Estrategia y Plan de Acción de la Campaña para Gobernador del Distrito de Toastmasters Internacional. Juan Carlos Camacho Ruiz, DTM 2012-2012

1. Agrega Valor.
Estrategia y Plan de Acción
Juan Carlos Camacho Ruiz, DTM
Candidato a Gobernador de Distrito
2012-2013. Distrito 34 1

2. Antecedentes y Logros
El crecimiento neto de clubes del 2005 al 2010 fue
de 32 clubes (6.4 clubes nuevos por año)
En 2010-2011, como VG de Mercadotecnia, tuvimos
Crecimiento Neto de Clubes
un crecimiento neto de 17 clubes (10%). En
2011-2012 esperamos mantener o superar ese
número
Nuestra membresía creció a un ritmo de 2% al año
(2613 socios en 2005, 2895 en 2010) (Corte 18 de
junio 2010)
Incremento en la Membresía
En 2010-2011, al frente de Mercadotecnia iniciamos
con una membresía de 3039 socios y concluimos
con 3500 socios (+ 15.16%)
En el ciclo 2010-2011 remontamos 58 lugares en el
mundo para terminar en la posición 10 como Distrito
Posición Actual Selecto Distinguido.
Hoy hemos superado el máximo histórico en el
Distrito 34 de CL, AL y DTM (Abril,2012)
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jccamacho@pplcons.com

3. Visión
Agregamos valor en nuestra persona para
contribuir en la comunidad a través del
liderazgo
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jccamacho@pplcons.com

4. AGREGA OBJETIVOS
VALOR
• Desarrollar habilidades para
escucharnos, valorarnos y
comunicarnos mejor
En tu Persona
• Cada líder de la organización con las
herramientas para generar grandes
resultados
• Un logro educativo por socio
• Cada socio invita e integra a un invitado
En Toastmasters • Todos los Clubes Distinguidos
• La organización responde a las
necesidades del socio
• Discursos y proyectos de liderazgo que
En la Comunidad agregan valor
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jccamacho@pplcons.com

5. Agrega Valor En tu Persona
 Nos comunicamos mejor y agregamos valor
 Desarrollaremos habilidades de comunicación interpersonal cara a cara y por
medios electrónicos
 Toastmasters se convertirá en una organización de aprendizaje y
desarrollo humano
 Partiremos de un análisis honesto de nuestras fortalezas y debilidades para
proponer un plan de crecimiento a corto y largo plazo
 Compromiso pleno del Distrito en el aprendizaje de todos los líderes de la
organización, destinando recursos para facilitar la capacitación presencial y a
distancia y apoyar plenamente el plan del VG de Educación y Capacitación
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jccamacho@pplcons.com

6. Agrega Valor En Toastmasters
 Un logro educativo por socio
 Propondremos una herramienta de planeación y seguimiento para
favorecer desde los clubes el que cada socio trabaje a lo largo del año
en una meta educativa al menos
 Establecer bases de comunicación para lograr, desde club hasta el
Distrito un buen clima propicio a la colaboración y logro de resultados
 Cada socio integra a un invitado
 El Ciclo 2012-2013 iniciará con alrededor de 3700 socios.
 Generaremos las condiciones de aprendizaje y metodología para que
cada socio sea corresponsable de la retención y atracción de nuevos
socios 6
jccamacho@pplcons.com

7. Agrega Valor En Toastmasters
 Todos los Clubes Distinguidos
 Propondremos la metodología de “Las 7 palancas del crecimiento” para
que mesa directiva de club trabaje en atracción, retención y desarrollo
de los socios, en mejorar el clima, alinearse a los Programas
Toastmasters y trabajar en la transparencia
 Establecer un programa de reconocimiento que apoye el esfuerzo en
equipo y los buenos resultados en el Programa del Club Distinguido
 Distrito 34 orientado al servicio al socio
 Nos aseguraremos que cada socio reciba en tiempo los servicios o
manuales que pide de la sede internacional
 Daremos seguimiento a cada solicitud buscando dar respuesta
oportuna a las necesidades de todos y cada uno de los socios
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jccamacho@pplcons.com

8. Agrega Valor En la Comunidad
 Difundiremos ampliamente el Valor de Toastmasters
 Mejoraremos nuestra página Web para volverla un medio de comunicación y
difusión de las acciones de toda toda la comunidad Toastmasters
 Generaremos relaciones institucionales con Universidades, Corporativos,
Gobiernos y Asociaciones para dar a conocer los beneficios de nuestra
organización
 Tendremos una Revista Toastmaster en español (electrónica) y promoveremos la
edición de libros de comunicación y liderazgo
 Discursos que Agreguen Valor
 Contaremos con un Buró de Oradores para llevar el mensaje y talento de
Toastmasters a la comunidad
 Proyectos de Liderazgo
 Apoyaremos la realización de proyectos que agreguen valor para generar
mayores oportunidades de crecimiento a los socios al tiempo que contribuimos
con el desarrollo de nuestra comunidad 8
jccamacho@pplcons.com

9. Juan Carlos Camacho Ruiz, DTM
Candidato a Gobernador de Distrito 34
Agrega Valor
2012-2013  Coach Ejecutivo Certificado por Hudson Institute of Santa
Barbara
 15 años de trayectoria en Toastmasters
 Actual Vicegobernador de Educación y Capacitación del
Distrito 34
 Campeón Nacional de Oratoria Formal, 2000, Zacatecas
 Gobernador de División E, 2002-2003
 Gobernador de Área del Año, 2009-2010
 Premio a la Excelencia en Mercadotecnia Internacional,
2011-2012
 Pionero en el Distrito 34 en la Educación a Distancia para
Jueces, Coaches, Gobernadores de Área y División
 Creador de las metodologías Las 7 palancas del liderazgo y
Creamos Clubes y Crecemos
 Colaboró para llevar al Distrito 34 a la posición 10 en el
mundo Toastmasters
Con tu apoyo y compromiso seguiremos creciendo 9

10. Agrega Valor
Desarrolla tu Potencial
Siente Orgullo Toastmasters
Brinda tu alegría y magia en
cada palabra e interacción
humana
Juan Carlos Camacho Ruiz, DTM
Candidato a Gobernador de Distrito
2012-2013. Distrito 34 10