El documento presenta una solución blended para el desarrollo de competencias individuales que combina diagnóstico, formación online y presencial. Incluye un modelo de diagnóstico de competencias, cursos online, seminarios presenciales y tutoría para abordar áreas de mejora identificadas. Se muestran ejemplos de su aplicación en proyectos con Iberdrola, Siemens y el Ayuntamiento de Tenerife con resultados positivos.