Integración laboral personas discapacidad ESPOL

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Este documento trata sobre la integración laboral de las personas con discapacidad. Explica que las personas con discapacidad tienen derecho a trabajar y a ejercer una ocupación productiva y remunerada. Los objetivos principales son elevar su calidad de vida y contar con ellos en el diseño e implementación de acciones de rehabilitación. También destaca la importancia de proporcionarles oportunidades de formación, promoción, participación sindical y apoyo técnico para facilitar su integración socio-laboral.

Educación Viajes Empresariales

DISCAPACITADOS ,[object Object],[object Object]

LA PREPARACION PARA LA VIDA LABORAL DE LAS PERSONAS CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES ALGUNOS ASPECTOS PSICOLOGICOS

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[object Object],Sentido e importancia de la incorporación laboral de las personas con discapacidad ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],La vida laboral es una gran fuente de estimulación social para todas las personas, Mucho mas para las que tienen discapacidad y que se han mantenido con un nivel De socialización insuficiente. Las relaciones humanas que se establecen y los lazos solidarios que se crean son de Gran valor en el bienestar y crecimiento humano de las personas con discapacidad.

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