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SISTEMATIZACIÓN DESISTEMATIZACIÓN DE
PROYECTO DEPROYECTO DE
ASESORÍA YASESORÍA Y
ACOMPAÑAMIENTOACOMPAÑAMIENTO
EMPRESARIAL AEMPRESARIAL A
BENEFICAIRIOS BANCOBENEFICAIRIOS BANCO
DE POBRESDE POBRES
ESQUEMA GENERAL DEL PROCESO DE SISTEMATIZACIÓESQUEMA GENERAL DEL PROCESO DE SISTEMATIZACIÓ
Proceso
Sistematizador
Proceso
Sistematizador
M
Modelo
Propuesto o
Concebido
M
Modelo en
Operación
M
Modelo a
Proponer
MODELO DE SISTEMATIZACIÓN
(Cardona, GIDP, 2006)
Identificación
de Brechas
Análisis (Conveniencias, contingencias, aciertos, eficiencia)
Identificación elementos para Modelo
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ALCANCE DEL PROCESO DE SISTEMATIZACIÓNALCANCE DEL PROCESO DE SISTEMATIZACIÓN
Términos
de
Referencia
Proyecto
(Modelo
Propuesto)
Proyecto
(Modelo en
Operación)
Proyecto a
Proponer
(Elementos)
BRECHAS
Actores
Sectores
Cultura
Estrategia
Procesos
Estructura
Restricciones
Indicadores
Proceso
Sistematizador
Proceso
Sistematizador
ANÁLISIS
Conveniencias
Contingencias
Aciertos
Eficiencia
FLUJO DEL PROYECTO EN OPERACIÓNFLUJO DEL PROYECTO EN OPERACIÓN
IncrementoIncremento
en ventasen ventas
GeneraciónGeneración
de empleode empleo
Aprendizaje en
“caliente” (Aprender
haciendo)
Padrinazgo
Mesas de Trabajo
Acceso a Mercados
(Ruedas, Muestra)
Acceso a crédito
Competencias
gerenciales y de
trabajo
Asociatividad
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
ContabilidadContabilidad
CostosCostos
PresupuestosPresupuestos
AdministraciónAdministración
MercadeoMercadeo
EVALUACIÓEVALUACIÓ
N DEN DE
IMPACTOIMPACTO
RUTA DERUTA DE
ACOMPAÑAMIENTOACOMPAÑAMIENTO
Y ASESORÍAY ASESORÍA
FORMACIÓNFORMACIÓN
PERSONAL YPERSONAL Y
EMPRESARIALEMPRESARIAL
DIAGNÓSTICO EMPRESARIALDIAGNÓSTICO EMPRESARIAL
Preselección
Convocatoria
Invitación
Sensibilización
Preinscripción
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Críticas
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DE LA PRESELECCIÓN A LA SELECCIÓNDE LA PRESELECCIÓN A LA SELECCIÓN
1. Sectores Estratégicos de Ciudad VS Sectores
microunidades económicas.
2. Paradigmas beneficiarios VS propósitos del Banco de los
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3. INFORMALIDAD Vs FORMALIDAD
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ORIENTACIÓN PLAN DE MEJORAMIENTOORIENTACIÓN PLAN DE MEJORAMIENTO
1. Objetivos de los actores VS objetivo del proyecto.
2. Expectativas cliente (BP) VS expectativas consumidor
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BRECHAS RUTA DE ACOMPAÑAMIENTO Y ASESORÍABRECHAS RUTA DE ACOMPAÑAMIENTO Y ASESORÍA
• No. Padrinos VS No. Ahijados (Proporción para el
cubrimiento).
• Padrinos sin ahijados (No hay voluntad social ni procesos
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• Indicadores Cualitativos VS Cuantitativos (Mesas de
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• Aspiración de Sostenibilidad VS condiciones del mercado
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AA
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POBRESPOBRES
ASESORIA YASESORIA Y
ACOMPAÑAMIENTOACOMPAÑAMIENTO
EMPRESARIAL AEMPRESARIAL A
BENEFICIARIOS DEL BANCOBENEFICIARIOS DEL BANCO
DE LOS POBRESDE LOS POBRES PARAPARA
ARTICULAR LO FORMAL EARTICULAR LO FORMAL E
INFORMALINFORMAL
GRUPO OBJETIVOGRUPO OBJETIVO
a)a) 400 unidades económicas beneficiarios del programa400 unidades económicas beneficiarios del programa
Banco de los Pobres de las comunas 1 a la 16 de la ciudadBanco de los Pobres de las comunas 1 a la 16 de la ciudad
de Medellínde Medellín
b) 120 unidades económicas procedentes de la fase 1 delb) 120 unidades económicas procedentes de la fase 1 del
proyecto de asesoría y acompañamiento empresarial paraproyecto de asesoría y acompañamiento empresarial para
fortalecerlos y articularlos naturalmente a -Medellín, Mifortalecerlos y articularlos naturalmente a -Medellín, Mi
Empresa- y otras dinámicas de desarrollo local.Empresa- y otras dinámicas de desarrollo local.
1. Identificar 400 unidades económicas entre las1. Identificar 400 unidades económicas entre las
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arrojadas por el Diagnóstico Empresarial.arrojadas por el Diagnóstico Empresarial.
4. Fortalecer a 120 unidades económicas4. Fortalecer a 120 unidades económicas
procedentes de la primera fase del proyectoprocedentes de la primera fase del proyecto
de asesoría y acompañamiento empresarialde asesoría y acompañamiento empresarial
para articularlos de manera naturalpara articularlos de manera natural
(evolutiva) al proyecto Medellín Mi Empresa.(evolutiva) al proyecto Medellín Mi Empresa.
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• FASE 1: INICIACIÓN EMPRESARIALFASE 1: INICIACIÓN EMPRESARIAL
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que aborda las diferentes áreas organizacionales.que aborda las diferentes áreas organizacionales.
1.2. FORMACIÓN PERSONAL Y EMPRESARIAL1.2. FORMACIÓN PERSONAL Y EMPRESARIAL
Trabajar encadenamientosTrabajar encadenamientos
Transferencia de conocimientoTransferencia de conocimiento
AsociatividadAsociatividad (Cooperación-Coordinación)(Cooperación-Coordinación)
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1.3. CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DE PLAN DE1.3. CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DE PLAN DE
MEJORAMIENTOMEJORAMIENTO
Identificación y selección de áreas críticasIdentificación y selección de áreas críticas
Determinación de propósitosDeterminación de propósitos
Línea Base de IntervenciónLínea Base de Intervención
Líneas AcciónLíneas Acción
COMPONENTESCOMPONENTES
-- Orientación y conformación a colectivos empresarialesOrientación y conformación a colectivos empresariales
(asociatividad, cooperación, coordinación)(asociatividad, cooperación, coordinación)
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FASE 2: FORTALECIMIENTO Y ARTICULACIONFASE 2: FORTALECIMIENTO Y ARTICULACION
EN DINÁMICAS ESPECÍFICASEN DINÁMICAS ESPECÍFICAS
FASE 3: MIGRACION NATURAL (Evolutiva)FASE 3: MIGRACION NATURAL (Evolutiva)
Y ARTICULACIÓN A MEDELLIN MIY ARTICULACIÓN A MEDELLIN MI
EMPRESAEMPRESA
PREPARACIÓN HACIA LA ARTICULACION A
DINÁMICAS DE CIUDAD
LÍNEA DE FORMALIZACIÓN Y
FORTALECIMIENTO POR AREAS
ESTRATEGIA DE DESARROLLOESTRATEGIA DE DESARROLLO
Redimensionamiento LocalRedimensionamiento Local
Microempresa
Pequeña
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Grande
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Cultura
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Barrio Comuna Otro Municipio Medellín Otro Departamento
Principal lugar donde comecializa los productos
Comercio Industria Servicios Total
Principal lugar de
Comercialización:
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ECONOMICASECONOMICASAPRENDIZAJEAPRENDIZAJE
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Principal lugar donde comecializa los productos
Comercio Industria Servicios Total
Principal lugar de
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MICROUNIDADESMICROUNIDADES
ECONOMICASECONOMICAS
APRENDIZAJEAPRENDIZAJE
FORMALIZACIONFORMALIZACION
ENCADENAMIENTOENCADENAMIENTO
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CONTEXTO REAL DEL OBJETOCONTEXTO REAL DEL OBJETO
Microempresa
Pequeña
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Articulación de lo formal e informal

  • 1. SISTEMATIZACIÓN DESISTEMATIZACIÓN DE PROYECTO DEPROYECTO DE ASESORÍA YASESORÍA Y ACOMPAÑAMIENTOACOMPAÑAMIENTO EMPRESARIAL AEMPRESARIAL A BENEFICAIRIOS BANCOBENEFICAIRIOS BANCO DE POBRESDE POBRES
  • 2. ESQUEMA GENERAL DEL PROCESO DE SISTEMATIZACIÓESQUEMA GENERAL DEL PROCESO DE SISTEMATIZACIÓ Proceso Sistematizador Proceso Sistematizador M Modelo Propuesto o Concebido M Modelo en Operación M Modelo a Proponer MODELO DE SISTEMATIZACIÓN (Cardona, GIDP, 2006) Identificación de Brechas Análisis (Conveniencias, contingencias, aciertos, eficiencia) Identificación elementos para Modelo Contexto idea-proyecto
  • 3. ALCANCE DEL PROCESO DE SISTEMATIZACIÓNALCANCE DEL PROCESO DE SISTEMATIZACIÓN Términos de Referencia Proyecto (Modelo Propuesto) Proyecto (Modelo en Operación) Proyecto a Proponer (Elementos) BRECHAS Actores Sectores Cultura Estrategia Procesos Estructura Restricciones Indicadores Proceso Sistematizador Proceso Sistematizador ANÁLISIS Conveniencias Contingencias Aciertos Eficiencia
  • 4. FLUJO DEL PROYECTO EN OPERACIÓNFLUJO DEL PROYECTO EN OPERACIÓN IncrementoIncremento en ventasen ventas GeneraciónGeneración de empleode empleo Aprendizaje en “caliente” (Aprender haciendo) Padrinazgo Mesas de Trabajo Acceso a Mercados (Ruedas, Muestra) Acceso a crédito Competencias gerenciales y de trabajo Asociatividad Trabajo en equipoTrabajo en equipo ContabilidadContabilidad CostosCostos PresupuestosPresupuestos AdministraciónAdministración MercadeoMercadeo EVALUACIÓEVALUACIÓ N DEN DE IMPACTOIMPACTO RUTA DERUTA DE ACOMPAÑAMIENTOACOMPAÑAMIENTO Y ASESORÍAY ASESORÍA FORMACIÓNFORMACIÓN PERSONAL YPERSONAL Y EMPRESARIALEMPRESARIAL DIAGNÓSTICO EMPRESARIALDIAGNÓSTICO EMPRESARIAL Preselección Convocatoria Invitación Sensibilización Preinscripción Selección Diagnóstico Áreas Críticas Orientación Plan de Mejoramiento
  • 5. BRECHAS DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL (1)BRECHAS DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL (1) DE LA PRESELECCIÓN A LA SELECCIÓNDE LA PRESELECCIÓN A LA SELECCIÓN 1. Sectores Estratégicos de Ciudad VS Sectores microunidades económicas. 2. Paradigmas beneficiarios VS propósitos del Banco de los Pobres. 3. INFORMALIDAD Vs FORMALIDAD (ARTICULAR)
  • 6. BRECHAS DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL (2)BRECHAS DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL (2) DIAGNÓSTICO ÁREAS CRÍTICASDIAGNÓSTICO ÁREAS CRÍTICAS 1. Procesos instrumento VS procesos microunidades. 2. Dinámicas del proyecto VS dinámicas económicas.
  • 7. BRECHAS DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL (3)BRECHAS DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL (3) ORIENTACIÓN PLAN DE MEJORAMIENTOORIENTACIÓN PLAN DE MEJORAMIENTO 1. Objetivos de los actores VS objetivo del proyecto. 2. Expectativas cliente (BP) VS expectativas consumidor final (Mu). 3. Plan Predefinido Vs Plan de Construcción Colectiva 4. Escenarios: • Crisis Vs Recuperación • Exclusión social Vs Inclusión Social
  • 8. BRECHAS FORMACIÓN PERSONAL Y EMPRESARIALBRECHAS FORMACIÓN PERSONAL Y EMPRESARIAL • Enfoque Formativo VS enfoque capacitador • Expectativas cliente (BP) VS Expectativas consumidor final (Mu).
  • 9. BRECHAS RUTA DE ACOMPAÑAMIENTO Y ASESORÍABRECHAS RUTA DE ACOMPAÑAMIENTO Y ASESORÍA • No. Padrinos VS No. Ahijados (Proporción para el cubrimiento). • Padrinos sin ahijados (No hay voluntad social ni procesos de transferencia o de receptividad). • Ahijados sin padrinos (Vinculancia y compromisos, secretos asociados al Know How, otros). • Indicadores Cualitativos VS Cuantitativos (Mesas de trabajo sectorial (11) y transversales (5)). • Voluntad de asociatividad VS Voluntad real participantes.
  • 10. BRECHAS EVALUACIÓN DE IMPACTOBRECHAS EVALUACIÓN DE IMPACTO • Aspiración de Sostenibilidad VS condiciones del mercado (sociales, políticas y económicas). • Alcance VS Impacto: desface en periodos de resultados. • Barreras de Entrada a Proyectos y Programas Vs Flexibilidad
  • 12. ASESORIA YASESORIA Y ACOMPAÑAMIENTOACOMPAÑAMIENTO EMPRESARIAL AEMPRESARIAL A BENEFICIARIOS DEL BANCOBENEFICIARIOS DEL BANCO DE LOS POBRESDE LOS POBRES PARAPARA ARTICULAR LO FORMAL EARTICULAR LO FORMAL E INFORMALINFORMAL
  • 13. GRUPO OBJETIVOGRUPO OBJETIVO a)a) 400 unidades económicas beneficiarios del programa400 unidades económicas beneficiarios del programa Banco de los Pobres de las comunas 1 a la 16 de la ciudadBanco de los Pobres de las comunas 1 a la 16 de la ciudad de Medellínde Medellín b) 120 unidades económicas procedentes de la fase 1 delb) 120 unidades económicas procedentes de la fase 1 del proyecto de asesoría y acompañamiento empresarial paraproyecto de asesoría y acompañamiento empresarial para fortalecerlos y articularlos naturalmente a -Medellín, Mifortalecerlos y articularlos naturalmente a -Medellín, Mi Empresa- y otras dinámicas de desarrollo local.Empresa- y otras dinámicas de desarrollo local.
  • 14. 1. Identificar 400 unidades económicas entre las1. Identificar 400 unidades económicas entre las beneficiarias del programa Banco de los Pobres para serbeneficiarias del programa Banco de los Pobres para ser sometidas al proceso de asesoría y acompañamiento (fasesometidas al proceso de asesoría y acompañamiento (fase 1).1). 2. Efectuar a cada unidad económica seleccionada un2. Efectuar a cada unidad económica seleccionada un Diagnóstico Empresarial y un Plan de Mejoramiento.Diagnóstico Empresarial y un Plan de Mejoramiento. OBJETIVOS ESPECÍFICOS (1)OBJETIVOS ESPECÍFICOS (1)
  • 15. 3. Realizar acompañamiento integral a los3. Realizar acompañamiento integral a los empresarios en las áreas más críticasempresarios en las áreas más críticas arrojadas por el Diagnóstico Empresarial.arrojadas por el Diagnóstico Empresarial. 4. Fortalecer a 120 unidades económicas4. Fortalecer a 120 unidades económicas procedentes de la primera fase del proyectoprocedentes de la primera fase del proyecto de asesoría y acompañamiento empresarialde asesoría y acompañamiento empresarial para articularlos de manera naturalpara articularlos de manera natural (evolutiva) al proyecto Medellín Mi Empresa.(evolutiva) al proyecto Medellín Mi Empresa. OBJETIVOS ESPECÍFICOS (2)OBJETIVOS ESPECÍFICOS (2)
  • 16. FASES PROPUESTASFASES PROPUESTAS • FASE 1: INICIACIÓN EMPRESARIALFASE 1: INICIACIÓN EMPRESARIAL • FASE 2: FORTALECIMIENTO YFASE 2: FORTALECIMIENTO Y ARTICULACION EN DINÁMICASARTICULACION EN DINÁMICAS ESPECÍFICASESPECÍFICAS • FASE 3: MIGRACION NATURAL (EVOLUTIVA)FASE 3: MIGRACION NATURAL (EVOLUTIVA) Y ARTICULACIÓN A MEDELLIN MI EMPRESAY ARTICULACIÓN A MEDELLIN MI EMPRESA
  • 17. FASE 1 DE INICIACIÓN EMPRESARIALFASE 1 DE INICIACIÓN EMPRESARIAL “ASESORÍA Y ACOMPAÑAMIENTO“ASESORÍA Y ACOMPAÑAMIENTO EMPRESARIAL”EMPRESARIAL” 1.1. DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL DE1.1. DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL DE LAS UNIDADES ECONÓMICASLAS UNIDADES ECONÓMICAS Sensibilización y conocimiento de la situación actualSensibilización y conocimiento de la situación actual de las 400 Unidades económicas a través de lade las 400 Unidades económicas a través de la aplicación del instrumento de medición cuantitativoaplicación del instrumento de medición cuantitativo que aborda las diferentes áreas organizacionales.que aborda las diferentes áreas organizacionales.
  • 18. 1.2. FORMACIÓN PERSONAL Y EMPRESARIAL1.2. FORMACIÓN PERSONAL Y EMPRESARIAL Trabajar encadenamientosTrabajar encadenamientos Transferencia de conocimientoTransferencia de conocimiento AsociatividadAsociatividad (Cooperación-Coordinación)(Cooperación-Coordinación) Gestión de la Cadena de SuministroGestión de la Cadena de Suministro Integralidad empresarialIntegralidad empresarial Áreas críticasÁreas críticas
  • 19. 1.3. CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DE PLAN DE1.3. CONSTRUCCIÓN COLECTIVA DE PLAN DE MEJORAMIENTOMEJORAMIENTO Identificación y selección de áreas críticasIdentificación y selección de áreas críticas Determinación de propósitosDeterminación de propósitos Línea Base de IntervenciónLínea Base de Intervención Líneas AcciónLíneas Acción
  • 20. COMPONENTESCOMPONENTES -- Orientación y conformación a colectivos empresarialesOrientación y conformación a colectivos empresariales (asociatividad, cooperación, coordinación)(asociatividad, cooperación, coordinación) -- Fortalecimiento integral empresarialFortalecimiento integral empresarial FASE 2: FORTALECIMIENTO Y ARTICULACIONFASE 2: FORTALECIMIENTO Y ARTICULACION EN DINÁMICAS ESPECÍFICASEN DINÁMICAS ESPECÍFICAS
  • 21. FASE 3: MIGRACION NATURAL (Evolutiva)FASE 3: MIGRACION NATURAL (Evolutiva) Y ARTICULACIÓN A MEDELLIN MIY ARTICULACIÓN A MEDELLIN MI EMPRESAEMPRESA PREPARACIÓN HACIA LA ARTICULACION A DINÁMICAS DE CIUDAD LÍNEA DE FORMALIZACIÓN Y FORTALECIMIENTO POR AREAS
  • 22. ESTRATEGIA DE DESARROLLOESTRATEGIA DE DESARROLLO Redimensionamiento LocalRedimensionamiento Local Microempresa Pequeña Mediana Grande P R O C ESO EV O LU TIV O Crecim iento Form alización Cultura Agentes Publico- Privados Aprendizaje Micro unidades Objeto de Intervención0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0% 100,0% Barrio Comuna Otro Municipio Medellín Otro Departamento Principal lugar donde comecializa los productos Comercio Industria Servicios Total Principal lugar de Comercialización: EL BARRIO AspiraciónAspiración Linea P.D.Linea P.D. Asociatividad Transferencia y Encadenam ien to
  • 23. Nuestro Objeto deNuestro Objeto de IntervenciónIntervención MICROUNIDADESMICROUNIDADES ECONOMICASECONOMICASAPRENDIZAJEAPRENDIZAJE FORMALIZACIONFORMALIZACION ENCADENAMIENTOENCADENAMIENTO CULTURACULTURA
  • 24. 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0% 100,0% Barrio Comuna Otro Municipio Medellín Otro Departamento Principal lugar donde comecializa los productos Comercio Industria Servicios Total Principal lugar de Comercialización: EL BARRIO MICROUNIDADESMICROUNIDADES ECONOMICASECONOMICAS APRENDIZAJEAPRENDIZAJE FORMALIZACIONFORMALIZACION ENCADENAMIENTOENCADENAMIENTO CULTURACULTURA CONTEXTO REAL DEL OBJETOCONTEXTO REAL DEL OBJETO
  • 25. Microempresa Pequeña Mediana Grande P R O C ESO EV O LU TIV O Crecim iento Form alización Cultura Agentes Publico- Privados Aprendizaje Micro unidades Objeto de Intervención0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% 60,0% 70,0% 80,0% 90,0% 100,0% Barrio Comuna Otro Municipio Medellín Otro Departamento Principal lugar donde comecializa los productos Comercio Industria Servicios Total Principal lugar de Comercialización: EL BARRIO Asociatividad Transferencia y Encadenam ien to Aspiración PlanAspiración Plan Nacional deNacional de Desarrollo 2006-Desarrollo 2006- 20102010 ESTRATEGIA DE DESARROLLOESTRATEGIA DE DESARROLLO Dimensión NacionalDimensión Nacional