Mapa Conceptual

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN
SUPERIOR
I.U.T “ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”
V SEMESTRE
EVOLUCIÓN DEL PENSAMIENTO
ADMINISTRATIVO
Integrante:
Grisely Romero
C.I:22.354.870
Profesor:
Santos Sánchez
Caracas, Junio de 2015

2. Evolución del
Pensamiento
Administrativo
Cada teoría administrativa
surgió como una respuesta a los
problemas empresariales mas
relevantes de su época.
con los aportes de
Frederick W. Taylor
Henry L. Gant
Frank Gilbreth
Hugo Munsterber
Douglas Mc Gregor
Elton Mayo
Henri Fayol
Max Weber
F.J. Roethlisberger
Ludwin von
Bertanlanfy
William Ouchc
Peter Drucker
Edwards Deming
M.Hamme
Se destacan las
siguientes teorías
Teoría Clásica:
Su aporte mas solido buscar
principios y conceptos que
sean aplicables en la
Administración.
Teoría Burocrática:
Enfocándose en los tipos de
sociedad y autoridad, el
carácter normal de las normas
y la división del trabajo.
Teoría Estructuralista:
Análisis ,tipología y objetivos
de la organización; así como
también el ambiente y los
conflictos.
Teoría Neoclásica:
Caracterización
de la organización formal,
Organización lineal y funcional
y línea de staff.
Creándose varias
escuelas
Escuela de Admón.
Científica.
Escuela de Admón.
Industrial y General.
Escuela Neoclásica
Escuela de las
Relaciones Humanas.
Escuela Sociológica.
Escuela Psicológica.
Escuela
Estructuralista..

3. Referencias Bibliográficas
Evolución del Pensamiento Administrativo
http://www.monografias.com/trabajos66/evolucion-pensamiento-
administrativo/evolucion-pensamiento-administrativo2.shtml ( en línea) .
Consultado el 14 de mayo de 2015.