1. NOTIMASTER
A partir del 2 de Julio inicia el periodo de la Nueva Mesa Directiva. ¡Trabajemos todos!
GAZZETTA CORYPHAEUS
VOL. 6 ETAPA 3 JULIO DE 2012
Se instauró un tiempo extra de convivencia para todos, socios e invitados después de la Sesión de Trabajo, y BOLETIN OFICIAL DEL CLUB TOASTMASTERS
se denominó “After Session”. ¡Acompáñennos! JÓVENES EMPRESARIOS “COPARMEX”
Guadalajara, Jalisco. Tiraje: 30 ejemplares.
Esta es la primer capacitación que se dio en el Club para el Certamen “Señora Jalisco”. Felicidades y Éxito a
las candidatas a Embajadora del Mariachi y la Charrería y a las canddatas a Fiestas de Octubre, cuyos
PIENSA bi en l o que quieres y vi s ualiza a dónde quieres llegar.
concursos están próximos. Uno más de los logros de Mentoría del Club.
CREE en ti mismo y tendrás la fuerza para s uperar cualquier reto o adversidad.
SUEÑA mucho y s i empre en gra nde.
Y fi nalmente, ATRÉVETE a convertir ese sueño en realidad.
“Piensa, cree, sueña y atrévete”. Walt Disney
Ha ce 4 a ños me uní a un proyecto nuevo en l a ci uda d de Méxi co obteni endo a s í una de l a s
mejores experiencias de mi vi da . Hoy me vuel vo a a trever a forma r pa rte de un propós i to
renova do que me ha dado l a oportunidad de desarrollar mis habilidades de Li dera zgo, a l cua l
es toy orgulloso de pertenecer tomando la responsabilidad de encabezar como Presidente pa ra
l l eva r l os tra ba jos del peri odo 2012-2013.
Es ta nueva etapa nos a bre l as puertas a nuevas oportunidades que debemos a provecha r pa ra
forta l ecer nues tro s enti do pri ma ri o como forma dores de l íderes y jóvenes empres a ri os .
Uti l i za remos l a ba s e s ól i da de s oci os y objeti vos a l ca nza do s que nos dejó l a pa s a da
a dministración para concentrarnos en nuevas oportunidades de crecimiento en tres l ínea s de
CUMPLEAÑOS a cci ón: Educativa, Relaciones Públicas e Innova ci ón. Toma remos como pri ori da d el a va nce
educativo fortaleciendo la l ínea de liderazgo con el objetivo de que todos l os s oci os s a quen el
ma yor provecho a l a formación como Toastmasters. Segui remos bri nda ndo nues tro a poyo y
¡Muchas Felicidades a Fernando Sahagún Sánchez! (29) fortal eceremos nuestra relación con COPARMEX, Universidad de la Ci énega, Fiestas de Octubre,
Emba jadoras del Ma riachi, Sra. Jalisco y l as nuevas organizaciones que se a cerquen a nos otros ,
ya que no hay forma más efectiva de hacernos crecer como líderes que haciendo crecer a otros .
¡Los mejores deseos y éxitos en este nuevo año!
Además, i nnovaremos expandiendo nuestros ca nales de comunicación generando contenido en
Redes s ociales, Radio y Medios electrónicos a tra vés de nuestra página de Fa cebook, el nuevo
ca na l de YouTube, las participaciones en el progra ma de Ra di o In Business, nues tro Bl og y el
Bol etín electrónico. Estas tres líneas de a cción nos permitirán i ncursionar en nuevos concurs os ,
regresar a otros que se habían debilitado y continuar con nuestra ya destacada participación en
l os Concurs os de á rea .
Fi nalmente, aportaremos nuestro tra bajo no solamente para cumplir con los
objetivos de nuestro cl ub este año, sino que dejaremos el terreno preparado
pa ra los que vengan después de nosotros ya que solo así s eguiremos s i endo
http://www.facebook. un cl ub de excelencia. Es toy s eguro que con la pasión y convi cci ón que nos
com/JToastmasters ca ra cteri za como Cl ub Toa s tma s ters Jóvenes Empres a ri os COPARMEX,
@JToastmasters
s eguiremos siendo un club de referencia y reconocimiento pa ra l os demá s .
Tu sonrisa en buenas manos. Morelos 1281 Col. Americana. http://www.jtoastmas MENSAJE DEL PRESIDENTE Periodo 2012 - 2013
Isla Cozumel 2685-A, Col. Jardines de la Cruz. 38253801 ters.blogspot.com/
Citas al 12011117.
www.consultoriodentalcozumel. com www.hostalgaleria.com Ing. Fernando Sahagún Sánchez

2. CONTENIDO FRASES DE UTILIDAD TOASTMASTERS EN ACCIÓN
Mensaje del Somos todos tan limitados que cree mos
Presidente CARTA EDITORIAL Por Alba Zamora s i empre tener ra zón. Wolfgang Goethe.
Fernando Sahagún
Sánchez Atrévete a pens a r. Immanuel Kant.
Atrévete a equi voca rte. Friedrich Hegel
Carta Editorial El hombre i ntel i gente s i empre qui ere
La s mejores alianzas se dan cuando todos los miembros del
es tar rodeado de gente más sabia que él.
Galería equipo va n tra s un mismo fin y en bús queda de un mejor Platón.
futuro pa ra nuevas generaciones. La gestión de Ma rk Moel
¿Quién es quién pres idiendo el Cl ub de Toastmasters Jóvenes Empres a ri os Qui en pi ens a a l o gra nde, ti ene que
equi voca rs e a l o gra nde . Heidegger.
en TM? Copa rmex, deja un camino pulido y tra nsitable para que l os
Myrna Alejandra Cruz i nvi tados y nuevos miembros, a sí como para l os que ya s e Los pensamientos s on l a s s ombra s de
López ha n cons ol i da do como Toa s tma s ters , tenga mos l a s nues tros s enti mi entos . Friedrich
condi ciones más favorables pa ra a prender y cre cer como Nietzsche.
Empresarios Comuni ca dores y Líderes . Ca da Lunes es es pera do
gra ta mente para compartir con todos nuestras i dea s y s er
Educativa
tes tigos de nuestro crecimiento porque es una pl a ta forma
“Aprendiendo de
Japón a la Mexicana”
s oci a l y empres a ri a l . AGENDA
Compa ñeros , a provechemos es te a ño pa ra prepa ra r el
Anúnciate terreno para quienes des een continua r modera ndo l a s DEL MES
a ctivi dades del Club, compartiendo nuestras participaciones
Artículo y a va nzando en los l ogros que nos ma rca Toa s tma s ters 2 de Julio
Interna ci ona l . Ca mbi o de Mes a Di rectiva , Toma de
“Comportamiento del
Protes ta de nuevos ca rgos .
Consumidor”
Fernando Sahagún
9 de Julio
Datos Curiosos Presidente
Pri mera Sesión de Mesa Directiva 2012 –
Myrna Cruz 2013. Pri mera Sesión de participación de
Frases de utilidad Vicepresidencia Educativa Ca ndi datas al Certamen de Emba ja dora
del Ma ri a chi y l a Cha rrería .
Agenda del Mes Alba Zamora
Vicepresidencia de Membresías 16 de Julio
Edición del Boletín
Toastmasteres EN Ses i ón Ordi na ri a . Pres enta ci ón de
Educa tiva s pa ra Ca pa ci taci ón.
ACCIÓN
MESA DIRECTIVA
Víctor Casillas
Vicepresidencia de Relaciones Públicas 23 de Julio
Notimaster Ses i ón Ordi na ri a . Pres enta ci ón de
Adrián Flores Educa tiva pa ra Ca pa ci taci ón.
Tesorería
Cumpleaños
30 de Julio
Fernanda Cruz
Secretaría Ses i ón Ordi na ri a . Pres entaci ón de
Zona de Anotación Proyectos .
Compa rte la Publicidad Manuel Muro
de tu Negoci o Sargento en Armas

3. EMPRESARIOS… GALERIA
1. Enfócate. Muchos empres a ri os nova tos s i enten l a neces i da d de pa rti ci pa r en
cua l quier “oportuni da d” que tenga n, pero es ta prá ctica puede s er muy pel i gros a .
Ma nejando va rias i nversiones, s e limitarán ta nto tu efectividad como tu producti vi da d:
ha z a l go perfecto, no cua tro má s o menos .
2. Conoce lo que haces y haz lo que conoces. No empi eces una empres a porque te
s uena i nteresante financieramente. Haz lo que amas, y uti liza tus habilidades y ta l entos :
a s í tendrás más probabilidad de éxito. Ti enes que esta r contento con l o que ha ces , ya
que si no lo di s frutas , no te va a funci ona r.
3. Dilo en 30 segundos. Des de un encuentro con un i nversionista o un cl iente, s i empre
debes estar l isto para vender tu i dea. ¿Cuál es tu misión, servi ci o y meta s ? Di l o cl a ra y
conci s a mente, s i empre pers ona l i za .
4. Identifica lo que sabes, lo que no sabes, y quiénes saben que no sabes. Na di e l o
s a be todo, no pretendas que tú s í. Acércate a ases ores qui enes te a yuda rá n a s er un
mejor l íder y empres a ri o. Bus ca a i ndi vi duos exi tos os y con peri ci a , con qui enes
compa rta s i nteres es en común y meta s empres a ri a l es .
5. Actúa como un start-up. Ol vi da l a s ofi ci na s l ujos a s y l a s cuenta s de ga s tos
exa geradas. Tu monedero es la sangre de tu empresa, s é fruga l , veri fi ca ca da ga s to y
ma neja el fl ujo de di nero.
6. Aprende bajo presión. Ni ngún libro de negocios te puede preparar para s er un gra n
10 tips para los nuevos dueños de empresa
empresario. No apuestes por una nueva empresa sin haberlo pensado o planea do, pero
ta mpoco esperes años. Aprenderá s má s de tus propi a s equi voca ci ones , nunca l a s
vol verá s a ha cer una s egunda vez.
7. Nadie te dará dinero. Si tu proyecto requiere mucho ca pital, nadi e va i nvertir en ti,
a s í que vuelve a desarrollarlo. Identifica un punto de partida en vez de un fin. Si mpl i fi ca
l a i dea hasta que sea manejable como una inversión primaria. Demuestra tu va lor a n tes
de buscar i nversión, si tu concepto es exitoso, tus oportunidades para crear más ca pi tal
de i nvers i oni s ta s se i ncrementa rá n.
Artículo recuperado de MiPyme.net Por Alba Zamora
8. Sé sano. Eres más productivo si te sientes al 100%. Ser un empresario es un estilo de
vi da , no una profesión. No trabajes hasta morir de exha us ta ci ón, te quema rá s . Come
bi en y ha z ejerci ci o.
9. No te creas mucho. No ha bles si no sabes, impresiona con tus a cci ones , no con tu
convers a ci ón. Evi ta exa gera r verda des o pres umi r metas l eja na s como certeza s .
10. Reconoce cuando te tienes que rendir. Un empresario inteligente no se hunde con
el ba rco. No continúes en una i nvers i ón que no funci ona s ól o por tu ego. Reconoce
cuá ndo es tiempo de darse por vencido, y a prende de tus errores. ¿Qué hubiera s hecho
di ferente?
http://www.yosoypyme.net/2012/07/10-tips-pa ra -l os -nuevos -duenos -de-empres a /
Si gue l eyendo en http://www.jtoastmasters.blogspot.com

4. ¿QUIEN ES QUIEN EN TM? ARTÍCULO Si gue leyendo en http://www.jtoastmasters.blogspot.com
1. ¿Qué es para ti Toastmasters International? Es un club donde tengo la Por es te medio me gustaría saludar a todos l os lectores de este grandi os o Bol etín y me
oportunidad de desarrollar mis habilidades como comunicador y por enca ntaría compartirles un excelente Artículo de negocios para todos aquellos que estén
consiguiente como líder, y todo esto mediante una sana
retroalimentación y el apoyo de personas que tienen el mismo por i ni ci a r una empres a .
objetivo.
2. ¿Por qué y cuándo decidiste unirte a Toastmasters Antes de empezar, s e debe crear una estrategia de Marketing pa ra enfocar el rumbo de
International? Inicié en el club hace 4 años, y fue por una invitación, tu negocio. Es de gran i mportancia selecciona r el merca do a l cua l s e qui eren di ri gi r,
me gustó mucho lo que se hacía en cada sesión, así que decidí
ha ci éndonos l a s i gui ente pregunta : ¿Cómo ofreceremos valor superior al cliente de
quedarme.
3. Menciona un ejemplo donde hayas aplicado lo aprendido en el club nuestro mercado de destino? La res puesta requiere la formul a ci ón de una mezcl a de
fuera del mismo: Todos los días en mi consulta, al darme entender ma rketing congruente. La mezcla de marketing está compuesta por el producto, preci o,
mejor con mis pacientes y en pláticas que he dado a grupos.
Estrategia de Marketing: El Comportamiento del Consumidor
comunicaciones, distribución y s ervi cios proporcionados al merca do de des ti no. Es tos
4. ¿Qué es lo más difícil que has experimentado en el club? No lo
considero difícil, pero si me he retado a estar más informada de las el ementos son la combinación perfecta para sa ti s fa cer l a s neces i da des de nues tros
situaciones de mi estado y mi país, con el objetivo de desarrollar mis cl i entes y genera un va l or a di ci ona l .
puntos de vista y aprender a transmitirlo. Además de perder el miedo a
hablar en público.
El producto. El producto es de gran i mportancia porque es por l o que uno pa ga , pero
5. ¿Por qué te uniste a Jóvenes Empresarios Coparmex y no a otro
Club? Porque éste fue el primer club que conocí e inmediatamente me ca be recalcar que se puede interpretar como la s atisfacción de una necesida d como l os
ENTREVISTA A MYRNA ALEJANDRA CRUZ LOPEZ
sentí identificada con los socios que lo conformaban. a tri butos físicos del producto. En otras palabras cuando compramos artículos va mos mas
6. ¿Qué tan unido consideras que es el Club Toastmasters International -
por l a experiencia y l os s entimi entos obteni dos . Si compra s una ha mburgues a en
Jóvenes Empresarios Coparmex? Yo podría decir que muy unido.
Siento que se ha creado una muy buena complicidad entre los socios, y McDona lds no es el servi cio de la comida rápida, s ino más bien que ofrece una a mpl i a
lo importante es que los socios que nuevo ingreso también sientan ese va ri edad a los clientes de tener l a experienci a de un res pi ro confi a bl e del es trés de
apoyo y amistad que los que ya llevamos algunos años hemos
coci na r. Entonces l o que bus ca n l a s pers ona s es “Un res pi ro hoy”.
desarrollado.
7. ¿Cuál es la audiencia más grande donde has presentado un Comunicaciones. La publ i ci da d es una de l a s es tra tegi a s de comuni ca ci ón má s
discurso? Grupos de 35 a 40 personas. i mportantes de la empresa. Tenemos que defi ni r a qui enes queremos pers ua di r de
8. ¿Qué consideras que podrías aportar al Club de Jóvenes Empresarios
cons umir nuestros productos y qué efecto queremos que tengan nues tra s es tra tegi a s ,
Coparmex? Mi entusiasmo.
9. Si tuvieras que dar un discurso del tema que fuera, en el estadio pa ra que ca usen curiosidad e impacto de manera positiva . Además, debemos establ ecer
Azteca a su máxima capacidad de ocupación, ¿Lo harías sin pensarlo? por qué medi os queremos l l ega r a l a a udi enci a ya s ea vol a ntes , TV, ra di o y etc.,
Tendría que prepáralo muy muy bien, pero creo que si lo haría.
es tableciendo fechas de cuándo s e llevará a ca bo esta comunicaci ón ma s i va, ya s ea a l
10. ¿Qué sientes que le haga falta a nuestro club para mejorarlo? La
constancia, sobre todo en el avance educativo, muchos son los pri nci pi o, mi tad o al fi na l del a ño dependi endo de nues tro gi ro.
beneficios que nos otorga el club, sin embargo, también como socios Precio. Es te elemento es muy delicado, por l o cual tenemos que estudiarl o y a na l i za rl o
tenemos la responsabilidad de tener un avance con nuestros
profundamente antes de es ta bl ecer el preci o fi na l . Como di ce s u defi ni ci ón , es l a
Por Salvador GómezDuarte
proyectos, los cuales nos dan las herramientas completas para mejorar
nuestras habilidades de comunicador y líder. ca nti dad de di nero que uno debe pa ga r pa ra obtener el derecho de us a r nues tro
Por Manuel Muro
producto. Un punto importante a recalcar, es que el precio es equivalente a l a ca l i da d;
Entonces entre más barato, la percepción del cliente es que tiene una cla s e má s ba ja a
compa ración de uno con preci o má s a l to. Es i mportante nota r que el preci o de un
producto no es l o mi s mo que el cos to del pro ducto pa ra el cl i ente.

5. Datos Curiosos Anúnciate
Sabías que…
1. Los insectos se sienten más atraídos por personas que
recientemente comieron plátano.
2. En Chimalhuacán existe una colonia llamada Ciudad
ARTÍCULOS PARA DECORACIÓN HECHOS DE VIDRIO
Alegre, cuyas calles tienen nombres como: Ron Potosí,
SOPLADO
Blanco de Bacardi, Viejo Vergel, Añejo de Bacardi, Ron
Castillo, etc.
3. Desde que nacemos nuestros ojos son siempre del
mismo tamaño, y la nariz y las orejas no dejan de
crecer.
Manual de Conversación del Dr. Carrington.
4. La primera película en tener una segunda parte fue
King Kong (1933).
5. La palabra aguacate, se deriva del náhuatl ahuacatl,
que significa testículo. Visítanos en nuestra página web
www.orbeexporting.com.mx
6. En Estados Unidos hay más flamencos de plástico que
Editorial Algarabia, México 2011. Cartas 35 – 43.
de carne y hueso. Nuestros teléfonos de contacto 15662408.
7. El alimento favorito de las cucarachas, es el Nuestro correo electrónico orbeexporting@gmail.com
pegamento que se utiliza en el reverso de los timbres.
PATROCINADOR
Contacto Por Manuel Muro
8. La ciudad de Estambul es la única en el mundo cuyo Contacto Teresa Muro
territorio se encuentra en dos continentes distintos a
la vez: Europa y Asia.

6. EDUCATIVA …Continúa Educativa.
Siempre quise salir a estudiar al extranjero, y cuando se presentó la La segunda es la Orientación al grupo, la importancia de pertenecer a un grupo,
oportunidad de una beca para estudiar en Japón a través de su Agencia de y que puede resumirse en otro dicho japonés: “El clavo que sobresale será
puesto en su sitio a martillazos”.
Cooperación Internacional , no lo pensé dos veces. El Universo conspiró a mi En general, en la cultura occidental asumimos que si nos va bien en lo
particular, por consiguiente nos va bien en conjunto. Los japoneses piensan al
favor y en marzo de 2004 estaba aterrizando en Tokio. Era la primera vez que
contrario: “primero es el grupo, luego la persona”, el grupo al que perteneces es
salía del país y fui a dar al otro lado de mundo... Geográfica y culturalmente más importante que el individuo.
hablando.
Ahora pregunto: ¿Cuál es en México nuestro factor cohesionador como país?
Estando sin mi familia y sin más obligación que ir a tomar clases de cultura e ¿Nuestros símbolos patrios? México es un país con recursos naturales, petróleo,
una población joven, litorales a dos océanos. Entonces, ¿Por qué hay tanta
idioma japonés, además de mi curso de especialización técnológica, lo que me
gente pobre?
sobraba era tiempo, que aprovechaba mayormente en pensar y observar.
He razonado y me ha atormentado esa pregunta por 8 años y mi conclusión es
que simplemente nos faltan dos cosas para estar a la altura de las grandes
¿Cuando pensamos en Japón qué nos viene a la cabeza? ¿Manga, geishas, sociedades: disciplina (personal y profesional) y sentido de pertenencia a
dibujos animados? ¿Alta tecnología? ¿Trenes de alta velocidad? nuestro país, amor a nuestras raíces y a lo que significa ser mexicano.
Ahora los invito a pensar en México... Traten por un momento de ser objetivos y Es un hecho que no pude aprender de Japón de otra manera que no fuera al
autocríticos: Qué creen que les viene a la mente a las personas en otras partes estilo mexicano, complementado con mi forma personal de ver las cosas , pero
estoy seguro que compartimos algo: las ganas de ver a México diferente.
del mundo cuando piensan en nuestro país? Esas diferencias eran las que me
APRENDIENDO DE JAPÓN A LA MEXICANA.
Pero pensar en México como algo que hay que cambiar es algo abstracto, debe
pensarse en México como un yo, como parte de él.
intrigaban, porque cuando conoces a un japonés te das cuenta que aunque hay
diferencias, al final todos somos humanos, con motivaciones, sueños, miedos, En la medida que logremos cambiar nosotros, nuestro país cambiará para bien.
entonces, ¿Qué es lo que nos hace diferentes?
De los valores identificables que definen a los japoneses quiero resaltar dos que
Charla completa en Youtube aquí: http://goo.gl/ZY5ZV
creo que si adoptamos, podemos crear una diferencia en nuestro entorno
cercano y como sociedad.
Ing. Adrián Flores Pérez
La primera es el concepto de Gambaru, que podemos traducir como Extracto de la charla impartida en TEDx Guadalajara el 19 de mayo, 2012.
“Sostenerse ahí ó “Seguir intentándolo”. Se elogia y considera más importante a
Por Adrián Flores Pérez.
quien hace gambaru, quienes se esfuerzan, y cuyo resultado se convierte en
algo secundario.
Hay un dicho japonés que encierra el significado de gambaru: “Si no hay dinero,
usa la cabeza, si no hay cabeza, trabaja hasta el agotamiento”.