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ANEXO III 
Identificación del problema y propósito de la campaña 
IDENTIFICACIÓN DEL EQUIPO Dirección del blog http://promociondetsujiporelonce.blogspot.com.ar/ 
IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA Problema 
En la actualidad argentina, las personas con contrato de trabajo que se encuentran dentro de la franja etaria de 16 años a 18 años de edad; no dispone de un respaldo sindical independiente al gremio pertinente acorde a su actividad laboral remunerada. 
En este contexto, el riesgo de desinformación en este grupo de personas en cuanto a temas como Derechos del Niño, Declaración SocioLaboral del Mercosur, Ley de Educación Obligatoria 26.206, Régimen de Contrato de Trabajo 
Ley 20.744, Régimen Sindical Ley 23.551 y Régimen del Trabajo Agrario Ley 27.727; representa un gran porcentaje de desigualdad ante la buena voluntad, la necesidad de estos trabajadores y la relación con sus respectivos empleadores y representantes. 
IDENTIFICACIÓN DEL PROPÓSITO DE LA CAMPAÑA Propósito 
Promover el nacimiento de nuestro nuevo movimiento en la sociedad. 
Mejorar el vinculo con los gremios para asegurar una igualdad en la información para nuestros representados. 
Fortalecer el conocimiento de los Derechos de los Trabajadores, las Leyes y sus Modificaciones en los Códigos Municipales, Provinciales y Naciones que puedan afectar tanto a nuestro representados como a los trabajadores en general. 
Coordinar actividades mensuales y anuales con empleados, empleadores y gremios para corroborar el tipo de información con la que se dispone para asegurar un buen trato ante los trabajadores.

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Anexo III

  • 1. ANEXO III Identificación del problema y propósito de la campaña IDENTIFICACIÓN DEL EQUIPO Dirección del blog http://promociondetsujiporelonce.blogspot.com.ar/ IDENTIFICACIÓN DEL PROBLEMA Problema En la actualidad argentina, las personas con contrato de trabajo que se encuentran dentro de la franja etaria de 16 años a 18 años de edad; no dispone de un respaldo sindical independiente al gremio pertinente acorde a su actividad laboral remunerada. En este contexto, el riesgo de desinformación en este grupo de personas en cuanto a temas como Derechos del Niño, Declaración SocioLaboral del Mercosur, Ley de Educación Obligatoria 26.206, Régimen de Contrato de Trabajo Ley 20.744, Régimen Sindical Ley 23.551 y Régimen del Trabajo Agrario Ley 27.727; representa un gran porcentaje de desigualdad ante la buena voluntad, la necesidad de estos trabajadores y la relación con sus respectivos empleadores y representantes. IDENTIFICACIÓN DEL PROPÓSITO DE LA CAMPAÑA Propósito Promover el nacimiento de nuestro nuevo movimiento en la sociedad. Mejorar el vinculo con los gremios para asegurar una igualdad en la información para nuestros representados. Fortalecer el conocimiento de los Derechos de los Trabajadores, las Leyes y sus Modificaciones en los Códigos Municipales, Provinciales y Naciones que puedan afectar tanto a nuestro representados como a los trabajadores en general. Coordinar actividades mensuales y anuales con empleados, empleadores y gremios para corroborar el tipo de información con la que se dispone para asegurar un buen trato ante los trabajadores.