Este documento presenta la experiencia de más de 30 años de una compañía mexicana de capacitación y consultoría. Detalla la historia de la compañía, los servicios que ofrece como asesoría, consultoría y capacitación, y algunos de los clientes e instituciones a las que les ha impartido cursos. También describe los simuladores vivenciales que ha introducido recientemente para complementar su oferta de capacitación.

1. Experiencia de la
compañía
Javier Contreras
Director General
Capacitación para todos
24-03-13
Competencias Laborales OC, SC
Capacitar para la productividad y competitividad

2. Nuestra visión de futuro
Calidad sin límites como valor
destacado
"Saber
como hacer algo y hacerlo, es un
triunfo asegurado..." LZI

3. Nuestro historial
1981
Fundación de CECATEM, SC
1983
Creación de cursos especiales para empresas
1987
Apertura del primer grupo de especialidades
1991
Lanzamiento de la línea de competencias
1999
Fundación del organismo certificador
2007
Los certificados de competencias laborales emitidos
superan los 17 mil
2008
Creación del organismo consultor CLOC, SC
2013
Introducción de los cursos a distancia con
reconocimiento facial y los SIMULADORES
VIVENCIALES

4. La compañía
• Nuestra firma cuenta desde 1999
con experiencia en Asesoría,
Consultoría y Capacitación en los
siguientes SERVICIOS, entre
otros:

5. ASESORIA Y CONSULTORÍA.
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Elaboración de Material Didáctico
Desarrollo de Programas de Capacitación
Evaluación del Desempeño Laboral
Desarrollo, Elaboración y Aplicación de
Diagnósticos
• Formación de Instructores



Capacitación en desarrollo humano, gerencial y
familiar
Evaluación de la competencia laboral y
profesional de personal
Capacitación técnica

6. Venta de cursos
Ciencias
sociales
12%
Operativos
39%
Humanistas
18%
Técnicos
31%

7. Retos de la compañía
• Mantener la competitividad
• Proporcionar un servicio excepcional al
cliente
• Garantizar una impartición eficaz y
acertada de los cursos
• Incrementar la productividad de los
capacitandos
• Maximizar las ganancias de los inversores

8. Organigrama
Lic. Javier Contreras
Director
y Presidente
Tec. Flor Muñoz
Directora general
adjunta
Lic. Javier Erwin
Contreras
Director Ventas
CP Xavier Estrada
Director general adjunto
Recursos financieros y
administrativos
Erika De la Mora
Directora
Recursos humanos
Lic. Héctor X. Contreras
Director general adjunto
Desarrollo de productos
Ing. Luis Jiménez
Director
Robótica y mecatrónica

9. EMPRESA
CURSO (S) IMPARTIDO (S)
OBSERVACIONES
CENTRO DE VERIFICACIÓN
IZTAPALAPA
BOREAL S. A.
INSTITUTO POLITÉCNICO
NACIONAL (I. P. N.)
SISTEMAS DE INYECCIÓN ELECTRÓNICA DE
COMBUSTIBLE
MECÁNICA DE EMERGENCIA
MECÁNICA DE EMERGENCIA EN VEHÍCULOS A
DIESEL
GENERAL MOTORS; FORD Y
CHRYSLER
YAKULT, S.A DE C.V.
MECÁNICA DE EMERGENCIA
IMPARTIDO A EQUIPO DE REPARTO
SOCIEDAD COOPERATIVA PASCUAL
MECÁNICA EN GENERAL
IMPARTIDO A MECÁNICOS
INFONAVIT
MECÁNICA DE EMERGENCIA
IMPARTIDO A PERSONAL
ADMINISTRATIVO
TELÉFONOS DE MÉXICO
AFINACIÓN FUEL INJECTION Y MECÁNICA DE EMERGENCIA IMPARTIDO A EMPLEADOS
ADMINISTRATIVOS E
MECÁNICA DE VW Y NISSAN
INSTALADORES. (520 PERSONAS)
CRUZ ROJA MEXICANA
MANTENIMIENTO AUTOMOTRIZ, MANEJO A LA DEFENSIVA
Y MECÁNICA DE EMERGENCIA
DELEGACIÓN EN
NETZAHUALCÓYOTL, NAUCALPAN Y
HUIXQUILUCAN, MÉX.
SERVICIO POSTAL MEXICANO
MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE MOTOCICLETAS. (58
CURSOS)
DIPLOMADO EN ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA APLICADA
A AUTOBUSES
IMPARTIDO A CARTEROS
AUTOBUSES ADO Y AU
IMPARTIDO A OPERADORES
IMPARTIDO A ELECTROMECÁNICOS
Y AYUDANTES
Competencias Laborales OC, SC
INSTITUTO NACIONAL INDIGENISTA
MECÁNICA DE EMERGENCIA FUEL INJECTION. (3 CURSOS)
IMPARTIDO A EMPLEADOS
INDUSTRIAS MABE
MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE VEHÍCULOS
AUTOMOTORES.
IMPARTIDO A EMPLEADOS
GRUPO LALA
C. F. E.
(3 CURSOS)
REPARACIÓN DE RADIADORES Y RECONSTRUCCIÓN DE
FRENOS
IMPARTIDO
Capacitar para la productividad y competitividad A MECÁNICOS
MECÁNICA DE EMERGENCIA FUEL INJECTION
IMPARTIDO A CHOFERES

10. Cursos impartidos
MÉXICO DIESEL
SISTEMAS FUEL INJECTION
IMPARTIDO A MECÁNICOS
BANQUETES AMBROSÍA
MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y MECÁNICA DE EMERGENCIA F. I.
IMPARTIDO A CHOFERES
PEMEX CORPORATIVO
MECÁNICA DE EMERGENCIA EN VEHÍCULOS A DIESEL
IMPARTIDO A CHOFERES
S. C. T.
MECÁNICA DE EMERGENCIA
IMPARTIDO A CHOFERES
BANCO DE COMERCIO EXTERIOR
(2 CURSOS)
MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y MECÁNICA DE EMERGENCIA
INSTITUTO NACIONAL DE ANTROPOLOGÍA E HISTORIA
MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y MECÁNICA DE EMERGENCIA.
IMPARTIDO A CHOFERES DE EJECUTIVOS Y
SECRETARIAS
IMPARTIDO A CHOFERES
(4 CURSOS)
SISTEMAS FUEL INJECTION
SISTEMA DE TRANSPORTE ELÉCTRICO DEL DF
H.
AYUNTAMIENTO DE NAUCALPAN
MECÁNICA DIESEL Y MECÁNICA FUEL INJECTION
IMPARTIDO A MECÁNICOS
MECÁNICA DE EMERGENCIA DIESEL, OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO PREVENTIVO. (80
PERSONAS)
IMPARTIDO A CHOFERES DE LOS CARROS
RECOLECTORES DE BASURA
SISTEMAS FUEL INJECTION
IMPARTIDO A CHOFERES
COCA COLA SAN JUAN DEL RIO, QRO.
EVALUACIÓN DEL TALLER MECÁNICO Y DEL PERSONAL
VELCON, CELAYA
AJUSTE DE MOTOR
IMPARTIDO A MECÁNICOS
AFINACIÓN DE MOTORES A GASOLINA
BACHOCO CELAYA
SISTEMAS FUEL INJECTION
IMPARTIDO A MECÁNICOS
EVALUACIÓN DEL TALLER Y DEL PERSONAL MECÁNICO
QUAKER STATE, CELAYA
MECÁNICA BÁSICA
IMPARTIDO A PROMOTORES
MORESA, CELAYA
AJUSTE DE MOTOR A GASOLINA
IMPARTIDO A VENDEDORES
ENSAMBLE DE MOTOR A GASOLINA
INTERSYS
SISTEMA FUEL INJECTION. (2 CURSOS)
IMPARTIDO A CHOFERES
PASTELERÍA FRANCESA (EL GLOBO)
SISTEMAS FUEL INJECTION GM, NISSAN Y CHRYSLER
IMPARTIDO A MECÁNICOS

11. Cursos impartidos
GRUPO MECÁNICO EMPRESARIAL
FUEL INJECTION Y FRENOS ABS
IMPARTIDO A MECÁNICOS
HOSPITAL CENTRAL PEMEX
MECÁNICA DE EMERGENCIA
IMPARTIDO A OPERADORES DE
AMBULANCIAS
DIPLOMADO
SISTEMAS FUEL INJECTION
FORD, VW, NISSAN, GM, CHRYSLER
IMPARTIDO A 500 MECÁNICOS Y
PROPIETARIOS DE TALLER, EN NAUCALPAN,
CELAYA, IRAPUATO, EDO. DE HIDALGO,
MOROLEON Y CUERNAVACA
COCA COLA
FORMACIÓN DE INSTRUCTORES
IMPARTIDO A INSTRUCTORES
RED PACK
MECÁNICA DE EMERGENCIA
IMPARTIDO A CHOFERES
C.F.E. ( CUERNAVACA
MANEJO A LA DEFENSIVA
CHOFERES
FUEL INJECTION EN GENERAL MOTORS
IMPARTIDO A CHOFERES
ADO
2 CURSOS DE METROLOGÍA
MECÁNICOS. CHOFERES.
MUDANZAS GOU
MODULO DE CONTROL ELECTRÓNICO
MECÁNICOS
CIMMYT,
UNIÓN DE PERMISIONARIOS DE LA COMUNIDAD DE
ACTOPAN HGO.
MANEJO DE SCANNER
FUEL INJECTION MULTIMARCAS
MECÁNICOS
MECÁNICOS
FORJAS SPICER ( PLANTA TLAXCALA)
OPERACIÓN DE MONTACARGAS
OPERADORES
MEXALIT INDUSTRIAL, S.A. DE C.V.
UN CURSO DE HIDRAULICA
Mecánicos
DISTRIBUCIÓN MARZAM S.A.
MECANICA DE EMERGENCIA
Operadores
MORELOS)
SERVICIOS INTEGRALES DE CAPACITACIÓN
( VERACRUZ)

12. Cursos impartidos
INSTITUTO PARA LA PROTECCIÓN AL
AHORRO BANCARIO
MECANICA DE EMERGENCIA
Operadores
MEDIOS EN MOVIMIENTO S.A. DE C.V.
ELECTRICIDAD BASICA
Operadores
LAGERMEX S.A. DE C.V.
MANTENIMIENTO Y OPERACIÓN DE MONTACARGAS
Operadores
T.V. UNAM
CAMINOS Y PUENTES FEDERALES
MANTENIMIENTO PREVENTIVO
COMPUTACIÒN FUEL INJECTION
Chóferes
Mecánicos
MOTORES DIESEL
MOTORES FUEL INJECTION
MECANICA AUTOMOTRIZ
Chóferes y Mecánicos
CONAFE
MECANICA AUTOMOTRIZ
Chóferes y Mecánicos
CORREDOR INSURGENTES
MANEJO DEFENSIVO ( 10 CURSOS)
Conductores de Transporte Publico
EUROTECNOLOGIA EN BLINDAJE S.C.
MANTENIMIENTO PREVENTIVO
Chóferes y Mecánicos
FACILEASING
MECANICA DE EMERGENCIA
Personal de Telemarqueting
SECRETARIA DE COMUNICACIONES Y
TRANSPORTES
FECHA JUNIO Y JULIO 2008
AIRHO
2 CURSOS
REFRIGERACIÓN INDUSTRIAL
Personal Operativo
YAKULT
CARGA SEGURA
Representantes
MANEJO DEFENSIVO
UNAM
MECANICA DE EMERGENCIA
MECANICA DE EMERGENCIA GASOLINA Y DIESEL
PUERTO DE COATZACOALCOS
MECANICA DE EMERGENCIA GASOLINA Y DIESEL
PERSONAL DE TALLERES DE
CONSERVACION.
PERSONAL DE TRANSPORTE

13. Algunas empresas que han
contratado nuestros servicios
FUNDACIÓN PARA EL DESARROLLO
SOSTENIBLE EN MÉXICO, S.C.
COMISIÓN FEDERAL DE ELECTRICIDAD
CANACINTRA
ASESORÍA, CONSULTORÍA Y CAPACITACIÓN
EMPRESARIAL DE MORELOS
COMPETENCIAS MODERNAS SC
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE
TECAMACHALCO, PUEBLA.
RINCÓN DUEÑAS Y ASOCIADOS, S.C
KENWORTH
TECHNICOLOR
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA – MÉXICO – FES IZTACALA
IZTAPALAPA (VÍA IINCODEH)
SECRETARÍA DE TRANSPORTES DEL ESTADO
DE MÉXICO
EDICIONES OMEGA, S.A. DE C.V.

14. Algunas empresas que han
contratado nuestros servicios
INSTITUTO DE PROFESIONALIZACIÓN DE LOS
SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO DE MÉXICO
SISTEMA DIF DE NAYARIT
INSTITUTO DE CAPACITACIÓN TÉCNICA E
INDUSTRIAL DEL ESTADO DE MÉXICO
C. N. C. (CONFEDERACIÓN
NACIONAL CAMPESINA)
SERVICIO ESTATAL DEL EMPLEO, ESTADO DE
MÉXICO
ASUR (AEROPUERTOS DEL
SURESTE)
UAM RECTORÍA, IZTAPALAPA, XOCHIMILCO Y
AZCAPOZALCO
CAPITHUM, SC
FES IZTACALA- UNAM
SECRETARÍA DE TURISMO DE QUINTANA ROO
CONALEP
UNAM (UNIVERSIDAD NACIONAL
AUTÓNOMA DE MÉXICO)

15. SIMULADORES VIVENCIALES
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Los “Simuladores Vivenciales Le Tableau” están dirigidos a toda persona interesada en su desarrollo
profesional y personal en el eficiente manejo de los recursos. Los simuladores no solo son un juego
práctico, dinámico y divertido, sino que además, durante su desarrollo se vive una experiencia real de la
vida laboral y cotidiana sin tener ningún tipo de riesgo ya sea personal o a nivel corporativo.
Con estas simulaciones las empresas logran que el participante primero asimile conocimientos a través
de la práctica, para que después aplique en su vida laboral lo aprendido, volviéndose esta una
capacitación integral.
Son el medio pedagógico más eficaz que incorpora el aprendizaje significativo; es decir, la estructura de
los conocimientos previos impulsan al participante a adquirir nuevos, que se presentan a lo largo de las
simulaciones.
Durante las simulaciones, se comprende cabalmente el entendimiento integral del funcionamiento de
una empresa o ente público discerniendo con visión sistémica la interrelación de los componentes de la
estructura organizacional. En el caso de la simulación de finanzas personales se promueve el manejo
eficiente de los recursos propios.
Al ser los “Simuladores Vivenciales Le Tableau” juegos de estrategia, al final de las simulaciones existe
un vencedor. La realidad es que al final de esta experiencia todos los participantes ganan; en el sentido
de que obtendrán un sinnúmero de beneficios. Para el simulador de finanzas personales el único
vencedor es el propio participante, ya que adquirirá los conocimientos esenciales para la construcción
de su propio patrimonio.
Está comprobado pedagógicamente hablando que los “Simuladores Vivenciales Le Tableau” son un
método complementario a la enseñanza tradicional ya que son eminentemente prácticos.
OFRECEMOS SOLUCIONES INTEGRALES

16. SIMULADORES VIVENCIALES
UN JUEGO DE ESTRATEGIA
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SIMULADOR DE NEGOCIOS LE TABLEAU
Comprende cómo se interrelacionan las distintas áreas de una organización.
•
SIMULADOR DE FINANZAS PERSONALES
Promueve el manejo inteligente de los recursos personales.
•
SIMULADOR DE FLUJO DE EFECTIVO
Percibe la importancia del equilibrio óptimo del efectivo.
•
SIMULADOR SECTOR PÚBLICO LE TABLEAU:
UN JUEGO DE ARMONIZACIÓN CONTABLE.
Enfocado en la comprensión del cumplimiento de la Ley General de Contabilidad
Gubernamental
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17. Catálogo de cursos a distancia
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Gestión por objetivos
Garantía de éxito para sus
desafíos profesionales
• Fundamentos de la gestión por
objetivos
• Características de los objetivos
• Cómo definir los objetivos
• El plan de consecución de
objetivos
• El esquema operativo
• Prepara tu organización para
una GpO
• Vencer las resistencias
• Evaluar por objetivos
• GpO, gestión competencial y
gestión del desempeño
Orientación a la
Calidad
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Conozca cómo aplicar
procesos de mejora
continua en su empresa
y conviértalos en ventajas
competitivas
• Método de las 5S
• El ciclo de mejora PDCA
• El brainstorming
• El diagrama de flujo
• El diagrama de Gantt
• El diagrama causa-efecto
• La hoja de recogida de datos
• El diagrama de Pareto
• La matriz de prioridades
• La matriz de criterios
learningCoffee

18. Catálogo de cursos a distancia
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• La selección ponderada
• El proyecto: sus tipos y
características
• Las limitaciones del proyecto
• El ciclo de vida del proyecto
• El quién es quién del proyecto
• ¿Qué es el plan del proyecto?
• Gestión de la integración
• Gestión del alcance
• Gestión del tiempo
• Gestión de costes
• Gestión de recursos humanos
• Gestión de la comunicación
• Gestión de riesgos
• Gestión de adquisiciones
• Gestión de la calidad
• La Estructura de
Descomposición del Trabajo
(EDT)
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• El cronograma
Herramientas de
gestión y liderazgo
Las principales herramientas
para la organización y
gestión y las técnicas
más importantes para la
creatividad y el análisis
• El brainstorming
• El diagrama de flujo
• El diagrama de Gantt
• El diagrama causa-efecto
• La hoja de recogida de datos
• El diagrama de Pareto
• La matriz de prioridades

19. Catálogo de cursos a distancia
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• La matriz de criterios
• La selección ponderada
• La lista de tareas
Inteligencia
emocional
Las habilidades humanas en
el centro de la empresa
• Qué es la inteligencia
emocional
• Las emociones básicas
• Cómo superar tus emociones
negativas
• Cómo potenciar tus emociones
positivas (Optimismo)
• Inteligencia emocional y trabajo
• Vivir y trabajar motivados
• Mejorar nuestras relaciones
Innovación
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Las nuevas fronteras del
éxito empresarial
• La vida de las empresas
• Los pequeños mundos de la
innovación
• ¿Es posible ser consumidor y
productor?
• Personas creativas, empresas
creativas
Gestión y liderazgo
Maximice el potencial
de las personas en su
organización
• ¿El coach nace o se hace?
• Coaching ejecutivo
• Coaching ejecutivo y gestión de grupos

20. Catálogo de cursos a distancia
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• Coaching co-activo
• Cómo negociar
• Cómo hacer valioso un equipo
de trabajo
• Liderazgo de equipos
• Liderazgo en situaciones difíciles
• Optimizar el rendimiento
• Encontrar el equilibrio personal
• El feedback
Comunicación y
empatía
Hacia una empresa que se
hace entender
• Entender la comunicación
• Cómo mejorar nuestra
comunicación
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• Entender al otro: la empatía
• Cómo mejorar nuestras
relaciones
• Mejorar nuestra comunicación
escrita
Gestión personal
La forma directa y eficaz de
organizar ideas y tareas
• Gestión del tiempo
• ¿Qué son los mapas mentales?
• Mapas mentales colectivos
• Aplicaciones prácticas de los
mapas mentales
Empresa 2.0
Dolors Reig
• Fundamentos de la empresa 2.0

21. Datos generales
• R.F.C. CLO070222FY2
• REG. STPS CLO-070222-FY2-0013
• http://organismocertificado.wix.com/clocsc
• organismocertificador.cloc@gmail.com

22. Domicilio
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•
Av. Benito Juárez 17-303
Col. Centro
53000 Naucalpan, Mex.
Tel. (55)5373-2606
Cel. (55)2278-0464