SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 30
EL REGLAMENTO GENERAL A LA LEY
ORGÁNICA DE EDUCACIÓN INTERCULTURAL.
Art. 46.- Atribuciones del
Inspector general.-
Son atribuciones del Inspector general de las
instituciones educativas las siguientes:
1. Coordinar a los inspectores de grado o curso;
2. Registrar la asistencia y puntualidad de
docentes a través del reloj Biométrico y
estudiantes;
3. Gestionar el clima organizacional, y promover y
controlar el cumplimiento de las normas de
convivencia y de la disciplina en el plantel;
4. Publicar los horarios de clases y exámenes;
5. Organizar la presentación del estudiantado en
actos sociales, culturales, deportivos y de otra
índole;
6. Conceder el permiso de salida a los estudiantes
para ausentarse del plantel durante la jornada
educativa;
7. Aprobar la justificación de la inasistencia de los
estudiantes, cuando sea de dos (2) a siete (7) días
consecutivos;
8. Llevar los siguientes registros: archivo documental
de cada docente, distributivo de trabajo docente,
horarios de clase, asistencia de estudiantes,
solicitudes de justificación por inasistencia a clases
de los estudiantes debidamente firmada por su
representante legal, control de días laborados y
novedades en caso de que las hubiere, calificaciones
de disciplina de los estudiantes, comunicaciones
enviadas y recibidas, control de comisiones y
actividades docentes y estudiantiles que se llevan a
cabo dentro y fuera del plantel, y otros de similar
naturaleza;
En las instituciones educativas
particulares, el Inspector
general, en su calidad de
responsable del talento humano,
debe velar por el cumplimiento
de las disposiciones laborales
La inasistencia de los estudiantes de uno (1) o
dos (2) días debe ser notificada
inmediatamente a sus representantes legales,
quienes deben justificarla, a más tardar, hasta
dos (2) (8) días después del retorno del
estudiante a clases, ante el docente de aula
en el caso de Educación Inicial, y ante el
profesor tutor o guía de curso en el caso de
Educación General Básica y Bachillerato.
Si la inasistencia excediere dos (2)
días continuos, el representante
legal del estudiante deberá
justificarla, con la documentación
respectiva, ante la máxima
autoridad o el Inspector general de
la institución educativa.
Cuando la inasistencia de un estudiante fuere
recurrente y estuviere debidamente
justificada, la máxima autoridad de la
institución educativa solicitará la aplicación
de las medidas previstas en la normativa
expedida por el Nivel Central de la Autoridad
Educativa Nacional, a fin de garantizar la
continuidad de los estudios, el apoyo
psicopedagógico y las tutorías académicas
correspondientes según el caso.
Los estudiantes de Básica Superior
y Bachillerato, cuyas inasistencias
injustificadas excedieren del diez
por ciento (10 %) del total de
horas de clase del año lectivo en
una o más asignaturas, reprobarán
dichas asignaturas.
Art. 173.- Prohibición de abandono.
Sin perjuicio de las acciones educativas disciplinarias a las que
hubiere lugar, una vez iniciadas las clases el alumno no podrá
abandonarlas y, de hacerlo sin el permiso del maestro de aula,
tutor o guía de curso o inspector de la institución educativa,
según el caso, incurrirá en faltas injustificadas.
En caso de que el abandono de clases implique salir de la
institución educativa durante la jornada de clase sin el permiso
señalado en el inciso anterior, las autoridades del
establecimiento deben reportar la ausencia de manera inmediata
a los representantes legales del estudiante, quien estaría
incurriendo en faltas injustificadas en todas las asignaturas del
día.
La evaluación del comportamiento de los estudiantes debe incluirse en los
informes parciales, quimestrales y anuales de aprendizaje.
POR 10 ANOTACIONES
POR 20 ANOTACIONES
POR 30 ANOTACIONES
POR 40 ANOTACIONES
MAS DE 40 ANOTACIONES
CAPÍTULO IV.
Las faltas de los estudiantes pueden ser: leves,
graves o muy graves:
1. Alterar la paz, la convivencia armónica e irrespetar los Códigos de
Convivencia de los Centros Educativos es una falta que puede ser leve, grave
o muy grave, de acuerdo con la siguiente explicación:
 Faltas leves:
 Usar el teléfono celular o cualquier otro objeto ajeno a la actividad educativa
que distrajere su atención durante las horas de clase o actividades
educativas;
 Ingerir alimentos o bebidas durante las horas de clase o actividades
educativas, a menos que esto se hiciere como parte de las actividades de
enseñanza aprendizaje;
 No utilizar el uniforme (COMPLETO) de la institución;
 Abandonar cualquier actividad educativa sin autorización; y
 Realizar ventas o solicitar contribuciones económicas, a excepción de
aquellas con fines benéficos, expresamente permitidas por las autoridades
del establecimiento.
 Faltas graves:
 Participar activa o pasivamente en acciones de discriminación en contra de
miembros de la comunidad educativa;
 Participar activa o pasivamente en acciones que vulneren el derecho a la
intimidad personal de cualquiera de los miembros de la comunidad educativa;
 Consumir o promover el consumo de alcohol, tabaco o sustancias estupefacientes
o psicotrópicas ilegales dentro de la institución educativa;
 Salir del establecimiento educativo sin la debida autorización;
 Generar situaciones de riesgo o conflictos dentro y fuera de la institución, de
conformidad con lo señalado en el Código de Convivencia del establecimiento
educativo; y
 Realizar, dentro de la institución educativa, acciones proselitistas relacionadas
con movimientos o partidos políticos de la vida pública local o nacional.
 Faltas muy graves:
 Faltar a clases por dos (2) o más días consecutivos sin justificación;
 Comercializar dentro de la institución educativa alcohol, tabaco o sustancias
estupefacientes o psicotrópicas ilegales; y Portar armas.
 Cometer actos de violencia de hecho o de palabra contra cualquier miembro de
la comunidad educativa, autoridades, ciudadanos y colectivos sociales es una
falta que puede ser grave o muy grave.
2.-Cometer actos de violencia de hecho o de palabra contra
cualquier miembro de la comunidad educativa, autoridades,
ciudadanos y colectivos sociales es una falta
Faltas graves:
 Participar activa o pasivamente en acciones que atentaren contra la dignidad
de miembros de la comunidad educativa;
 Participar activa o pasivamente en acciones que atentaren contra la
integridad física o psicológica de los miembros de la comunidad educativa;
 Participar activa o pasivamente en acciones de acoso escolar, es decir,
cualquier maltrato psicológico, verbal o físico producido en contra de
compañeros de manera reiterada; y
 No denunciar ante las autoridades educativas cualquier acto de violación de
los derechos de sus compañeros u otros miembros de la comunidad
educativa, así como cualquier acto de corrupción que estuviere en su
conocimiento.
 Faltas muy graves:
 Socavar la dignidad de un miembro de la comunidad educativa a través de
publicaciones difamatorias; y
 Participar activa o pasivamente en acciones que atentaren contra la
integridad sexual de los miembros de la comunidad educativa o encubrir a los
responsables.
3. Deteriorar o destruir en forma voluntaria las
instalaciones institucionales y los bienes públicos
y privados es una falta
Falta leve
 Dar mal uso a las instalaciones físicas, equipamiento, materiales, bienes o
servicios de las instituciones educativas.
 Faltas muy graves:
 Ocasionar daños a la infraestructura física y al equipamiento del
establecimiento educativo; y
 Ocasionar daños a la propiedad pública o privada.
4.-Obstaculizar o interferir en el normal
desenvolvimiento de las actividades académicas
y culturales de la institución es una falta
Faltas muy graves:
 Realizar actos tendientes a sabotear los procesos electorales del Gobierno
escolar, del Consejo estudiantil y de los demás órganos de participación de
la comunidad educativa;
 Intervenir en actividades tendientes a promover la paralización del
servicio educativo.
5.-Cometer fraude o deshonestidad
académica
 Falta leve:
 Cometer un acto de deshonestidad académica del Tipo I.
 Falta grave:
 Cometer un acto de deshonestidad académica del Tipo II
 Falta muy grave:
 Cometer un acto de deshonestidad académica del Tipo III.
 Además, se adoptarán las acciones educativas relacionadas a la formación en
honestidad académica que se detallan en el presente Reglamento
Acuerdo 434-12
NORMATIVA SOBRE SOLUCIONES DE CONFLICTOS EN LAS
INSTITUCIONES EDUCATIVAS
LA ELABORCIÓN DEL CODIGO DE CONVIVENCIA.
CREACIÓN DE LA COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN
COMPORTAMENTAL
Registro del leccionario:
El Docente registra sus actividades: temas tratados, deberes enviados, comportamental de
estudiantes, ausencias y atrasos, su firma de responsabilidad de la hora de trabajo.
Designación de Responsables del aula: (PRIMERA SEMANA)
1. Encargado de manejo del leccionario.
2. Encargado llaves del aula al inicio de la jornada, al receso o recreo, al finalizar la jornada.
3. Encargado limpieza del aula.
4. Encargado hora de recreo.
5. Encargado verificar la salida al finalizar la jornada.
ACOMPAÑAMIENTO DE AUTORIDADES, DOCENTES, ADMINISTRATIVOS Y DE APOYO A LOS ESTUDIANTES
EN LAS HORAS DE RECREO
SEGÚN HORARIO ESTABLECIDO POR INSPECCIÓN
Los días martes los Tutores entregarán informes de novedades registradas en la semana, en formatos
previamente establecidos.
Inspección registrará en el sistema de datos para enviar al Rector con copia al Vicerrectorado y DCE
para el seguimiento respectivo.
Presentacion inspeccion general 2016
Presentacion inspeccion general 2016

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

BUEN INICIO DEL AÑO ESCOLAR 2024. Planificación y planeamiento Institucional ...
BUEN INICIO DEL AÑO ESCOLAR 2024. Planificación y planeamiento Institucional ...BUEN INICIO DEL AÑO ESCOLAR 2024. Planificación y planeamiento Institucional ...
BUEN INICIO DEL AÑO ESCOLAR 2024. Planificación y planeamiento Institucional ...josemerino52
 
Planificación con adaptaciones al curriculum de educación inicial para niños ...
Planificación con adaptaciones al curriculum de educación inicial para niños ...Planificación con adaptaciones al curriculum de educación inicial para niños ...
Planificación con adaptaciones al curriculum de educación inicial para niños ...Consuelo Medina Correa, Mg
 
Instrumentos de Gestión PEI - PAT ccesa007
Instrumentos de Gestión  PEI - PAT  ccesa007Instrumentos de Gestión  PEI - PAT  ccesa007
Instrumentos de Gestión PEI - PAT ccesa007Demetrio Ccesa Rayme
 
ANEXO 3 COMITES DE GESTION ESCOLAR.docx
ANEXO 3 COMITES DE GESTION ESCOLAR.docxANEXO 3 COMITES DE GESTION ESCOLAR.docx
ANEXO 3 COMITES DE GESTION ESCOLAR.docxJosLuisQuispeZambran
 
BASES -Concurso de Creación de Letra y Música de la I.E.pdf
BASES -Concurso de Creación de Letra y Música de la I.E.pdfBASES -Concurso de Creación de Letra y Música de la I.E.pdf
BASES -Concurso de Creación de Letra y Música de la I.E.pdfEscueladeArtesTALENT
 
Planificación taller reforzamiento planificación y evaluación 22mayo2013
Planificación taller reforzamiento planificación y evaluación 22mayo2013Planificación taller reforzamiento planificación y evaluación 22mayo2013
Planificación taller reforzamiento planificación y evaluación 22mayo2013Reina Villazon Yucra
 
Formatos de evaluación escoltas de bandera .
Formatos de evaluación escoltas de bandera .Formatos de evaluación escoltas de bandera .
Formatos de evaluación escoltas de bandera .MOSES MM
 
Evaluación diagnostica Educación Física-2022
Evaluación diagnostica  Educación  Física-2022Evaluación diagnostica  Educación  Física-2022
Evaluación diagnostica Educación Física-2022Walter VELLANEDA AMBROSIO
 
EJEMPLO DE PLAN DE MEJORA DOCENTE DE EDUCACIÓN FÍSICA
EJEMPLO DE PLAN DE MEJORA DOCENTE DE EDUCACIÓN FÍSICAEJEMPLO DE PLAN DE MEJORA DOCENTE DE EDUCACIÓN FÍSICA
EJEMPLO DE PLAN DE MEJORA DOCENTE DE EDUCACIÓN FÍSICAhugomedina36
 
PLAN ANUAL DE TRABAJO PRELIMINAR 2016
PLAN ANUAL DE TRABAJO PRELIMINAR 2016PLAN ANUAL DE TRABAJO PRELIMINAR 2016
PLAN ANUAL DE TRABAJO PRELIMINAR 2016jaime taype castillo
 
Protocolo siseve-reporte de casos.
Protocolo siseve-reporte de casos. Protocolo siseve-reporte de casos.
Protocolo siseve-reporte de casos. Julio Ramos
 
EJEMPLO DE PLAN DE MEJORA EN EDUCACIÓN FÍSICA EN PRIMARIA
EJEMPLO DE PLAN DE MEJORA EN EDUCACIÓN FÍSICA EN PRIMARIAEJEMPLO DE PLAN DE MEJORA EN EDUCACIÓN FÍSICA EN PRIMARIA
EJEMPLO DE PLAN DE MEJORA EN EDUCACIÓN FÍSICA EN PRIMARIAhugomedina36
 
Sugerencias didácticas
Sugerencias didácticasSugerencias didácticas
Sugerencias didácticasLESET
 
Resolución Directoral CONEI 2024 DE LA IE 34452.docx
Resolución Directoral  CONEI  2024 DE LA IE 34452.docxResolución Directoral  CONEI  2024 DE LA IE 34452.docx
Resolución Directoral CONEI 2024 DE LA IE 34452.docxErickJaimeCASROROSAS
 
Cuadro diagnostico situacional de la i.e.
Cuadro diagnostico situacional de la i.e.Cuadro diagnostico situacional de la i.e.
Cuadro diagnostico situacional de la i.e.Isela Guerrero Pacheco
 
Plan anual de trabajo de institucion educativa nº 2014 modificado
Plan anual de trabajo   de institucion educativa nº  2014 modificadoPlan anual de trabajo   de institucion educativa nº  2014 modificado
Plan anual de trabajo de institucion educativa nº 2014 modificadoRd_Master Chico_Romantico
 

La actualidad más candente (20)

BUEN INICIO DEL AÑO ESCOLAR 2024. Planificación y planeamiento Institucional ...
BUEN INICIO DEL AÑO ESCOLAR 2024. Planificación y planeamiento Institucional ...BUEN INICIO DEL AÑO ESCOLAR 2024. Planificación y planeamiento Institucional ...
BUEN INICIO DEL AÑO ESCOLAR 2024. Planificación y planeamiento Institucional ...
 
Planificación con adaptaciones al curriculum de educación inicial para niños ...
Planificación con adaptaciones al curriculum de educación inicial para niños ...Planificación con adaptaciones al curriculum de educación inicial para niños ...
Planificación con adaptaciones al curriculum de educación inicial para niños ...
 
Instrumentos de Gestión PEI - PAT ccesa007
Instrumentos de Gestión  PEI - PAT  ccesa007Instrumentos de Gestión  PEI - PAT  ccesa007
Instrumentos de Gestión PEI - PAT ccesa007
 
ANEXO 3 COMITES DE GESTION ESCOLAR.docx
ANEXO 3 COMITES DE GESTION ESCOLAR.docxANEXO 3 COMITES DE GESTION ESCOLAR.docx
ANEXO 3 COMITES DE GESTION ESCOLAR.docx
 
BASES -Concurso de Creación de Letra y Música de la I.E.pdf
BASES -Concurso de Creación de Letra y Música de la I.E.pdfBASES -Concurso de Creación de Letra y Música de la I.E.pdf
BASES -Concurso de Creación de Letra y Música de la I.E.pdf
 
Rúbrica de EF. Prof. Freddy Moreno
Rúbrica de EF.  Prof. Freddy MorenoRúbrica de EF.  Prof. Freddy Moreno
Rúbrica de EF. Prof. Freddy Moreno
 
Planificación taller reforzamiento planificación y evaluación 22mayo2013
Planificación taller reforzamiento planificación y evaluación 22mayo2013Planificación taller reforzamiento planificación y evaluación 22mayo2013
Planificación taller reforzamiento planificación y evaluación 22mayo2013
 
Formatos de evaluación escoltas de bandera .
Formatos de evaluación escoltas de bandera .Formatos de evaluación escoltas de bandera .
Formatos de evaluación escoltas de bandera .
 
Evaluación diagnostica Educación Física-2022
Evaluación diagnostica  Educación  Física-2022Evaluación diagnostica  Educación  Física-2022
Evaluación diagnostica Educación Física-2022
 
EJEMPLO DE PLAN DE MEJORA DOCENTE DE EDUCACIÓN FÍSICA
EJEMPLO DE PLAN DE MEJORA DOCENTE DE EDUCACIÓN FÍSICAEJEMPLO DE PLAN DE MEJORA DOCENTE DE EDUCACIÓN FÍSICA
EJEMPLO DE PLAN DE MEJORA DOCENTE DE EDUCACIÓN FÍSICA
 
PLAN ANUAL DE TRABAJO PRELIMINAR 2016
PLAN ANUAL DE TRABAJO PRELIMINAR 2016PLAN ANUAL DE TRABAJO PRELIMINAR 2016
PLAN ANUAL DE TRABAJO PRELIMINAR 2016
 
Protocolo siseve-reporte de casos.
Protocolo siseve-reporte de casos. Protocolo siseve-reporte de casos.
Protocolo siseve-reporte de casos.
 
EJEMPLO DE PLAN DE MEJORA EN EDUCACIÓN FÍSICA EN PRIMARIA
EJEMPLO DE PLAN DE MEJORA EN EDUCACIÓN FÍSICA EN PRIMARIAEJEMPLO DE PLAN DE MEJORA EN EDUCACIÓN FÍSICA EN PRIMARIA
EJEMPLO DE PLAN DE MEJORA EN EDUCACIÓN FÍSICA EN PRIMARIA
 
Evaluacion del PAT
Evaluacion del PATEvaluacion del PAT
Evaluacion del PAT
 
Sugerencias didácticas
Sugerencias didácticasSugerencias didácticas
Sugerencias didácticas
 
Esquema arbol de problemas
Esquema arbol de problemasEsquema arbol de problemas
Esquema arbol de problemas
 
Resolución Directoral CONEI 2024 DE LA IE 34452.docx
Resolución Directoral  CONEI  2024 DE LA IE 34452.docxResolución Directoral  CONEI  2024 DE LA IE 34452.docx
Resolución Directoral CONEI 2024 DE LA IE 34452.docx
 
Cuadro diagnostico situacional de la i.e.
Cuadro diagnostico situacional de la i.e.Cuadro diagnostico situacional de la i.e.
Cuadro diagnostico situacional de la i.e.
 
Ficha monitoreo directores
Ficha monitoreo directoresFicha monitoreo directores
Ficha monitoreo directores
 
Plan anual de trabajo de institucion educativa nº 2014 modificado
Plan anual de trabajo   de institucion educativa nº  2014 modificadoPlan anual de trabajo   de institucion educativa nº  2014 modificado
Plan anual de trabajo de institucion educativa nº 2014 modificado
 

Destacado

THE BRAVE NEW WORLD OF MUSICAL ANALYTICS
THE BRAVE NEW WORLD OF MUSICAL ANALYTICSTHE BRAVE NEW WORLD OF MUSICAL ANALYTICS
THE BRAVE NEW WORLD OF MUSICAL ANALYTICSJimmie Sanders
 
Fundamentos de la filosofia e importancia en humanidades
Fundamentos de la filosofia e importancia en humanidadesFundamentos de la filosofia e importancia en humanidades
Fundamentos de la filosofia e importancia en humanidadesEDWARD ORTEGA
 
Sabre C20-113-002
Sabre C20-113-002Sabre C20-113-002
Sabre C20-113-002savomir
 
ARSC2016_GRAY_P
ARSC2016_GRAY_PARSC2016_GRAY_P
ARSC2016_GRAY_PPhil Gray
 
Vantaggi e limiti di impiego dei rivelatori in forma "a" e "b" nel processo d...
Vantaggi e limiti di impiego dei rivelatori in forma "a" e "b" nel processo d...Vantaggi e limiti di impiego dei rivelatori in forma "a" e "b" nel processo d...
Vantaggi e limiti di impiego dei rivelatori in forma "a" e "b" nel processo d...massimo capriolo
 
Improving Mental Wellness through Expressive Arts Therapy based Social Suppor...
Improving Mental Wellness through Expressive Arts Therapy based Social Suppor...Improving Mental Wellness through Expressive Arts Therapy based Social Suppor...
Improving Mental Wellness through Expressive Arts Therapy based Social Suppor...Ella Qiongyu Meng
 
Texto sínte nyrluce marília
Texto sínte nyrluce maríliaTexto sínte nyrluce marília
Texto sínte nyrluce maríliaNyrluce Marilia
 

Destacado (14)

THE BRAVE NEW WORLD OF MUSICAL ANALYTICS
THE BRAVE NEW WORLD OF MUSICAL ANALYTICSTHE BRAVE NEW WORLD OF MUSICAL ANALYTICS
THE BRAVE NEW WORLD OF MUSICAL ANALYTICS
 
Anthony CV
Anthony CVAnthony CV
Anthony CV
 
Example print out-efm-de
Example print out-efm-deExample print out-efm-de
Example print out-efm-de
 
Final Presentation
Final PresentationFinal Presentation
Final Presentation
 
Fundamentos de la filosofia e importancia en humanidades
Fundamentos de la filosofia e importancia en humanidadesFundamentos de la filosofia e importancia en humanidades
Fundamentos de la filosofia e importancia en humanidades
 
Sabre C20-113-002
Sabre C20-113-002Sabre C20-113-002
Sabre C20-113-002
 
Tư vấn lập dự án đầu tư nhà máy nước 3 gold long an
Tư vấn lập dự án đầu tư  nhà máy nước 3 gold long anTư vấn lập dự án đầu tư  nhà máy nước 3 gold long an
Tư vấn lập dự án đầu tư nhà máy nước 3 gold long an
 
ALPHABEODESIGN
ALPHABEODESIGNALPHABEODESIGN
ALPHABEODESIGN
 
Principios constitucionales
Principios constitucionalesPrincipios constitucionales
Principios constitucionales
 
ARSC2016_GRAY_P
ARSC2016_GRAY_PARSC2016_GRAY_P
ARSC2016_GRAY_P
 
Vantaggi e limiti di impiego dei rivelatori in forma "a" e "b" nel processo d...
Vantaggi e limiti di impiego dei rivelatori in forma "a" e "b" nel processo d...Vantaggi e limiti di impiego dei rivelatori in forma "a" e "b" nel processo d...
Vantaggi e limiti di impiego dei rivelatori in forma "a" e "b" nel processo d...
 
Improving Mental Wellness through Expressive Arts Therapy based Social Suppor...
Improving Mental Wellness through Expressive Arts Therapy based Social Suppor...Improving Mental Wellness through Expressive Arts Therapy based Social Suppor...
Improving Mental Wellness through Expressive Arts Therapy based Social Suppor...
 
Innovaton - EFFIE College 2015
Innovaton - EFFIE College 2015Innovaton - EFFIE College 2015
Innovaton - EFFIE College 2015
 
Texto sínte nyrluce marília
Texto sínte nyrluce maríliaTexto sínte nyrluce marília
Texto sínte nyrluce marília
 

Similar a Presentacion inspeccion general 2016

REGLAMENTO DE LA LEY ORGANICA EDUCACIÓN INETRCULTURAL (LOEI)
REGLAMENTO DE LA LEY ORGANICA EDUCACIÓN INETRCULTURAL (LOEI)REGLAMENTO DE LA LEY ORGANICA EDUCACIÓN INETRCULTURAL (LOEI)
REGLAMENTO DE LA LEY ORGANICA EDUCACIÓN INETRCULTURAL (LOEI)Mayra Alva
 
Reglamento interno escuela de educación básica honorio vega larrea
Reglamento interno escuela de educación básica honorio vega larreaReglamento interno escuela de educación básica honorio vega larrea
Reglamento interno escuela de educación básica honorio vega larreaXAC75
 
Ley orgánica de educación intercultural
Ley  orgánica de  educación interculturalLey  orgánica de  educación intercultural
Ley orgánica de educación interculturalcriz_nathaly
 
Unidad educativa municipal``quitumbe´´
Unidad educativa municipal``quitumbe´´Unidad educativa municipal``quitumbe´´
Unidad educativa municipal``quitumbe´´Jazmin Lastra
 
Disciplinario a estudiantes
Disciplinario a estudiantesDisciplinario a estudiantes
Disciplinario a estudiantesudelas
 
Carta derechos y deberes
Carta derechos y deberesCarta derechos y deberes
Carta derechos y deberesfrjamaci
 
Artículo 5 situaciones tipo i y correctivos pedagógicos
Artículo 5 situaciones tipo i y correctivos pedagógicosArtículo 5 situaciones tipo i y correctivos pedagógicos
Artículo 5 situaciones tipo i y correctivos pedagógicosadriana margarita
 
REGLAMENTOS ÁREA SALUD ECUGENIUS - MODALIDAD: PRESENCIAL
REGLAMENTOS ÁREA SALUD ECUGENIUS - MODALIDAD: PRESENCIAL REGLAMENTOS ÁREA SALUD ECUGENIUS - MODALIDAD: PRESENCIAL
REGLAMENTOS ÁREA SALUD ECUGENIUS - MODALIDAD: PRESENCIAL Eliseo Delgado
 
Acta ESTUDIANTES- REPRESENTANTES KATTY.docx
Acta ESTUDIANTES- REPRESENTANTES    KATTY.docxActa ESTUDIANTES- REPRESENTANTES    KATTY.docx
Acta ESTUDIANTES- REPRESENTANTES KATTY.docxZaida Reyes
 
Institución Educativa El Rosario.pdf
Institución Educativa El Rosario.pdfInstitución Educativa El Rosario.pdf
Institución Educativa El Rosario.pdfCarmenLuna64
 
MANUAL DE CONVIVENCIA.pptx
MANUAL DE CONVIVENCIA.pptxMANUAL DE CONVIVENCIA.pptx
MANUAL DE CONVIVENCIA.pptxPEDRO675516
 
Falta de los estudiantes por viviana criollo
Falta de los estudiantes por viviana criolloFalta de los estudiantes por viviana criollo
Falta de los estudiantes por viviana criolloElizabethCriollo
 
Artículo 6 situaciones de tipo ii y correctivos pedagógicos
Artículo 6 situaciones de tipo ii y correctivos pedagógicosArtículo 6 situaciones de tipo ii y correctivos pedagógicos
Artículo 6 situaciones de tipo ii y correctivos pedagógicosadriana margarita
 

Similar a Presentacion inspeccion general 2016 (20)

REGLAMENTO DE LA LEY ORGANICA EDUCACIÓN INETRCULTURAL (LOEI)
REGLAMENTO DE LA LEY ORGANICA EDUCACIÓN INETRCULTURAL (LOEI)REGLAMENTO DE LA LEY ORGANICA EDUCACIÓN INETRCULTURAL (LOEI)
REGLAMENTO DE LA LEY ORGANICA EDUCACIÓN INETRCULTURAL (LOEI)
 
faltas.pdf
faltas.pdffaltas.pdf
faltas.pdf
 
Art. 330 331+3
Art. 330 331+3Art. 330 331+3
Art. 330 331+3
 
Reglamento interno escuela de educación básica honorio vega larrea
Reglamento interno escuela de educación básica honorio vega larreaReglamento interno escuela de educación básica honorio vega larrea
Reglamento interno escuela de educación básica honorio vega larrea
 
Yomira mala
Yomira malaYomira mala
Yomira mala
 
Manual de convivencia
Manual de convivenciaManual de convivencia
Manual de convivencia
 
Ley orgánica de educación intercultural
Ley  orgánica de  educación interculturalLey  orgánica de  educación intercultural
Ley orgánica de educación intercultural
 
Unidad educativa municipal``quitumbe´´
Unidad educativa municipal``quitumbe´´Unidad educativa municipal``quitumbe´´
Unidad educativa municipal``quitumbe´´
 
art 330 LOEI
art 330 LOEIart 330 LOEI
art 330 LOEI
 
Artículos LOEI
Artículos LOEIArtículos LOEI
Artículos LOEI
 
Disciplinario a estudiantes
Disciplinario a estudiantesDisciplinario a estudiantes
Disciplinario a estudiantes
 
1
11
1
 
Carta derechos y deberes
Carta derechos y deberesCarta derechos y deberes
Carta derechos y deberes
 
Artículo 5 situaciones tipo i y correctivos pedagógicos
Artículo 5 situaciones tipo i y correctivos pedagógicosArtículo 5 situaciones tipo i y correctivos pedagógicos
Artículo 5 situaciones tipo i y correctivos pedagógicos
 
REGLAMENTOS ÁREA SALUD ECUGENIUS - MODALIDAD: PRESENCIAL
REGLAMENTOS ÁREA SALUD ECUGENIUS - MODALIDAD: PRESENCIAL REGLAMENTOS ÁREA SALUD ECUGENIUS - MODALIDAD: PRESENCIAL
REGLAMENTOS ÁREA SALUD ECUGENIUS - MODALIDAD: PRESENCIAL
 
Acta ESTUDIANTES- REPRESENTANTES KATTY.docx
Acta ESTUDIANTES- REPRESENTANTES    KATTY.docxActa ESTUDIANTES- REPRESENTANTES    KATTY.docx
Acta ESTUDIANTES- REPRESENTANTES KATTY.docx
 
Institución Educativa El Rosario.pdf
Institución Educativa El Rosario.pdfInstitución Educativa El Rosario.pdf
Institución Educativa El Rosario.pdf
 
MANUAL DE CONVIVENCIA.pptx
MANUAL DE CONVIVENCIA.pptxMANUAL DE CONVIVENCIA.pptx
MANUAL DE CONVIVENCIA.pptx
 
Falta de los estudiantes por viviana criollo
Falta de los estudiantes por viviana criolloFalta de los estudiantes por viviana criollo
Falta de los estudiantes por viviana criollo
 
Artículo 6 situaciones de tipo ii y correctivos pedagógicos
Artículo 6 situaciones de tipo ii y correctivos pedagógicosArtículo 6 situaciones de tipo ii y correctivos pedagógicos
Artículo 6 situaciones de tipo ii y correctivos pedagógicos
 

Último

OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxOLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxjosetrinidadchavez
 
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSTEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSjlorentemartos
 
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.pptDE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.pptELENA GALLARDO PAÚLS
 
GLOSAS Y PALABRAS ACTO 2 DE ABRIL 2024.docx
GLOSAS  Y PALABRAS ACTO 2 DE ABRIL 2024.docxGLOSAS  Y PALABRAS ACTO 2 DE ABRIL 2024.docx
GLOSAS Y PALABRAS ACTO 2 DE ABRIL 2024.docxAleParedes11
 
Historia y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arteHistoria y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arteRaquel Martín Contreras
 
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdfPlanificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptxSINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptxlclcarmen
 
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxPPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxOscarEduardoSanchezC
 
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoHeinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoFundación YOD YOD
 
La Función tecnológica del tutor.pptx
La  Función  tecnológica  del tutor.pptxLa  Función  tecnológica  del tutor.pptx
La Función tecnológica del tutor.pptxJunkotantik
 
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARONARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFAROJosé Luis Palma
 
texto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticos
texto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticostexto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticos
texto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticosisabeltrejoros
 
Informatica Generalidades - Conceptos Básicos
Informatica Generalidades - Conceptos BásicosInformatica Generalidades - Conceptos Básicos
Informatica Generalidades - Conceptos BásicosCesarFernandez937857
 
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fisca
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fiscala unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fisca
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fiscaeliseo91
 
programa dia de las madres 10 de mayo para evento
programa dia de las madres 10 de mayo  para eventoprograma dia de las madres 10 de mayo  para evento
programa dia de las madres 10 de mayo para eventoDiegoMtsS
 
Movimientos Precursores de La Independencia en Venezuela
Movimientos Precursores de La Independencia en VenezuelaMovimientos Precursores de La Independencia en Venezuela
Movimientos Precursores de La Independencia en Venezuelacocuyelquemao
 
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdf
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdfHerramientas de Inteligencia Artificial.pdf
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdfMARIAPAULAMAHECHAMOR
 
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parteUnidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parteJuan Hernandez
 

Último (20)

OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxOLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
 
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOSTEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
TEMA 13 ESPAÑA EN DEMOCRACIA:DISTINTOS GOBIERNOS
 
Defendamos la verdad. La defensa es importante.
Defendamos la verdad. La defensa es importante.Defendamos la verdad. La defensa es importante.
Defendamos la verdad. La defensa es importante.
 
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.pptDE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
 
GLOSAS Y PALABRAS ACTO 2 DE ABRIL 2024.docx
GLOSAS  Y PALABRAS ACTO 2 DE ABRIL 2024.docxGLOSAS  Y PALABRAS ACTO 2 DE ABRIL 2024.docx
GLOSAS Y PALABRAS ACTO 2 DE ABRIL 2024.docx
 
Historia y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arteHistoria y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arte
 
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdfPlanificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
 
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptxSINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
SINTAXIS DE LA ORACIÓN SIMPLE 2023-2024.pptx
 
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptxPPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
PPT GESTIÓN ESCOLAR 2024 Comités y Compromisos.pptx
 
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativoHeinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
Heinsohn Privacidad y Ciberseguridad para el sector educativo
 
La Función tecnológica del tutor.pptx
La  Función  tecnológica  del tutor.pptxLa  Función  tecnológica  del tutor.pptx
La Función tecnológica del tutor.pptx
 
Repaso Pruebas CRECE PR 2024. Ciencia General
Repaso Pruebas CRECE PR 2024. Ciencia GeneralRepaso Pruebas CRECE PR 2024. Ciencia General
Repaso Pruebas CRECE PR 2024. Ciencia General
 
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARONARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
NARRACIONES SOBRE LA VIDA DEL GENERAL ELOY ALFARO
 
texto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticos
texto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticostexto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticos
texto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticos
 
Informatica Generalidades - Conceptos Básicos
Informatica Generalidades - Conceptos BásicosInformatica Generalidades - Conceptos Básicos
Informatica Generalidades - Conceptos Básicos
 
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fisca
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fiscala unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fisca
la unidad de s sesion edussssssssssssssscacio fisca
 
programa dia de las madres 10 de mayo para evento
programa dia de las madres 10 de mayo  para eventoprograma dia de las madres 10 de mayo  para evento
programa dia de las madres 10 de mayo para evento
 
Movimientos Precursores de La Independencia en Venezuela
Movimientos Precursores de La Independencia en VenezuelaMovimientos Precursores de La Independencia en Venezuela
Movimientos Precursores de La Independencia en Venezuela
 
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdf
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdfHerramientas de Inteligencia Artificial.pdf
Herramientas de Inteligencia Artificial.pdf
 
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parteUnidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
Unidad II Doctrina de la Iglesia 1 parte
 

Presentacion inspeccion general 2016

  • 1.
  • 2. EL REGLAMENTO GENERAL A LA LEY ORGÁNICA DE EDUCACIÓN INTERCULTURAL. Art. 46.- Atribuciones del Inspector general.- Son atribuciones del Inspector general de las instituciones educativas las siguientes:
  • 3. 1. Coordinar a los inspectores de grado o curso; 2. Registrar la asistencia y puntualidad de docentes a través del reloj Biométrico y estudiantes; 3. Gestionar el clima organizacional, y promover y controlar el cumplimiento de las normas de convivencia y de la disciplina en el plantel; 4. Publicar los horarios de clases y exámenes; 5. Organizar la presentación del estudiantado en actos sociales, culturales, deportivos y de otra índole;
  • 4. 6. Conceder el permiso de salida a los estudiantes para ausentarse del plantel durante la jornada educativa; 7. Aprobar la justificación de la inasistencia de los estudiantes, cuando sea de dos (2) a siete (7) días consecutivos;
  • 5. 8. Llevar los siguientes registros: archivo documental de cada docente, distributivo de trabajo docente, horarios de clase, asistencia de estudiantes, solicitudes de justificación por inasistencia a clases de los estudiantes debidamente firmada por su representante legal, control de días laborados y novedades en caso de que las hubiere, calificaciones de disciplina de los estudiantes, comunicaciones enviadas y recibidas, control de comisiones y actividades docentes y estudiantiles que se llevan a cabo dentro y fuera del plantel, y otros de similar naturaleza;
  • 6. En las instituciones educativas particulares, el Inspector general, en su calidad de responsable del talento humano, debe velar por el cumplimiento de las disposiciones laborales
  • 7.
  • 8. La inasistencia de los estudiantes de uno (1) o dos (2) días debe ser notificada inmediatamente a sus representantes legales, quienes deben justificarla, a más tardar, hasta dos (2) (8) días después del retorno del estudiante a clases, ante el docente de aula en el caso de Educación Inicial, y ante el profesor tutor o guía de curso en el caso de Educación General Básica y Bachillerato.
  • 9. Si la inasistencia excediere dos (2) días continuos, el representante legal del estudiante deberá justificarla, con la documentación respectiva, ante la máxima autoridad o el Inspector general de la institución educativa.
  • 10.
  • 11. Cuando la inasistencia de un estudiante fuere recurrente y estuviere debidamente justificada, la máxima autoridad de la institución educativa solicitará la aplicación de las medidas previstas en la normativa expedida por el Nivel Central de la Autoridad Educativa Nacional, a fin de garantizar la continuidad de los estudios, el apoyo psicopedagógico y las tutorías académicas correspondientes según el caso.
  • 12.
  • 13. Los estudiantes de Básica Superior y Bachillerato, cuyas inasistencias injustificadas excedieren del diez por ciento (10 %) del total de horas de clase del año lectivo en una o más asignaturas, reprobarán dichas asignaturas.
  • 14. Art. 173.- Prohibición de abandono.
  • 15. Sin perjuicio de las acciones educativas disciplinarias a las que hubiere lugar, una vez iniciadas las clases el alumno no podrá abandonarlas y, de hacerlo sin el permiso del maestro de aula, tutor o guía de curso o inspector de la institución educativa, según el caso, incurrirá en faltas injustificadas. En caso de que el abandono de clases implique salir de la institución educativa durante la jornada de clase sin el permiso señalado en el inciso anterior, las autoridades del establecimiento deben reportar la ausencia de manera inmediata a los representantes legales del estudiante, quien estaría incurriendo en faltas injustificadas en todas las asignaturas del día.
  • 16.
  • 17.
  • 18. La evaluación del comportamiento de los estudiantes debe incluirse en los informes parciales, quimestrales y anuales de aprendizaje. POR 10 ANOTACIONES POR 20 ANOTACIONES POR 30 ANOTACIONES POR 40 ANOTACIONES MAS DE 40 ANOTACIONES
  • 20.
  • 21. Las faltas de los estudiantes pueden ser: leves, graves o muy graves: 1. Alterar la paz, la convivencia armónica e irrespetar los Códigos de Convivencia de los Centros Educativos es una falta que puede ser leve, grave o muy grave, de acuerdo con la siguiente explicación:  Faltas leves:  Usar el teléfono celular o cualquier otro objeto ajeno a la actividad educativa que distrajere su atención durante las horas de clase o actividades educativas;  Ingerir alimentos o bebidas durante las horas de clase o actividades educativas, a menos que esto se hiciere como parte de las actividades de enseñanza aprendizaje;  No utilizar el uniforme (COMPLETO) de la institución;  Abandonar cualquier actividad educativa sin autorización; y  Realizar ventas o solicitar contribuciones económicas, a excepción de aquellas con fines benéficos, expresamente permitidas por las autoridades del establecimiento.
  • 22.  Faltas graves:  Participar activa o pasivamente en acciones de discriminación en contra de miembros de la comunidad educativa;  Participar activa o pasivamente en acciones que vulneren el derecho a la intimidad personal de cualquiera de los miembros de la comunidad educativa;  Consumir o promover el consumo de alcohol, tabaco o sustancias estupefacientes o psicotrópicas ilegales dentro de la institución educativa;  Salir del establecimiento educativo sin la debida autorización;  Generar situaciones de riesgo o conflictos dentro y fuera de la institución, de conformidad con lo señalado en el Código de Convivencia del establecimiento educativo; y  Realizar, dentro de la institución educativa, acciones proselitistas relacionadas con movimientos o partidos políticos de la vida pública local o nacional.  Faltas muy graves:  Faltar a clases por dos (2) o más días consecutivos sin justificación;  Comercializar dentro de la institución educativa alcohol, tabaco o sustancias estupefacientes o psicotrópicas ilegales; y Portar armas.  Cometer actos de violencia de hecho o de palabra contra cualquier miembro de la comunidad educativa, autoridades, ciudadanos y colectivos sociales es una falta que puede ser grave o muy grave.
  • 23. 2.-Cometer actos de violencia de hecho o de palabra contra cualquier miembro de la comunidad educativa, autoridades, ciudadanos y colectivos sociales es una falta Faltas graves:  Participar activa o pasivamente en acciones que atentaren contra la dignidad de miembros de la comunidad educativa;  Participar activa o pasivamente en acciones que atentaren contra la integridad física o psicológica de los miembros de la comunidad educativa;  Participar activa o pasivamente en acciones de acoso escolar, es decir, cualquier maltrato psicológico, verbal o físico producido en contra de compañeros de manera reiterada; y  No denunciar ante las autoridades educativas cualquier acto de violación de los derechos de sus compañeros u otros miembros de la comunidad educativa, así como cualquier acto de corrupción que estuviere en su conocimiento.  Faltas muy graves:  Socavar la dignidad de un miembro de la comunidad educativa a través de publicaciones difamatorias; y  Participar activa o pasivamente en acciones que atentaren contra la integridad sexual de los miembros de la comunidad educativa o encubrir a los responsables.
  • 24. 3. Deteriorar o destruir en forma voluntaria las instalaciones institucionales y los bienes públicos y privados es una falta Falta leve  Dar mal uso a las instalaciones físicas, equipamiento, materiales, bienes o servicios de las instituciones educativas.  Faltas muy graves:  Ocasionar daños a la infraestructura física y al equipamiento del establecimiento educativo; y  Ocasionar daños a la propiedad pública o privada.
  • 25. 4.-Obstaculizar o interferir en el normal desenvolvimiento de las actividades académicas y culturales de la institución es una falta Faltas muy graves:  Realizar actos tendientes a sabotear los procesos electorales del Gobierno escolar, del Consejo estudiantil y de los demás órganos de participación de la comunidad educativa;  Intervenir en actividades tendientes a promover la paralización del servicio educativo.
  • 26. 5.-Cometer fraude o deshonestidad académica  Falta leve:  Cometer un acto de deshonestidad académica del Tipo I.  Falta grave:  Cometer un acto de deshonestidad académica del Tipo II  Falta muy grave:  Cometer un acto de deshonestidad académica del Tipo III.  Además, se adoptarán las acciones educativas relacionadas a la formación en honestidad académica que se detallan en el presente Reglamento
  • 27. Acuerdo 434-12 NORMATIVA SOBRE SOLUCIONES DE CONFLICTOS EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS LA ELABORCIÓN DEL CODIGO DE CONVIVENCIA. CREACIÓN DE LA COMISIÓN DE INVESTIGACIÓN COMPORTAMENTAL
  • 28. Registro del leccionario: El Docente registra sus actividades: temas tratados, deberes enviados, comportamental de estudiantes, ausencias y atrasos, su firma de responsabilidad de la hora de trabajo. Designación de Responsables del aula: (PRIMERA SEMANA) 1. Encargado de manejo del leccionario. 2. Encargado llaves del aula al inicio de la jornada, al receso o recreo, al finalizar la jornada. 3. Encargado limpieza del aula. 4. Encargado hora de recreo. 5. Encargado verificar la salida al finalizar la jornada. ACOMPAÑAMIENTO DE AUTORIDADES, DOCENTES, ADMINISTRATIVOS Y DE APOYO A LOS ESTUDIANTES EN LAS HORAS DE RECREO SEGÚN HORARIO ESTABLECIDO POR INSPECCIÓN Los días martes los Tutores entregarán informes de novedades registradas en la semana, en formatos previamente establecidos. Inspección registrará en el sistema de datos para enviar al Rector con copia al Vicerrectorado y DCE para el seguimiento respectivo.