Este documento describe los derechos, deberes, prohibiciones de los aprendices del SENA. Entre los derechos se encuentran recibir formación integral, certificación al aprobar el proceso y ser evaluado de forma objetiva. Los deberes incluyen cumplir con las actividades de formación, respetar los derechos ajenos y cuidar los recursos de la institución. Finalmente, las prohibiciones son actos como el plagio, fraude o comportarse de manera contraria a la normativa del SENA.
Estrategia de prompts, primeras ideas para su construcción
Derechos y deberes del aprendiz SENA
1.
2. Derechos
Los derechos hacen referencia a las libertades y
oportunidades a los que puede acceder una
persona sin exclusión alguna.
3. Derechos del aprendiz
• Recibir formación profesional integral.
• Información sobre todo lo referente al SENA, su formación,
oficio de interés, reglamento, etc.
• Disponer de los recursos necesarios para su formación.
• Carnet estudiantil.
• Recibir beneficios de bienestar del aprendiz.
• Recibir orientación académica y actitudinal.
• Recibir el debido proceso en caso de ser investigado según
el reglamento del aprendiz.
4. Derechos del aprendiz
• Exigir calidad en su proceso formativo.
• Recibir certificación cuando apruebe su proceso formativo.
• Ser evaluado objetiva e íntegramente.
• Solicitar la revisión de las evaluaciones que cuyo resultado
considere no objetivo.
• Recibir información sobre todo lo que concierne a las
diferentes opciones para desarrollar su etapa productiva.
• Recibir accesorias académicas e integrales.
• Recibir trato digno y respetuoso.
5. Derechos del aprendiz
• Recibir de forma oportuna elementos de seguridad de su
ocupación.
• Ser escuchado y atendido.
• Libre expresión de ideas, conocimiento y pensamiento
dentro de un marco de respeto.
6. Deberes
Los deberes son obligaciones que tiene una
persona y que se ve comprometido a cumplir
con responsabilidad, diligencia, respeto y
buena actitud.
7. Deberes del aprendiz
• Cumplir con las actividades de su proceso de formación.
• Respetar los derechos ajenos y no abusar de los propios.
• Verificar y actualizar sus datos en el sistema.
• Participar en actividades complementarias o de
profundización.
• Informar, solicitar y registrar cualquier novedad a través de
la coordinación académica.
• Proteger y velar por los recursos naturales y culturales del
país.
• Acatar el manual de convivencia.
• Participar de forma responsable en actividades
programadas.
8. Deberes del aprendiz
• Hacer uso apropiado de los ambientes de formación.
• Asistencia a reuniones programadas por el centro de
formación durante la etapa practica.
• Respetar los derechos de autor de los documentos que
utilice.
• Conocer y asumir las políticas y lineamientos establecidos
dentro de la institución SENA.
• Portar en un lugar visible el carnet de aprendiz del SENA.
• Utilizar la indumentaria adecuada y de forma decorosa en
cualquier lugar que lo amerite.
• Cuidar las instalaciones y recursos dispuestos por la
institución SENA o entidades asociadas.
9. Deberes del aprendiz
• Pensar y obrar siempre teniendo como base los principios y
valores para la sana convivencia.
• Utilizar espacios de comunicación de forma apropiada
respetando a los miembros de la comunidad educativa.
• Informar a el instructor, directivo o coordinador de
cualquier irregularidad que comprometa la institución o a
quienes lo conforman.
• Respetar a toda la comunidad educativa.
• Respetar los bienes y elementos ajenos.
• Obrar según el principio de respeto de los derechos.
10. Deberes del aprendiz
• Mantener siempre una presentación personal aseada y
pulcra.
• Honrar y respetar símbolos patrios e institucionales.
• Evitar expresiones grotescas dentro de la comunidad
educativa.
• Seguir la normativa Colombiana en lo que a delitos
informáticos se refiere.
• Denunciar planes o actos inmorales desde y hacia cualquier
miembro de la comunidad educativa.
• Suscribir el acta de compromiso como aprendiz SENA.
• Verificar que el contrato físico de la empresa este acorde
con el contrato virtual del aprendiz.
11. Prohibiciones
Una prohibición es el impedimento para el uso o
ejecución de una tarea o cosa, esto
normalmente apoyado en leyes, reglamentos,
normas, etc.
12. Prohibiciones del aprendiz
• Plagio de propiedad intelectual.
• Finalizar el contrato de aprendizaje unilateralmente, es
decir sin el consentimiento del empleador y del SENA.
• Incumplir con actividades y compromisos sin justa causa.
• Realizar fraude en cualquier proceso de la formación.
• Facilitar información o documentación falsa.
• Fumar en áreas no permitidas, venta, porte e ingesta de
licor o sustancias psicoactivas dentro de las instalaciones
educativas.
13. Prohibiciones del aprendiz
• Utilizar el nombre, instalaciones o áreas virtuales del SENA
para actividades lucrativas que no estén contemplados en
algún proyecto aprobado.
• Hurto, estafa o abuso a cualquier integrante de la
comunidad educativa.
• Contribuir al desorden y/o desaseo.
• Destrucción o daño de propiedad de la institución u otras
entidades.
• Vandalismo.
14. Prohibiciones del aprendiz
• Impulsar acciones proselitistas políticas o religiosas dentro
de las instalaciones del SENA o entidades asociadas.
• Deteriorar la imagen institucional a través de comentarios o
actos malintencionados.
• Utilizar las herramientas de aprendizaje para difundir
información ajena o confidencial de la institución.
• Comportarse y obrar contrario a la normativa SENA.
• Incumplir con las normas de convivencia.
• Suplantar identidad durante el proceso de formación.
15. Prohibiciones del aprendiz
• Propiciar o incurrir a actos inmorales o violentos.
• Incumplir, falsificar u omitir procesos documentales.
• Ingresar o salir de la institución por lugares diferentes a los
asignados.
• Alterar y obstaculizar el desarrollo normal de las
actividades de aprendizaje.
• Propiciar juegos de azar, rifas u otros.
• Ingreso o porte de artefactos y objetos que puedan ser
utilizados para atentar contra la vida o integridad de una
persona.