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ACTIVIDAD 2




  JOSE LUIS CASTILLO ALVARADO
                     08000080
METODO DE TAGUCHI
CONTRIBUCION DE TAGUCHI A LA
CALIDAD
 Genechi Taguchi introdujo su metodo para usar el
  diseño experimental en el diseño de productos o
  procesos y en el mismo diseño o desarrollo del
  producto en si.
 Lo que Taguchi buscaba es que estos fueran
  robustos a la variación de componentes y
  condiciones.
 Esto quiere desir que el producto o proceso
  funciona de una manera consistente a como se
  planeo.
FILOSOFIA DE TAGUCHI
(ETAPAS DE DESARROLLO)
          • Se utilizan principios científicos y de ingeniería para
            determinar la configuración básica del producto o
Diseño de   proceso.
un sistema


           • Se determinan los valores específicos para los
             parámetros del sistema, de tal modo que se reduzca
 Diseño de   la variabilidad translimita por las variables que no
parámetros   podemos controlar



          • Nos ayuda a observar las variables que son mas
Diseño de   sensibles y en q valor debe fijarse la tolerancia.
tolerancia
DATO INTERESANTE
 Uno de los aportes mas importantes de taguchi a la
  calidad es el concepto de perdida.
 Ya que este pensador dio un valor mas amplio a
  esta palabra y lo relaciono con que perdida también
  incluye la insatisfacción de un consumidor ya que
  de esta manera se obtendrá mala reputación en
  una compañía y esto conlleva a una perdida en el
  mercado.
APLICACIÓN A LA ACTIVIDAD LABORAL
   En la empresa familiar en la cual me encuentro
    laborando es muy importante que conforme
    cambien los productos y las variables externas el
    proceso se siga realizando de una manera
    consistente.

   Esto ocasiona que se realicen actividades que han
    ido mejorando el proceso conforme las variables se
    van presentando.
DIFERENCIAS O SIMILITUDES
 Entre las similitudes podemos observar que todas
  las herramientas buscan una estandarizacion del
  proceso para que sus resultados sean estables.
 También podemos mencionar su enfoque al cliente
  ya que el pensaba una inconformidad como
  perdida por la mala reputación y esto ocasiona
  perdidas en el mercado
KAISEN

                Conservar
                                       Clasificar (Seiri)
                (Shitsuke)




                                                  Poner en
   Estandarizar (seiketsu)                         orden
                                                  (Seiton)


                              Pulir
                             (Seiso)
PASOS 5 S´
               • Se debe clasificar lo que le sirve y lo que
  Clasificar     no a la organización


               • Se organiza, para poder tener en un lugar
  Organizar      de fácil acceso todo lo que sea necesario


               • Se debe mantener el área de trabajo de
  Limpieza       una manera optima para así poder realizar
                 el trabajo de una mejor manera

               • Se crean estándares para mantener el
Estandarizar     orden y la limpieza cada día


               • Se debe generar una cultura importante a
  Disciplina     los empleados para acostumbrar al
                 empleado a la mejora continua
APLICACIÓN EN LA ACTIVIDAD LABORAL
   No solo en la actividad laboral sino en las
    actividades cotidianas es importante realizar las
    actividades que recomienda esta herramienta.

   Es importante aplicarlo en aéreas como la oficina,
    estudio y asta el dormitorio. Esto ayudara a realizar
    las actividades cotidianas de una manera optima y
    cómoda.
DIFERENCIAS O SIMILITUDES
 Como en todas las herramientas se busca la
  mejora continua, nos enseña pasos consecutivos
  para poder obtener esta.
 Otro punto importante es que muestran que para
  obtener una calidad máxima se debe unificar la
  cultura en la empresa relacionando todas las
  aéreas para obtener mejores resultados.

   La única diferencia que se puede observar es que
    esta no se basa en datos estadísticos sino mas
    bien en resultados en la cultura y en las
    costumbres
BENCHIMARKING
CONCEPTO
   Benchmarking es una herramienta de calidad la
    cual relaciona el aprendizaje acerca de las
    organizaciones que están realizando alguna
    actividad de una manera sobresaliente.

   Este proceso se utiliza para diferentes actividades
    entre las cuales podemos encontrar la resolución
    de problemas y un mecanismo para mantener
    actualizado el proceso.
APLICACIÓN A LAS ACTIVIDADES LABORALES

 Esta al igual q todas las herramientas se puede ver
  su aplicación desde la vida diaria.
 Nos enseña que se puede aprender no solo de las
  empresas grandes sino también de las pequeñas
  que pueden estar realizando un proceso de una
  manera eficaz y eficiente.

   Es importante aplicar este en la búsqueda de la
    mejora continua ya que como dice la famosa
    oración, todos los días se aprende algo nuevo y
    nunca se es perfecto.
SIMILITUDES O DIFERENCIAS
   Su principal similitud es que busca la mejora
    continua realizando pasos o actividades
    consecutivas las cuales como ya se menciono
    llevaran a un proceso optimo.

   Entre una importante diferencia podemos encontrar
    que este no es un proceso definido ya que
    depende el área que se quiera tratar, pero esto
    quiere decir que es útil para muchas circunstancias
    no solo los procesos productivos.
COMPLEMENTOS DMAIC
            • Como primer paso siempre es importante definir el problema y las
 DEFINIR
              diferentes soluciones a utilizar


            • Siempre las mediciones son muy importantes ya que de esta manera es
              mas sencillo mejorar los procesos y saber si las soluciones son
  MEDIR       económicas.


            • Los datos obtenidos con la medición siempre se deben analizar para de
ANALIZAR
              esta manera saber de que forma esta evolucionando el proceso


            • Con el análisis terminado ya se pueden buscar mejoras que sean rentables
MEJORAR
              para la organización y buscar la mejora continua


            • Por ultimo es importante mantener un control constante para poder seguir
CONTROLAR
              con este proceso que es continuo.
HERRAMIENTAS DE UTILIDAD
   Círculos de calidad: Grupos de personas en las instituciones que
    buscan la mejora de los procesos
   Diagrama de dispersión: consiste simplemente en
    representar pares de valores para visualizar la
    correlación que existe entre ambos
    Diagrama de relaciones: Con ella se pretende la
    exploración e identificación de las relaciones causales
    existentes entre distintos elementos
    Diagrama matricial: Estos diagramas sirven para
    representar relaciones y la importancia de las mismas.
    Se basa en la idea de que si se sitúa un conjunto de
    elementos en las columnas de la misma matriz, los
    puntos de intersección de las filas y columnas indicarán
    la relación de ambos conjuntos.

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Tarea postgrado estadistica actividad 2

  • 1. ACTIVIDAD 2 JOSE LUIS CASTILLO ALVARADO 08000080
  • 3. CONTRIBUCION DE TAGUCHI A LA CALIDAD  Genechi Taguchi introdujo su metodo para usar el diseño experimental en el diseño de productos o procesos y en el mismo diseño o desarrollo del producto en si.  Lo que Taguchi buscaba es que estos fueran robustos a la variación de componentes y condiciones.  Esto quiere desir que el producto o proceso funciona de una manera consistente a como se planeo.
  • 4. FILOSOFIA DE TAGUCHI (ETAPAS DE DESARROLLO) • Se utilizan principios científicos y de ingeniería para determinar la configuración básica del producto o Diseño de proceso. un sistema • Se determinan los valores específicos para los parámetros del sistema, de tal modo que se reduzca Diseño de la variabilidad translimita por las variables que no parámetros podemos controlar • Nos ayuda a observar las variables que son mas Diseño de sensibles y en q valor debe fijarse la tolerancia. tolerancia
  • 5. DATO INTERESANTE  Uno de los aportes mas importantes de taguchi a la calidad es el concepto de perdida.  Ya que este pensador dio un valor mas amplio a esta palabra y lo relaciono con que perdida también incluye la insatisfacción de un consumidor ya que de esta manera se obtendrá mala reputación en una compañía y esto conlleva a una perdida en el mercado.
  • 6. APLICACIÓN A LA ACTIVIDAD LABORAL  En la empresa familiar en la cual me encuentro laborando es muy importante que conforme cambien los productos y las variables externas el proceso se siga realizando de una manera consistente.  Esto ocasiona que se realicen actividades que han ido mejorando el proceso conforme las variables se van presentando.
  • 7. DIFERENCIAS O SIMILITUDES  Entre las similitudes podemos observar que todas las herramientas buscan una estandarizacion del proceso para que sus resultados sean estables.  También podemos mencionar su enfoque al cliente ya que el pensaba una inconformidad como perdida por la mala reputación y esto ocasiona perdidas en el mercado
  • 8. KAISEN Conservar Clasificar (Seiri) (Shitsuke) Poner en Estandarizar (seiketsu) orden (Seiton) Pulir (Seiso)
  • 9. PASOS 5 S´ • Se debe clasificar lo que le sirve y lo que Clasificar no a la organización • Se organiza, para poder tener en un lugar Organizar de fácil acceso todo lo que sea necesario • Se debe mantener el área de trabajo de Limpieza una manera optima para así poder realizar el trabajo de una mejor manera • Se crean estándares para mantener el Estandarizar orden y la limpieza cada día • Se debe generar una cultura importante a Disciplina los empleados para acostumbrar al empleado a la mejora continua
  • 10. APLICACIÓN EN LA ACTIVIDAD LABORAL  No solo en la actividad laboral sino en las actividades cotidianas es importante realizar las actividades que recomienda esta herramienta.  Es importante aplicarlo en aéreas como la oficina, estudio y asta el dormitorio. Esto ayudara a realizar las actividades cotidianas de una manera optima y cómoda.
  • 11. DIFERENCIAS O SIMILITUDES  Como en todas las herramientas se busca la mejora continua, nos enseña pasos consecutivos para poder obtener esta.  Otro punto importante es que muestran que para obtener una calidad máxima se debe unificar la cultura en la empresa relacionando todas las aéreas para obtener mejores resultados.  La única diferencia que se puede observar es que esta no se basa en datos estadísticos sino mas bien en resultados en la cultura y en las costumbres
  • 13. CONCEPTO  Benchmarking es una herramienta de calidad la cual relaciona el aprendizaje acerca de las organizaciones que están realizando alguna actividad de una manera sobresaliente.  Este proceso se utiliza para diferentes actividades entre las cuales podemos encontrar la resolución de problemas y un mecanismo para mantener actualizado el proceso.
  • 14. APLICACIÓN A LAS ACTIVIDADES LABORALES  Esta al igual q todas las herramientas se puede ver su aplicación desde la vida diaria.  Nos enseña que se puede aprender no solo de las empresas grandes sino también de las pequeñas que pueden estar realizando un proceso de una manera eficaz y eficiente.  Es importante aplicar este en la búsqueda de la mejora continua ya que como dice la famosa oración, todos los días se aprende algo nuevo y nunca se es perfecto.
  • 15. SIMILITUDES O DIFERENCIAS  Su principal similitud es que busca la mejora continua realizando pasos o actividades consecutivas las cuales como ya se menciono llevaran a un proceso optimo.  Entre una importante diferencia podemos encontrar que este no es un proceso definido ya que depende el área que se quiera tratar, pero esto quiere decir que es útil para muchas circunstancias no solo los procesos productivos.
  • 16. COMPLEMENTOS DMAIC • Como primer paso siempre es importante definir el problema y las DEFINIR diferentes soluciones a utilizar • Siempre las mediciones son muy importantes ya que de esta manera es mas sencillo mejorar los procesos y saber si las soluciones son MEDIR económicas. • Los datos obtenidos con la medición siempre se deben analizar para de ANALIZAR esta manera saber de que forma esta evolucionando el proceso • Con el análisis terminado ya se pueden buscar mejoras que sean rentables MEJORAR para la organización y buscar la mejora continua • Por ultimo es importante mantener un control constante para poder seguir CONTROLAR con este proceso que es continuo.
  • 17. HERRAMIENTAS DE UTILIDAD  Círculos de calidad: Grupos de personas en las instituciones que buscan la mejora de los procesos  Diagrama de dispersión: consiste simplemente en representar pares de valores para visualizar la correlación que existe entre ambos  Diagrama de relaciones: Con ella se pretende la exploración e identificación de las relaciones causales existentes entre distintos elementos  Diagrama matricial: Estos diagramas sirven para representar relaciones y la importancia de las mismas. Se basa en la idea de que si se sitúa un conjunto de elementos en las columnas de la misma matriz, los puntos de intersección de las filas y columnas indicarán la relación de ambos conjuntos.