texto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticos
Historia y evolución de la Salud Ocupacional
1.
2. • Actividad multidisciplinaria que
promueve y protege la salud de los
trabajadores. Esta disciplina busca
controlar los accidentes y las
enfermedades mediante la reducción
de las condiciones de riesgo. Su
principal destinatario es entonces, la
población que trabaja y que
constituye el núcleo productor de
riqueza de una sociedad.
3. ANTIGÜEDAD: Aristóteles y Platón en Grecia, Lucrecio,
Ovidio, Plutarco y Galeno en Roma recuerdan los sufrimientos
de los trabajadores. Los médicos de la época se ocuparon de las
lesiones y enfermedades que los artesanos y obreros contraían en
el ejercicio de sus funciones.
MEDIOEVO: Se perfila una especie de medicina referible a la
clase trabajadora, vinculada con la medicina monástica de
entonces de acuerdo a las peculiaridades laborativas de las
distintas órdenes religiosas de la época.
RENACIMIENTO: Se observa la evolución de lo individual a lo
corporativo y se asiste al origen de una embrionaria medicina del
trabajo.
4. l médico italiano Bernardino Ramazzini (22) publica la
obra considerada fundacional de la actual medicina de trabajo "
De morbis artificum diatriba" (Disertación en torno a las
enfermedades de los artesanos) y por la cual se lo considera el
padre de la Medicina del Trabajo.
ERA MODERNA: El advenimiento del maquinismo que por un
lado produjo adelantos definitivos, trajo aparejados serios
peligros para la salud de los obreros. Los hombres de ciencia se
preocupan por estudiar los medios de prevención y terapéutica
de las enfermedades y accidentes del trabajo.
1.918: En Estados Unidos aparece la primer escuela (Harvard)
que otorga un diploma de higiene industrial.
5. la Facultad de Medicina, el Instituto de
Higiene y Medicina Social cumplió con la tarea de formar
especialistas con muy alto nivel académico.
1919: Aparición de la Organización Internacional del Trabajo
quien aúna la acción de gobiernos, empleadores y trabajadores de
los países miembros (actualmente 170) con el objetivo de
impulsar la justicia social y mejorar las condiciones de vida y de
trabajo en el mundo.
6. -Promover y mantener el mas alto grado de bienestar físico,
mental y social de los trabajadores en todas sus profesiones.
- Prevenir todo daño causado a la salud de estos por las
condiciones de trabajo.
- Protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de
la existencia de agentes nocivos para la salud.
- Colocar y mantener el trabajador en un empleo acorde con
sus aptitudes fisiológicas y psicológicas y, en resumen,
adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo
7. -En la actualidad la Salud Ocupacional ha adquirido una proyección
que se apega a los lineamientos de la salud pública y los sistemas de
seguridad social, ya que la falta de las medidas necesarias conlleva a:
-Las enfermedades y accidentes ocupacionales tienen repercusiones
desfavorables para un país, la industria, la sociedad y la familia.
-Baja productividad.
-Gastos elevados por atención médica hospitalización.
-Compensaciones al trabajador enfermedades o accidentado.
-Problemas económicos y familiares.
8. PORQUÉ ESTUDIAR SALUD OCUPACIONAL?
En Colombia la salud ocupacional esta de moda, desde el año
1995 cuando masivamente se inicio una campaña para la
prevención de accidentes y la protección del trabajador
basándose en la legislación de los años 50, en el la ley 100 de
1993 y la aparición de demandadas civiles y penales a los
empleadores que no cumplían o lo hacían parcialmente con lo
reglamentado en este aspecto, en la actualidad en casi todas las
obras civiles se cuenta con un jefe de salud ocupacional y cada
contratista tiene un inspector de seguridad industrial,
adicionalmente las organizaciones sindicales en sus pactos con
las empresas incluyen temas relacionados con la seguridad
industrial los cuales casi nunca son negociables debido a que
se trata de la protección de los trabajadores.
9. Esta profesión es tan solicitada que la mayoría de las
universidades la han incorporado como carreras
profesionales y otras como especializaciones, en Colombia
no hay profesionales suficientes para cubrir la demanda
actual, por eso empresas de diferentes sectores reciben
estudiantes des primeros semestres, les colaboran con
tiempo y dinero para que se preparen y una vez terminen
sus careras continúen con ellos desempeñando su labor
como profesionales.
El Sena ante la falta de profesionales y técnicos creó una
carrera técnica en salud ocupacional y en la actualidad saca
solo en Bogotá mas de quinientos técnicos por año.
10. El aspecto económico es muy interesante ya que el
profesional, especialista o técnico recién salido tiene una
remuneración superior a los dos salarios mínimos legales
mensuales y después de uno año se incremente en un 50%.
En la actualidad quien estudia salud ocupacional desde el
segundo o tercer semestre asegura un ingreso a diferencia
de otras carreras donde no hay tanta demanda de
profesionales.
11. Educación al alcance de todos es la oportunidad de compartir
experiencias, intercambiar información, recibir capacitación, hacer
amigos, identificar nuevas oportunidades de acción y planear
iniciativas en común.
Te invitamos a hacer parte de este gran equipo y estudiar la
carrera del futuro “SALUD OCUPACIONAL, en la mejor universidad
del país “CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS”