El documento resume 6 hábitos fundamentales para el liderazgo y las relaciones humanas efectivas: 1) ser proactivo y responsable de la propia vida, 2) empezar con un fin en mente, 3) establecer prioridades, 4) lograr acuerdos mutuamente beneficiosos, 5) buscar primero comprender antes que ser comprendido, y 6) alcanzar la sinergia a través de la unificación de los otros hábitos.

1. Laureano Arrieta
Esneider Días
Yeibis Castellar
Javier Cáceres
Juan Camilo Naranjo

3. Sea proactivo: si bien la palabra pro-actividad es
común en los textos de dirección de empresa, se
trata de un termino que no se encuentra en la
mayoría de los diccionarios. No significa tomar
solo la iniciativa. Significa que, como seres
humanos, somos responsables de nuestras
propias vidas.

4. Empezar con un fin en mente: aunque el este habito se
aplica a muchas circunstancia y niveles de vida diferente,
la aplicación fundamental de empezar con un fin en
mente consiste en empezar hoy con la imagen, el cuadro
o paradigma de vida como marco de referencia o criterio
para examen de todas las otras cosas.

5. Establezca primero lo primero: este habito es la segunda
creación, la creación física. Es la realización la
actualización la aparición natural del primero y segundo
habito es es ejercicio de la voluntad independiente que
pasa hacer centrado en principio. Es la apuesta en
practica en cesante

6. Ganar/ganar: ganar/ganar significa que los acuerdos o
soluciones son mutuamente benéficos, mutuamente
satisfactorio.
Ganar/ganar se basa en la creencia de que existe una
tercera alternativa. no se trata de su éxito o el mío, sino
de un éxito mejor de un camino superior.

7. Buscar comprender primero y después ser
comprendido es la esencia del respeto a los demás. La
necesidad que tenemos de ser entendidos es uno de los
sentimientos más intensos de todos los seres humanos.
Este hábito es la clave de las relaciones humanas
efectivas y posibilita llegar a acuerdos de tipo
ganar/ganar.

8. La sinergia: la sinergia es la actividad superior de la vida:
la verdadera apuesta a prueba y manifestación de todos
los otros hábitos reunidos. y es la esencia del liderazgo
transformador y de la paternidad transformadora.
Cataliza, unifica y libera las mas grande energía de la
persona.

9. Afile la cierra: significa preservar y realzar el mayor bien
que usted posee: usted mismo. Significa renovar las
cuatro dimensiones de su naturaleza: la física, la
espiritual, la mental y la emocional o social