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                               ¿Cuánto es necesario crecer para reducir
                                    el desempleo a 3% de la PEA?


     Cuando se habla de la economía o del crecimiento económico de un país, se suele tomar en
     cuenta el comportamiento de su Producto Bruto Interno (PBI), valorándose positivamente el
     crecimiento del mismo, puesto que revela un incremento en los ingresos de sus habitantes.
     Sin embargo, además del crecimiento del PBI, es importante considerar la estructura del
     mismo, porque de ello depende el incremento del número de personas empleadas y de sus
     respectivas remuneraciones, lo cual se traduce en una mejora de la capacidad adquisitiva de
     la población.

     El empleo constituye la principal -y a menudo, la única- fuente de ingreso para la mayoría de
     familias. Frecuentemente, las situaciones de pobreza son consecuencia de la falta de
     empleo, y por ello, crear empleos remunerados para la mayoría de la población en edad de
     trabajar resulta ser el principal medio para alcanzar una inclusión social y para compartir los
     beneficios del crecimiento económico.1 De este modo, la relación positiva entre producto y
     empleo es necesaria para que las mejoras en los indicadores económicos se traduzcan en
     mejoras que incidan en el bienestar de la población.2

     Esta relación positiva indica que el empleo crece durante los períodos de expansión
     económica y disminuye en las recesiones. Sin embargo, la evidencia empírica muestra que
     la relación entre producto y empleo no es igualmente proporcional. Ello implica que el
     empleo no varía en la misma magnitud ante cambios en el PBI. Un indicador que mide la
     relación existente entre ambas variables es la elasticidad empleo-producto. Para el caso
     peruano, la elasticidad empleo-producto promedio del periodo 2004- 2008 ha sido 0.33, lo

1
 Véase Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Cuadragésima Quinta Reunión Anual de la Asamblea de Gobernadores del
Banco. Marzo, 2004. 174p.

2
    Véase GARAVITO Cecilia. La Ley de Okun en el Perú: 1970-2000. Setiembre, 2002. 41p




                                                                                                        Ediciones anteriores



                                             Instituto Peruano de Acción Empresarial
                                           Centro de Estudios Estratégicos de IPAE
                          Av. La Marina Cuadra 16 s/n - Lima 21. Telf: (511) 566 2290. Fax: (511) 566 3246
                                                         Email: cee@ipae.pe
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cual indica que por cada punto de incremento del PBI, el empleo aumentó solo en 0.33
puntos porcentuales (ver Cuadro N° 1).

                                  CUADRO N° 1
           Elasticidad empleo-producto 2008/2004 según rama de actividad




                         Elaboración propia.
                         Fuente: Banco Central de Reserva del Perú (BCRP). Memoria Anual 2008.Ministerio de Trabajo y
                         Promoción del Empleo (MINTRA).
                         Perú: distribución de la PEA ocupada por sexo según rama de actividad económica, 2004-2008.


Sin embargo, la generación de empleo, vinculada al aumento del PBI, no sólo depende de la
elasticidad empleo–producto de los sectores que lideran el crecimiento, sino también del
peso que cada sector tiene dentro del total del empleo existente en el país. Según el cuadro
anterior, los sectores con la mayor elasticidad empleo-producto fueron el sector minero y el
sector electricidad, además de los sectores agua y gas, y en menor magnitud se observan el
sector manufacturero y el de servicios.

En el caso de los sectores de electricidad, agua, gas y minero, su alta elasticidad empleo-
producto resulta en una tasa de crecimiento porcentual bastante alta en el empleo sectorial
entre el 2004 y el 2008, a pesar de que en términos del PBI sus crecimientos fueron
relativamente moderados. El incremento en la PEA ocupada en dichos sectores durante el
mencionado periodo fue de 43% y 39%, respectivamente. Sin embargo, debido al bajo peso
que tienen ambos sectores en el empleo total de la economía peruana, su contribución




                                                                                                    Ediciones anteriores



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                Av. La Marina Cuadra 16 s/n - Lima 21. Telf: (511) 566 2290. Fax: (511) 566 3246
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conjunta fue equivalente a sólo 3.5% del aumento de la PEA ocupada a nivel nacional
durante el periodo 2004-2008.

En cambio, la elasticidad empleo-producto de los sectores manufacturero y de otros servicios
ha sido 0.6, aunque ambos contribuyeron en conjunto con más del 75% del empleo
generado en el periodo 2004-08. Esto se debe a la gran importancia que tienen ambos
sectores como actuales fuentes de empleo en la economía nacional, por lo que pequeñas
variaciones porcentuales en el empleo sectorial resultan en importantes variaciones
absolutas en cuanto al número de nuevos trabajadores ocupados.

Por lo tanto, un factor importante que influye en la relación entre el incremento del producto y
del empleo es la estructura del crecimiento del PBI, debido a las diferencias existentes en la
generación de empleo entre los distintos sectores productivos.

                                  CUADRO N° 2
Evolución del PBI y PEA ocupada a nivel nacional 2008/2004, según rama de actividad




    Elaboración propia.
    Fuente: Banco Central de Reserva del Perú (BCRP). Memoria Anual 2008.
    Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MINTRA).
    Perú: distribución de la PEA ocupada por sexo según rama de actividad económica, 2004-2008.


Existen otros factores que también afectan el nivel de empleo e influyen en la velocidad e
intensidad de su respuesta frente a las variaciones del ciclo económico del Perú. Un primer
factor es el rezago en la implementación de decisiones empresariales frente a variaciones en
el nivel de actividad económica. La decisión de aumentar o disminuir la cantidad de mano de




                                                                                                    Ediciones anteriores



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                      Av. La Marina Cuadra 16 s/n - Lima 21. Telf: (511) 566 2290. Fax: (511) 566 3246
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      obra no suele ser inmediata frente a los aumentos o disminuciones de la demanda por los
      productos o servicios de una empresa. Los empresarios requieren de un cierto tiempo para
      reconocer los cambios en la demanda como aquellos de carácter permanente y que pueden
      considerarse válidos para justificar una ampliación de operaciones.

      La existencia de trabajadores subempleados o informales en ciertos sectores se presenta
      como un segundo factor que altera la relación producto-empleo. Este factor tiende a reducir
      la variabilidad de la tasa de desempleo respecto al ciclo económico, debido a que se
      contabiliza dentro de la PEA ocupada a los trabajadores informales y subempleados,
      además de considerar a los plenamente empleados. Se estima que cerca del 48% de la PEA
      ocupada en el 2008 está constituida por trabajadores subempleados3. Así, los trabajadores
      en el sector informal y los subempleados pueden salir o entrar al sector formal ó a un empleo
      pleno, según la evolución del ciclo económico, sin que dicho cambio se registre en el total de
      la PEA ocupada. Ante periodos de recesión, el empleo formal disminuye, presionando el
      crecimiento de la informalidad a través del autoempleo ó subempleo; mientras que los
      cambios favorables en el crecimiento económico motivan el traslado de la masa laboral del
      sector informal hacia el empleo formal.

      La tasa de desempleo podría seguir siendo baja. No porque existan muchos puestos de
      trabajo, sino porque las personas tienen la suficiente iniciativa como para no quedarse sin
      trabajar, y es que la ausencia de puestos de trabajo asalariados lleva a las personas a
      generar su propio empleo, hecho que origina una mayor informalidad en el mercado de
      trabajo.4

      Un tercer factor que afecta la relación entre el crecimiento y el empleo son los cambios
      tecnológicos ó requerimientos técnicos que modifican los coeficientes de mano de obra por

3
    Dato del INEI.

4
 Metodológicamente también se ha cuestionado la baja tasa de desempleo. Por un lado, es posible que la PEA este sobre-
estimada, ya que se considera como “ocupados” a personas cuyas tareas laborales son actividades eventuales o "cachuelos".
Por otro lado, habría una subestimación en el número de desempleados dado que para clasificar a un individuo como
desocupado se requiere una búsqueda activa de empleo.




                                                                                                       Ediciones anteriores



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                         Av. La Marina Cuadra 16 s/n - Lima 21. Telf: (511) 566 2290. Fax: (511) 566 3246
                                                        Email: cee@ipae.pe
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unidad de producto. El progreso tecnológico puede acelerar el crecimiento de algún sector
productivo, sin que ello esté necesariamente acompañado por un mayor empleo de mano de
obra en el sector. Esto dependerá de la característica del cambio tecnológico, así como de
su capacidad de ahorro, de alguno de los factores de producción ó de su neutralidad al
respecto.

Por ejemplo, en el sector agropecuario, cuya producción creció 26% entre el 2004 y el 2008,
el empleo se habría reducido en 0.6% durante el mismo periodo. Esto puede interpretarse
como un incremento de la productividad del sector agropecuario, tal como se muestra en el
Cuadro N° 3. El producto por trabajador de este sec tor se ha incrementado de S/. 2,430 en
el 2004 a S/. 3,080 en el 2008. Lo contrario ocurre con la minería, donde el producto por
trabajador parece haberse estancado.

                                    CUADRO N° 3
      Evolución del producto por trabajador 2004-2008, según rama de actividad
                           (Miles de soles por trabajador)




          Elaboración propia.
          Fuente: Banco Central de Reserva del Perú (BCRP). Memoria Anual 2008.
          Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MINTRA). Perú: distribución de la PEA ocupada por sexo según rama de
          actividad económica, 2004-2008.


Finalmente, la rigidez de la legislación laboral para el ingreso y salida de trabajadores puede
ocasionar una reducida y lenta respuesta del empleo ante los cambios en el nivel de
actividad económica. Una legislación laboral que asegure la flexibilidad y movilidad de la



                                                                                                        Ediciones anteriores



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                                                 Email: cee@ipae.pe
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      fuerza de trabajo -sin descuidar los derechos fundamentales de los trabajadores- permite
      que las empresas y los trabajadores puedan responder a los cambios en la economía, y
      hace posible que los recursos humanos fluyan hacia aquellas actividades que tengan un
      mayor potencial de crecimiento en la economía. Por lo tanto, una legislación laboral más
      flexible daría lugar a que la variación del empleo ante cambios en el producto sea mayor.

      Perspectivas para el empleo en el mercado laboral peruano

      Como se ha visto anteriormente, la evolución de la tasa de desempleo depende no solo del
      crecimiento de la actividad económica del país, sino también de la estructura de dicho
      crecimiento, es decir, de los sectores que lo lideran. Cada sector tiene una elasticidad
      producto-empleo diferente y una importancia distinta dentro del PBI y el empleo total de la
      economía. Por esta razón, hacer estimaciones sobre las perspectivas del empleo requiere
      partir de varios supuestos respecto a los factores que lo influencian. En primer lugar, el
      crecimiento del PBI previsto por el MEF para el corto plazo (hasta el 2012) es de 7% anual.
      Si ocurre que la estructura de crecimiento del PBI resulta similar a la observada entre el 2004
      y el 2008, entonces la elasticidad promedio empleo-producto de la economía sería de 0.33.
      Bajo este supuesto, la tasa de crecimiento de la PEA ocupada sería igual a 2% anual.5

      Sin embargo, para proyectar la tasa de desempleo, es necesario comparar el crecimiento de
      la PEA ocupada con el crecimiento de la población económicamente activa total. Para que la
      tasa de desempleo actual de 4.2% de la PEA se reduzca a 3.0% en el 2021 -bajo el
      supuesto de que la PEA total crece a una tasa de 1.5% anual, similar al crecimiento de la
      PET (Población en Edad de Trabajar)-, la economía deberá crecer 6.2% en promedio por
      año. Esta tasa de crecimiento parece bastante razonable de obtener, y cabe destacar que
      lograr una tasa de desocupación de 3% puede considerarse como un éxito en la política de
      empleo; más aún, si este éxito está acompañado por un aumento significativo del empleo
      adecuado.



5
    Véase Ministerio de Economía y Finanzas (MEF). Marco Macroeconómico Multianual 2010-2012. Agosto, 2009. 34p.




                                                                                                        Ediciones anteriores



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  • 1. 14 de diciembre de 2009 ¿Cuánto es necesario crecer para reducir el desempleo a 3% de la PEA? Cuando se habla de la economía o del crecimiento económico de un país, se suele tomar en cuenta el comportamiento de su Producto Bruto Interno (PBI), valorándose positivamente el crecimiento del mismo, puesto que revela un incremento en los ingresos de sus habitantes. Sin embargo, además del crecimiento del PBI, es importante considerar la estructura del mismo, porque de ello depende el incremento del número de personas empleadas y de sus respectivas remuneraciones, lo cual se traduce en una mejora de la capacidad adquisitiva de la población. El empleo constituye la principal -y a menudo, la única- fuente de ingreso para la mayoría de familias. Frecuentemente, las situaciones de pobreza son consecuencia de la falta de empleo, y por ello, crear empleos remunerados para la mayoría de la población en edad de trabajar resulta ser el principal medio para alcanzar una inclusión social y para compartir los beneficios del crecimiento económico.1 De este modo, la relación positiva entre producto y empleo es necesaria para que las mejoras en los indicadores económicos se traduzcan en mejoras que incidan en el bienestar de la población.2 Esta relación positiva indica que el empleo crece durante los períodos de expansión económica y disminuye en las recesiones. Sin embargo, la evidencia empírica muestra que la relación entre producto y empleo no es igualmente proporcional. Ello implica que el empleo no varía en la misma magnitud ante cambios en el PBI. Un indicador que mide la relación existente entre ambas variables es la elasticidad empleo-producto. Para el caso peruano, la elasticidad empleo-producto promedio del periodo 2004- 2008 ha sido 0.33, lo 1 Véase Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Cuadragésima Quinta Reunión Anual de la Asamblea de Gobernadores del Banco. Marzo, 2004. 174p. 2 Véase GARAVITO Cecilia. La Ley de Okun en el Perú: 1970-2000. Setiembre, 2002. 41p Ediciones anteriores Instituto Peruano de Acción Empresarial Centro de Estudios Estratégicos de IPAE Av. La Marina Cuadra 16 s/n - Lima 21. Telf: (511) 566 2290. Fax: (511) 566 3246 Email: cee@ipae.pe
  • 2. 14 de diciembre de 2009 cual indica que por cada punto de incremento del PBI, el empleo aumentó solo en 0.33 puntos porcentuales (ver Cuadro N° 1). CUADRO N° 1 Elasticidad empleo-producto 2008/2004 según rama de actividad Elaboración propia. Fuente: Banco Central de Reserva del Perú (BCRP). Memoria Anual 2008.Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MINTRA). Perú: distribución de la PEA ocupada por sexo según rama de actividad económica, 2004-2008. Sin embargo, la generación de empleo, vinculada al aumento del PBI, no sólo depende de la elasticidad empleo–producto de los sectores que lideran el crecimiento, sino también del peso que cada sector tiene dentro del total del empleo existente en el país. Según el cuadro anterior, los sectores con la mayor elasticidad empleo-producto fueron el sector minero y el sector electricidad, además de los sectores agua y gas, y en menor magnitud se observan el sector manufacturero y el de servicios. En el caso de los sectores de electricidad, agua, gas y minero, su alta elasticidad empleo- producto resulta en una tasa de crecimiento porcentual bastante alta en el empleo sectorial entre el 2004 y el 2008, a pesar de que en términos del PBI sus crecimientos fueron relativamente moderados. El incremento en la PEA ocupada en dichos sectores durante el mencionado periodo fue de 43% y 39%, respectivamente. Sin embargo, debido al bajo peso que tienen ambos sectores en el empleo total de la economía peruana, su contribución Ediciones anteriores Instituto Peruano de Acción Empresarial Centro de Estudios Estratégicos de IPAE Av. La Marina Cuadra 16 s/n - Lima 21. Telf: (511) 566 2290. Fax: (511) 566 3246 Email: cee@ipae.pe
  • 3. 14 de diciembre de 2009 conjunta fue equivalente a sólo 3.5% del aumento de la PEA ocupada a nivel nacional durante el periodo 2004-2008. En cambio, la elasticidad empleo-producto de los sectores manufacturero y de otros servicios ha sido 0.6, aunque ambos contribuyeron en conjunto con más del 75% del empleo generado en el periodo 2004-08. Esto se debe a la gran importancia que tienen ambos sectores como actuales fuentes de empleo en la economía nacional, por lo que pequeñas variaciones porcentuales en el empleo sectorial resultan en importantes variaciones absolutas en cuanto al número de nuevos trabajadores ocupados. Por lo tanto, un factor importante que influye en la relación entre el incremento del producto y del empleo es la estructura del crecimiento del PBI, debido a las diferencias existentes en la generación de empleo entre los distintos sectores productivos. CUADRO N° 2 Evolución del PBI y PEA ocupada a nivel nacional 2008/2004, según rama de actividad Elaboración propia. Fuente: Banco Central de Reserva del Perú (BCRP). Memoria Anual 2008. Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MINTRA). Perú: distribución de la PEA ocupada por sexo según rama de actividad económica, 2004-2008. Existen otros factores que también afectan el nivel de empleo e influyen en la velocidad e intensidad de su respuesta frente a las variaciones del ciclo económico del Perú. Un primer factor es el rezago en la implementación de decisiones empresariales frente a variaciones en el nivel de actividad económica. La decisión de aumentar o disminuir la cantidad de mano de Ediciones anteriores Instituto Peruano de Acción Empresarial Centro de Estudios Estratégicos de IPAE Av. La Marina Cuadra 16 s/n - Lima 21. Telf: (511) 566 2290. Fax: (511) 566 3246 Email: cee@ipae.pe
  • 4. 14 de diciembre de 2009 obra no suele ser inmediata frente a los aumentos o disminuciones de la demanda por los productos o servicios de una empresa. Los empresarios requieren de un cierto tiempo para reconocer los cambios en la demanda como aquellos de carácter permanente y que pueden considerarse válidos para justificar una ampliación de operaciones. La existencia de trabajadores subempleados o informales en ciertos sectores se presenta como un segundo factor que altera la relación producto-empleo. Este factor tiende a reducir la variabilidad de la tasa de desempleo respecto al ciclo económico, debido a que se contabiliza dentro de la PEA ocupada a los trabajadores informales y subempleados, además de considerar a los plenamente empleados. Se estima que cerca del 48% de la PEA ocupada en el 2008 está constituida por trabajadores subempleados3. Así, los trabajadores en el sector informal y los subempleados pueden salir o entrar al sector formal ó a un empleo pleno, según la evolución del ciclo económico, sin que dicho cambio se registre en el total de la PEA ocupada. Ante periodos de recesión, el empleo formal disminuye, presionando el crecimiento de la informalidad a través del autoempleo ó subempleo; mientras que los cambios favorables en el crecimiento económico motivan el traslado de la masa laboral del sector informal hacia el empleo formal. La tasa de desempleo podría seguir siendo baja. No porque existan muchos puestos de trabajo, sino porque las personas tienen la suficiente iniciativa como para no quedarse sin trabajar, y es que la ausencia de puestos de trabajo asalariados lleva a las personas a generar su propio empleo, hecho que origina una mayor informalidad en el mercado de trabajo.4 Un tercer factor que afecta la relación entre el crecimiento y el empleo son los cambios tecnológicos ó requerimientos técnicos que modifican los coeficientes de mano de obra por 3 Dato del INEI. 4 Metodológicamente también se ha cuestionado la baja tasa de desempleo. Por un lado, es posible que la PEA este sobre- estimada, ya que se considera como “ocupados” a personas cuyas tareas laborales son actividades eventuales o "cachuelos". Por otro lado, habría una subestimación en el número de desempleados dado que para clasificar a un individuo como desocupado se requiere una búsqueda activa de empleo. Ediciones anteriores Instituto Peruano de Acción Empresarial Centro de Estudios Estratégicos de IPAE Av. La Marina Cuadra 16 s/n - Lima 21. Telf: (511) 566 2290. Fax: (511) 566 3246 Email: cee@ipae.pe
  • 5. 14 de diciembre de 2009 unidad de producto. El progreso tecnológico puede acelerar el crecimiento de algún sector productivo, sin que ello esté necesariamente acompañado por un mayor empleo de mano de obra en el sector. Esto dependerá de la característica del cambio tecnológico, así como de su capacidad de ahorro, de alguno de los factores de producción ó de su neutralidad al respecto. Por ejemplo, en el sector agropecuario, cuya producción creció 26% entre el 2004 y el 2008, el empleo se habría reducido en 0.6% durante el mismo periodo. Esto puede interpretarse como un incremento de la productividad del sector agropecuario, tal como se muestra en el Cuadro N° 3. El producto por trabajador de este sec tor se ha incrementado de S/. 2,430 en el 2004 a S/. 3,080 en el 2008. Lo contrario ocurre con la minería, donde el producto por trabajador parece haberse estancado. CUADRO N° 3 Evolución del producto por trabajador 2004-2008, según rama de actividad (Miles de soles por trabajador) Elaboración propia. Fuente: Banco Central de Reserva del Perú (BCRP). Memoria Anual 2008. Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MINTRA). Perú: distribución de la PEA ocupada por sexo según rama de actividad económica, 2004-2008. Finalmente, la rigidez de la legislación laboral para el ingreso y salida de trabajadores puede ocasionar una reducida y lenta respuesta del empleo ante los cambios en el nivel de actividad económica. Una legislación laboral que asegure la flexibilidad y movilidad de la Ediciones anteriores Instituto Peruano de Acción Empresarial Centro de Estudios Estratégicos de IPAE Av. La Marina Cuadra 16 s/n - Lima 21. Telf: (511) 566 2290. Fax: (511) 566 3246 Email: cee@ipae.pe
  • 6. 14 de diciembre de 2009 fuerza de trabajo -sin descuidar los derechos fundamentales de los trabajadores- permite que las empresas y los trabajadores puedan responder a los cambios en la economía, y hace posible que los recursos humanos fluyan hacia aquellas actividades que tengan un mayor potencial de crecimiento en la economía. Por lo tanto, una legislación laboral más flexible daría lugar a que la variación del empleo ante cambios en el producto sea mayor. Perspectivas para el empleo en el mercado laboral peruano Como se ha visto anteriormente, la evolución de la tasa de desempleo depende no solo del crecimiento de la actividad económica del país, sino también de la estructura de dicho crecimiento, es decir, de los sectores que lo lideran. Cada sector tiene una elasticidad producto-empleo diferente y una importancia distinta dentro del PBI y el empleo total de la economía. Por esta razón, hacer estimaciones sobre las perspectivas del empleo requiere partir de varios supuestos respecto a los factores que lo influencian. En primer lugar, el crecimiento del PBI previsto por el MEF para el corto plazo (hasta el 2012) es de 7% anual. Si ocurre que la estructura de crecimiento del PBI resulta similar a la observada entre el 2004 y el 2008, entonces la elasticidad promedio empleo-producto de la economía sería de 0.33. Bajo este supuesto, la tasa de crecimiento de la PEA ocupada sería igual a 2% anual.5 Sin embargo, para proyectar la tasa de desempleo, es necesario comparar el crecimiento de la PEA ocupada con el crecimiento de la población económicamente activa total. Para que la tasa de desempleo actual de 4.2% de la PEA se reduzca a 3.0% en el 2021 -bajo el supuesto de que la PEA total crece a una tasa de 1.5% anual, similar al crecimiento de la PET (Población en Edad de Trabajar)-, la economía deberá crecer 6.2% en promedio por año. Esta tasa de crecimiento parece bastante razonable de obtener, y cabe destacar que lograr una tasa de desocupación de 3% puede considerarse como un éxito en la política de empleo; más aún, si este éxito está acompañado por un aumento significativo del empleo adecuado. 5 Véase Ministerio de Economía y Finanzas (MEF). Marco Macroeconómico Multianual 2010-2012. Agosto, 2009. 34p. Ediciones anteriores Instituto Peruano de Acción Empresarial Centro de Estudios Estratégicos de IPAE Av. La Marina Cuadra 16 s/n - Lima 21. Telf: (511) 566 2290. Fax: (511) 566 3246 Email: cee@ipae.pe