1. FORMATO: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Centro: Centro de gestion administrativa
Código: 112005
No. de Ficha
575772
Código:
210201016
Día
Mes
Inicia
2 0 0 1
Finaliza
0 4 0 4
6
7
8
9
Marzo
10 al 14
Marzo
17 al 21
SEMANA - FECHA
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
OBSERVACIONES
Marzo
31 a
Marzo
25 al 28
20
5
Año
1 4
1 4
P
Elabora una automatizacion del sistema de informacion de
la gestion del talento humano
4
Marzo 3
al 7
20
3
Febrero
24 al 28
Identifica y realiza herramientas para el diagnostico de la
automatizacion del SI
2
Febrero
17 al 21
Horas
1
Febrero
10 al 14
TEMAS/ E-A-E
PROGRAMADOCUMPLIDO
Febrero
3 al 7
Distrito Capital
TECNOLOGO EN GESTION DEL TALENTO HUMANO
Proveer informacion del talento humano de acuerdo con la
normatividad y los procedimientos vigentes
FRANKLIN GIOVANNI AREVALO HERNANDEZ
Enero
27 al 31
Regional
Programa de formación
Competencia a desarrollar
Instructor-Tutor:
PROCEDIMIENTO: GESTION DE PROYECTOS FORMATIVOS
Enero
20 al 24
SISTEMA INTEGRADO DE MEJORA
CONTINUA INSTITUCIONAL
CODIGO: F007-08 - Versión: 01; Fecha: Mayo 30 de 2011
PROCESO: EJECUCION DE LA FORMACION PROFESIONAL INTEGRAL
C
P
C
Aplica y opera la automatizacion del sistema de informacion
de la gestion del talento humano
20
P
C
Identifica ajustes y actualiza la automatizacion del sistema
de informacion de la gestion del talento humano
20
elabora informes de la automatizacion del sistema de
gestion del talento humano.
20
Elaboracion de la propuesta empresa didactica
P
C
P
C
8
Apoyo empresa didactica Enero
21, 28, Febrero 4, 11, 18, 25,
Marzo 4, 11, 18, 25, Marzo 1
P
C
P
C
P
C
P
C
P
C
P
C
ELABORO
FRANKLIN GIOVANNI AREVALO HERNANDEZ
Vo Bo. COORDINADOR