2. EVALUACION INSTITUCIONAL
EVALUACION PLANEACION
 CORRESPONDE A UN  ES EL PROCESO MEDIANTE
CONJUNTO DE EL CUAL SE DETERMINA
PRACTICAS, METODOS, CO RACIONALMENTE A
NOCIMIENTOS BIEN DONDE QUEREMOS IR Y
DIVERSIFICADOS Y COMO LLEGAR ALLA.
PROGRASIVAMENTE
DESARROLLADOS CON EL
OBJETO DE DAR
RESPUESTA A UNA
NECESIDAD.

3. PLANEACION
PLANEACION OBJETIVO EVALUACION

4. RELACION DE
PLANIFICACION TODOS LOS
INTENCIONES RESULTADOS
ELEMENTOS
EL ENTORNO DEL DISEÑO

5. 4 ACTUAR 1 PLANIFICAR
RECTIFICAR
DESEMPEÑO
3 VERIFICAR 2 HACER

6. EVALUACION
 SE VALE DE LAS ESTRATEGIAS E INSTRUMENTOS
PARA PRODUCIR INFORMACION QUE EMITA UN
JUICIO DE VALER SOBRE EL PROCESO Y EL
RESULTADO QUE SE DESEE TENER.
 SE APOYA EN LA MEDICION COMO UN
INSTRUMENTO, SE CENTRA EN LA PERSONA Y DA
UNA VALORACION, ES UN PROCESO MAS AMPLIO

7.  EL ÉXITO DE LA EVALUACION DEPENDE DE QUE
LAS PERSONAS DE LA INSTITUCION SEAN
CONSCIENTES DE SU UTILIDAD POTENCIAL Y
ESTEN MOTIVADAS PARA REFLEXIONAR
CONJUNTAMENTE Y PARA PONER EN PRACTICA
ACCIONES EFECTIVAS DE MEJORA.

8. INTEGRANTES DEL EQUIPO
 MONICA NORIEGA LOPEZ
 J. LETICIA CASTILLO PACHECO
 G. GUADALUPE LOPEZ VALENZUELA
 ERMA BENITEZ LOPEZ
 MA. ANTONIETA DUARTE VALLES.