Exposición sobre las Instituciones Sociales del Estado de Tabasco, sus programas, su organigrama, en el año 2013 (14/11/2013)

1. Instituciones sociales en
el Estado de Tabasco
Alumna Indira Castañeda luna
Docente: Lic. José Luis García Hernández
Materia derecho social
Licenciatura en derecho y negocios

2. Secretaría de Desarrollo Social (SDS)
 MISIÓN
Impulsar políticas públicas sustentadas en un modelo integral y equitativo que dé respuestas
a las necesidades de la población y contribuya a disminuir los rezagos sociales y a mejorar
las condiciones de vida de los habitantes, mediante la definición de programas y la
realización de acciones que, en un marco de corresponsabilidad con los distintos sectores de
la sociedad, fortalezcan las potencialidades individuales y colectivas y favorezcan el
desarrollo local, regional y estatal.
 VISIÓN
La sociedad accederá a mayores niveles de bienestar y mejores condiciones de vida, como
resultado de la política social que el gobierno impulsará en materia de desarrollo urbano,
seguridad alimentaria, educación, salud, cultura, equidad de género, desarrollo humano y
recreación.
Asimismo, la población que vive en condiciones de miseria y marginación podrá satisfacer
sus necesidades más elementales, como consecuencia de las acciones sociales orientadas a
romper el círculo estructural de la pobreza.
 OBJETIVOS
Planear, coordinar y promover la ejecución de programas y proyectos de desarrollo social
dirigidos a la población en condiciones de pobreza y marginación del Estado.

3. SECRETARIA DE DESARROLLO
SOCIAL: PLAZA SECRETARIO
UNIDAD DE ASUNTON
JURÍDICOS Y ACCESO A LA
INFORMACIÓN: PLAZA
DIRECTOR A

4. Organigrama

5. Programas Sociales de la SDS

6. INSTITUTO PARA EL DESARROLLO SOCIAL
DEL ESTADO DE TABASCO (INDESTAB)
 MISIÓN
Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la población instrumentando las políticas de
desarrollo social que permitan generar igualdad de oportunidades, atenuar los problemas de
marginación, pobreza y vulnerabilidad de los tabasqueños, así como promover el bienestar de las
personas desprotegidas, población vulnerable y grupos marginados, mediante la aplicación de
programas de apoyo social, a través de gestorías y la instrumentación de la política de transversalidad.
 VISIÓN
Ser un organismo rector de la política social orientada a elevar los niveles de bienestar social de la
población, promoviendo, coordinado e impulsando la participación de los sectores público, social y
privado en el desarrollo de programas en la entidad, contando con la sólida participación de las
organizaciones de la sociedad civil y una plena transparencia en el ejercicio de los recursos.
 OBJETIVOS
Promover acciones orientadas al mejoramiento de la calidad de vida de la población instrumentando
programas sociales que permitan atenuar las condiciones de pobreza y rezago social de la población.

7. Coordinación General del Instituto para
el
Desarrollo Social del Estado de
Tabasco: Felipe Ismael López Ortega
Coordinador General
Dirección de Asuntos
Jurídicos:
Ulises Francisco Balboa Mollinedo
Director A

8. ORGANIGRAMA

9. PROGRAMAS
SOCIALES:
SUMINISTRO DE
MATERIAL DE
RELLENO PARA
VIALIDADES Y
VIVIENDAS
MARGINADAS Y
VULNERABLES A
INUNDACIONES

10. PROGRAMAS
SOCIALES:
PEDALEANDO

11. PROGRAMAS
SOCIALES:
PEDALEANDO

12. Secretaría de Desarrollo Agropecuario,
Forestal y Pesquero (SEDAFOP)
 MISIÓN: Impulsar la recuperación integral y sustentable del campo tabasqueño, con una Secretaría de Desarrollo Agropecuario, Forestal y Pesquero
orientada a elevar la productividad y competitividad con acciones estratégicas que fortalezcan la seguridad alimentaria, generen empleos y propicien el
arraigo en el medio rural.
 VISIÓN: Tener un campo fortalecido, motor de la economía local, a través del sector agropecuario, forestal y pesquero, vinculado al mercado local,
nacional e internacional, respaldado en procesos de agro industrialización, investigación, desarrollo tecnológico, impulsando el desarrollo sustentable y la
generación de empleos que mejore las condiciones de vida de la población
 OBJETIVOS:
1. Aumentar la producción de los cultivos agrícolas, mediante programas integrales de inversión, para lograr la sustentabilidad y mejores niveles de
competitividad que garanticen la seguridad alimentaria y la mitigación de la pobreza.
2. Incrementar la infraestructura agrícola para elevar el rendimiento de la producción mediante el uso eficiente de los recursos.
3. Incrementar la producción pecuaria estableciendo programas que propicien mejores niveles de rentabilidad y sustentabilidad.
4. Establecer un modelo sustentable de producción pesquera y acuícola basado en el cuidado de los recursos y del medio ambiente, aplicando tecnologías que
contribuyan al incremento de la producción y a mejorar el bienestar de la gente.
5. Intensificar los procesos de producción, protección, conservación y restauración orientados a contribuir al desarrollo sustentable de la actividad forestal y sus
ecosistemas, para lograr su inserción competitiva en el mercado regional, nacional e internacional.
6. Lograr la reactivación productiva del medio rural, a través de la participación activa y el emprendimiento de sus habitantes en el desarrollo de sus propias
capacidades y en la generación de pequeños agro negocios.
7. Incrementar el valor de la producción del sector primario, mediante procesos agroindustriales integrados en cadenas productivas, que garanticen el acceso al
mercado local, nacional e internacional.
8. Lograr que el sector agropecuario, forestal y pesquero cuente con instrumentos sólidos que incentiven el fortalecimiento de sus actividades de manera
sustentable.

13. Secretaría de Desarrollo
Agropecuario, Forestal y
Pesquero: SECRETARIO
Unidad de Asuntos Jurídicos y
Acceso a la Información:
DIRECTOR A

14. ORGANIGRAMA

15. PROGRAMAS SOCIALES: ENERO-MARZO
2013
FUENTE: http://transparencia.tabasco.gob.mx/TransArchivos/C2/73/143785.pdf

16. PROGRAMAS SOCIALES: ABRIL-JUNIO 2013
FUENTE: http://transparencia.tabasco.gob.mx/TransArchivos/C2/73/150651.pdf

17. PROGRAMAS SOCIALES: JULIO-SEPTIEMBRE

18. Secretaría de Desarrollo Económico y
Turismo (SDET)
 MISIÓN
Promover y fomentar el desarrollo económico del Estado de Tabasco a través de programas
y servicios orientados preferentemente a las micros, pequeñas y medianas empresas
(MPYMES), para propiciar la conservación y generación de empleos permanentes y el
bienestar de la población.
 VISIÓN
Ser una entidad de gobierno líder que se distinga por brindar servicios de gestión
empresarial de calidad que contribuyan al crecimiento de la economía del Estado de
Tabasco, estimulando el desarrollo sustentable de los sectores industrial y comercial.
 OBJETIVOS
Lograr que el sector industrial en Tabasco sea un importante generador de empleos, con
altos niveles de productividad y competitividad.
Desarrollar infraestructura industrial en el estado que estimule un aumento de la inversión
en el sector.
Elevar el nivel de calificación de la mano de obra de la entidad, a través del impulso a la
formación y capacitación especializada

19. SECRETARIO GENERAL Unidad de Asuntos
Jurídicos y Acceso a la
Información: DIRECTOR A

20. ESTRUCTURA ORGÁNICA FUENTE:
http://transparencia
.tabasco.gob.mx/Tra
nsArchivos/ET/2/162
253.pdf

21. PROGRAMAS
SOCIALES

22. Secretaría de Energía, Recursos
Naturales y Protección Ambiental
(SERNAPAM)
 MISIÓN
PLANEAR, INSTRUMENTAR Y EVALUAR POLÍTICAS, PROGRAMAS Y ACCIONES EN COORDINACIÓN CON LOS TRES
ÓRDENES DE GOBIERNO Y LA SOCIEDAD, PARA IMPULSAR LA PROTECCIÓN AMBIENTAL Y LA CONSERVACIÓN Y
USO SUSTENTABLE DE LOS RECURSOS NATURALES, CON PLENO RESPETO A LA DIVERSIDAD CULTURAL, PUEBLOS
INDÍGENAS Y EQUIDAD DE GÉNERO; PARA FORTALECER LAS BASES DEL DESARROLLO SUSTENTABLE DE
TABASCO.
 VISIÓN
SER UNA INSTITUCIÓN QUE FOMENTE LA REVALORACIÓN SOCIAL DE LOS RECURSOS NATURALES Y EL MEDIO
AMBIENTE, CONTRIBUYENDO AL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA DE LA SOCIEDAD, FORTALECER LA
ECONOMÌA FAMILIAR Y GARANTIZAR LA PERMANENCIA DE LAS FUTURAS GENERACIONES.
 OBJETIVOS
PLANEAR, INSTRUMENTAR Y EVALUAR POLÍTICAS, PROGRAMAS Y ACCIONES EN COORDINACIÓN CON LOS TRES
ORDENES DE GOBIERNO Y LA SOCIEDAD, PARA IMPULSAR LA PROTECCIÓN AMBIENTAL Y LA CONSERVACIÓN Y
USO SUSTENTABLE DE LOS RECURSOS NATURALES, CON PLENO RESPETO A LA DIVERSIDAD CULTURAL, PUEBLOS
INDÍGENAS Y EQUIDAD DE GÉNERO; PARA FORTALECER LAS BASES DEL DESARROLLO SUSTENTABLE DE
TABASCO.

23. Secretaria General
Jefe de la Unidad de
Asuntos Jurídicos y de
Acceso a la
Información

24. ORGANIGRAMA: Secretaría de Energía, Recursos
Naturales y Protección Ambiental

25. ORGANIGRAMA: SECRETARÍA PARTIULAR

26. ORGANIGRAMA: Unidad de Asuntos Jurídicos
y de Acceso a la Información

27. ORGANIGRAMA: Dirección de Tecnologías
de la Información

28. ORGANIGRAMA: Unidad de Apoyo
Ejecutivo

29. ORGANIGRAMA: Dirección General de
Administración

30. ORGANIGRAMA: Unidad de Enlace
Interinstitucional

31. ORGANIGRAMA: Subsecretaría de Gestión
para la Protección Ambiental

32. ORGANIGRAMA: Subsecretaría de Fomento a
la Política Ambiental

33. ORGANIGRAMA: Subsecretaría de
Desarrollo Sustentable

34. ORGANIGRAMA: Dirección General de
Energía

35. PROGRAMAS SOCIALES: PROGRAMA DESARROLLO
LOCAL EN ZONAS PETROLERAS 2012
1. Descripción
Las presentes Reglas de Operación, determinan las normas y procedimientos de aplicación
del Programa Desarrollo Local en Zonas Petroleras, en particular lo que deberá observar la
asignación de apoyos en especie y/o aportaciones que la SERNAPAM otorgue en el marco
de las actividades en él contenidas; establece montos máximos por beneficiario en proyectos
comunitarios y micro regionales, así como los criterios y requisitos que procuren equidad de
género, corresponsabilidad y solidaridad entre comunidades en torno al objetivo de alcanzar
la sustentabilidad de los proyectos.

36. 2. Objetivos
2.1 General. Fomentar la producción de alimentos, la reconversión productiva y el
fomento de entidades de finanzas populares en comunidades de influencia
petrolera.
2.2 Específicos.
• Brindar apoyos a las familias del medio rural para la producción de alimentos y la
reconversión productiva;
• Otorgar apoyos para el fortalecimiento y constitución de entidades de finanzas
populares;
• Promover el desarrollo de habilidades y capacidades para la producción y la
administración de las entidades de finanzas populares que se integren;
• Cumplir con las disposiciones de las Leyes vigentes en la materia y a las atribuciones
de la SERNAPAM establecidas en su Reglamento interior.
PROGRAMAS SOCIALES: REGLAS DE OPERACIÓN PARA EL
PROGRAMA DESARROLLO LOCAL EN ZONAS PETROLERAS
2012

37. 3. Lineamientos.
3.1 Cobertura. El programa operará en las localidades definidas por PEMEX y la
SERNAPAM como de influencia petrolera en 14 municipios del Estado de
Tabasco.
3.2 Población Objetivo. 5,000 familias rurales habitantes de zonas petroleras.
Se otorgarán apoyos para:
• Fomento de tecnologías para el uso y manejo de los recursos
naturales.
• Formación y capitalización de Fondos Inversión.
• Capacitación
• Asesoría especializada
• Estudios
PROGRAMAS SOCIALES: REGLAS DE OPERACIÓN
PARA EL PROGRAMA DESARROLLO LOCAL EN ZONAS
PETROLERAS 2012
FUENTE: http://transparencia.tabasco.gob.mx/TransArchivos/RN/73/144674.pdf

38. PROGRAMAS SOCIALES: PROGRAMA
CORREDOR BIOLÓGICO MESOAMERICANO 2012
1. Descripción
Las presentes Reglas de Operación, determinan las normas y procedimientos de
aplicación del Programa Corredor Biológico Mesoamericano, en lo sucesivo
Programa CBM, en particular lo que deberá observar la asignación de apoyos en
especie y/o aportaciones que la SERNAPAM otorgue en el marco de las
actividades en él contenidas; establece montos máximos por beneficiario en
proyectos comunitarios y micro regionales, así como los criterios y requisitos que
procuren equidad de género, corresponsabilidad y solidaridad entre comunidades
en torno al objetivo a alcanzar la sustentabilidad de los proyectos.

39. 2. Objetivos
2.1 General. Fortalecer e integrar las acciones orientadas a conservación de
biodiversidad y desarrollo sustentable en el marco del instrumento de política
pública denominado Corredor Biológico Mesoamericano.
2.2 Específicos.
 Contribuir con la restauración y recuperación de cuencas con acciones de
reforestación y mantenimiento de cubierta vegetal en la región Sierra del
Estado
 Contribuir con el mantenimiento de UMA en fase de consolidación
 Fortalecer las acciones de habilitación y mejoramiento de infraestructura y
prevención de siniestros en áreas protegidas de competencia estatal.
 Contribuir con reconversión productiva y promoción de turismo alternativo con
énfasis en la formación de recursos humanos y capital social para la
conservación de biodiversidad.
PROGRAMAS SOCIALES: PROGRAMA
CORREDOR BIOLÓGICO MESOAMERICANO 2012

40. PROGRAMAS SOCIALES: PROGRAMA
CORREDOR BIOLÓGICO MESOAMERICANO 2012
3. Lineamientos.
3.1 Cobertura. Las comunidades de las cuatro
microrregiones prioritarias para Corredor
Biológico Mesoamericano que participaron en
2009 en ordenamientos territoriales
comunitarios en los municipios de
Huimanguillo, Macuspana, Tacotalpa, Teapa y
Tenosique.
Adicionalmente comunidades del estado que
realicen actividades y demuestren aptitudes
potenciales para la conservación de
biodiversidad y uso sustentable de los recursos
naturales.
3.2 Población objetivo.
2,500 familias preferentemente habitantes de
microrregiones CBM con las siguientes
características.

41. PROGRAMAS SOCIALES: PROGRAMA
APOYO A LA PESCA Y LA ACUACULTURA 2012
1. Descripción
Las presentes Reglas de Operación, determinan las normas y procedimientos de aplicación que deberá observar la ejecución y asignación de
apoyos otorgados por la SERNAPAM a las Unidades Económicas Pesqueras (sociedades cooperativas pesqueras y/o permisionarios); el
otorgamiento de apoyos se decidirán con base en criterios que contemplen el origen de los recursos.
2. Objetivos
2.1 General. Apoyar las organizaciones pesqueras y acuícolas, mediante la instrumentación de programas y proyectos de apoyo a la producción
primaria y reconversión productiva, con enfoque al aprovechamiento sustentable.
2.2 Específicos.
2.2.1 Brindar apoyos destinados a la reactivación económica del Sector Pesquero mediante las siguientes acciones:
● Aplicación de empleo temporal para la reparación y mantenimiento de
equipos y artes de pesca.
● Renovación de equipos y artes de pesca.
● Dotación de equipo y acondicionamiento de red de frío.
● Dotación de insumos para la producción acuícola.
2.2.2 Instrumentar acciones de fomento a la producción ostrícola, mediante proyectos de empleo temporal para la repoblación y desarrollo de
bancos ostrícolas en los Complejos Lagunares: Carmen Pajonal Machona y Mecoacán.
2.2.3 Apoyar proyectos de reconversión productiva, mediante la dotación de bienes y equipos que permitan el desarrollo eficiente de la
producción

43. SECRETARÍA DE SALUD (SS)
 MISIÓN
Mejorar las Condiciones de Salud en Tabasco, considerando la protección social y la seguridad social,
mediante una red de servicios congruentes a las necesidades de cobertura con un trato digno, orientado
especialmente a los grupos vulnerables con un enfoque preventivo.
 VISIÓN
Un sistema de salud universal, integral y de calidad que satisface las necesidades y expectativas de los
tabasqueños, y les asegura disfrutar de una vida larga y saludable.
 BJETIVOS
1. Elevar la calidad de los servicios de salud a la población.
2. Disminuir los daños a la Salud Pública condicionados por las transiciones demográfica y epidemiológica.
3. Incrementar la capacidad y habilidades del Capital Humano de la Secretaría de Salud.
4. Mejorar la infraestructura física en salud para la atención de la población no asegurada.
5. Elevar la calidad en la atención a favor de los derechohabientes de Seguridad Social.
6. Disminuir los riesgos sanitarios a los que se expone la población del Estado de Tabasco.

44. Subsecretario de
Salud Pública
Coordinación
Técnica

45. ORGANIGRAMA

46. PROGRAMAS SOCIALES

113. SERVICIO ESTATAL DE EMPLEO (SEET)
 MISIÓN
Contribuir al bienestar socioeconómico de la población impulsando la colocación
del buscador activo de empleo de acuerdo a las necesidades del sector productivo
mediante personal capacitado y comprometido socialmente.
 VISIÓN
Proporcionar un servicio con calidad y calidez humana que nos posicione como la
primera opción de colocación en el mercado laboral.
 OBJETIVOS
Orientar a los buscadores de empleo hacia los puestos de trabajo vacantes,
auxiliar a las empresas para cubrir sus necesidades de personal y proporcionar
orientación y capacitación a las personas desempleadas para mejorar sus
posibilidades de encontrar un empleo o trabajar por cuenta propia.

114. ORGANIGRAMA

124. PROGRAMAS
SOCIALES