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Quince	 años	 después,	 sentada	 en	 una	 pequeña	 butaca	 en	 la	 cafetería	 de	 una	 esquina	
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ojos	azabaches	y	sonrisa	que	ilumina.	Él	era	su	vida,	su	motor,	su	aliento	para	seguir	adelante.	
Ahora	con	4	meses	de	embarazo	y	sin	un	padre	para	este	nuevo	bebé,	sabía	que	aquel	puestico	
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realidad	agravada	por	una	elevada	desintegración	familiar,	en	la	que	muchas	madres	solteras	
1
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tienen	que	sacar	adelante	a	sus	hijos	sin	tener	una	compañía	o	apoyo	significativo	para	tal	
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cuentan	con	las	siguientes	características:	
	
• “Más	del	30%	de	los	hogares	en	Colombia	tienen	como	jefe	de	hogar	a	una	mujer”.	
• “Son	 las	 organizadoras	 básicas	 del	 consumo,	 la	 producción	 doméstica,	 la	 salud	 y	 la	
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• “Se	 encuentran	 en	 sectores	 que	 tienen	 muchas	 barreras	 de	 entrada	 y	 bajos	 niveles	 de	
remuneración”.	
	
	
El	elevado	número	de	madres	cabeza	de	familia,	su	impacto	directo	en	el	consumo	familiar	y	
sus	 condiciones,	 que	 limitan	 el	 acceso	 a	 unos	 ingresos	 adecuados,	 hacen	 particularmente	
retador	el	tema	de	apoyar	a	la	mujer-madre	en	Colombia.	Además	de	este	panorama,	la	crísis	
económica	y	de	empleabilidad	actual	va	tejiendo	un	velo	de	incertidumbre	que	hace	pensar	
que	 vienen	 unos	 años	 duros,	 donde	 sabemos	 que	 las	 oportunidades	 para	 estas	 mujeres,	
especialmnete	aquellas	en	embarazo,	serán	cada	vez	más	difíciles	de	encontrar.	
	
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afortunadas,	siempre	se	mirará	como	una	carga,	en	vez	de	lo	que	podría	y	debería	ser:	una	
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En	 la	 ponencia	 "Maternidad	 y	 empresa:	 Hacia	 nuevos	 marcos	 de	 protección	 social"	 (2012)	
dictada	 por	 el	 Master	 en	 Economía	 y	 abogado,	 Daniel	 Toro	 Restrepo,	 este	 explica	 	 que	 la	
maternidad,	mirada	como	una	carga	o	“vergüenza	social”,	implica	que	muchas	renuncien	a	sus	
empleos	antes	de	que	se	sepa	que	se	encuentran	en	embarazo.	Es	motivo	también	para	que	
sean	retiradas	de	sus	hogares	por	sus	padres,	en	la	época	del	embarazo3.	
	
2
Correa, Margarita. “Bancamía: Un banco social comprometido con la mujer.” Bogotá, 9 de febrero de 2012. Presentación
de Diapositivas. En: Foro Mujer y Responsabilidad Social. Diapositiva 9.
3		Toro,	Daniel.	“Maternidad	y	empresa:	Hacia	nuevos	marcos	de	protección	social"	Congreso	Economía	y	dignidad	humana:	un	
reto	para	América	Latina”	Agosto	1-4	de	2012.	Universidad	de	la	Sabana,	Bogotá.
Mujeres	como	Alicia	se	han	visto	afectadas	dia	a	dia	por	un	estado	que	desconoce	la	esencia	de	
la	protección	de	la	maternidad.	Unos	empleadores	que	amenazan	e	intimidan	las	mujeres	para	
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se	ha	visto	agravada,	en	los	últimos	años,	por	el	incremento	cada	vez	mayor	del	desempleo	en	
Colombia.	 Pero	 entonces,	 ¿Qué	 podemos	 hacer	 para	 proteger	 a	 nuestras	 mujeres,	 nuestros	
niños	 de	 estas	 y	 situaciones	 de	 desigualdad	 y	 de	 injusticia,	 que	 aumentan	 la	 brecha	 	 de	
pobreza	y	violencia	en	nuestro	país?	
	
	
“Mujeres	Valientes	frente	a	la	vida,	a	la	opción	del	amor	sobre	el	egoismo	y	el	miedo.	Mujer	
fuerte	 y	 entregada	 que	 no	 abandonas	 la	 esperanza	 y	 no	 ahogas	 el	 futuro	 en	 un	 sin	 fin	 de	
disculpas	y	evasiones.	Mujer	más	mujer	que	ninguna...	más	poderosa	que	todas!		Fidelidad,	
esperanza,	dulzura,	fortaleza,	valentía..	reunes	todo	lo	que	eres	en	una	sola	palabra:	AMOR.”	
Fundación	Educares,	2016.	
4	https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VS/ED/GCFI/Salud-Violencias-Genero-Resultados.pdf	
5	http://www.vanguardia.com/colombia/315616-mujeres-siguen-siendo-relegadas-por-la-economia

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Mujer en Embarazo, Víctima de la Violencia en Colombia

  • 1. NUEVOS REALIDADES PARA LA MUJER EN EMBARAZO EN SITUACIÓN DE ALTA VULNERABILIDAD SOCIAL: LA PROTECCIÓN A LA MATERNIDAD EN COLOMBIA Por: Gloria Elena Restrepo Toro “Era una noche oscura, sin estrellas que iluminaran aquel camino en el oscuro; sólo se oían los llantos apagados de aquel pequeño grupo de mujeres que caminaba rapidamente sin guía, sin rumbo, solo tratando de alejarse de aquel pequeño caserío en el municipio de Urrao, Antioquia1. Se sentía en el alma un tristeza abrumadora; ya no se oian los gritos y llantos de sus vecinos y sus amigos, ante la crueldad de los machetes, las balas y el fuego de los paramilitares. Solo silencio en monte... Alicia tenia el rostro compungido por el llanto y el dolor que sintió al tener que huir, abandonando toda su vida, su familia, en un abrir y cerrar de ojos. En ese instante, con 15 años, sentía que había vivido 100 por el gran peso que la soledad y la amargura habían taladrado en su vida. Quince años después, sentada en una pequeña butaca en la cafetería de una esquina cualquiera en el comuna 12, Alicia me contaba con lágrimas en sus ojos, de aquel infierno vivido esa oscura noche de 1998, y de cómo logró sobrevivir al desconsuelo y la deseperanza. De aquella noche de horror había llegado a su vida Julián, su amado hijo de solo 15 años, de ojos azabaches y sonrisa que ilumina. Él era su vida, su motor, su aliento para seguir adelante. Ahora con 4 meses de embarazo y sin un padre para este nuevo bebé, sabía que aquel puestico de aseadora en unas tiendas del centro, se iba a terminar. “Es que las maternas somos una carga pa´las empresas, me dijo mi patrón; ayer me entregó la carta y me tengo que ir. Ya no sé que vamos a hacer porque mis hermanas dependen de mi.” Como Alicia, existen miles de mujeres en Colombia que viven una realidad similar; una realidad agravada por una elevada desintegración familiar, en la que muchas madres solteras 1 http://rutasdelconflicto.com/interna.php?masacre=51
  • 2. tienen que sacar adelante a sus hijos sin tener una compañía o apoyo significativo para tal labor. El Foro Mujer y Responsabilidad Social (2012), aclara que las mujeres-madres en Colombia cuentan con las siguientes características: • “Más del 30% de los hogares en Colombia tienen como jefe de hogar a una mujer”. • “Son las organizadoras básicas del consumo, la producción doméstica, la salud y la educación de los hijos en la vida familiar”2. • “Se encuentran en sectores que tienen muchas barreras de entrada y bajos niveles de remuneración”. El elevado número de madres cabeza de familia, su impacto directo en el consumo familiar y sus condiciones, que limitan el acceso a unos ingresos adecuados, hacen particularmente retador el tema de apoyar a la mujer-madre en Colombia. Además de este panorama, la crísis económica y de empleabilidad actual va tejiendo un velo de incertidumbre que hace pensar que vienen unos años duros, donde sabemos que las oportunidades para estas mujeres, especialmnete aquellas en embarazo, serán cada vez más difíciles de encontrar. Esta situación se vé agudizada porque pocas de ellas se encuentran en una clara vinculación al sistema de seguridad social, a pesar de que la ley les da prelación en la afiliación al régimen subsidiado. Su situación se agudiza aun más, porque tienen otros hijos que han sido abandonados por sus padres. Las leyes frente al derecho de alimentos suelen ser prácticamente ineficaces para combatir la inasistencia. La subcultura del facilismo impuesta por parámetros antiTODO (antivida, antiesfuerzo, anticompromiso) y los medios de comunicación, van afectando la forma como se mira la maternidad; la cual en muchos casos se convierte en privilegio de las mujeres pudientes o económicamente estables, mientras que para las mujeres con realidades económicas menos afortunadas, siempre se mirará como una carga, en vez de lo que podría y debería ser: una oportunidad de vida. En la ponencia "Maternidad y empresa: Hacia nuevos marcos de protección social" (2012) dictada por el Master en Economía y abogado, Daniel Toro Restrepo, este explica que la maternidad, mirada como una carga o “vergüenza social”, implica que muchas renuncien a sus empleos antes de que se sepa que se encuentran en embarazo. Es motivo también para que sean retiradas de sus hogares por sus padres, en la época del embarazo3. 2 Correa, Margarita. “Bancamía: Un banco social comprometido con la mujer.” Bogotá, 9 de febrero de 2012. Presentación de Diapositivas. En: Foro Mujer y Responsabilidad Social. Diapositiva 9. 3 Toro, Daniel. “Maternidad y empresa: Hacia nuevos marcos de protección social" Congreso Economía y dignidad humana: un reto para América Latina” Agosto 1-4 de 2012. Universidad de la Sabana, Bogotá.
  • 3. Mujeres como Alicia se han visto afectadas dia a dia por un estado que desconoce la esencia de la protección de la maternidad. Unos empleadores que amenazan e intimidan las mujeres para que renuncien y una sociedad que las discrimina por su mismo estado, cuando las condiciones económicas y sociales no son las ideales. Unos compañeros, novios o esposos que no apoyan, que abandonan o maltratan porque estas mujeres se encuentran en situación de desigualdad frente al sustento económico de ella y a su(s) hijo(s). La violencia doméstica se intensifica en los hogares cuando la mujer está en embarazo y sin posibilidad de generar ingresos. Esta dependencia origina en muchos hombres de nuestra sociedad, y de cualquier clase social, un sentimiento de poder que muchos no saben manejar. Según el informe de Violencia de Género en Colombia del Minsiterio de Salud. 4 Se ha encontrado una relación de magnitud moderada entre el embarazo no planeado y la violencia intrafamiliar, la cual se puede explicar porque algunas mujeres quedaron embarazadas en forma no intencional como resultado directo de un caso de abuso sexual. Sin embargo, el maltrato físico también se relaciona con un elevado riesgo de tener un embarazo no planeado. Analizando las cifras del Dane para el trimestre comprendido entre febrero y abril de 2015, el país registró una tasa de desocupación de las mujeres del 12,4 por ciento, frente al 7,1 por ciento de los hombres. Esto significa que entre ambos sexos hay una brecha de 5,3 puntos porcentuales en materia de desempleo y que va en contra de la mujer. O en otras palabras, por cada hombre desocupado en edad de trabajar que hay en territorio colombiano, casi dos mujeres lo están.5 Según el Dane, la principal rama de actividad para las mujeres ocupadas en Colombia en dicho periodo fue comercio, hoteles y restaurantes, con 33,6 por ciento; en tanto que para los hombres ocupados fue agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca, con 22,5 por ciento. Con estadísticas como estas se evidencia la disparidad laboral y el desbalance que tienen las economías del mundo para incluir el rol de la mujer en el desarrollo económico. Esta situación se ha visto agravada, en los últimos años, por el incremento cada vez mayor del desempleo en Colombia. Pero entonces, ¿Qué podemos hacer para proteger a nuestras mujeres, nuestros niños de estas y situaciones de desigualdad y de injusticia, que aumentan la brecha de pobreza y violencia en nuestro país? “Mujeres Valientes frente a la vida, a la opción del amor sobre el egoismo y el miedo. Mujer fuerte y entregada que no abandonas la esperanza y no ahogas el futuro en un sin fin de disculpas y evasiones. Mujer más mujer que ninguna... más poderosa que todas! Fidelidad, esperanza, dulzura, fortaleza, valentía.. reunes todo lo que eres en una sola palabra: AMOR.” Fundación Educares, 2016. 4 https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/VS/ED/GCFI/Salud-Violencias-Genero-Resultados.pdf 5 http://www.vanguardia.com/colombia/315616-mujeres-siguen-siendo-relegadas-por-la-economia