Importancia de la autoestima y autoconcepto en el desarrollo profesional.

1. Título: Autoestima y Autoconcepto en el desarrollo profesional
Autor: Filiberto Morales Pérez
Introducción
En el presente documento se explica de forma sencilla, pero con elementos esenciales sobre
la importancia que tiene la autoestima y el autoconcepto de los trabajadores en el ámbito laboral,
otorgando algunos puntos de transcendencia con la finalidad de tener personas competentes y
seguras de sí mismas con una elevada autoestima para la contribución de las metas y objetivos de
la empresa.
Importancia de la autoestima y autoconcepto en el desarrollo profesional
La autoestima en el desarrollo profesional tiende a influir en la visión de futuro y esta a su vez en
el logro de los resultados. Hoy en día, el turno les corresponde a las empresas la potencialización
y desarrollo de las habilidades del factor humano, para mantenerse y ser competitivas en el
mercado. Reconociendo que en el bienestar del personal está la clave para el óptimo desarrollo de
la organización, a través de la generación de espacios que promuevan la libertad individual y la
decisión responsable de cada trabajador, con excelentes niveles de autoestima y suficientes niveles
de confianza en sus capacidades, que les permitan tomar decisiones acertadas, con seguridad y
congruencia fundamentalmente para el cumplimiento de las metas y objetivos de la organización.
Las personas que cuentan con una amplia seguridad de sus propias capacidades crean retos en
desempeñar tareas difíciles de ser alcanzados y no las ven como amenazas a evitar, sino más bien;
como una oportunidad que se presenta en el medio social-laboral. Estas personas mantienen un
gran compromiso, cada vez más aumentan sus esfuerzos y nuevos retos ante la adversidad, ya que
tienen la seguridad por ejercer el control sobre situaciones amenazantes. Es importante señalar que
este tipo de personas con niveles altos de autoestima y autoeficacia en el campo profesional tienen
una autoestima positiva que facilita una nueva forma de ver la realidad, cuentan con mayor
comunicación interpersonal, saben manejar o disminuir el estrés, afrontar rápidamente los procesos
de cambio o momentos críticos de incertidumbre.

2. La autoestima en el desarrollo profesional, debe considerarse como uno de los factores humanos
más importantes para motivar y promover el crecimiento personal a nivel individual, de manera
que transcienda a lo netamente laboral.
Por otra parte, el autoconcepto juega un papel importante en el desarrollo profesional, ya que, si
no nos valoramos en lo que realmente valemos, si no reconocemos y apreciamos las cualidades y
talentos que realmente tenemos, si no aceptamos nuestras limitantes, indudablemente seremos
presa fácil de la inseguridad y la desconfianza en nosotros mismos; con esto nos hace más difícil
afrontar y superar los problemas en la vida diaria. Es aquí, donde nace la importancia del
autoconcepto en el desarrollo profesional de una manera sensata y sanamente autocrítica, que sirva
de base imprescindible para conocer y reconocer tanto lo positivo como lo negativo de nuestras
conductas, actitudes, aptitudes que contribuyan a fortalecer la evaluación real de nuestros recursos,
posibilidades, limitaciones, etc.
Conclusión
Para finalizar el tema, se comprende que generar un valor agregado al trabajador, motivarlo y
estimularlo constantemente e involucrarlos en las tomas de decisiones de las organizaciones,
otorgarles espacios dignos de esparcimiento, integración, entre otros aspectos a considerar,
repercutirán de forma positiva e impactante en el rendimiento y productividad de la empresa. Lo
anteriormente expuesto, se tendrán en las empresas personas con niveles altos de autoestima, con
la capacidad de sentirse competentes y seguros, con valores sólidos y capaces de generar resultados
profundamente positivos.
Bibliografía:
Iragorri, S. A y Romberg B. A. (2012). Importancia de la autoestima en el ámbito laboral.
Universidad de la Sabana. Recuperado en:
http://intellectum.unisabana.edu.co/bitstream/handle/10818/4576/130863.pdf?sequence=1&isAll
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