Este documento describe diferentes tipos de documentos comerciales y sus usos, incluyendo presentaciones, carpetas, firmas de correo electrónico, fotos de portada, hojas membretadas, solicitudes de vacaciones, solicitudes de empleo, carteles publicitarios, dossiers corporativos, presupuestos, formularios de solicitud de empleo y constancias de salario. Explica cómo cada uno sirve para promover una marca, compartir información, solicitar beneficios laborales u obtener nuevos clientes y empleados.
Herramientas de marketing y comunicación empresarial
1.
2. se intercambian entre personas para generar oportunidades de negocios, sirven
para reforzar el contacto entre empresas y personas con la idea de dejarles una
posibilidad de comunicación para adquirir o preguntar por los bienes o servicios
que dicha persona ofrece, sirven también como una estrategia de marketing y son
una excelente herramienta de negocios.
3. Las carpetas de presentación de una empresa son una extensión de la imagen
corporativa de una compañía. Son ideales para mostrar nuevos proyectos y
enseñar información actualizada a los clientes. Adicionalmente se utilizan para
anexar portafolios con la intención de que sean vistos por potenciales clientes o
socios.
4. Una presentación es una forma de ofrecer y mostrar información de datos y
resultados de una investigación. Generalmente es utilizado como un apoyo y/o
una ayuda-memoria, para expresar los resultados de una investigación, pues con
la presentación se puede disponer de un contenido multimedia (es decir cualquier
apoyo visual o auditivo) que proporcione una referencia sobre la temática tratada,
y que ayude a entender y explicar los resultados a los que se desea hacer alusión.
5. Una firma de correo electrónico es una parte de la imagen de una marca, que es
algo más que su nombre y su puesto. Frecuentemente es llamada pie de página de
correo electrónico. Proporciona al destinatario la información sobre su compañía y
le ayuda a reconocerla.4
6. Una foto de portada es más que una pancarta que se encuentra en tus perfiles de
redes sociales. Es la primera impresión de tu marca. De hecho, es una de las
primeras cosas que los clientes potenciales (y los clientes actuales) verán antes
de seguirte.
7. Las hojas membretadas conceden credibilidad y profesionalismo a cualquier
documento de una empresa o profesionista que la use. Estás tienen elementos
que contribuyen a reforzar la imagen de una marca ante clientes y proveedores.
Las hojas membretadas sirven para: Presupuestos.
8. Este documento permite que un trabajador solicite a su empleador disfrutar los
días de vacaciones anuales pagadas que le corresponden (o algunos de estos
días, en caso de no querer solicitarlos todos). El derecho a vacaciones es uno de
los derechos fundamentales reconocidos a los trabajadores.
9. Una solicitud de empleo es un documento comercial estándar que se prepara con
preguntas que los empleadores consideran relevantes. Se utiliza para determinar
el mejor candidato para desempeñar un papel específico dentro de la empresa.
10. El cartel es una de los medios de difusión más eficaz para las empresas. Ya que
además de ser una herramienta muy económica, tienen la capacidad de llegar a
una gran cantidad de personas.
11. El dossier corporativo es una de las herramientas primordiales para definir nuestra
marca. Consiste en un documento que incluye información relevante sobre la
empresa, con el fin de mostrar una imagen clara e información concisa que
permita la identificación por parte de sus consumidores.
12. Otra significativa diferencia es que el presupuesto es una especie de nota
informativa, frente a la factura, un documento oficial que debe ajustarse a unas
normas estrictas para ser válida.
13. El formulario de solicitud de empleo es un instrumento empresarial utilizado en la
selección de personal que se puede plasmar en forma de ficha de datos,
formulario o cuestionario donde se recogen datos de los candidatos para un
puesto de trabajo de forma ordenada y metódica.
14. La constancia de salario es un documento redactado por parte de una empresa y
a través del cual, una persona que labora en ella puede demostrar los ingresos
que percibe. ... La constancia de salario debe de incluir: Lugar y fecha. Nombre de
la empresa o empleador