Ensayo sobre la LOPCYMAT

1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION
SUPERIOR
I.U.T.A.J.S
ESCUELA DE ELECTRONICA
BARQUISIMETO – EDO LARA
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL
“ENSAYO”
Participante:
Endrikson Rodríguez C.I 26357951
Prof: Ing. Diana Daboin

2. Primeramente es importante mencionar que Venezuela se rige por un marco jurídico que
norma diversos ámbitos del territorio nacional, seguidamente y entrando en materia, la
LOPCYMAT es la ley orgánica de prevención, condiciones y medio ambiente de trabajo, la
cual ha sido una reforma creada el 26 de Julio del 2005 la cual tiene como función
establecer lineamientos y normas con el fin de garantizar a los trabajadores salud,
condiciones de salud y bienestar en un ambiente laboral idóneo para el desarrollo pleno de
sus actividades fisicas y mentales, asimismo la lopcymat surge como necesidad a las
continuas manifestaciones de los trabajadores debido a que no se les podía garantizar una
seguridad adecuada en el área de trabajo, en síntesis cabe subrayar que esta reforma fue un
pilar importante y dio un hincapié resaltante a los incrementos salariales que en ese
momento surgieron debido a las manifestaciones o protestas por parte de los trabajadores
en cuanto a la poca atención referente a la seguridad, cuidado y prevención de
enfermedades, accidentes, e infecciones que podían ser contraídas en el ámbito de trabajo.

3. Seguidamente, se hace relevante comentar que la lopcymat es de importante utilidad ya
que promueve un trabajo saludable y seguro, así como la prevención de enfermedades
ocupacionales y la prevención de lo accidentes, como las reglas a seguir al cuidado de los
trabajadores en cualquier área laboral, la reparación del daño causado o producido, e
incentivos para el desarrollo de diversos programas que permitan al empleado o trabajador
información a través de la recreación, en donde se pueda utilizar los tiempos libres y
espacios de descanso que permitan al trabajador orientarse en materia.
De esta manera, la presente hace énfasis en la seguridad y salud laboral, que conlleve a los
trabajadores a obtener un mejor espacio y recibir cuidados por parte del ente laboral para
el cual se desempeñan y que garantice a los trabajadores condiciones y cuidados que les
permita el ejercicio libre de sus facultades , mediante el análisis de la situación y luego la
asignación de programas que puedan otorgarles al trabajador diversas herramientas tales
como: Normas y lineamientos en materia de seguridad y salud, es importante resaltar que
la presente en cuanto a su aprobación ha permitido abrir un nuevo capitulo en la larga
lucha de los trabajadores para lograr su atención, deber y derecho a la seguridad laboral
en cualquier lugar.

4. Por consiguiente, la lopcymat en su articulo 54 hace énfasis en lo que el trabajador
debe cumplir y seguir al pie de la letra según los lineamientos a seguir por parte de
los trabajadores, debido ah que estos lineamientos son de suma importancia de
acuerdo a los estatus presentados por la empresa o cualquier lugar en el que se
desempeñe laboralmente el empleado en general, lo cual podemos destacar los
siguientes lineamientos: Ejercer las labores derivadas de su contrato con sujeción a
las normas de seguridad y salud en el trabajo, Hacer buen uso y cuidar las
instalaciones de trabajo, prevención y el uso adecuado de las instalaciones de la
empresa o ente laboral.
En el mismo orden de ideas, en el articulo 53 de la misma buscar explicar y enfatizar
en cuanto a los derechos que tienen los trabajadores en cualquier ente laboral para el
cual se desempeñan, es por ello que en el mismo hace referencia a que cualquier
trabajador tiene derechos en su habita de trabajo a través de estos lineamientos o
estatus en el empleador o bien conocido como empresa en el cual el trabajador se
encuentra de alguna u otra manera protegido, es por ello que los conocidos
sindicatos representan un papel fundamental debido a que junto a estos lineamientos

5. y con el, forman un equilibrio para que se pueda acatar y respetar estos artículos,
y así el trabajador pueda ejercer su diversas responsabilidades en el ámbito de
trabajo, de manera satisfactoria.
De este modo, también podemos encontrar el articulo 55 en el cual establece los
estatus que tiene el empleador como tal, en el cual se puede subrayar que el
mismo tiene como propósito la defensa del empleador como tal, es decir que el
empleador mediante sus reglas o normas establecidas, tiene el derecho mediante
del articulo de esta reforma la cual fue creada el 26 de julio de 2005, hacer cumplir
a los trabajadores en su área laboral perteneciente todo lo pertinente o
relacionado en cuanto a la seguridad, salud e higiene, así como cualquier norma o
estatus que hagan acto de presencia en el articulo establecido, también se puede
decir que cuenta con recibir información y capacitación por parte de los
organismos competentes en cuanto a materia de salud, higiene y seguridad,
asimismo las amonestaciones a los trabajadores (as) que incumplan con los
deberes establecidos en el artículo 54 de la presente ley.

6. En conclusión, podemos decir la lopcymat establece los derechos y obligaciones se
deben cumplir para el cuidado del trabajador, donde se hace importante mencionar
que la misma tiene como función o propósito aportar las diferentes herramientas
para que se pueda obtener un mejor cuidado sobre todo con el medio ambiente en
el ámbito de trabajo del trabajador y es por ello que el empleador a lo largo del
tiempo a podido tener de a poco y con el correr de los años mayor atención y
establecimiento en la seguridad e higiene industrial y así el mismo puede hacer uso
de cada uno de sus artículos con el objetivo de cuidar al trabajador en los cuales
podemos hacer brevemente énfasis en que cada uno busca básicamente ofrecer las
herramientas y medidas necesarias para la protección del trabajador ya que la
misma se fundamenta especialmente en proteger al mismo y que de esta manera
pueda ejercer sus labores de una manera plena, satisfactoria y saludable.
Para finalizar, es importante destacar que la lopcymat cuenta con organismos como
la INPSAEL que le permite poder cumplir de manera correcta con todo lo referente a
la misma, es por ello que el tema abordado es de fundamental importancia ya busca
garantizar salud, condiciones de salud y bienestar a los trabajadores en un
ambiente laboral propició para el desarrollo pleno sus actividades fisicas y
mentales.