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Erwin H. Hernández-Rincón. Realimentación y evaluación virtual. Bogotá: Universidad de La Sabana, 2020.
Lectura registrada bajo licencia Creative Commons 3.0 (atribución – no comercial – compartir).
1
Realimentación y Evaluación
Virtual
Ícono sacado de Flaticon ®
Erwin Hernando Hernández R. MD, MSc, PhD
Versión 2.0
Marzo de 2020
La realimentación de las actividades virtuales debe ser permanente, en cambio la
evaluación (calificación) de las asignaciones se puede realizar durante el
desarrollo de curso o al finalizar (esto depende de la duración e intensidad del
curso).
Erwin H. Hernández-Rincón. Realimentación y evaluación virtual. Bogotá: Universidad de La Sabana, 2020.
Lectura registrada bajo licencia Creative Commons 3.0 (atribución – no comercial – compartir).
2
Realimentación y Evaluación Virtual
1. Introducción
En todo proceso educativo, evaluar el proceso de aprendizaje de un estudiante, se
constituye como un mecanismo de corroboración de la adquisición de los
conocimientos, habilidades o destrezas enseñados. Adicionalmente, en este
proceso educativo, no es suficiente con asignar una calificación a una actividad
asignada, resultando importante que el estudiante conozca su nivel de
desempeño, justificando así las razones de su calificación, y permitiendo hacer
consciente al estudiante sobre su proceso educativo.
La evaluación puede ser cuantitativa o cualitativa, sin embargo, en los procesos
virtuales resulta más importante orientar las calificaciones hacia elementos
cualitativos, desde el paradigma comprensivista, considerando no solo el producto
sino el proceso.
Por último, la educación virtual tiene en cuenta principalmente la evaluación
formativa, destacando la utilidad de la implementación de las rúbricas como
herramienta de evaluación.
En la plataforma Moodle, las principales herramientas usadas son los foros y
las tareas, de ese modo esta guía está orientada a presentar los elementos
de evaluación y realimentación en estas dos herramientas:
2. Recomendaciones para Realimentar y Evaluar en los Foros
Los foros, pueden ser de discusión en donde se trabaja un debate, o de trabajo
colaborativo. La plataforma Moodle tiene herramientas adicionales de calificación
para los foros, las cuales solo son visibles para un tutor.
La forma de calificar los foros se visualiza en la gráfica 1.
Gráfica 1. Pestaña de calificación en Moodle (versión 2020). El sistema guarda la calificación
Erwin H. Hernández-Rincón. Realimentación y evaluación virtual. Bogotá: Universidad de La Sabana, 2020.
Lectura registrada bajo licencia Creative Commons 3.0 (atribución – no comercial – compartir).
3
En cambio, la realimentación en los foros de discusión se realiza en el mismo
espacio de participación.
Ícono sacado de Flaticon ®
En ese caso la realimentación en un foro de discusión virtual se recomienda:
1. Tener en cuenta los criterios de participación de los debates.
2. Considerar el objetivo de foro y el desarrollo de la discusión.
3. Es posible motivar (es otra forma de realimentar) al participante o conducirlo
a la discusión central, mediante el planteamiento de preguntas reflexivas
sobre su participación.
4. La realimentación se puede hacer evaluando al participante o participando
con el punto de vista del tutor (evitando que esta participación sea
entendida como la respuesta correcta).
3. Recomendaciones para Realimentar y Evaluar en las Tareas
El espacio de tareas es un espacio que sirve para adjuntar archivos compatibles
con Word, Excel, Power Point, PDF o carpetas comprimidas, en los cuales el
estudiante adjunta un trabajo asignado. La plataforma Moodle tiene herramientas
adicionales de calificación para las tareas, las cuales solo son visibles para un
tutor.
Cuando se abre la tarea (abrir nueva actividad en Moodle) se realiza la
configuración de calificación y realimentación.
La forma de calificar y realimentar las tareas se visualiza en las gráficas 2 y 3.
Erwin H. Hernández-Rincón. Realimentación y evaluación virtual. Bogotá: Universidad de La Sabana, 2020.
Lectura registrada bajo licencia Creative Commons 3.0 (atribución – no comercial – compartir).
4
Gráfica 2. Tareas disponibles en Moodle (versión 2020): en donde se visualizan las tareas
enviadas y pendientes de calificar. Es posible ingresar por “Ver/Calificar todas las entregas”
o en “Calificación” (para ver una por una las asignaciones).
Gráfica 3. Pestaña de calificación de una tarea en Moodle (versión 2020). Nota: en
“Comentarios” se realiza la realimentación de la tarea. Siempre es importante “Guardar
cambios” y dejar activa la opción de “Notificar a los estudiantes”.
Erwin H. Hernández-Rincón. Realimentación y evaluación virtual. Bogotá: Universidad de La Sabana, 2020.
Lectura registrada bajo licencia Creative Commons 3.0 (atribución – no comercial – compartir).
5
Ícono sacado de Flaticon ®
En ese caso la realimentación en una tarea se recomienda:
1. Tener en cuenta los criterios de evaluación de las tareas.
2. Considerar el objetivo de la asignación.
3. Justificar los motivos por los cuales el participante alcanzó o no un nivel
determinado.
4. También es importante considerar elementos de forma en la realimentación,
entre ellos, a la ortografía, la redacción y los derechos de autor
(referencias) de la asignación.
4. Recomendaciones Generales
Para finalizar la presente guía, el tutor virtual debe tener en cuenta las siguientes
recomendaciones:
1. Calificar de forma oportuna todas las actividades entregadas.
2. Realimentar de forma personalizada a cada estudiante, el desempeño
mostrado en cada actividad y teniendo en cuenta los objetivos de aprendizaje
planteados.
3. Solucionar todas las inquietudes manifestadas por el estudiante,
correspondientes a su desempeño.
4. Ser lo más cordial posible.
5. Tener en cuenta la rúbrica, en donde se contempla la escala de evaluación y
sus criterios, promoviendo que se sea lo más justo y objetivo posible.
Erwin H. Hernández-Rincón. Realimentación y evaluación virtual. Bogotá: Universidad de La Sabana, 2020.
Lectura registrada bajo licencia Creative Commons 3.0 (atribución – no comercial – compartir).
6
Bibliografía
1. Borges F. La Frustración del Estudiante en Línea. Causas y acciones Preventivas.
Barcelona: Universitat Oberta de Catalunya (UOC), Digithum. Mayo de 2005.
2. Dougiamas M, et al. Plataforma Moodle. Sitio Web Oficial http://moodle.org.
3. Organización de los Estados Americanos (OEA). Curso de Formación en Tutoría
Virtual: Bloque I y II. Washington DC: OEA, Portal Educativo de las Américas, Aula
Virtual. 2007.
4. Organización de los Estados Americanos (OEA). Manuales de Administración.
Washington DC: OEA, Portal Educativo de las Américas, Aula Virtual. 2007.

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Realimentacion y evaluacion virtual

  • 1. Erwin H. Hernández-Rincón. Realimentación y evaluación virtual. Bogotá: Universidad de La Sabana, 2020. Lectura registrada bajo licencia Creative Commons 3.0 (atribución – no comercial – compartir). 1 Realimentación y Evaluación Virtual Ícono sacado de Flaticon ® Erwin Hernando Hernández R. MD, MSc, PhD Versión 2.0 Marzo de 2020 La realimentación de las actividades virtuales debe ser permanente, en cambio la evaluación (calificación) de las asignaciones se puede realizar durante el desarrollo de curso o al finalizar (esto depende de la duración e intensidad del curso).
  • 2. Erwin H. Hernández-Rincón. Realimentación y evaluación virtual. Bogotá: Universidad de La Sabana, 2020. Lectura registrada bajo licencia Creative Commons 3.0 (atribución – no comercial – compartir). 2 Realimentación y Evaluación Virtual 1. Introducción En todo proceso educativo, evaluar el proceso de aprendizaje de un estudiante, se constituye como un mecanismo de corroboración de la adquisición de los conocimientos, habilidades o destrezas enseñados. Adicionalmente, en este proceso educativo, no es suficiente con asignar una calificación a una actividad asignada, resultando importante que el estudiante conozca su nivel de desempeño, justificando así las razones de su calificación, y permitiendo hacer consciente al estudiante sobre su proceso educativo. La evaluación puede ser cuantitativa o cualitativa, sin embargo, en los procesos virtuales resulta más importante orientar las calificaciones hacia elementos cualitativos, desde el paradigma comprensivista, considerando no solo el producto sino el proceso. Por último, la educación virtual tiene en cuenta principalmente la evaluación formativa, destacando la utilidad de la implementación de las rúbricas como herramienta de evaluación. En la plataforma Moodle, las principales herramientas usadas son los foros y las tareas, de ese modo esta guía está orientada a presentar los elementos de evaluación y realimentación en estas dos herramientas: 2. Recomendaciones para Realimentar y Evaluar en los Foros Los foros, pueden ser de discusión en donde se trabaja un debate, o de trabajo colaborativo. La plataforma Moodle tiene herramientas adicionales de calificación para los foros, las cuales solo son visibles para un tutor. La forma de calificar los foros se visualiza en la gráfica 1. Gráfica 1. Pestaña de calificación en Moodle (versión 2020). El sistema guarda la calificación
  • 3. Erwin H. Hernández-Rincón. Realimentación y evaluación virtual. Bogotá: Universidad de La Sabana, 2020. Lectura registrada bajo licencia Creative Commons 3.0 (atribución – no comercial – compartir). 3 En cambio, la realimentación en los foros de discusión se realiza en el mismo espacio de participación. Ícono sacado de Flaticon ® En ese caso la realimentación en un foro de discusión virtual se recomienda: 1. Tener en cuenta los criterios de participación de los debates. 2. Considerar el objetivo de foro y el desarrollo de la discusión. 3. Es posible motivar (es otra forma de realimentar) al participante o conducirlo a la discusión central, mediante el planteamiento de preguntas reflexivas sobre su participación. 4. La realimentación se puede hacer evaluando al participante o participando con el punto de vista del tutor (evitando que esta participación sea entendida como la respuesta correcta). 3. Recomendaciones para Realimentar y Evaluar en las Tareas El espacio de tareas es un espacio que sirve para adjuntar archivos compatibles con Word, Excel, Power Point, PDF o carpetas comprimidas, en los cuales el estudiante adjunta un trabajo asignado. La plataforma Moodle tiene herramientas adicionales de calificación para las tareas, las cuales solo son visibles para un tutor. Cuando se abre la tarea (abrir nueva actividad en Moodle) se realiza la configuración de calificación y realimentación. La forma de calificar y realimentar las tareas se visualiza en las gráficas 2 y 3.
  • 4. Erwin H. Hernández-Rincón. Realimentación y evaluación virtual. Bogotá: Universidad de La Sabana, 2020. Lectura registrada bajo licencia Creative Commons 3.0 (atribución – no comercial – compartir). 4 Gráfica 2. Tareas disponibles en Moodle (versión 2020): en donde se visualizan las tareas enviadas y pendientes de calificar. Es posible ingresar por “Ver/Calificar todas las entregas” o en “Calificación” (para ver una por una las asignaciones). Gráfica 3. Pestaña de calificación de una tarea en Moodle (versión 2020). Nota: en “Comentarios” se realiza la realimentación de la tarea. Siempre es importante “Guardar cambios” y dejar activa la opción de “Notificar a los estudiantes”.
  • 5. Erwin H. Hernández-Rincón. Realimentación y evaluación virtual. Bogotá: Universidad de La Sabana, 2020. Lectura registrada bajo licencia Creative Commons 3.0 (atribución – no comercial – compartir). 5 Ícono sacado de Flaticon ® En ese caso la realimentación en una tarea se recomienda: 1. Tener en cuenta los criterios de evaluación de las tareas. 2. Considerar el objetivo de la asignación. 3. Justificar los motivos por los cuales el participante alcanzó o no un nivel determinado. 4. También es importante considerar elementos de forma en la realimentación, entre ellos, a la ortografía, la redacción y los derechos de autor (referencias) de la asignación. 4. Recomendaciones Generales Para finalizar la presente guía, el tutor virtual debe tener en cuenta las siguientes recomendaciones: 1. Calificar de forma oportuna todas las actividades entregadas. 2. Realimentar de forma personalizada a cada estudiante, el desempeño mostrado en cada actividad y teniendo en cuenta los objetivos de aprendizaje planteados. 3. Solucionar todas las inquietudes manifestadas por el estudiante, correspondientes a su desempeño. 4. Ser lo más cordial posible. 5. Tener en cuenta la rúbrica, en donde se contempla la escala de evaluación y sus criterios, promoviendo que se sea lo más justo y objetivo posible.
  • 6. Erwin H. Hernández-Rincón. Realimentación y evaluación virtual. Bogotá: Universidad de La Sabana, 2020. Lectura registrada bajo licencia Creative Commons 3.0 (atribución – no comercial – compartir). 6 Bibliografía 1. Borges F. La Frustración del Estudiante en Línea. Causas y acciones Preventivas. Barcelona: Universitat Oberta de Catalunya (UOC), Digithum. Mayo de 2005. 2. Dougiamas M, et al. Plataforma Moodle. Sitio Web Oficial http://moodle.org. 3. Organización de los Estados Americanos (OEA). Curso de Formación en Tutoría Virtual: Bloque I y II. Washington DC: OEA, Portal Educativo de las Américas, Aula Virtual. 2007. 4. Organización de los Estados Americanos (OEA). Manuales de Administración. Washington DC: OEA, Portal Educativo de las Américas, Aula Virtual. 2007.