En este trabajo hablamos sobre las plataformas virtuales LCMS Y CMS, explicando sus características, ventajas y desventajas. Así como sus principales herramientas.

1. Yenny Andrea Gamba Restrepo
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02-08-2016

2. PLATAFORMA VIRTUAL LMS
Un LMS (Learning Management System) es un sistema de gestión de aprendizaje online, que permite
administrar, distribuir, monitorear, evaluar y apoyar las diferentes actividades previamente
diseñadas y programadas dentro de un proceso de formación completamente virtual (eLearning), o
de formación semi-presencial (Blended Learning).
Su conceptualización está orientada a que éstos sean fácilmente accesibles, amigables, intuitivos y
flexibles, permitiendo ser utilizados tanto por los administradores, coordinadores y formadores,
como por los estudiantes de un determinado curso, en cualquier momento y lugar, mientras se
disponga de conexión a Internet. Por otro lado, también potencian de forma destacable la
interacción online entre todos los agentes implicados dentro de un proceso de aprendizaje con
componente online.
Los LMS son cada vez más utilizados, tanto por empresas que desean proporcionar capacitación para
sus empleados, como también por organizaciones educativas y centros escolares.
En definitiva: un LMS eficiente puede resultar una de las mejores herramientas para un centro
educativo o empresa, ya que aporta una serie de ventajas que vale la pena analizar, y que van más
allá del importante ahorro de recursos económicos que puede llevar implícito su uso.

3. CARACTERISTICAS
Centralización y automatización de la gestión del aprendizaje.
Flexibilidad. La plataforma puede ser adaptada tanto a los planes de estudio de la institución, como a los
contenidos y estilo pedagógico de la organización. También permite organizar cursos con gran facilidad y
rapidez.
Interactividad. La persona se convierte en el protagonista de su propio aprendizaje a través del autoservicio
y los servicios auto guiados.
Estandarización. Esta característica permite utilizar cursos realizados por terceros, personalizando el
contenido y reutilizando el conocimiento.
Escalabilidad. Estos recursos pueden funcionar con una cantidad variable de usuarios según las necesidades
de la organización.
Funcionalidad. Prestaciones y características que hacen que cada plataforma sea adecuada (funcional) según
los requerimientos y necesidades de los usuarios.
Usabilidad. Facilidad con que las personas pueden utilizar la plataforma con el fin de alcanzar un objetivo
concreto.
Ubicuidad. Capacidad de una plataforma para generar tranquilidad al usuario y provocarle la certeza de que
todo lo que necesita lo va a encontrar en dicho entorno virtual.
Integración. Las plataformas LMS deben poder integrarse con otras aplicaciones empresariales utilizadas por
recursos humanos y contabilidad, lo que permite medir el impacto, eficacia, y sobre todo, el coste de las
actividades de formación.

4. VENTAJAS
• Permiten estudiar en cualquier momento el lugar, anulando el problema de las distancias
geográficas o temporales y ofreciendo una gran libertad en cuanto a tiempo y ritmo de
aprendizaje.
• Posibilitan la capacitación de las personas con máxima flexibilidad y costos reducidos.
• Para su uso no se precisan grandes conocimientos (únicamente un nivel básico del
funcionamiento de Internet y de las herramientas informáticas).
• Posibilita un aprendizaje constante y actualizado a través de la interacción entre tutores y
alumnos.
DESVENTAJAS
• La plataforma esta diseñada por módulos diferentes desarrolladores, por la interfaz resulta
heterogénea.
• La instalación es compleja al igual que su manual de instalación.

5. PLATAFORMAS LMS MAS UTILIZADAS
• Blackboard: Entre sus principales ventajas se encuentran la posibilidad de que
los estudiantes aprendan en función de su propio estilo y ritmo y su gran
flexibilidad.
• Sakai: Se trata de una comunidad internacional que colabora para crear
tecnología que mejora la enseñanza, el aprendizaje y la investigación.
• Moodle: Es una plataforma de aprendizaje diseñada para proporcionar a
educadores, administradores y estudiantes un sistema integrado único, robusto
y seguro para crear ambientes de aprendizaje personalizados.
• Dokeos: Es un creador de soluciones de e-learning y una empresa de
servicios con un enfoque de ayuda a las empresas, proveedores de formación y
las multinacionales con sus proyectos de formación en línea.

6. PLATAFORMA VIRTUAL CLMS
Un LCMS, sigla de Learning Content Management System, en ingles, es un sistema de gestión (CMS) que se
utiliza para el aprendizaje.
El LCMS se utiliza para crear y manejar el contenido de una parte de un programa de educación, por
ejemplo un curso. Normalmente se crean partes de contenido en forma de módulos que se pueden
personalizar, manejar, y que se pueden usar en diferentes ocasiones (cursos).
Los contenidos son generalmente almacenados en un repositorio en la forma de pequeños objetos de
aprendizaje, únicos y auto descriptivos, cada uno de los cuales satisface uno o mas objetivos formativos bien
definidos. Los LCMS evolucionan de los LMS, los primeros están enfocados en la creación y administración de
contenidos, a diferentes niveles, permitiendo de esa manera reestructurar la información y los objetivos de
los contenidos, de manera dinámica.

7. VENTAJAS
• Reduce costos, proporcionando un medio centrado en el contenido de aprendizaje.
• Reduce el tiempo de edición reutilizando plantillas y objetos de aprendizaje.
• La entrega de contenidos es rápida.
• Comunicación sincrónica y asincrónica.
• Comunidades de aprendizaje.
• Grupos colaborativos.
• Actualización inmediata de información.
DESVENTAJAS
• Es necesario contar con conexión a Internet.
• El despliegue de la información depende de la velocidad y los navegadores.
• Para publicar información, es necesario contar con espacio en un servidor.

8. DESCRIPCIÓN DEL TEMA EN GENERAL
Con estas herramientas virtuales la educación avanza de una manera impresionante por el alcance que tiene
el uso de estas plataformas LMS y LCMS.
Básicamente son consideradas la base de la manera en que una institución educativa, organización o sociedad
pueda interactuar, controlar, educar, enseñar, evaluar y aportar al conocimiento de las personas. Además de
ser una herramienta fundamental para la construcción de trabajos en equipo obligados en cualquier
formación.
Sistemas de gestión creados para el aprendizaje en línea.
CARACTERISTICAS DE LOS LCMS
• Contenidos digitales.
• Herramientas de auditoría.
• Facilidad en publicación de información y textos.
• Permite crear trabajos en equipo.
• Interfaz dinámica.
• Aplicación administrativa que permite controlar.