ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
El Profesional de la Información
1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD YACAMBÚ
INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN
TDA-0144 ED01D0V 2015-1
Tarea
Final
Alumna: Elizabeth González
Cédula: V-12.218.114
Expediente: HID-151-00259V
Materia: Introd. Arch. y Biblio.
Abril, 2015
2. El Profesional de la
Información
1.- Rol del Profesional de la Información dentro
de los Centros de Información y Documentación: Su
función ya no es solo de conservador y de celoso
depositario del conocimiento como lo fue en el pasado,
sino que ha pasado a ser un moderno profesional,
encargado del tratamiento y gestión de la información,
apoyado por herramientas tecnológicas para satisfacer
las necesidades informativas de la comunidad de
usuarios a la cual sirve.
Profesional
Conservador Profesional Moderno
3. El Profesional de la
Información
2.- ¿Qué es un Profesional de la Información
y Documentación?
Son profesionales que poseen un alto
conocimiento en las tecnologías y sistemas de
gestión de la información, adquirido a través de
la formación específica en las carreras
universitarias de Biblioteconomía y
Documentación, desarrollado con la
experiencia profesional, y actualizado mediante
las distintas alternativas de formación continua
existentes.
3.- ¿A Qué Llamamos Centro de Información
y Documentación?
Los Centros de Información y
Documentación son centros
especializados que tienen como función
principal crear, desarrollar planes y
programas para los servicios que permitan
tener acceso a la información almacenada.
Sus principales objetivos son los de brindar
apoyo con información especializada y
actualizada con los temas de interés para la
vida, la investigación y además contribuir
al desarrollo de la cultura investigativa a través
de la divulgación de los trabajos de
investigación realizados en las instituciones.
4. El Profesional de la
Información
4.- ¿Cuáles son esas Organizaciones
Informativas?
Las organizaciones informativas se definen
como aquellas entidades que proveen
soluciones basadas en la información a un
determinado mercado. Algunos nombres
usados comúnmente para estas
organizaciones incluyen bibliotecas, centros de
información, unidades de inteligencia
competitiva, departamentos de Internet,
centros de recursos del conocimiento, jefaturas
de operaciones informativas, desarrolladores
de páginas web, corredores informativos y
consultores.
5.- ¿Quiénes son los Profesionales Aliados
que Manejan Información y la Documentan?
Auxiliar de Archivo.
Oficinista.
Documentalista.
Archivólogo.
Bibliotecólogo.
Licenciados en Información y
Documentación.
5. El Profesional de la
Información
6.- ¿Cuáles son las Competencias
Personales y Profesionales que debe tener
el Profesional?
Competencias Personales:
Habilidades de gestión.
Habilidades analíticas.
Habilidades de negocio.
Habilidades de organización.
Capacidad para trabajar en equipo.
Capacidad para crear y organizar un servicio
orientado al público.
Creatividad.
Habilidades informáticas para ser capaces
de adaptarse fácilmente a las nuevas
tecnologías.
Habilidades cognitivas, para reaccionar de
forma flexible y productiva a nuevos retos y
tareas profesionales, lo que implica ganas de
seguir aprendiendo.
Competencias Profesionales:
Capacidad para proporcionar formación del
servicio a los usuarios.
Capacidad para satisfacer las necesidades
de información, diseño y servicio de valor
añadido de sus usuarios.
Capacidad para utilizar las tecnologías de la
información apropiadas para adquirir, organizar
y difundir información.
Capacidad para mejorar de forma constante
los servicios de información.
6. El Profesional de la
Información
7.- ¿Cuáles van hacer los Escenarios en
donde Aplicará su Ética de Formación?
Los escenarios donde los profesionales de
la información y documentación pueden
desarrollar su actividad profesional plantean
muchos retos, más allá de la gestión de
servicios o unidades de información.
Su función dentro de las organizaciones
debe adecuarse a las demandas, explícitas o
implícitas, que éstas reclaman en todo aquello
relacionado con la gestión de la información y
del conocimiento y que permita, además,
aportar una ventaja competitiva.