El documento describe los servicios de nómina que incluyen la administración de nómina, maquila de nómina y una plataforma de beneficios sociales. La administración de nómina permite optimizar recursos y ofrecer beneficios adicionales a los empleados sin costo extra. La maquila de nómina reduce costos mediante software para el cálculo de nómina. La plataforma de beneficios sociales provee seguridad social y créditos y descuentos en tiendas departamentales para el personal.
4. Administración
de Nómina
CONSULTORÍA CONSULTORÍA LEGAL. CONSULTORÍA ADN
TRIBUTARIA LABORAL CAPITAL HUMANO EMPRESARIAL
• Conceptos de integración • Validación Finiquitos • Aplicación de conceptos • Fortalezas y Debilidades de la
• Actualización tributaria • Criterios de rescisión • Desarrollo organizacional estructura financiera
• Boletines informativos • Factores preventivos • Plan de carrera • Correcta determinación en el
• Proyecciones tributarias entero de impuestos
• Revisión de los principales puntos
legales
VALOR AGREGADO A SU EMPRESA
5. ESTRATEGIA
• Reducción de cargas tributarias y sociales, otorgando beneficios tanto a los patrones
como a los trabajadores.
• Distribución de nómina. SU EMPRESA
• Optimizar remuneraciones por concepto de nómina.
SOCIEDAD
MERCANTIL
CONTRATO DE
SOCIEDADES PRESTACION DE
INTEGRADAS SERVICIOS
TRABAJADORES FACTURA DEDUCIBLE
PAGO DE SERVICIOS PAGO DE SERVICIOS
SUBCONTRATACIÓN DE PERSONAL
CONTRATACION DE
TRABAJADORES
6. VENTAJAS COMPETITIVAS VENTAJAS COMPETITIVAS
(EMPRESA) (EMPLEADO)
‐ isminución del costo administrativo
D ‐ isminución de cargas tributarias.
D
‐ isminución de cargas tributarias
D ‐ cceso a tarjetas de crédito
A
‐ isminución de riesgos laborales
D ‐ cceso a tarjetas de descuento.
A
‐ sesoría en materia laboral
A ‐ cceso a préstamos personales y
A
automotrices.
‐ cceso a préstamos personales con
A
descuento vía nómina, hasta de 3 meses de
sueldo.
‐ eguros de vida y gastos médicos GRATUITO.
S
8. Anverso Reverso
Nuestros códigos se pueden personalizar y
direccionar al portal de la Su Empresa o a
cualquier URL dispuesto para los efectos QR Tag® Microsoft Tag®
de promoción y/o comunicación.
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11. Fortalezas del software
• La plataforma más robusta en el mercado latinoamericano, tanto
para nómina como para recursos humanos
Funcionalidad robusta
• Automatiza tareas importantes, que anteriormente se realizaban
de forma manual o semi automática
• Soporta múltiples industrias en múltiples países
• Se puede configurar para satisfacer una gran variedad de necesidades
del cliente
Flexibilidad • On-Demand (SaaS)
• Compatible y de fácil integración con SAP, PeopleSoft Tiempo y
Asistencia
Modularidad • Arquitectura de software moderna y basada en componentes
• Interface intuitiva para el usuario
Fácil de usar • Modelo con asistentes para ejecutar acciones complejas
12. • Reclutamiento y Selección
• Capacitación
• ADAM Infocenter
• Inventario de Talento Humano • Administración de Competencias
• ADAM Administración • Administración de Sueldos
• ADAM Arquitectura • Desarrollo de Personal
Kernel • Estructura Organizacional Human Talent • Presupuesto de Personal
• Seguridad e Higiene
• Exámenes Psicométricos
• Nómina Univeral
• Fiscal de Personal
• ADAM Workflow
• Fondos de Ahorro
• ADAM Exec
• Créditos
• Kiosko de Personal
• Nómina Interactiva
Payroll Added Value • ADAM Messenger
• Vacaciones
• Tiempos y Asistencia
13. Software como servicio, módulos plenamente integrados, se incluyen los cálculos de nómina en los
esquemas plus. El cliente tiene acceso a los 25 módulos, cuota mensual por empleado.
14. Modelo de comunicación
Centro de Datos ADAM
INFOMART Dallas, TX. USA
Oficinas corporativas
Oficinas locales
Centro de Servicio ADAM
MEXICO
15. Procesos de información
Proceso Cálculo de nómina
Proceso de Información Proceso de Incidencias 1.‐ Pre nómina
1.‐ Altas 1.‐ Entrega de Incidencias 2.‐ Revisión Pre nómina
2.‐ Bajas 2.‐ Validación de Incidencias 3.‐ Cálculo Nómina
3.‐Modificaciones 3.‐ Modificación de Incidencias 4.‐Cierre de Nómina
5.‐ Detalle Informativo
6.‐ Interface Contable
7.‐ Layout Bancario
Proceso de Liquidación y /o Finiquito Proceso de Liquidación IMSS e
1.‐ Formato debidamente llenado. INFONAVIT
2.‐ Generación Finiquito y/o Liquidación 1.‐ S.D.I.
3.‐ Emisión de carta de renuncia y /o Finiquito. 2.‐ Avisos IMSS.
4.‐ Entrega de Liquidación y/o Finiquito. 3.‐ Cuotas Obrero Patronales.
4.‐ Prestamos Infonavit.
Proceso Fiscal
1.‐ Cédula mensual de: Percepciones y deducciones para efectos del cálculo del ISR, IETU, IMSS,
INFONAVIT e impuestos locales.
2.‐ Cálculo de la PTU.
3.‐ Constancias de retenciones.
4.‐ Declaración Informativa (DIM)
16. Ventajas competitivas
• Más de 25 años de experiencia en el
desarrollo de software para nómina/TH
• Más de 20 años con presencia en los
mercados regionales de Latinoamérica
• Más de 1,500 instalaciones
• Más de 1,000,000 empleados administrados
con el software de ADAM
• 200,000 empleados procesados por medio de
ADAM On‐Demand
• Más de 4,500,000 recibos de nómina al año
preparados por medio de ADAM On‐Demand
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19. Crédito y descuentos en tienda
departamental
Pensando en la economía de
todo el capital humano y con el
impulso de nuestra sofom Join
Business Capital, hemos
negociado con la tienda
departamental Woolworth,
para ofrecer crédito para su
personal, pagable vía nómina
hasta en cinco quincenas.
Adicional a esto recibirán vales
de 10% descuento en juguetes
y posteriormente en útiles
escolares.
20. Créditos personales de
hasta tres meses de sueldo
Todo su personal tendrá disponible a
través de nuestra Sofom, Join Business
Capital, crédito vía nómina con
mínimos requisitos.
Beneficios
• lternativa de crédito con una tasa de
A
interés competitiva
• e omite revisión del buró de crédito.
S
• o hay comisión de apertura.
N
Tiempo de respuesta menor a 48 horas.
Plazos: Mínimo 3, 6, 9, 12 y máximo 18
meses.
• rédito de Nómina hasta 3 meses de su
C
sueldo.
• asa fija del 2.5% mensual.
T
21. Tabla Comparativa
Financiera
Institución Banco Famsa Compartamos Banco JB CAPITAL
Independencia
Tipo de crédito Prestamos en efectivo Crédito comerciante CrediInmediato
12,18 y 24 meses Plazo: 5 meses Crédito revolvente Crédito revolvente
sin penalización por Crédito a grupos de 5 a 8 Crédito dirigido a personas que Crédito dirigido a personas que
pagos anticipados personas trabajan trabajan
Características Sin comisión por en el sector formal y que en el sector formal y que
con garantía solidaria
apertura pueden pueden
Sin comisión por apertura comprobar ingresos. comprobar ingresos.
Cuota anual de $ 350 + IVA
CAT CAT 124.42% a 292.88% CAT 158.81 % CAT 152.35% 24% ANUAL
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