El objetivo de la charla es presentar algún estilo de liderazgo que puede ser útil, como modelo de referencia, a los responsables de IT en la conducción de sus equipos de trabajo; así como, fundamentalmente, comentar los principales errores que normalmente se cometen en el rol de líder.

1. Liderazgo: estilos a seguir y
errores a evitar.
Mag. Daniel Jenci
djenci@ude.edu.uy

2. Estilos a seguir …

3. #GX25
El Liderazgo según los Jesuitas
Ingenio
Heroísmo
Amor
Autoconocimiento

4. #GX25
Estilos según Tom Wise
Autoritario
Mandón - -
Semiparticipativo
Informa decisión +
Participativo
Consulta decisión ++
Liberal
Equipo decide, Líder avala o corrige -

5. #GX25
Estilos según Daniel Goleman
Visionario ++
Coaching ++
Conciliador +
Democrático +
Ejemplarizante –
Dominante --

6. ¿A usted que estilo le gusta?

7. Errores a evitar …

8. Los errores de los líderes
(según George Kohlriesser)
– VINCULACIÓN
– DISPONIBILIDAD
– TALENTO
– FEEDBACK
– EMOCIONES
– CONFLICTOS
– CAMBIOS
– RIESGOS
– MOTIVACIÓN
– ACTIVIDADES

9. Entonces….
“Si tus acciones inspiran a
otros a soñar más,
aprender más, hacer más y
ser mejores, eres un líder.”
Jack Welch

10. Entonces….
“El liderazgo es la
capacidad y voluntad de
conducir a hombres y
mujeres a un propósito
común y a un carácter que
inspire confianza.”
Bernard Montgomery

11. Conclusión
“Si buscas resultados
distintos, no hagas siempre
lo mismo.”
Albert Einstein
Un lider es un gran
articulador de las
necesidades de las
personas.
Liderar es manejar
expectativas

12. #GX24
¡MUCHAS GRACIAS!
Mag. Daniel Jenci –
djenci@ude.edu.uy