ENTREVISTA Y TOMA DE DESICIONES

1. INSTITUTO TECNOLOGICO
URUSAYHUA
LA ENTREVISTA Y TOMA DE DESICIONES
LIC. ADM. FLOR MILAGROS MORMONTOY PONCE

2. Peter Drucker Daniel Goleman
Que hace eficaz al
ejecutivo 2002
Qué hace al líder
1998
LIC. FLOR MILAGROS MORMONTOY PONCE

3. Hay aspectos claven que influyen en el manejo
de una entrevista eficaz de empleo que merecen
revisión….
VEAMOS ANTES LO SIGUIENTE…
LIC. FLOR MILAGROS MORMONTOY PONCE

4. la autoestima
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¿QUÉ ES?
La autoestima, también denominada amor propio o auto apreciación.
Es la percepción emocional profunda e intima que las personas tienen de sí
mismas.
Puede expresarse como el amor hacia uno mismo.
Es un aspecto básico de la inteligencia emocional.
Bergeron. El aspecto humano en la organización. 2007. Trillas.

5. ¿Cómo se forma la
autoestima?
 LAAUTOESTIMA SURGE DELAUTOCONCEPTO.
 El AUTOCONCEPTO es el conjunto de creencias y valoraciones que tenemos
de nosotros mismos.
 El concepto de uno mismo determina:
la visión o meta a cumplirse se basa tanto en los que pensemos de
nosotros como en quiénes somos; en nuestros rasgos físicos y
psicológicos, nuestros valores personales y nuestras responsabilidades;
en nuestras posibilidades y limitaciones, nuestras fuerzas y debilidades.
 La autoestima es la valoración del auto-concepto.
 Whetten.(2008)
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