CENTRO DE DESARROLLO    HUMANO NUEVA VISIÓN             PRESENTAMARKETING PERSONAL E IMAGEN PROFESIONAL    Dirigido a:   E...
PRESENTACIÓN Desde el inicio de nuestra civilización se ha practicado el  MARKETING en todos los niveles de la interacció...
OBJETIVOS DE APRENDIZAJE Conocer y manejar las variables del marketing en general. Conocer y manejar las variables del m...
VARIABLES DEL MARKETING       PRODUCTO                          PRECIO (características del producto    (valoración cuanti...
VARIABLES DEL MARKETING  PERSONAL Y PROFESIONAL        PRODUCTO                              PRECIO(perfil personal y prof...
VARIABLES DEL MARKETING PROFESIONAL                                PERFIL DE FORMACIÓN   PRODUCTO                Sus princ...
VARIABLES DEL MARKETING PROFESIONAL                           PRECIO QUE CREEMOS TENER       PRECIO              Nuestra p...
VARIABLES DE MARKETING PROFESIONAL                              EMPRESAS PÚBLICAS                          Son el conjunto...
VARIABLES DEL MARKETING PROFESIONAL                                  PROMOCIÓN DIRECTA                              Este t...
VÍDEOS:• TU CEREBRO PROGRAMA TUS         EMOCIONES  • MARKETING PERSONAL        • 45.692 KB
LIDERAZGO Y MARKETING PROFESIONAL•   DEFINICIÓN:•   Es la capacidad de influir en otras personas para movilizar sus emocio...
PERFIL DEL PROFESIONAL -       LÍDERCARISMA: Esta característica es esencial para construir buenas relacionescon todo tipo...
…ContinuaciónDECISIÓN Y AUTONOMÍA: Esta capacidad nos permite decidir por nosotrosmismos y asumir las consecuencias de nue...
LIDERAZGO PROFESIONALEl ser PROFESIONAL nos Proporciona una gran oportunidad paradesarrollar y ejercitar nuestra CAPACIDAD...
SER TRIUNFADORES, ES UNA        CONSECUENCIA NATURAL DE …EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA PERSONALIDAD …      ES DECIR, DEL MA...
VÍDEOS:COMO CONSEGUIR EMPLEOPNL EL TRIÁNGULOS DE LOS   NIVELES LÓGICOS DEL       PENSAMIENTO
PERFIL IDEAL PERSONAL          O PROFESIONAL- COMUNICATIVO   - PROACTIVO     - JUSTO- DINÁMICO       - INTELIGENTE   - PER...
CARACTERÍSTICAS NEGATIVAS QUE     DEBE SUPERAR EL PROFESIONAL- RESIST. AL CAMBIO   - DESÁNIMO           - INMADUREZ- INDEC...
LOS NIVELES DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL                                 1INTRAPERSONAL INTELIGENCIA                      ...
Próxima SlideShare
Cargando en…5
×

Piura marketing personal e imagen profesional

406 visualizaciones

Publicado el

0 comentarios
2 recomendaciones
Estadísticas
Notas
  • Sé el primero en comentar

Sin descargas
Visualizaciones
Visualizaciones totales
406
En SlideShare
0
De insertados
0
Número de insertados
2
Acciones
Compartido
0
Descargas
7
Comentarios
0
Recomendaciones
2
Insertados 0
No insertados

No hay notas en la diapositiva.

Piura marketing personal e imagen profesional

  1. 1. CENTRO DE DESARROLLO HUMANO NUEVA VISIÓN PRESENTAMARKETING PERSONAL E IMAGEN PROFESIONAL Dirigido a: Empresarios Gerentes Ejecutivos Líderes Profesionales y Estudiantes
  2. 2. PRESENTACIÓN Desde el inicio de nuestra civilización se ha practicado el MARKETING en todos los niveles de la interacción humana; la diferencia es que hoy se ha sistematizado, perfeccionado y generalizado su conocimiento y el manejo técnico de sus variables, especialmente en la actividad comercial, en la política, en el comercio internacional, en los sistemas de networking y en el ejercicio profesional... En unos más que en otros. En este nuevo siglo, el uso del MARKETING ha dado un salto muy grande, paralelamente al adelanto tecnológico, llegando a condicionar y determinar los resultados en el mundo de la política, la industria, la banca, el turismo, la educación, los negocios internacionales, el esparcimiento, la gastronomía, los sistemas de multinivel y el MARKETING PERSONAL y PROFESIONAL.
  3. 3. OBJETIVOS DE APRENDIZAJE Conocer y manejar las variables del marketing en general. Conocer y manejar las variables del marketing personal. Conocer y manejar las estrategias para presentar el producto Conocer y manejar las estrategias para presentar el precio Conocer y manejar las estrategias para manejar la plaza Conocer y manejar las estrategias para la promoción efectiva El liderazgo como base del marketing personal Conocer y desarrollar las características del profesional-líder
  4. 4. VARIABLES DEL MARKETING PRODUCTO PRECIO (características del producto (valoración cuantitativa que o servicio que satisface estamos dispuestos a pagar las necesidades, deseos, para obtener el conjunto depropósitos, ideales y anhelos funciones y beneficios quede un conjunto de personas) recibiremos con el producto) PLAZA PROMOCIÓN (lugar geográfico o físico (conjunto de medios que donde se encuentra el utilizaremos para comunicarconjunto de posibles clientes las funciones, bondades, de nuestro Mercado Meta beneficios y soluciones que o Mercado Objetivo) brinda nuestro producto)
  5. 5. VARIABLES DEL MARKETING PERSONAL Y PROFESIONAL PRODUCTO PRECIO(perfil personal y profesional. (valor monetario: Área laboralIncluye: Principios, capacidades, valor social: Área social, amistadcompetencias y habilidades de la simpatía. Área afectiva: Amor.Persona o profesional que ofrece Que estamos dispuestos a pagar satisfacer las expectativas Para obtener lo que nos aportanSociales, laborales o personales) Las personas o profesionales) PLAZA PROMOCIÓN (lugar geográfico donde se (conjunto de medios que usamos encuentran el conjunto de para comunicar o expresar las empresas, Instituciones funciones, bondades, beneficios y personas en quienes y soluciones que brinda nuestro queremos influir o impactar Perfil: Personalidad integral)positivamente: Vender Imagen)
  6. 6. VARIABLES DEL MARKETING PROFESIONAL PERFIL DE FORMACIÓN PRODUCTO Sus principios, sus creencias , sus valores, sus actitudes, su filosofía y su propósito de vida. (perfil personal y PERFIL PROFESIONAL profesional: Incluye Su formación académica, su Principios, Creencias, experiencia profesional, su Valores, capacidades, formación complementaria. competencias y PERFIL DE PERSONALIDAD habilidades de la Su temperamento, su carácter, Persona o profesional sus Actitudes, sus conductas, su que ofrece satisfacer comportamiento, su carisma. las expectativas PERFIL SOCIAL Sociales, laborales o Sus relaciones, su inteligencia personales) emocional, su capacidad de dar y recibir afecto, su interacción.
  7. 7. VARIABLES DEL MARKETING PROFESIONAL PRECIO QUE CREEMOS TENER PRECIO Nuestra propia valoración, lo AUTOESTIMA(Valor monetario: Área que creemos que valemos. Es la VALORACIÓN laboral - ingresos sensación personal de valor. Valor social: Área PRECIO QUE PROYECTAMOS social - amistad Es el valor que proyectamos IMAGEN valor afectivo: Área a través de nuestra imagen PERSONAL personal y profesional. afectiva - emocional. Lo que estamos PRECIO QUE DEMOSTRAMOS dispuestos a pagar Es el valor que conseguimos PRESTIGIOpara obtener lo que nos Interiorizar en la mente de la POSICIONAMIENTO persona que nos relacionamos. aportan las personas o PRECIO QUE DESARROLLAMOS profesionales) Es el valor que desarrollamos PROYECCIÓN como producto de nuestro EXPECTATIV A proceso de desarrollo integral.
  8. 8. VARIABLES DE MARKETING PROFESIONAL EMPRESAS PÚBLICAS Son el conjunto de empresas PLAZA públicas donde se puede lograr una colocación laboral o servicio. (lugar geográfico EMPRESAS PRIVADAS donde se encuentran Son el conjunto de empresas el conjunto de privadas donde se puede lograr presentar nuestras propuestas. empresas, Instituciones y PLAZA SOCIAL personas, en quienes conjunto de amistades, personas que nos relacionamos a diario, queremos influir o que perciben nuestra imagen. impactar PLAZA VIRTUAL positivamente: (es el mercado ON LINE con Vender Imagen) quienes tenemos contacto, los que percibirán nuestra imagen.
  9. 9. VARIABLES DEL MARKETING PROFESIONAL PROMOCIÓN DIRECTA Este tipo de promoción es la PROMOCIÓN más efectiva y podemos realizarla sin ningún problema todos los días. (conjunto de medios y PROMOCIÓN INDIRECTA sistemas que usamos Este tipo de promoción se realiza para comunicar o a través de comentarios de Clientes, Amigos y Contactos. expresar el valor, las funciones, bondades, PROMOCIÓN DIRIGIDA Beneficios y soluciones Este tipo de promoción se realiza a través de los medios de que brinda nuestro comunicación: Diarios, TV. radio. Perfil: PROMOCIÓN VIRTUAL Personalidad Este tipo de promoción está integral) alcanzando altos niveles de efectividad y está en crecimiento.
  10. 10. VÍDEOS:• TU CEREBRO PROGRAMA TUS EMOCIONES • MARKETING PERSONAL • 45.692 KB
  11. 11. LIDERAZGO Y MARKETING PROFESIONAL• DEFINICIÓN:• Es la capacidad de influir en otras personas para movilizar sus emociones y acciones hacia la consecución de un objetivo común y mutuamente beneficioso.• El marketing profesional efectivo apunta a vender nuestra imagen personal. LA PERSONA O PROFESIONAL DEBE: CONOCER CONVENCER A fondo todas sus Persuadir e influir con Fortalezas/Debilidades eficacia en los demás CREER MOTIVAR En si mismo y en Mover las emociones y sus capacidades acciones de los demás COMUNICAR LIDERAR Eficazmente su imagen (liderar, influir y Personal y profesional Vender su producto)
  12. 12. PERFIL DEL PROFESIONAL - LÍDERCARISMA: Esta característica es esencial para construir buenas relacionescon todo tipo de personas, es una llave maestra para abrir las puertas delos corazones.INTELIGENCIA: Este factor determina la capacidad para presentarse conpropiedad y diseñar las estrategias para conseguir todo tipo de objetivos,dentro de los lineamientos de la cultura y el grupo social donde uno seencuentra.PODER DE CONVENCIMIENTO: Esta capacidad resulta del nivel deconvicción que tenga el profesional-Líder, al momento de exponer susobjetivos y sus estrategias.SENSIBILIDAD: La persona sensible, siempre llega con mas facilidad a losdemás; es decir, ellas pueden percibir, aceptar, reconocer y actuar consensibilidad, para sintonizar con las emociones, deseos y necesidades decada persona de su entorno.INTEGRIDAD: Los principios y valores permiten cultivar la Integridad, yésta va de la mano con la ética y la forma en que los valores se han fijadoen nuestro interior., ya sea por la formación o por el desarrollo personalvoluntario. Continúa …
  13. 13. …ContinuaciónDECISIÓN Y AUTONOMÍA: Esta capacidad nos permite decidir por nosotrosmismos y asumir las consecuencias de nuestras decisiones, sin culpar a nadie(atreverse).IMPARCIALIDAD: Ser objetivo, analítico y cerebral nos brinda laindependencia en todo momento, para asimilar las opiniones opuestas sobrenuestra idea liderada.INNOVACIÓN: Las grandes empresas y los grandes procesos, siempre se hangestado por una idea novedosa, es necesario entonces buscar y desarrollarese proceso creativo interior que nos permita sacar a flote nuestras ideasinnovadoras.TACTO: Es la capacidad de lograr buenas relaciones a pesar de lasdiscrepancias naturales en un grupo, el Tacto es fundamental para poderdirigir a un grupo de personas y orientarlas hacia el logro de las metas deequipo y personales. El Líder efectivo logra que cada quien se sienta satisfecho y tenga la sensación de ganancia y no de pérdida, ya que el liderazgo es un proceso integrador.
  14. 14. LIDERAZGO PROFESIONALEl ser PROFESIONAL nos Proporciona una gran oportunidad paradesarrollar y ejercitar nuestra CAPACIDAD de LIDERAZGO, puesnuestro rol, nos otorga los siguientes atributos: - Autoridad, es un excelente instrumento que potencia nuestracapacidad de liderazgo, siempre que nuestra formación lo permita.- Respeto, este mecanismo permite que ejerzamos una grancapacidad de influencia en la toma de decisiones de las personas.- Credibilidad, este factor es determinante para persuadir, motivary orientar las acciones de las personas que reciben la información.- Poder de Convocatoria, Esta dosis de poder permiteconvocarlos hacia las creencias, valores y objetivos que fijemos.- Ascendencia, La gran admiración que provoca el Líder en susdirigidos, permite guiarlos, orientarlos y liderarlos hacia el éxito.- ROL DE MENTOR, Este rol significa un privilegio y a su vez,implica una gran responsabilidad con el futuro de cada dirigido.
  15. 15. SER TRIUNFADORES, ES UNA CONSECUENCIA NATURAL DE …EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA PERSONALIDAD … ES DECIR, DEL MARKETING PERSONAL
  16. 16. VÍDEOS:COMO CONSEGUIR EMPLEOPNL EL TRIÁNGULOS DE LOS NIVELES LÓGICOS DEL PENSAMIENTO
  17. 17. PERFIL IDEAL PERSONAL O PROFESIONAL- COMUNICATIVO - PROACTIVO - JUSTO- DINÁMICO - INTELIGENTE - PERMEABLE- ORGANIZADO - ORDENADO - INTEGRO- CREATIVO - OPTIMISTA - SERENO- SEGURO - RESPONSABLE - ETICO- PERSUASIVO - CONVINCENTE - MADURO- SENSIBLE - BUEN OYENTE - EMPATICO- EQUILIBRADO - PREVISOR - ALEGRE- HONESTO - INFORMADO - PACIENTE- OBJETIVO - ADAPTABLE - ENTUSIASTA- TOLERANTE - SINCERO - PRESENTABLE- EQUITATIVO - CARISMÁTICO - CONFIABLE
  18. 18. CARACTERÍSTICAS NEGATIVAS QUE DEBE SUPERAR EL PROFESIONAL- RESIST. AL CAMBIO - DESÁNIMO - INMADUREZ- INDECIS. CRÓNICA - INSEGURIDAD - LENTITUD- INFORMALIDAD - DESORDEN - POSTERGACIÓN- CONFORMISMO - IMPROVISACIÓN - FALTA DE ÉTICA- VACILACIÓN - SIN CONVICCIÓN - PEREZA- INCERTIDUMBRE - AUTOESTIMA BAJA - IRRESPONSABILIDAD- INCONSTANCIA - INCRÉDULIDAD - SIN COMPROMISO- PESIMISMO - MESQUINDAD - ENVIDIA- INDISCIPLINA - SENTIRSE INCAPAZ - VENGANZA- PASIVIDAD - DUDA - RENCOR- INTOLERANCIA - NO ATREVERSE - RESENTIMIENTO- INJUSTICIA - TIMIDEZ - INSEGURIDAD
  19. 19. LOS NIVELES DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL 1INTRAPERSONAL INTELIGENCIA AUTO 2 CONCIENCIA 3 AUTO AUTO REGULACIÓN MOTIVACIÓN NIVELES DE LA INTELIGENCIA EMOCIONALINTERPERSONAL 5 INTELIGENCIA 4 BUENAS EMPATÍA RELACIONES RESULTADO DESARROLLO INTEGRAL Y ARMONIOSO

×