trabajo sobre como crear una empresa

1. Empresa.
1. ¿Que es una empresa?
2. ¿Como se crea una empresa?
3. ¿Cuales son los principales recursos de una
empresa?
4. Define la clasificación de una empresa.
5. ¿Que es y como funciona un sistemade calidad en
una empresa?
Que es una empresa
Una empresa es una unidad económico-social,
integrada por elementos humanos, materiales y
técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a
través de su participación en el mercado de bienes y
servicios.

2. Como crear una empresa
- Tener planes innovación .
-Tener una idea inicial.
-Forma jurídica de la empresa: el tipo de financiación,
el tamaño de la empresa.
-La política comercial: Política de producto, política de
precios .
-Los recursos humanos de empresa: selección del
personal.
-Tipos de contrato de trabajo: Contratos
indeterminados, temporales.
-Normas legales: Permisos, certificados,
otorgamiento.
-Impuestos municipales: Impuesto de Radicación,
Impuesto sobre Publicidad.

3. Principales recursos de una empresa
Recursos humanos: serian el personas de la empresa,
obreros, oficinistas, directores, ejecutivos…
Recursos financieros: serian los recursos económicos,
dinero en efectivo, aportaciones de socios, etc…
Recursos materiales: son bienes, propiedades de la
empresa, equipos, instalaciones, etc…
Recursos tecnológicos: adquisición de tecnología,
desarrollo de tecnología propia, etc…

4. Clasificación de una empresa
•Por sectores económicos: Extractivas, servicios,
agropecuario.
•Por su tamaño: grande, mediana, pequeña.
•Por el origen del capital: Público, privado.
•Por la explotación y conformación de su capital:
multinacionales, nacionales, locales
•Por el pago de impuestos:gran contribuyente.
•Por el número de propietarios: individuales,
unipersonales, sociales.
•Por la función social: animo de lucro, economía
solidaria, trabajo asociado.

5. Como funciona un sistema de calidad en una empresa
-Es una serie de actividades coordinadas que se llevan
a cabo sobre un conjunto de elementos para lograr la
calidad de los productos o servicios que se ofrecen al
cliente, es decir, es planear, controlar y mejorar
aquellos elementos de una organización que influyen
en el cumplimiento de los requisitos del cliente y en el
logro de la satisfacción del mismo.
1.Estructura Organizacional
2.Planificación (Estrategia)
3.Recursos
4.Procesos
5. Procedimientos