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EXAMEN PARCIAL I
Subir en la sesión 06 en la carpeta de Examen Parcial I
MATRIZ FODA PERSONAL
FACTORES
INTERNOS
FORTALEZAS
 Versatilidad:Superolos eventuales
cambios laborales que se puedan
presentar.
 Honestidad:Trabajocondinero
ajeno, la honestidad es un valor
importante día a día.
 Sentido del humor: Unasonrisa
frente a un problema no cuesta
nada y logra mucho.
 Compromiso: Conmifamilia, mi
trabajo y mis estudios.
 Innovador: Consideroque cada
obstáculo tiene más de una manera
de superarlo.
DEBILIDADES
 Impaciencia: Enocasionesno puedo
esperar a que las cosas se den por si
solas.
 Individualismo:Yaquehe tenido
oportunidades de delegar funciones
y el resultado no fue como lo
esperaba.
 Saturación:Notengo problemas en
adquirir nuevas obligaciones, el
problema es terminarlas al tiempo
establecido.
 Exceso de confianza: Muchas veces
doy confianza a personas que luego me
han dado la espalda.
FACTORES
EXTERNOS
OPORTUNIDADES
 La auto saturación es una gran
oportunidad de dar confianzaa
compañeros y ganarme también la
confianzade ellos dándoles las
indicaciones correspondientes.
 Al tener un negocio propio de
importación y hacerlo crecer,
puedo generar trabajo a otras
personas.
 Las redes sociales son un gran
medio de marketing para generar
más ventas.
AMENAZAS
 El tipo de cambio volátil del dólar.
 La competitividad entre
profesionales de mi trabajo que
tienen otras cualidades.
 Los cambios de gobierno, yaque, al
trabajar en una entidad estatal, los
nuevos funcionarios entran con
cambios constantes.
 La coyuntura actual debido al COVID-
19 incrementó los costos (flete,
impuestos) para la importación de
productos.
 Guerras internacionales.
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MATRIZ FODA EXAMEN PARCIAL I

  • 1. EXAMEN PARCIAL I Subir en la sesión 06 en la carpeta de Examen Parcial I MATRIZ FODA PERSONAL FACTORES INTERNOS FORTALEZAS  Versatilidad:Superolos eventuales cambios laborales que se puedan presentar.  Honestidad:Trabajocondinero ajeno, la honestidad es un valor importante día a día.  Sentido del humor: Unasonrisa frente a un problema no cuesta nada y logra mucho.  Compromiso: Conmifamilia, mi trabajo y mis estudios.  Innovador: Consideroque cada obstáculo tiene más de una manera de superarlo. DEBILIDADES  Impaciencia: Enocasionesno puedo esperar a que las cosas se den por si solas.  Individualismo:Yaquehe tenido oportunidades de delegar funciones y el resultado no fue como lo esperaba.  Saturación:Notengo problemas en adquirir nuevas obligaciones, el problema es terminarlas al tiempo establecido.  Exceso de confianza: Muchas veces doy confianza a personas que luego me han dado la espalda. FACTORES EXTERNOS OPORTUNIDADES  La auto saturación es una gran oportunidad de dar confianzaa compañeros y ganarme también la confianzade ellos dándoles las indicaciones correspondientes.  Al tener un negocio propio de importación y hacerlo crecer, puedo generar trabajo a otras personas.  Las redes sociales son un gran medio de marketing para generar más ventas. AMENAZAS  El tipo de cambio volátil del dólar.  La competitividad entre profesionales de mi trabajo que tienen otras cualidades.  Los cambios de gobierno, yaque, al trabajar en una entidad estatal, los nuevos funcionarios entran con cambios constantes.  La coyuntura actual debido al COVID- 19 incrementó los costos (flete, impuestos) para la importación de productos.  Guerras internacionales.