempeñe un empleo, cargo o comisión, de cualquier naturaleza en la administración pública
estatal o municipal, en sus Organismos Auxiliares y Fideicomisos Públicos, y en los Poderes
Legislativo y Judicial del Estado, con independencia del acto jurídico que les dio origen...".
Artículo 42: "Para salvaguardar la legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia en la
prestación del servicio público, independientemente de las obligaciones específicas que
correspondan al empleo, cargo o comisión, todo servidor público, sin perjuicio de sus derechos y
deberes laborales tendrá las siguientes obligaciones de carácter general".
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El citado artículo contiene 32 obligaciones entre las que se destacan:
 Cumplir con la máxima diligencia el servicio que le sea encomendado.
 Formular y ejecutar legalmente, en su caso, los planes, programas y presupuestos
correspondientes a su competencia, y cumplir las leyes y otras normas que determinen el
manejo de recursos económicos públicos
 Abstenerse de causar daños a la Hacienda Pública Estatal o Municipal.
 Utilizar los recursos que tenga asignados para el desempeño de su empleo, cargo o comisión,
exclusivamente para los fines a que estén destinados.
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 Observar buena conducta en su empleo.
 Abstenerse de desempeñar algún otro empleo, cargo o comisión oficial o particular que la Ley
prohíba.
 Abstenerse de nombrar, contratar o promover como servidores públicos a personas con
quienes tenga parentesco consanguíneo hasta el cuarto grado, por afinidad o civil, y que por
razón de su adscripción dependan jerárquicamente de la unidad administrativa de la que sea
titular.
 Excusarse de intervenir en cualquier forma en la atención tramitación o resolución de asuntos
en los que tengan interés personal, familiar o de negocios.
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 Desempeñar su empleo, cargo o comisión sin obtener beneficios adicionales.
 Presentar con oportunidad y veracidad la Manifestación de Bienes en los términos que señala
la ley.
 Abstenerse de cualquier acto u omisión que implique incumplimiento de cualquier disposición
jurídica relacionada con el servicio público.
 Cumplir con la entrega de índole administrativo del despacho y de toda aquella documentación
inherente a su cargo.
 Proporcionar, en su caso, en tiempo y forma ante las dependencias competentes, la
documentación comprobatoria de la aplicación de recursos económicos.
 Las demás que le impongan las leyes, reglamentos o disposiciones administrativas.

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  • 1. CEUSS VIRTUAL 10.2 SUJETOS DE LA RESPONSABILIDAD OFICIAL La Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado y Municipios establece las responsabilidades administrativas, así como las sanciones a las que se hacen acreedores quienes no cumplan con ellas. El artículo 2 de este ordenamiento señala que "Son sujetos de esta Ley, toda persona que desempeñe un empleo, cargo o comisión, de cualquier naturaleza en la administración pública estatal o municipal, en sus Organismos Auxiliares y Fideicomisos Públicos, y en los Poderes Legislativo y Judicial del Estado, con independencia del acto jurídico que les dio origen...". Artículo 42: "Para salvaguardar la legalidad, honradez, lealtad, imparcialidad y eficiencia en la prestación del servicio público, independientemente de las obligaciones específicas que correspondan al empleo, cargo o comisión, todo servidor público, sin perjuicio de sus derechos y deberes laborales tendrá las siguientes obligaciones de carácter general".
  • 2. CEUSS VIRTUAL El citado artículo contiene 32 obligaciones entre las que se destacan:  Cumplir con la máxima diligencia el servicio que le sea encomendado.  Formular y ejecutar legalmente, en su caso, los planes, programas y presupuestos correspondientes a su competencia, y cumplir las leyes y otras normas que determinen el manejo de recursos económicos públicos  Abstenerse de causar daños a la Hacienda Pública Estatal o Municipal.  Utilizar los recursos que tenga asignados para el desempeño de su empleo, cargo o comisión, exclusivamente para los fines a que estén destinados.
  • 3. CEUSS VIRTUAL  Observar buena conducta en su empleo.  Abstenerse de desempeñar algún otro empleo, cargo o comisión oficial o particular que la Ley prohíba.  Abstenerse de nombrar, contratar o promover como servidores públicos a personas con quienes tenga parentesco consanguíneo hasta el cuarto grado, por afinidad o civil, y que por razón de su adscripción dependan jerárquicamente de la unidad administrativa de la que sea titular.  Excusarse de intervenir en cualquier forma en la atención tramitación o resolución de asuntos en los que tengan interés personal, familiar o de negocios.
  • 4. CEUSS VIRTUAL  Desempeñar su empleo, cargo o comisión sin obtener beneficios adicionales.  Presentar con oportunidad y veracidad la Manifestación de Bienes en los términos que señala la ley.  Abstenerse de cualquier acto u omisión que implique incumplimiento de cualquier disposición jurídica relacionada con el servicio público.  Cumplir con la entrega de índole administrativo del despacho y de toda aquella documentación inherente a su cargo.  Proporcionar, en su caso, en tiempo y forma ante las dependencias competentes, la documentación comprobatoria de la aplicación de recursos económicos.  Las demás que le impongan las leyes, reglamentos o disposiciones administrativas.