Encuesta a diferentes profesionales correlacionados a la construccion

1. GABRIELA CORNEJO MEDRANO - RICARDO CHÁVEZ GONZALES
ENCUESTA SUPERVISOR/RESIDENTE DE OBRA
1.- ¿Cuáles son los mayores problemas o inconvenientes que ha afrontado siendo residente o
supervisor de obra?
Afortunadamente no he tenido grandes problemas en las obras que he dirigido, sin embargo
algunos problemas que he tenido que afrontar han sido la actitud negativa de algunos
supervisores de obra. Y, en zonas alejadas, la falta de mano de obra calificada y escasez de
material.
2.- ¿Cuánta experiencia se necesita para ser residente/supervisor de obra? ¿Cuál es el camino
para llegar a ser un buen residente/supervisor de obra?
Segúnmi experiencia, como residente de obra, se necesitaría aproximadamente unos 5 años de
experiencia, habiendo formado parte del staff de obra trabajado en las diferentes áreas como
producción, control de calidad, costos, etc.
3.- ¿Siendo residente de obra, como manejar un equipo de cuadrillas o personal de obra para
hacer un trabajo eficiente?
En mi casi, he procedido de acuerdo a la experiencia, sin embargo uno se puede guiar de los
rendimientos que figuran en los análisis de costos del expediente técnico.
4.- ¿Se ha llevado algún estudio complementario para ser residente/supervisor de obra?
Si, he estudiado cursos de control de valorizaciones y control de obra.
5.- ¿Cómo lograr un trabajo eficiente en los plazos previstos y qué método se utiliza para esto?
Controlando de acuerdo al cronograma de ejecución de obra y si surgiera algún retraso
reprogramarlo inmediatamente. Llevar el control de la curva S.
6.- Del tiempo que ha tenido de residente de obra ¿Cuál es la mayor enseñanza que nos podría
dar para el futuro laboral?
Que todo lo que se ejecute enobra y las decisionesque se tomen ante los diferentes problemas
que puedan surgir tengan siempre un respaldo técnico (planos, normatividad, etc).
7.- ¿Cuálesson los erroresmás comunes en el diseño que en la obra se han tenido que cambiar?
Que los expedientes técnicos normalmente no están bien elaborados y hay detalles en los
planos de estructuras que no corresponden con los de arquitectura.
8.- ¿Cómo seleccionar una buena mano de obra para un trabajo eficiente, cuales son los
requisitos que emplea?

2. De preferencia elegir a personal de obra que haya trabajado con nosotros en anteriores
proyectos, si esto no es posible preferir personal con experiencia y con buena disposición.
9.- ¿Como así decidió optar por la labor de construcción y no de otra de otra rama de su
profesión?
En mi caso, yo me he dedicado tanto a la residencia de obra como a la elaboración de proyectos.
10.- ¿Cómo es la situación laboral del residente/supervisor de obra en Arequipa y en el Perú
para el futuro laboral?
El residente de obra está sujeto al movimiento económico que se de en el sector de la
construcción en el país.
11.- ¿Ha tenido problemas con la mafia de la construcción, y desde su punto de vista cómo
afrontarlos?
Si he tenido problemas con la mafia de la construcción cuando estuve de residente en la ciudad
de Lima, afortunadamente los dueños de la empresa constructora fueron los que afrontaron
directamente el problema.
12.- ¿Cuantos años ha tenido de experiencia y cuantas obras ha realizado como residente de
obra?
He tenido 10 años de experiencia como residente en aproximadamente 12 obras de
construcción.
13.- ¿En qué año ha tenido mayor cantidad de obras?
Entre al año 1998 al 2002.
14.- ¿A los cuantos años de profesional ha empezado a ser residente/supervisor de obra?
He sido residente desde que obtuve mi título profesional de ingeniero civil.
OSCAR CORNEJO
INGENIEROCIVIL
RESIDENTE DE OBRA