Este documento proporciona información sobre las herramientas digitales útiles para la búsqueda de empleo, incluyendo correo electrónico, currículum vitae, portales de empleo y redes sociales. Explica los conceptos y elementos clave de cada herramienta, así como consejos prácticos sobre su uso para maximizar las posibilidades de encontrar un trabajo.

1. e-mail – CV – Portales – Redes Sociales
Javier Roig Garro
dunbit@hotmail.com
dunbit.blogspot.com
La informática de Dunbit
@Dunbit

2. Correo Electrónico - Conceptos
 Imprescindible para enviar y recibir información
 Tiene que identificarte
 Usar nombres apropiados
 Principales Tareas
 Consultar frecuentemente
 Adjuntar archivos
 Responder
 Ordenar información
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3. Correo Electrónico - Webmail
 Webmail = correo a través de navegador
 Principales
 Microsoft – Outlook
 Google – Gmail
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4. Curriculum Vitae - Conceptos
 Contiene información profesional y personal
 Características
 Actualizado
 Enfocado
 Demostrable
 Sencillo
 Interesante
 Adjuntar con carta de presentación
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5. Curriculum Vitae - Elementos
 Datos personales básicos
 Incluir fotografía
 Datos de formación
 Última formación reglada
 Formación no reglada importante
 Datos profesionales
 Últimos trabajos
 Responder qué, cuándo, con quién, funciones
 Otra información de interés
 Idiomas, carnet profesional, carnet de conducir, aficiones
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6. Curriculum Vitae - Herramientas
 Procesadores de texto
 Microsoft Word
 Microsoft Word Online
 Google Docs
 Forem Navarra
 Crearlo desde internet
 Servicio Navarro de Empleo
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7. Portales de Empleo - Públicos
 Servicio Navarro de Empleo
 “Empléate”
 Eures
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8. Portales de Empleo - Privados
 Portales interesantes
 www.infojobs.net
 www.laboris.net
 www.infoempleo.com
 www.monster.es
 Registrarse
 Completar el perfil
 Seguimiento
 Actualizado
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9. Redes sociales
 En que se basa
 Teoría de los 6 grados
 Beneficios
 Obtener información
 Darte a conocer
 Elementos a evitar
 Atención con las fotos
 Pensar antes de Publicar
 Marca Personal
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10. Redes Sociales
 Características
 Registro
 Seguir
 Principales
 Facebook, Twitter
 Linkedin, Instagram
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11. Conclusión
 Dirección de Correo Electrónico
 Curriculum Vitae Actualizado
 Registro en portales de empleo
 Presencia “controlada” en las redes sociales
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